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宁波餐饮大堂经理
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值班经理/领班(镇海)上海菲菲羊儿童乐园有限公司宁波-镇海区4.5-6千/月04-08

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助店长进行店铺员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标。2、跟踪分析门店机台及各项设备营业数据、统计分析、制定持续改进措施3、顾客咨询、诉求及突发事件的处理任职要求:1、中专及以上学历,1年以上行业团队管理工作经验2、具备较强的沟通能力、团建能力及承受工作压力的能力3、熟练应用office软件及门店管理软件

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肯德基餐厅储备经理-宁海杭州肯德基有限公司宁波4-5千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

发展路径:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理,3-4年成为领军人物您将得到: - 完善的薪酬福利: ★ 起薪3800元/月+季度奖金,2-3年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 ★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长: ★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 最快2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展: ★ 清晰的职业发展规划 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化: ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★ 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: - 拥有专科学历(2020年优秀毕业生可提前申请) /优秀专科- 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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礼宾大使港泓信息技术(上海)有限公司宁波0.8-1万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 一.展厅环境与氛围管理 1. 针对客户体验方面,对展厅内外环境(软硬件)的规划、布置给予建议,并推动落实; 2. 每日巡视、监督相关岗位,维持展厅内外设施、环境的5S始终符合某豪华汽车品牌要求; 3. 随时关注客户对店内设施体验的反馈,及时反馈、给予改善建议并推动改善落实; 二.人员规范与流程管理 1. 定期对店内客户服务相关岗位提供礼仪、高效沟通等培训,持续提升全员服务意识与技能; 2. 每日监督、检查店内工作人员的着装、礼仪等事宜; 3. 每日巡视、监督店内销售及售后业务流程的执行情况,保证客户能够得到优质的服务体验; 4. 深入解读某豪华汽车品牌流程与规范,结合本店及当地特设,设计个性化服务项目或环节,优化提升服务质量; 三.客户满意度管理 1. 负责客户满意度、客户服务体系的建立和实施; 2. 参与、监督进店客户的接待,让客户***时间感受到某豪华汽车品牌的优质尊享服务,提升品牌形象,建立良好的***印象; 3. 负责投诉客户的接待与安抚,协助、推动相关岗位顺利解决客户问题; 4. 协助客户关系部规划、完善客户活动与服务标准,提升基盘及VIP客户的服务质量; 四.定期反馈与持续改善 1. 收集、汇总客户反馈,总结分析问题根源,给予改善提升方案并出具报告,定期向总经理及相关管理岗位反馈; 2. 关注、收集其他品牌或行业的优秀案例,吸取学习成功经验,持续改善本店客户服务品质; 岗位要求 1. 本科及以上学历,3-5年服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待),条件优秀者学历可适当放宽; 2. 年龄25-35周岁,条件优秀者可不受年龄限制; 3. 仪表端庄,气质上佳,亲和力强; 4. 具备优越的客户服务意识,精炼有效的沟通技巧; 5. 关注细节,反应敏捷,精通礼仪,具有较好的管理和协调能力; 6. 富有责任心,有较强的执行力,敢于承担责任; 7. 有积极的上进心和良好的学习能力、抗压能力; 8. 具备培训技能及辅导团队的能力;9. 请提供近期职业照及生活照;10. 面试邀约将通过电话联系,请留意上海地区021-5352XXXX来电,拒接三次将视为自动放弃面试机会。

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日料餐厅主管浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司宁波-海曙区5.5-6.5千/月04-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘岗位】主管、副店长、店长、厨房主管、日料厨师长【任职要求】1、18-30周岁,中专/高中及以上学历,一年以上餐饮连锁门店管理经验;2、认可公司的企业文化,统一的价值观。【岗位职责】1、日常管理:订货、做账、盘点、考勤、带新人;2、沟通协调:对接厨房、办公室、采购,协调员工关系;3、简单的客诉处理。【岗位薪资】5300+提成,综合6000-6500元/月,试用期薪资根据面试情况及工作经验而定。【晋升发展】门店管理:主管(6-12个月)—副店长(年薪10万)—店长(A级-E级,年薪13-18万)—区域经理年薪30万+;职能部门:人事行政部、稽查部、企划部等。【工作时间】10:00-14:00,16:00-22:00;10:00-10:30/16:00-16:30吃饭时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、年终尾牙、拓展训练、老员工日本旅游;3、高额带薪福利假期:5天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包、年资服务金。在这里,大江户将为您提供完善的职业规划体系、广阔的发展平台,每一份付出都能获得丰厚的回报!【面试地点】宁波市至总部面试,异地门店视频面试为主。【目前门店涉及城市】宁波(总部)、杭州、温州、无锡,未来舟山、南京、合肥等地。

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餐厅经理/店长宁波市心湘传餐饮管理有限公司宁波1.2-1.5万/月04-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1负责日常运营管理、提高服务水平和客户满意度;2.负责排班、员工训练安排、出勤管理等,处理顾客投诉、外部沟通;3.负责执行餐厅的营销计划、订货、盘点、设备管理、食品安全等日常工作;4.做好餐厅人员稳定与人才培养工作;5.负责餐厅的营业额分析、提升,及领导交代的其他工作任务;职位要求:1.中等职业学校或高中及以上学历,1年以上大型连锁企业的管理经验;2.具有有良好的沟通、执行、领导和学习能力;3.务实、勤奋、有责任感。

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储备营运主管(青岛金狮广场店)上海电影股份有限公司影院管理分公司异地招聘3.5-5千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按排班计划进行营运日常值班,保证值班当日备用金和营业款安全,按要求制作营业日报表;负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销;2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督,落实各岗位服务标准,确保影院服务质量;负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查;3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作;参与员工培训,主要负责营运部实习生的招聘和培训;负责员工排班计划制定,控制人力成本;岗位要求:1、熟悉国家相关劳动法规,熟悉营运流程的执行;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;3、具备良好语言表达能力。

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麦当劳见习经理(象山)浙江金拱门食品有限公司宁波-象山县3.5-3.7千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

成为麦当劳见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 获得免费的餐饮和制服-有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程-获得很多受益终生的技能-与团队一起参与充满乐趣的活动- 拥有一个广阔的晋升前景工作职责:-从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求:-大专或以上学历-良好的顾客服务意识和沟通能力-良好的领导意愿和团队合作精神-自我激励且具有不断学习的能力-诚信正直、乐观积极,责任感强-喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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挑战10W年薪,宁波储备经理火热招募上海必胜客有限公司宁波分公司宁波4.2-6千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆4100-6000元/月的起薪,享有季度奖金与住房补贴;☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、2013-2018届毕业,大专及以上学历;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。 你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。  看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳 应届 商超 超市 卖场

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餐厅领班(中餐、西餐、日料)浙江波威控股有限公司宁波5-6千/月04-08

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责带领所属区域公园完成任务,为顾客带来没好的用餐体验2、随时关注负责区域的环境、设备的整洁3、随时留意顾客的需求,并及时反馈顾客意见给上级主管4、有上进心、肯吃苦学习、有执行力经验要求:1、高中以上学历,1年以上酒店餐饮工作经验,有管理经验优先面谈2、熟系餐饮相关知识、服务礼仪3、优秀的服务意识、团队意识五险一金, 包吃住,月休5天,每天工作8小时工作地点:宁波市鄞州区广德湖南路1号云舍酒店及酒店下属餐饮项目有意向者也可以直接电话联系 13306614667

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餐饮营销经理合一生活文化发展有限公司宁波-海曙区0.6-1万/月04-08

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助餐饮副总制定餐厅经营目标;2、销售目标分解,并落地实处;3、根据不同季节,节假日制定不同营销活动并落地实处;4、员工培养及培训;5、领导安排的其他工作;任职要求:1、高中以上学历,酒店管理专业、气质形象佳;2、五年以上餐饮从事经验,两年以上酒店经验,有承接宴会,活动经验优先;

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汉堡王餐厅经理/店长汉堡王(上海)餐饮有限公司宁波6-8千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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店长宁波市橙文贸易有限公司宁波-江北区0.6-1万/月04-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责中央厨房日常运作2、熟悉工作流程,制定工作流程和各项规范。3、对内、对外的沟通,相关社会关系的维护。突发事件的灵活处理。任职要求:1、拥有大专以上学历,能熟练运用办公软件。2、良好的沟通技巧、优秀的执行力和组织协调能力。试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等

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奈雪的茶组长(宁波)上海奈雪餐饮管理有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月04-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、协助店长/副店长工作,确保内部工作有序进行;2、负责员工排班、工作调配;3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。任职要求:1、 一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店组长岗位经验;2、 男女不限,性格活泼开朗,积极主动;3、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强。

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质检经理宁波新芝宾馆经营有限公司宁波4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督、协调培训;2、收集、整理、分析、反馈质检信息;3、制定质量管理的考核标准和考核表格进行组织实施;4、发现改善工作中存在的质量管理等各种问题;任职资格:1、熟悉酒店各部门的工作职责,程序,标准;2、有相同岗位工作经验的优先;3、酒店质量管理的培训经验,能力;4、能熟练使用计算机,各种办公软件的操作。

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餐厅店长助理(宝龙+包吃住)骑士牛排餐饮宁波-鄞州区4.5-5.5千/月04-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1年以上主管或店助岗位工作经验。性格开朗,善表达和沟通;熟练操作办公软件,热爱餐饮行业,能协助店长顺利开展日常营运;应届毕业生可从管培生做起。企业福利:1、公司提供食宿;           2、基本薪资+绩效奖金+全勤奖+岗位补贴+工龄津贴+年终奖/分红;                   3、生日福利+节假日福利+探亲路费补贴;                 4、月休4天+年休假+带薪培训+拓展训练;                5、健全的管理岗位晋升体系和技能岗位晋升体系 联系电话:   15057453486     唐***

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店长 店经理宁波随园坊餐饮管理有限公司宁波0.6-1万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;2、监控餐厅的预估,达到资源的合理利用,控制餐厅成本;3、领导餐厅员工积极完成各项运营指标和任务,努力提高餐厅销售收入;4、确保餐厅设施设备的保养和现场的卫生、安全工作;5、月底分析本月度餐厅的经营状况并及时向上级领导汇报。6、确保餐厅有足够的的人员参与餐厅的营运,并且做好突发事件的应急准备;7、负责餐厅人员招聘与工作站的分配,做到人员的合理配置;8、负责餐厅员工的培训和及绩效评估;9、负责餐厅团队建设。10、接待政府及相关部门的检查;11、与物业保持良好的沟通;12、与相关部门的沟通任职要求:1、专科及以上学历,热爱餐饮行业,诚恳敬业,具备强烈的事业心与责任感;2、具有3年以上餐饮连锁企业工作经历,至少2年以上管理经历,能够独立负责店内日常营运工作,具有较强的业务实施和管理能力。有肯德基、麦当劳、德克士、吉野家、味千等连锁餐饮工作经验优先;3、具备突出的员工招募和训练技能;4、能够熟练操作各类办公应用软件、餐饮操作系统;5、具有强烈的团队意识,喜欢团队协作,良好的沟通意识和能力,对团队有很好的带领和管理能力;6、身体健康,无重大或慢性疾病,或任何不适宜餐厅营运工作的其他疾病或病史,精力充沛,具备很强的职业操守。

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储备管理老娘舅餐饮有限公司宁波灵桥路分公司宁波4.5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

储备店长薪资:5500元/月岗位职责:1、掌握餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行;   2、学习并掌握餐厅营运的管理技能任职资格:1、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;2、有良好的顾客服务意识和沟通能力;3、有良好的管理意愿和团队合作精神;4、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。薪酬福利:五险+带薪年假;有拍卖会、集体婚礼、全明星精英赛、分享会等家庭氛围的文化活动。在这里将为你提供广阔快速的晋升空间(储备店长—副店——店长——营运总监);将为你提供完备专业的培训课程,在老娘舅大学实现跟身边大牛零距离接触学习的机会;将打造你成为优秀的管理者或创业者,几十人团队由你带领

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门店副店长无锡大渝餐饮管理有限公司宁波-江北区0.8-1万/月03-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:具有2·4年火锅管理经验,成本控制管控,运营管理,营销能力者优先任职要求:1、具有较强的亲和力、语言驾驭能力、应变能力、观察能力、专业的管理能力、中餐或火锅专业知识;2、为人正直、品行端正、具有吃苦耐劳精神、要有团队意、奉献精神;3、22-35周岁,大专及以上学历,酒店管理专业者优先;4、从事中餐或火锅行业管理2-4年经验者优先;5、接受外派,出差;备注:应聘者请附上三个月内生活照,谢谢!

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餐饮主管底薪7K+年终奖宁波巴邑餐饮管理有限公司宁波-鄞州区5-7千/月03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

?岗位职责:1.全面主持店面管理工作,对门店的顾客满意度、营业额增长、人员发展、利润管理、食品安全、人员财产安全等负有***责任;2.负责带领团队持续提高门店服务水平,全面负责门店各项考核目标的达成;3.负责分析和汇报餐厅经营数据,制定相对应的行动计划和改进措施;4.执行并落实公司各项规章制度,创建良好的工作环境,提升顾客与员工满意度;5.负责门店与公司、公司(门店)与第三方(物业、社区、政府等部门)等保持良好的沟通与关系;6.负责餐厅服务组员招募、训练、晋升、保留与人员发展工作;7.配合总部的各项营销策略的实施,负责公司安排的其他工作;?职位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有出色的团队管理和辅导能力,良好的沟通、组织和创新能力;3.思路清晰、敢于创新、乐于接受挑战,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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餐厅经理宁波市新四方餐饮管理有限公司宁波10-15万/年03-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责门店前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;6、送餐服务保质保量;7、配合领导完成各类工作。任职资格具有连锁餐饮店企业独立管理经验;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。联系电话:15869517620

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