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职位分类:不限

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宁波大学/大专应届毕业生
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实习生“前程无忧”51job.com(宁波)宁波02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责公司招聘业务的推广和销售; 2、了解、分析、引导客户需求,为客户提供招聘解决方案,推动成效,达成销售目标; 3、做好新老客户关系的维护,提供涵盖售前、售中、售后的专业服务; 4、贯彻执行公司的销售策略,维护企业形象。 任职条件: - 大专及以上学历,专业不限; - 2020年毕业的在校学生;- 普通话标准,良好的沟通表达能力; - 能熟练使用办公软件; - 能承担一定的销售压力。

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工业设计师助理余姚市东创工业设计有限公司宁波-余姚市3-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘职位:ID设计助理(接受应届生或在校大四实习生,并进行重点培养。)职位要求:1.工业设计专业应届毕业生或大四实习生;2.有较好的美术功底和审美能力,能形体善于推敲和把握;3.有上进心,具备吃苦能力,对工作有责任心;4.具有一定的二维,三维软件表現能力。

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软件实施工程师(实习生/宁波)北京数字政通科技股份有限公司宁波3-4.5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责学习政府软件项目的现场实施、沟通及处理工作;2、负责学习客户需求调研、系统搭建、项目实施、组织客户培训、项目技术验收等工作;3、后期能组织建立实施文档体系工作;4、学习管理工作内产品的售后技术支持,对客户系统出现的各类故障进行诊断排除;5、主要培养方向:实习实施工程师→实施工程师→项目实施经理→项目经理。任职要求:1、本科或以上学历,计算机或相关专业毕业;2、熟悉oracle、SQL、server等数据库的部署和应用;3、熟悉计算机硬件、网络、操作系统等基本软硬件环境;4、具有良好的沟通能力,有责任心,能承受一定工作压力;5、具有软件实施经验者优先,实习/应届生亦可;薪酬福利:1、双休,入职缴纳五险一金(实际基数,公积金最高比例),每年五天带薪休假、年度体检、节日福利等;2、实习2000-3500,应届生4000-6000,项目经理或研究生6000-8000,每年一次调薪+良好的发展空间;3、提供午餐补助,出差提供出差补助;工作地点:宁波江东区贺丞路459号城管培训中心103室有意向投递简历至:egovash@163.com,简历请注明应聘职位及区域,我们会在3个工作日内给您回复!公司网址:http://www.egova.com.cn/

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在家办公外呼杭州资信链科技有限公司异地招聘3-4.5千/月02-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队不用来公司,在家就可以赚钱!一、【岗位职责】:1.公司主要是做安防行业和系统集成行业的资质咨询业务2.根据公司提供的客户资源使用呼叫系统与客户进行良好的沟通3.通过电话沟通筛选出对公司产品有意向和需要公司赠送产品服务的企业4.上报每天统计和整理出的工作数据.任职资格:1.有相关电话销售,客服,话务等工作经验者优先考虑2.普通话标准,沟通能力强,有耐心,工作细致二、薪资待遇:底薪+提成 。综合月薪4K~5.5K左右。试用期1天。工资结算:月结 三、【工作时间】:工作时间:周一至周五,周末法定节假日休息.工作地点:在家,有电话或者手机可以上线即可。

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职能支持岗实习生(校招)宁波锦灏进出口有限公司宁波2.7-3.5千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.专业不限,英语CET-4及以上,本科或研究生在读;2.有丰富的学生工作经历,校级社团部长及以上学干优先;3.对宁波、对外贸行业有浓厚兴趣,有意向且表现优秀的,实习期后可留用我司相关岗位;4.可提供的岗位:人事行政岗位、设计岗位、财务岗位、单证岗位等;5.20届应届毕业生优先。

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药企实习生宁波三生生物科技有限公司宁波2-2.5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位1:储运部仓库管理员  2名 负责成品配送、二维码扫描、WMS系统,药学或物流相关专业均可岗位2:制剂车间药品包装,2名培养机制:新人带教计划、专业在岗培训、在线学习平台、外出免费专业培训、学历提升报销、,多项加持,让你的事业飞起来! 发展通道:管理+技术+跨部门发展,85后中层助理,人员结构年轻化,热血团队期待你的加入。 专享福利:双休,8小时工作制、提供免费早中自助餐、住房补贴、健身房、书吧、生日趴、团队拓建、全额旅游,让你更专注你的梦想!上班时间:8:45-17:00。 地址:宁波市海曙区望春工业园区布政东路联系人:王小姐、李小姐

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工程类岗位(宁波)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司宁波02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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英语翻译宁波拉帝司日用品有限公司宁波-江北区100元/小时02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责日常文件的审校工作;2、接受主管的分配的部分翻译任务。任职资格1、正规大学专业本科以上学历,英语6级专业8级;2、掌握丰富的翻译理论和翻译技巧;4、熟练操作MicrosoftOffice,打字速度快;5、细致耐心,责任心强,善于发现问题并能独立解决问题,具有良好的沟通能力,优秀的职业素养,具有团队合作精神。

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应届毕业生宁波技嘉科技有限公司宁波-北仑区3-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.大专及以上学历,计算机/电子信息/机电/管理等专业应届毕业生。2.积极乐观、能够吃苦耐劳、有团队合作精神。3.公司提供生产、行政、进出口、IT等相关岗位。

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供应链实习生宁波华翔哈尔巴克汽车电子有限公司宁波-江北区2-3千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、协助供应链部门相关单据的录入以及对账等。2、协助销售部门销售数据的维护以及销售后勤的工作。任职要求:1、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。2、有耐心、细心,具备良好的沟通能力与协调能力,充分的团队精神。3、有良好的心态,具有一定的抗压性。4、英语听说读写良好者优先。5、一周能保证3天以上工作时间,2021年毕业能长期实习者优先。

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销售管理培训生[宁波-校园招聘]美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST宁波-海曙区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:一、培养目的:美克家居销售管理培训生项目是美克家居全国范围内人才培养梯队的起点,旨在为美克家居培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。二、培养周期:计划用2-3年半左右的时间培养成美克家居零售销售管理人员。三、培养方案:培训与学习: 我学我知(6个月)+顶岗锻炼(1-2年) +挑战任务(1年) 。1. 我学我知(6个月)——销售助理a) 明确发展方向,了解美克品牌核心与定位;b) 销售序列课程学习,培训考核,定期评价 ;c) 设计顾问岗位实习,了解和熟知家居设计的基础理论知识,实习报告。2. 顶岗锻炼(1-2年)——销售设计顾问a) 学习设计顾问手册系列课程,并正式担任店面设计顾问;b) 导师制,一师一徒;c) 参加学习项目研讨,学习专业家居艺术及软装艺术技能。3. 挑战任务(1年)——销售管理岗位a) 学习销售管理系列课程,强化销售管理能力培训;b) 重点店面项目参与(市场规划、开店、品牌管理、营销策划)。任职资格:四、职业发展:清晰的职业发展路径:销售助理→销售设计顾问→销售主管→见习销售经理→销售经理。五、任职要求:1、统招全日制2019-2020届本科/硕士学历毕业生,市场营销类、艺术类专业优先;2、具有社会零售工作经验、校园活动/校园学生会背景;3、具有良好的沟通能力和执行力,具有管理者潜质;4、具有良好的职业形象,并热爱居室文化。六、薪资福利:1、薪资结构:基本工资+管培津贴+年终绩效+销售奖金+各种补贴;2、福利方案:双休、五险一金、带薪年休假、定期管理培训、年度体检、团队活动、员工购买、爱心基金等丰富而完善的福利项目。七、工作地点:全国各大中城市,根据公司需求和个人意愿相结合进行分配。美克美家在全国总计100多家直营零售门店,覆盖全国各个省会及各一、二线城市,以及发达地区的三线城市。

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管理培训生萌牙家电动牙刷宁波0.7-1.1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【请仔细阅读招聘信息,理解招聘内容,并确认工作意向后,再投简历,谢谢!】萌牙家自2015年成立,始终坚持打造高质量团队,目前80%以上的员工均是重点高校毕业,有较强的学习能力,钻研精神,在大家的团结奋斗下2020年预计全年营业额达200000000。现有天猫、淘宝、京东、小红书等多家店铺,线上为主,线下辅助的商业模式;后续将拓展洁面仪、冲牙器等多产品体系,现发展劲头已吸引多方风投关注及接洽。我们将继续秉持理念,不忘初心,励志成为让中国人骄傲的国际品牌。岗位目标:帮助同事在公司得到更好的发展薪资等级:设置有岗位梯度P1-P10级,对应7000-24000不同的岗位薪资晋升路线:设置有岗位纵向专业资格晋升及管理晋升岗位需求原因:团队规模扩大,急需新的招聘人才当前招聘岗位等级为P1工作内容:1、通过自己的观察、沟通、分析,了解每个同事对自己未来的期待,对工作的期待2、负责将公司的现状与同事的实际情况进行比对,总结可以帮助同事获得成功的方案3、根据方案对每个同事进行因人而异的培养计划和培养成效评估4、负责将培训成效与同事及其主管进行沟通,调整培养学习计划5、负责对同事的进步进行评估,确保同事在公司得到公平的待遇和地位6、帮助同事建立更高目标,形成持续性的健康职业发展通道岗位要求:1、具有强烈的服务意识,坚信以人为本是发展的根本2、有自己的追求,并能独立完成工作任务3、能够积极面对变化和困难,擅长与人沟通4、非常喜爱人力资源工作,愿意付出长时间进行学习及实践萌牙可以为你提供:1、有竞争力的薪酬体系!我们正不断创造更高薪资的可能性!在萌牙,每个人都有可能拿到的期权!优厚的待遇:基本工资(7000)+餐补(300)+全勤(100)+提成+五险一金+节假日现金红包+生日福利+员工旅游+部门活动!2、广阔的发展空间!优先考虑内部晋升,你的舞台足够大!3、有趣、有挑战性的工作内容!初创型企业,期待你从0到1,从1到100的创造力!我们反对一成不变、枯燥死循环的工作模式,只要你敢想敢做勇于奋斗,你施展的平台无限广!4、轻松愉悦的工作氛围!90后团队,扁平管理,可以让你轻松融入,给你温暖,教你技能,伴你成长!5、看不完的书!帮助你提升知识面,进一步提高工作能力。公司分学习小组,让你在学习路上不孤单,也享受学习竞赛带来的乐趣!6、培训体系!虽然还不够完善,但一直在不断完善,只为你能够有更高的工作效率,也会为你提供良好的职业规划建议!7、冰箱、微波炉、吧台,还有各类花茶、咖啡和零食!希望给你紧张的工作带来一些帮助!8、股权期权!在萌牙,每个人都有可能拿到的期权,当前公司的员工持股占比高达33%!9、其他:双休、带薪年假、法定节假日福利、团建活动、业绩奖励等。我们欢迎能够和我们有共同信念的你加入,迎接挑战以及分享成长过程中的快乐以及痛苦!我们不墨守成规,我们勇于创新,勇于挑战,为每个人的口腔健康做出我们的一份努力和贡献!

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销售管理培训生高顿财经宁波分校宁波-鄞州区0.4-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位背景:公司目前发展势如破竹,在今年将有大规模的扩张计划,我司和一些大型名校都有合作(上海财经大学,中南财经大学等)!岗位要求:1、诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力;2、具备良好的沟通和计划协调能力;3、学习能力强。上班时间:8小时轮班制,每周40个小时,每周轮休两天。薪资待遇:1、薪资前期无责底薪,后期职位晋升级别津贴+ 佣金/其他岗位津贴;伴随阶段晋升,薪资还有增长;丰富的销售激励竞赛,奖品涵盖苹果系列产品、购物卡、家用电器等。2、福利基本保障:培训期即签劳动合同,五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),外地员工公司将协助办理上海市居住证。带薪培训:新员工提供 10-15 个工作日带薪培训。商业保险:公司免费为员工办理一份商业保险,保障涵盖子女,可用于门诊和住院。带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期。外出旅游:每年组织国内或国外不定期的旅游机会。免费体检:可享受公司提供的免费体检机会。3、发展 多条职业发展通道,快速岗位晋升机会,另有各类企业荣誉奖项。工作内容及培养计划:通过电话,网络等方式向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单,主要客户群:企业高管,企业财务,会计,社会人员想望财务会计方向发展的,一些知名财经大学的学生。公司流程正规,背景和资质很强大,所以资源这一块大家完全放心,只要你想赚钱,态度端正就一定能月薪过万。告诉您一个惊人的消息我司60%的员工月薪都在万元以上。想在您的同龄朋友中脱颖而出选择我们是没有错的,来不来你自己看着办。入职后:进行带薪培训三周(培训薪资按照正常底薪发放)。培训后:公司会根据培训情况和个人适应情况分到以下部门(网销部门、电销部门、客服部门,企业培训部门,个人培训部门等)。半年后:有机会晋升团队管理人员。晋升路线:新人—高级销售顾问—资深销售顾问—主管—经理。

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营销督导岗合众人寿保险股份有限公司宁波02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、月度营销关键指标达成的追踪督导、分析评估与反馈;2、协助完成监督和支持机构为完成业务目标和提升业务队伍基础管理水平而开展的各项营销管理工作;3、督导和落实机构各项营销管理动作和阶段重点工作;4、及时发现和处理机构业务发展和后援管理中的问题并及时汇报,对于无法处理的问题及时反馈给上级进行沟通解决;5、收集并整理机构内外勤建议与问题,及时处理及反馈。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,金融及工商管理相关专业;2、具有一定的规划和管理能力,具有较强沟通与表达能力,能熟练运用office办公软件;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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终端运营管培生(宁波)上海热风时尚企业发展有限公司宁波02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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2020学生直通车储备经理(余姚)杭州肯德基有限公司宁波-余姚市4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

余姚肯德基热忱欢迎你的加入! 如需更直观的了解我们,请观看视频 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/=======================================================================================培训与发展 2-3年内将你培育成商业领军人物 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。发展路线为储备经理(6个月)—餐厅副理(8个月)-资深副经理(8个月)—餐厅经理—区经理—区域经理及更高的职位。薪资福利: 学生直通车储备经理,起薪4200-4830元/月,根据绩效享受年度调薪 毕业后依照国家规定购买五险一金,完善的福利(员工商业医疗保险) 带薪年假(10-20天)应聘条件: 全天给班,大学最后一年全日制在校毕业生; 热情开朗、善于与人沟通 适应倒班和高效的工作环境 乐于从事连锁餐饮零售业马上行动: 2020届毕业生即可应聘优先进入“学生直通车储备经理计划”

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单证实习生浙江外代国际物流有限公司宁波-鄞州区1.5-2.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、联系客户核对提单二、跟船东核对提单三、根据客户的出运需求,制定出运计划,并且安排货物从出运需求到目的港提货每个环节。四、处理各种突发事件任职要求:一、 大专以上学历,英语四级或以上,能熟练操作办公软件;二、 具备有出色的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力、自控能力;三、性格积极向上,责任心强,有团队协作精神,能服从部门工作安排;四、2020年毕业生优先

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长城物业2020届管培生(包住)长城物业集团股份有限公司上海分公司宁波6-6.6万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:学习能力,服务意识,创新思维岗位职责:1、接受与物业管理相关的培训及工作;2、完成经理交办的相关工作。任职资格:1、应届毕业生,本科及以上学历 ,专业不限;2、性格开朗,善于交流,有良好的沟通协调能力;3、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,服务意识强;”遇见未来“培养计划:长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划,旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理,以及集团各事业群的高层继任人。在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标,并进行考核、激励及末位淘汰。长城物业集团,遵循内部晋升为主的用人原则,即80%内部晋升,因此我们为员工提供一个协助提升的平台,有行业内各领域专家的全方位辅导和培养,让你们能够快速成长,和长城物业一起“遇见未来”。1、目标:为公司培养管理人才。通过培养计划,您将得到完善的培训和发展计划;具有竟争力的薪酬和福利;有专门的职业发展指引人。2、入职培训后,毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段,熟习公司各项业务。轮岗结束后,公司将根据个人的表现和特长,确定固定岗位,进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间,通过现场训练、培训训计划,能力测评, 进入人才梯队。福利待遇:社会保险:按国家规定提供五险一金带薪假期:工作满一年提供带薪年休假培训机会:培养计划、岗位培训、网络学院健康体检:每年提供一次免费体检;伙食补贴:每月提供午餐补贴;提供宿舍:应届毕业生***年提供免费住宿,第二年市场半价住宿;员工活动:可享受员工生日会,生日礼物福利,参与员工活动只要你够优秀,只要你有梦想,只要你会选择,这里有你想要的一切!广阔的发展平台、简单的人际关系、丰富多样的培训机会、阳光透明的工作环境、完善的薪酬福利、通畅的晋升空间,而这些只要你够优秀并做出正确的选择就可以轻松加入我们!未来----我们等你来!

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实习生应届生若干人浙江众森网络科技有限公司宁波1.6-3.6千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘新闻学,电子商务,语言相关,计算机等相关专业实习生或应届生若干人一:从事网站编辑负责网站内容站内站外更新,编辑维护等日常编辑工作,实习底薪1800+奖励(转正2500+提成奖励)有一定工作经验者面谈。二:从事在线客服文员做事认真负责,能适应不同岗位工作,熟练的使用聊天工具,并能尽快的了解网站业务流程,能适应调班制工作,具体待遇面议。三:从事技术开发工程师招聘.Net开发工程师,Web开发工程师,C#开发工程师,熟悉C#语言,对算法有一定功底,熟练使用Visual Studio .Net 开发工具,熟练使用div+css布局,对js代码有一定功底,并熟练使用jquery,ajax等相关技术在web开发中的应用。另外招聘Flash网页游戏开发工程师,Ios开发工程师,和Android安卓开发工程师,待遇面议。四:从事SEO搜索引擎优化专员了解博客,评论,论坛,社会书签,文章目录中任何一种外链发布形式,能有效的拓展外部链接手段,熟悉网站SEO外链建设理念,具有积极主动学习的工作态度,爱岗敬业,善于研究总结并提高工作效率;五:从事网站推广工作对网络营销工具有一定的了解,如微博,博客,微博,百度百科等方式进行推广,利用各种网络渠道主动挖掘潜在客户,并收集潜在客户基本信息;薪水模式是底薪+提成,靠能力吃饭。公司福利:五险、公积金、节假日礼品、高温津贴、生日补贴、带薪年假、健康体检、旅游活动等工作时间:上午8:30-下午5:00每周双休:周六休息和周日休息人事电话:0574-87162512工作地点:宁波市江东区民安路1018号新天地东区12单元17楼(国际会展中心附近,靠近东部新城)

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实习生宁波薪尽火传文化传媒有限公司宁波-鄞州区4-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:市场营销岗位职责:1、作为公司人才储备对象,根据适应的岗位定岗定责。2、有较强的服务意识,前期有1-3个月的市场、人事等轮岗期,去熟悉产品,能够适应高效率的工作环境,特别看重市场部分;任职要求:1、年龄:18-25岁之间,经验不限。2、学历:大专及以上学历,工商管理类和市场营销专业的优先录取。福利待遇;1、前期1-3个月:4000底薪+绩效,收入范围(4000—6000)转正后收入根据能力调动。2、不定期公司聚餐,每年2-3次国内外游;3、公司配备一对一的专业化培训,每年3-4大型的培训会议,全方位人才培养机制。4、晋升制度透明化,发展空间大。5、领导和团队以90后居多,氛围活跃。6、上班时间:8:30-18:00,周末单休但周六活动丰富。

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