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宁波餐饮大堂经理
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餐厅领班5000+宁波采蝶轩餐饮管理有限公司宁波4.8-5.5千/月04-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作;岗位要求:1、中专以上文化程度,形象气质佳,2年以上行业经验;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;

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汉堡王餐厅经理/店长汉堡王(上海)餐饮有限公司宁波6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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喜茶店经理-余姚喜茶宁波-余姚市0.8-1万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。任职要求:1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。晋升空间:店长-高级店长-营运督导-营运经理-营运总监店长薪酬待遇:综合收入8000 - 11000元;福利:住宿津贴+餐饮补贴+晚班交通补贴+全勤奖+加班工资+月度奖金+社保+商业险;工作时间:岗位轮班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8小时;

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餐厅助理经理湊湊餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月03-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

上市公司呷哺呷哺集团旗下中高端品牌湊湊,目前在全国有直营连锁门店110家,2020年将持续这一开店速度,相继进入宁波、南通、常州、徐州等城市,发展空间巨大,未来空缺餐厅经理10名,餐厅副经理20名,助理经理50名,待遇从优,快来这里证明你自己吧!和我们一起进步成长,你将收获更多!岗位职责:  1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。  任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。  

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餐厅见习经理(宁波)小杨生煎企业管理发展(上海)有限公司宁波4.5-6千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.18-28岁,性别不限,大专以上学历(有餐饮方面工作经历,学历可放宽至高中/中专);2.有同等岗位工作经验优先;3.善良、淳朴、感恩、吃苦耐劳;4.能接受节假日在工作所在城市留守。薪资标准试用期月综合工资4800元起/月;奖金另计。晋升渠道见习经理→值班经理→副店长→店长福利待遇包三餐+协助提供住宿连续工作满一年享受***10天带薪年假连续工作满一年每月50-800元不等年资奖金奖励工龄三年、五年以上奖励银质纪念品,十年以上奖励金质纪念品报销每年探亲回乡路费,员工奖励孝心补贴生日带薪假期、亲子假期工作地点:宁波

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TACOBELL餐厅副经理/值班经理上海必胜客有限公司浙江分公司宁波-鄞州区4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准;2. 负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作;3. 负责排班、员工训练安排、出勤管理等工作;4. 负责协助处理顾客投诉、外部沟通;5. 完成餐厅经理交代的其他工作任务。培训及发展:1. 我们为餐厅副经理设计了系统化的培训课程,通过13至20个月的努力,你将有机会成长为独当一面、可以带团队打硬仗的职业经理人,成为百胜的核心人物。2. 副经理=>资深副经理 a) 1至2个月掌握餐厅工作站及完成值班管理的学习 b) 6至9个月学习订货、排班、设备管理等项目课程 c) 通过资深副经理晋升报告3. 资深副经理=>餐厅经理 a) 3至6个月学习服务组选训育留,成为团队辅导者 b) 3个月学习利润管理及人力资源计划 c) 通过餐厅经理报告任职资格:1、大专及以上学历,拥有1-3年以上连锁企业管理经验者优先;2、良好的沟通、执行和学习能力;3、开朗、上进、具有良好的学习能力和饱满的工作热情。

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餐厅经理/店长宁波市心湘传餐饮管理有限公司宁波15-20万/年04-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1负责日常运营管理、提高服务水平和客户满意度;2.负责排班、员工训练安排、出勤管理等,处理顾客投诉、外部沟通;3.负责执行餐厅的营销计划、订货、盘点、设备管理、食品安全等日常工作;4.做好餐厅人员稳定与人才培养工作;5.负责餐厅的营业额分析、提升,及领导交代的其他工作任务;职位要求:1.中等职业学校或高中及以上学历,2年以上大型连锁企业的管理经验;2.具有有良好的沟通、执行、领导和学习能力;3.务实、勤奋、有责任感。

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餐厅经理(法餐厅)浙江波威控股有限公司宁波0.8-1.2万/月04-19

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、专科以上学历,5年以上酒店餐饮工作经验,至少2年高端法餐餐厅管理经验2、具独立完成成本控制、财务分析、人员招聘培训等餐厅营运管理能力3、具备良好沟通技巧、优秀的执行力及组织协调能力4、流利的普通话及基础的英语沟通能力5、良好的品德工作内容:1、统筹餐厅日常营运管理工作2、通过计划的制定与执行,达成餐厅在顾客满意度、营业额成长、利润管理、人员发展等方面的目标3、顾客关系维护及对外沟通4、营业期间关注全馆各餐厅营业状况,必要时调度全馆人员以维持最优品质工作地点:鄞州区南部商务区

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餐饮经理/主管慈溪正大卜蜂置地有限公司宁波-慈溪市0.8-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责公司餐厅的运营管理;2.负责制定及落实餐厅规章制度和服务操作规程;3.负责联系协调公司各模块工作,根据各餐厅需求统筹调拨人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行;4.定期巡视各餐厅的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;5.负责组织开展餐饮服务研究学习,结合正泰企业文化与高端餐饮接待需求,提升餐品及服务质量;任职要求1.大专及以上学历,有5年以上餐饮工作经验,3年以上餐饮主管或经理经验,掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、价格制定和餐饮服务接待礼仪优先;2.具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力;3.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备良好的职业经理人心态及道德素养。

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店长宁波市橙文贸易有限公司宁波-江北区0.6-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责门店日常运作2、内控:维持门店QSA 确保运营顺畅 3、外拓:了解社群运营、自媒体运营,熟悉各传统域流量及线上流量引流规则、第三方平台引流规则 任职要求:1、百胜、BK、costa等外资连锁直营体系运营经验 2、大专以上学历,形象气质佳3、店长 就是实现你的价值 给门店带来更多变现价值和可能性4、待遇可谈 期望您的加入

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餐厅经理上海奈尔宝企业管理有限公司宁波-鄞州区04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供礼貌、专业、高效和灵活的服务;2、在部门内凡事亲历亲为,始终在餐厅参与运营,特别是在工作繁忙期间;3、建立并严格遵守所有运营设备、用品和备用品的库存量,保证餐厅的顺畅运营;4、协助每月进行运营设备及营业用品盘点;5、就每日准备、服务为员工召开班前沟通会,在每日运营及质量控制方面与厨务部密切配合;6、具备充足的菜单和酒水知识,能够向客人推荐和促销餐饮产品;7、确保餐厅前场和后场始终整洁有序;8、定期巡视检查部门,以确保卫生情况始终符合标准;9、协调并维护设备维修报告,并且认真记录处理客人所有关于食品、酒水和服务方面的要求以及疑问;10、完成上级安排的其他事务性工作。任职资格:1、大专及以上学历,具备电脑操作能力;英文口语佳者优先2、有3年以上餐厅经验,有西餐餐厅、国际邮轮或高端自助餐等高客流经验者优先3、具备数据分析能力,较强的管理能力4、责任心强,擅长沟通,客户服务意识好,具备处理投诉和突发事件的技能5、抗压力强,接受弹性工作制和新店支援安排

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麦当劳见习经理(大榭三江超市)浙江金拱门食品有限公司宁波-北仑区3.5-3.7千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

成为麦当劳见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 获得免费的餐饮和制服-有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程-获得很多受益终生的技能-与团队一起参与充满乐趣的活动- 拥有一个广阔的晋升前景工作职责:-从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求:-大专或以上学历-良好的顾客服务意识和沟通能力-良好的领导意愿和团队合作精神-自我激励且具有不断学习的能力-诚信正直、乐观积极,责任感强-喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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餐厅经理 五险一金 14薪索迪斯(中国)企业管理服务有限公司宁波-慈溪市0.8-1万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作要求:1、 有5年以上餐饮管理或酒店餐厅管理经验;对下级进行员工手册、公司规章、卫生安全、专业技能培训;2、 丰富的团队管理经验,调整部门组织架构团队,努力提高工作效率对下级进行业绩评估、提出升职、加薪等建议;员工表现,向上级建议对员工的奖惩措施3、 熟练office办公软件;工资待遇:14薪、五险一金,年终奖金,带薪年假,商业保险

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象山海底捞店长助理6500+包吃住+五险一金海底捞火锅宁波-象山县0.6-1万/月04-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,大学本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书,或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6500-10000元/月四、【福利待遇】1.店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】途径一:实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)。

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前厅主管腾日餐饮品牌管理(宁波)有限公司宁波-镇海区5-6千/月03-29

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对前厅经理或店长负责,并报告工作。2、 根据前厅经理或店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。3、 在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。4、 负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、 按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。6、 掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房有关领导。7、 根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。8、 餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。9、 做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。10、 做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、 做好日、周、月的绩效考核的评定表。

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店长/储备店长宁波欧文程盛食品有限公司宁波0.8-1.2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;2、做好门店各个岗位的分工管理工作,监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,掌握门店各种设备维护保养知识,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,负责对员工进行培训、教育。任职要求:1、具有3年以上知名连锁餐饮或者烘焙行业同岗位工作经验优先;2、性格开朗乐观,;

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哈根达斯-宁波-值班经理通用磨坊(中国)投资有限公司宁波3-6千/月04-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位概要: Key Performance Area 1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,协助店长管理店铺 2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。 基本工作职能: Key Job Responsibility 1.重要的服务承诺责任 不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。 表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。 掌握哈根达斯产品的全面知识。 恰当的维持良好的顾客用餐环境。 以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。 2.重要的经营责任 维持最高标准的道德和诚信。 维持个人外表和卫生的最高标准。 在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。 执行品牌宣传活动。 制定销售、成本和利润指标。 完成每日、每周、每月的店铺报告。 教育程度/工作经历/知识、技能和能力: Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request 1.至少1年连锁餐饮业同等管理岗位经验,为人成熟稳重,具备丰富的服务经验。 2.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。 3.具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有任感。 工作条件: Working Condition Normal working condition. Do not have to work on shift-roster. 正常工作条件,不存在特殊工作要求。

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挑战10W年薪,宁波储备经理火热招募上海必胜客有限公司宁波分公司宁波4.2-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆300元/月的住房补贴;季度奖金;☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、大专及以上学历;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。 你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。  看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳 应届 商超 超市 卖场

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前台经理宁波市日星餐饮管理有限公司宁波-镇海区6-8千/月04-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

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前厅经理宁波汉堡文化娱乐有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月04-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任等。4.督导.管理和落实对员工的培训,确保前厅员工有良好的服务技能和工作态度。5.对KTV前厅实施全面管理,确保为宾客提供优质的服务。包吃住,月休4天,上班时间晚上7点到凌晨4点。

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