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宁波首席执行官CEO/总裁/总经理
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大区域运营总裁(年薪20万起+带薪休假+分红)玛利娅·蒙特梭利国际教育宁波-鄞州区20-50万/年05-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们需要你做什么?1、负责整个中心的运营及管理,营造良好的企业文化氛围;2、制定工作计划,带领中心团队一起完成销售任务和指标;3、监管整个中心的服务和教学质量,提升家长满意度;4、积极进取,乐观向上,能够持续为团队提供正能量;5、严格执行公司各项规定制度,与总部保持积极有效的沟通;6、有识人用人的能力,兼具教练官和培训师的能力。我们需要你具备什么?1、5年以上培训行业工作经验,2年以上销售管理工作经验;2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上;带领过30人以上的团队者优先;3、有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;4、有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。职业发展:见习销售主管→销售总监→单店园长→区域运营CEO→合伙人为什么选择玛利娅·蒙特梭利国际早教?1、学习空间大:集合0-7周岁的多种早期教育业态,让您发挥本专业才能的同时学习新领域的运营管理能力;2、高薪福利:无责任底薪8000-12000,年薪20-50万;2、工作便利:公司提供***,无须自己外出开发;园区位于A类大型商场内,交通十分便利;3、乐趣团队:学校团队聚餐,老板奖励聚餐,庆功宴,年会大趴;国内游,国外游!世界那么大,一起去看看~4、完美人生:根据职位年限,员工子女免费读早教,托班享折扣,让你的孩子从小接触不一样的早教!

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运营总经理或副总宁波伟弗企业管理咨询有限公司宁波-余姚市3-4万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1,统招本科以上学历,年龄45岁以内。2,汽车零部件行业副总八年以上工作经验。3,具备大型汽车零部件公司工作经历。4,管理能力强,思维清晰,亲和力强。5,具备统筹整个运营管理的能力。6,工作地点在余姚。

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执行总裁宁波市心湘传餐饮管理有限公司宁波-北仑区60-120万/年05-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

年薪:60-120万岗位职责:专业技能根据董事长提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;召集、主持公司会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。 任职要求:1、年龄30-40岁;男女不限2、学历:本科及以上学历3、吃苦耐劳、有责任心;处事稳重、执行力强;有亲和力、感染力,有上进心;4、良好的沟通能力:擅表达、善聆听、能抓住重点;具体详细咨询:0574-86827819

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合伙人宁波海曙培智教育信息咨询有限公司宁波-海曙区15-20万/年05-31

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、无论之前从事高管,还是刚毕业的学生,只要您想创业,我们可以提供良好的场地和平台;2、有责任心,有高薪欲望,有创业激情;3、以合伙人形式加入团队者可以实际资本入股也可以入干股。联系人:裴老师  15905743378地址: 宁波海曙区苍松路43号松厦经贸大厦二楼201室

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执行总经理金牌厨柜宁波-鄞州区20-30万/年05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责建立健全公司的管理体系;2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;12、完成董事会交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,企业管理类专业;2、要求有5年以上高端品牌运作管理经验,有进口及奢侈品牌运作经验优先,有一定外语基础。

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总经理宁波市精典电气技术有限公司宁波-北仑区30-50万/年05-30

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、执行董事长的管理理念,全面负责公司经营事项;2、完成公司的发展战略、经营计划,实现年度工作目标;3、监督、控制生产计划实施过程,对经营结果负责;4、负责主持公司日常经营管理工作,召开经营管理办公会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾,以保证各部门之间的工作能顺利进行;5、推进公司人才管理,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力,培养优秀技术人才为企业长期持续发展提供储备和保障。任职资格1、硕士学历,机械类或机电类相关专业;2、毕业5年以上工作经验,有大型企业或外企工作经验3、熟练使用office软件,熟悉企业管理;4、具有较强的领导能力,判断与决策能力,优秀的人际交往和部门协调能力,极强的解决问题的能力和语言表达能力;5、具有较强的工作责任感,有主动学习能力、创新能力和抗压能力。工作地点:华东地区

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总经理(省外事业部)浙江景迈环境工程有限公司宁波-鄞州区100万以上/年05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

通过市场调研和分析,深入了解行业市场动态,为企业业务推广及其发展提供有效战略依据; 根据行业状况,公司经营和管理状况,组织制定公司发展战略,规划年度工作计划,并根据发展需要进行调整;                                                                                     主持公司经营工作,统筹管理公司运营、研发、市场、销售,协调各部门资源,实现经营管理目标;根据公司不同发展阶段,合理制定股权激励方案;建立科学的销售战略,以及完善市场的组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的支持;协调企业内外部关系,草拟公司年度市场开拓工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制;组织拟定公司市场相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行;对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正;综合分析竞争对手的行业情况,适时调整竞争策略和营销通路;组建高效的市场团队,全面进行市场拓展,确保完成公司约定的绩效目标;负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标;建立过销售团队且有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;敏锐的市场触觉及较强的客户掌控能力,较强的战略思维和资源整合能力;具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。

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副总经理浙江微空间信息科技有限公司宁波-鄞州区2-4万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责总公司运营策略执行及运营管理工作,并提出长期发展规划;2、根据总公司各项运营数据,及时调整并指导平台的发展方向、定位,推动业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;3、通过运营策略带动核心指标上升,及时把握用户需求,不断优化业务流程、提升用户体验;4、负责组织建设和管理体系建设的规划与实施及制定合理的考核激励方案,提升团队的工作效率和技术能力,增强团队凝聚力,构建稳定、高效的团队。任职要求: 1、本科及以上学历, 10年以上互联网运营工作经验;2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、具有战略、品牌、营销等全方位规划和执行经验,熟知各类运营模式且有一定见解;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;5、公司主要是做共享电动车行业,对共享行业需有一定的认知和见解。

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美容连锁总经理宁波露诗贝尔集团有限公司宁波-镇海区30-40万/年05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.形象气质佳,待人真诚谦和,年龄45岁以内2.具有3年以上美业行业总经理岗位工作经验或者有美业类似岗位运营经验;3.熟悉美容行业、熟悉美容行业特性,具备美容行业管理方法技巧;4.具备制定美容锁机构经营规划及各个店面经营目标制定、活动方案制定的能力和经验5.工作地点浙江宁波职位描述1.全面负责美容连锁机构运营工作,完成公司制定的年度销售任务;2.根据公司决议,负责组织制订公司经发展规划、经营方针、经营目标、经营计划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各门店完成各项工作3.依据公司整体市场发展方向,制定市场推广策略,积极开拓国内市场、深化美容院项目合作推广;4.建立健全美容连锁机构各项规章制度,推动司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步,进行过程管理;5.管理监督公司市场费用的使用、控制以及成本管理;6.员工关系维护管理,团队激励工作。

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(代招)乐知甬创总经理宁波易创创业服务有限公司宁波-镇海区20-30万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

宁波乐知甬创科技服务有限公司,成立于2017年,公司坐落在宁波镇海区科创大厦,旨在为众多创新型企业提供端到端的全流程知识产权托管及知识产权运营服务,为企业提供一站式的创新与竞争解决方案。乐知甬创为乐知新创集团在宁波独立运作的子公司。乐知甬创已与乐知新创(北京)咨询服务有限公司、宁波易创创业服务有限公司、宁波启迪科技园达成战略合作,全方位推动乐知甬创在宁波当地发展。乐知甬创因在知识产权服务方面的专业性、创新性,已获得2018年宁波市“泛3315计划”科技服务创业团队项目支持,并成功入选宁波市知识产权运营机构培育项目;2019年挂牌宁波股权交易中心。为支持公司快速、持续、稳定发展,现招聘公司总经理一名。职位描述:1. 制定公司发展规划与目标,协同集团公司总体战略与发展2. 主持公司经营工作,保证公司经营目标的实现,按时按量完成公司业绩指标;3. 制定公司年度经营、经济指标,并组织落实;对接并开拓当地客户资源,完成销售业绩指标;4. 组织实施公司批准的年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;5. 组织制定各部门、各岗位的职责和考核标准,负责团队建设和人员招聘工作;6. 全面负责公司日常经营管理,团队培养和部门建设工作;岗位要求:1. 本科及以上学历,熟悉企业服务、知识产权等市场及产品;2. 具有5年以上服务业团队管理经验,具有知识产权行业相关工作经验者优先;3. 了解人工智能或智能制造领域发展趋势,对技术创新感兴趣,学习意愿强;4. 具备团队管理经验、优秀的领导能力、团队管理能力、统筹协调能力;5. 良好的客户沟通能力和敏锐的市场洞察能力和应变能力;6. 为人诚信正直,有责任心、事业心,具备独立解决问题能力及抗压能力。福利待遇:1. 具有竞争力的薪酬:具体薪酬面议;年底根据公司及个人业绩情况,发放年终奖励;2. 健全的福利体系:五险一金、优于国家政策的带薪休假制度、灵活的工作时间、年度体检、团队活动、节日慰问等。

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亚太酒店物业分公司总经理(余姚区域)浙江亚太酒店物业服务有限公司宁波-余姚市20-50万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【基本条件】1、大专以上学历(全日制大专以上优先),45周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽;2、当地社会资源丰富,交际能力强;3、有高星级酒店、大型全国化连锁餐饮、物业区域管理等相关岗位3-5年管理经验;4、有项目拓展和招标经验,良好的成本测算及独立撰写物业管理服务方案能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力;5、具有良好的职业素养和职业形象,勤奋、富有开拓精神,具有强烈的事业心,能承受较强的工作压力。联系电话:87995588、87297595(传真)联系人:王老师

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总经理(猎头岗位)宁波精专人力资源服务有限公司宁波2.5-3.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、 全日制大专及以上学历。 2、具有电源线、插座、小家电行业出口型企业同等岗位经验1年以上(必备);3、情商高,对民企有一定认知和认可。岗位职责:1. 主持全面工作(财务除外),保证公司年度经营目标的实现。2. 组织实施经批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3. 组织实施公司批准的新上项目。4. 建立健全统一、高效的组织体系和管理体系。5. 干部管理。9. 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。直接上级:董事长。

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产业园总经理宁波嘉乐投资控股有限公司宁波-海曙区2.5-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产业园整体统筹、规划; 2、负责完成园区各类经营指标;3、负责园区整体运营管理与运营升级; 4、负责产业园重点项目的引进与商业洽谈;5、负责园区整体形象的塑造和维护;6、指导产业园企划部门进行园区的宣传与推广; 7、主导园区大型活动及落地执行管理; 8、定期维护园区重点客户关系; 9、负责园区政策对接及政府参观考察的接待; 10、负责园区团队建设、绩效考评和人才梯队建设; 11、公司或领导交办的其他工作。       任职要求:1、大专及以上学历,35-42岁,形象良好; 2、有3年以上产业园区管理经验或中型及以上企业管理经验; 3、具备良好的职业道德与敬业精神; 4、沟通能力、统筹规划能力强,有优秀的招商资源者优先;  5、熟悉办公软件操作;       

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总经理宁波埃莫森企业管理有限公司宁波-慈溪市2.5-3万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、10年以上小家电,汽配企业管理经验,2、精通项目管理,执行力较强,3、具有较强的沟通协调与感染能力,能搭建良好的员工关系,执行力强,责任心强,能合理安排并落实部门事务工作,5.36岁---45岁,,慈溪本地户籍6.需年产值3亿以上与企业担任常务副总管理工作经验岗位要求1、制定公司发展战略与年度经营方案,并推动实施;2、协助总经理主持公司日常工作,组织和带领团队,落实部门年度工作任务,保证公司年度经营指标实现;3、发掘市场机会,统筹创新项目;以经济效益指标考核项目,4、统筹健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度:包括行政管理体系、人力资源管理体系、生产管理体系、保障公司部门稳定、高效运作;5.有较强的规划、计划、跟进、成本控制、协调经验,

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总经理宁波经济技术开发区恒阳机械有限公司宁波-北仑区2-3.3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、有汽车产业检具、机械制造、模具设计与制造、产品检测技术、精密机械制造检具、测量设备等行业8年以上工作经验,其中3年以上担任总经理、副总经理管理层工作经验;2、熟悉专业相关二维、三维软件,熟悉生产管理专业知识及相关工具,熟练使用办公软件;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

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总经理助理维科控股集团股份有限公司宁波-北仑区20-30万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、 协助事业部总经理制订公司发展规划、制定行动方案,并执行。2、 协助事业部总经理组织公司生产规划、合理分解公司年/季/月生产计划。3、 协助事业部总经理合理统筹、建立各项制度、标准、流程等文件的制订与完善。4、 协助事业部总经理建立健全和执行公司管理系统和生产管理程序、规范、标准。任职要求:1、本科以上学历,5年以上针织服装或印染等生产厂管理经验;2、精通服装或面料印染精益生产管理;3、熟悉服装成衣或面料染整行业运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的管理发展规划及统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;6、有良好的沟通、协调和组织能力。总经理助理(总经理后备):需求2名,维科特阔面料印染公司:1名,浙东针织公司:1名

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总经理(汽车后服务市场行业)浙江天德股份有限公司宁波-海曙区30-40万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团战略目标,领导制定汽车后服务产业公司的战略规划和目标,定期回顾战略目标实施情况,并作出相应改进;2、根据汽车后服务产业公司的战略,负责旗下宁波、嘉兴、余姚3个汽配专业市场的经营管理与项目提升工作,实现年度经营目标;3、根据汽车后服务产业公司的战略,负责产业产品研究和新项目拓展,实施项目拓展工作及项目获取后的整体实施规划,研究项目定位和可行性分析等;4、负责组织建立、完善、实施、优化产业公司相关管理制度和业务流程;5、负责产业公司企业文化建设、核心团队培养,领导做好员工考核和激励工作,构造一个有爱、用心、专业的经营管理团队;6、领导产业公司与相关政府部门、金融机构、媒体等单位构建起顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象。任职资格要求:1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业;2、5年以上汽车后市场从业经历,5年以上企业全面管理工作经验;3、对汽车后服务市场管理模式有系统的了解和实践经验,能够指导招商、营运、企划等模块的工作;4、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力和客户服务能力;6、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;7、在适合推广后服市场的重点行业内拥有丰富的人脉及资源(如快修快保领域的汽车修理厂、经销商、代理商、批发商等),资源优秀者,可优先录取。四、薪资:30-40万+其他激励

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设备公司总经理浙江青草地控股集团有限公司宁波-高新区60-80万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、有生产加工企业副总及以上岗位经验;2、在团队管理方面有较强的领导技巧和执行力;3、掌握先进生产委外加工管理模式及精要,具有先进的管理理念;4、具有敏锐的新产品研发触觉,优异的工作业绩;  5、具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;  6、具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力。任职要求:本科以上学历,军人出身可以放宽学历10年以上制造业管理工作经验,其中5年以上中高层工作经验。

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项目总经理慈溪万洋众创城开发有限公司宁波-鄞州区40-80万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据集团要求,提出年度经营目标,并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算,经决策委员会审核,董事长批准后执行;3. 审核批准各部门限额外预算内管理费用支出;4. 审核各部门预算外支出;5. 依照公司财务管理制度,审批公司重要的预算内支出,审核并分析所有的预算外支出情况;6. 选择合适的项目进行可行性研究,并对项目可行性研究报告进行审批;7. 对项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批;8. 根据项目经营管理和其他工作需要,批准聘任和解聘中层管理人员和基层员工;9. 审批项目绩效考核方案,负责对直接下级进行绩效考核,审批绩效考核结果和绩效考核结果运用方案;10. 审批项目年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案;11. 协调推进各项公司经营管理活动;12. 负责项目企业文化、公共关系工作,并对外代表公司签订合同等;任职资格:1.大学专科以上学历2.五年以上房地产管理工作经验,其中三年以上项目高管工作经验;3.熟悉国家房地产行业相关政策和法规;熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识;了解财务管理知识和人力资源管理知识;精通房地产开发业务和流程;4.高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力;5.原则上不超过45岁

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工厂总经理菏泽天顺新能源设备有限公司异地招聘4-5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.负责分公司所在地政府关系维护,营造良性的营商环境。2.落实事业部总裁的各项决议、年度经营管理目标。3.组织实施分公司的发展战略、经营计划,领导创新与变革。4.根据公司发展战略,编制年度费用预算,并对预算实施结果负责。5.定期向上汇报经营战略和计划执行情况、重大人事调整。6.推动关键管理流程和规章制度,制定及落实各项绩效管理,打造强有力的管理团队。塑造夯实企业人文价值观。7.负责分公司(人事行政、财务、技术、生产、质量、供应链及项目管理等部门)的各项管理工作。任职要求:1.本科以上学历、EMBA或MBA优先。2.专业:专业不限,机械制造等相关专业优先。3.100人以上工厂管理经验,5年以上的相关岗位管理经验。4.新能源、装备制造、工程机械等相关行业优先。5.具有战略分解能力。

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