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宁波办事处/分公司/分支机构经理
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优质项目聘丰化(市)负责人赚钱多南京学无涯文化发展有限公司宁波-奉化区0.8-1万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

****公司介绍****【团队背景】创始人均来自南京大学,现入驻在南大科技园,占地面积800平,多项国家政策补贴申报中,南京大学产学研和科技孵化项目,南京市政府重点扶持的教育创新创意项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。【项目优势】教育创客平台,7大爆款教育项目可以任意叠加,全年无淡季,创意项目竞争对手少,资源项目同行难以望其项背,知识产权项目独家授权,现有加盟商数量已经突破200+,全部赚钱。【项目介绍】①院校招生项目:与南京理工大学、南京航空航天大学、南航正德学院等联合推出特色自考委培本科,和统招本科同学一起学习,就业由学校保障,项目非常火爆,年年提前招满②学历提升项目:(自考、网教、成教三大学历,专科、本科、在职研究生确保通过)③考证项目:(二建、执业医师、执业药师、消防师、教师资格证等确保通过)④勤工助学项目:(毕业生实习,高三生勤工助学,和南京200家知名企业均有合作)⑤国际冬夏令营项目:(针对孩子演讲、领导力、意志力的国际国内夏令营,年年火爆)⑥航铁项目:(确保能进航空公司、地铁、高铁、机场与国际游轮上高端就业)⑦幼少儿演讲口才与辩论项目:(幼少儿演讲与口才、故事作文、朗诵主持、国学辩论、思维导图与潜能激发等,市场竞争者比较少,盈利丰厚)⑧中小学生职业生涯规划项目:(针对初中生与高中生的职业生涯规划、志愿填报、行业与专业选择等,多项知识产权,竞争对手进入壁垒高,预期获利乐观)【项目利润】单个项目利润在10—50万之间,可以组合项目,现有加盟商每年利润在20万—50万区间,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。【招聘数量】现为拓展市场,扩大品牌影响力,现面向丰化(市)寻找负责人1名, 同时我们在象山县、宁海县、余姚市、慈溪市、丰化市也需要1名负责人。可以合伙经营也可以独立加盟自营。每个地区限2到3家,我们在58、28、商机网、致富网上都有发布,很多想创业,敢于挑战自我的人都会积极和我们联系,只要该地区招满我们会立刻停招,烦请感兴趣的小伙伴积极投递简历。****工作性质**** 工作性质不难,主要分线上和线下,线下不断在人才市场、学校、医院等客户所在群体地推发单,为客户提供咨询拓客; 通过人脉资源拓展市场,寻找到意向客户;线上可以通过QQ、BBS、贴吧、微信寻找到意向客户并沟通成交;同时能够搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。总部会有系统专业的训练。****条件要求****中专或高中以上学历,有一年以上营销经验,熟悉并热爱教育行业,坚信教育行业是百年大计可以长足发展的行业,有比较强的语言表达能力和沟通技巧,亲和力较强。咨询电话:白老师18115137812

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分公司总经理普信资产管理有限公司异地招聘3-6万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体发展规划,依据当地特色,完成公司在当地城市分公司的前期筹备工作,制定并执行当地中期、长期市场开发策略;2、根据公司总体的任务目标,负责带领团队推动实施各项工作计划,以达成分公司整体目标;3、统筹整个城市的业务运营以及后台管理监督工作4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,提高人员凝聚力;5、分公司的市场活动与宣传,提高公司品牌的知名度和信誉度;6、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域费用开支,对分公司的运营管理负责;7、及时向公司反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确信息。任职要求:1、市场营销或相关专业大专以上学历;; 2、2年以上银行、信托、券商等传统金融机构或三方、保险公司团队管理工作经验;3、具有出色的人际沟通能力,良好的人员管理能力,极强的开拓精神和组织能力;4、诚信正直,有良好的职业操守及合规意识;5、丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好的团队组建、管理及运营能力,有一定的财务、人力组织、市场营销相关知识;6、对国内财富管理的市场和行业发展有一定的经验。

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区域储备经理(宁波)杭州来拍网络科技有限公司宁波6-7千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对接市区内各级法院客户,制定并执行目标市场相关计划目标,协助下属人员完成分解目标2、根据公司各项管理制度和SOP操作标准,指导下属人员按运营标准执行3、执行公司经营策略,对区域内现有法院进行关系的维护,提供市场趋势、需求变化、分析竞争对手信息,协助业务端做出决策4、合理规划所辖区域内费用的开支,实现利润***化 5、区域内人员的招聘管理,人员晋升的培养,协助制定和实施绩效改善计划任职要求:1、大学本科以上学历,3年以上管理工作经历2、有20人以上的服务类行业的管理团队经验,政府国企体系对财产处置流程熟悉者优先;3、具备商业分析、战略研究经验和能力4、学习能力强,丰富的项目管理经验,很强的逻辑能力、系统思考能力、商务沟通能力;

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分公司总经理(储备 )浙江纳思教育科技有限公司异地招聘5-7万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容: 1、制定公司整体战略规划和思路,负责公司整体运营管理工作,对公司经营结果负责; 2、计划预算,制定业务计划,组织落实并实现战略目标; 3、负责分公司经营目标的实现及日常管理,同时根据分公司经营目标,制定适合当地的营销策略和计划; 4、关注市场行业动态,负责市场调研及竞争分析,制定合理的营销策略;提高公司品牌的知名度和信誉度; 5、及时了解、分析行业动态,挖掘核心业务竞争力及市场机会,提出经营发展可行性调整建议; 6、负责分公司团队管理、建设、培训等相关工作; 7、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动; 8、负责处理公司重大突发事件并及时向集团总裁汇报,以维持分公司正常运转; 9、完成总裁交办的其他工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,熟悉教育行业运营管理模式,具有5年以上中、大型教育运营管理工作经验; 2、具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强; 3、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力; 4、具有较强的组建团队、带领团队和凝聚团队能力。5、可接受出差及其他区域常驻

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Center Manager - EF Education First宁波英之辅教育培训学校有限公司宁波1.5-2万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Synopsis:As a Center Manager at EF English First Kids & Teens, you are responsible for the overall management of an English First school to ensure high academic quality and production efficiency to drive for customer satisfaction and student retention in one center catered for English learners from 3-18 years old.The role:The Center Manager plays a key role in EF schools. Duties encompass the hiring and training of both local and expatriate staff, running a sales operation and operating the school day-to-day. The Center Director should follow the regulations and procedures of English First operation manual and maintain a high level of customer service.You will:1.Work with the Director of Studies to implement the Operations Manual and to ensure teaching quality continually improves.2.Supervise the senior course consultant and the sales team to improve the sales process, monitor the sales team and meet budgeted sales targets.3.Be in charge of staff employment, ensure all staff receive appropriate training and participate in evaluations of both Chinese and foreign staff.4.Ensure that all departments have timely and effective logistics support.5.Maintain and promote the EF English First brand name in the local market, attract potential customers for telephone and visits, sales and re-sales6.Make sure IT and computer equipment meets the English First standard. Ensure that all relevant information is registered in properly in the production system.You have/are:1.Bachelor degree or above in business management or related.2.5 years above work experience and at least 3 years on senior management position in fast-paced growth environment, preferably in service industry. Had independently handled overall management and experienced work with people from different culture.3.Strong interpersonal skills and proven track record in team leadership and staff management.4.Sales and marketing background, previous experience in meeting sales targets a plus.5.Organizational abilities, detail-oriented and able to manage complex multifaceted organization.6.Problem-solving and self-motivated. Can work under pressure, creative7.Good people management skill, able to hire, train and monitor staff.8.Basic finance management skills. 9.Good computer skills, including MS-Office.

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校长宁波旭优教育科技有限公司宁波-北仑区2-2.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:全面负责校区的运营管理工作,参与制订校区经营目标和规划,完成校区各项工作指标,保证校区各项工作的正常运营。岗位职责:1、负责把握校区的发展方向,结合校区发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;3、全面负责校区的各项管理工作,会议组织及主持工作;4、负责组建、培养、稳定校区团队以完成校区各阶段业绩任务,对于不胜任员工的及时调整;5、负责规范校区各部门的工作流程,协调激励各部门工作;6、负责对客户进行阶段性的访谈、满意度调查,以及时调整校区运营方式;7、负责校区员工的业绩考核;8、执行总部培训系统,并建立自培系统;9、完成上级临时交办的其他工作。知识能力要求:1.掌握企业管理专业知识;2.掌握经济管理专业知识;3.了解团队管理相关知识;人格特质:1.亲和力好/高情商;2.具备一定的信息敏感性和学习能力;3.成就动机高;4.大局观;公司福利:1.即将上市公司的平台,有竞争力的工资体系。2.五险一金,入职即缴纳五险。3.带薪休假和法定节假日公休,年终奖。4.每周5天工作制,双休(周一公休,周二到周五轮休)。5.良好的办公环境和公司氛围,同事亲切友善。6.我们提供饭补和房补,周边健身,吃饭,娱乐设施健全。

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景区总经理宁波浙外人力资源服务有限公司宁波-鄞州区30-40万/年02-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责旅游景区团队的日常管理2、领导、制定分公司的发展规划及执行、落实工作;3、能独立负责分公司运营管理工作;4、不断整合优化分公司的资源。任职要求:1、大专以上学历,5年以上本岗位工作经验;2、必须具有风景区域管理工作经验;3、具有较强的商务谈判能力,能独立进行项目谈判;4、具有丰富项目管理能力,能够按照总公司要求规划部署区域内的目标达成;5、高度的敬业精神、协调和推进能力;6、具有优秀的沟通、协调和推进能力。

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城市经理(年薪30-60万)辽宁忠钰商业保理有限公司宁波3-4万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分公司框架搭建,业务管理及日常行政管理;2、执行总公司营销计划,确保各项指标有效分解,并督促各团队完成业绩指标;3、负责对分公司人才进行甄选、培养、激励与考核,建设人才梯队;4、合理控制各分公司的市场及行政费用;5、维护良好的客户关系,并努力发掘新的客户资源。任职要求:1、具有金融行业财富端同岗位三年以上从业经验;2、具有市场拓展能力和丰富的客户资源;3、具有团队管理经验,有成熟团队能迅速搭建分公司框架;4、具备扎实的金融专业知识,熟悉行业法规和相关政策。

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宁波分公司总经理付临门支付有限公司宁波1-2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 依据总公司的战略规划及产品特性,制定分公司经营策略及方向;2. 负责分公司整体运营及市场拓展工作,并组织团队有效地完成各项工作指标,对属地的绩效业绩负责;3. 负责当地人民银行和银联机构的日常对接和紧急事务的处理;4. 负责获取各类资源,为公司在业务创新、利润成本、人均能效等各方面得到全面提升;5. 负责人才储备,建设健康的分公司领导班子团队,为公司发展打好坚实基础;6. 及时向总公司汇报各项工作进程。任职要求:1. 5年以上第三方支付运营管理工作经验,精通银行卡收单、互联网支付等业务,且熟悉银行卡收单及互联网支付等产品与运营的全流程,特别是对各种类型的支付渠道和支付产品、账户体系、风控模型、清结算等有较深刻理解,至少3年相关公司高层管理经验;2、有较丰富的银行资源、行业商户资源优先;3、具有良好的沟通能力、团队合作精神和管理能力,执行能力强;4、本科学历,金融专业者优先。

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宁波口岸经理海盟控股集团有限公司宁波-鄞州区15-20万/年02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责宁波口岸功能建设;2、负责与国内外合作方的日常业务沟通和管理;3、负责宁波口岸业务管理及市场营销活动;4、负责内部运作系统的优化和执行;5、负责宁波口岸团队建设,以满足口岸经营发展的需要;6、牵头负责与集团各平台的经营管理工作协同。任职要求:1、物流或相关专业大专以上学历;2、5年以上大中型国际物流企业经理及以上任职经历;3、具有优秀的经营管理能力;4、具有优秀的领导力和人际交往/社会活动能力。

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精油产品技术总监宁波旷世智源工艺设计有限公司宁波20-35万/年02-28

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司战略,研发精油等相关产品,保证其功效稳定性及可生产性;2、完善、落实新产品开发机制,产品质量管理机制,完善产品检测,检验机制;3、及时收集本行业前言技术相关信息,分析本行业发展态势,提供决策参考;4、培养研发团队,提高研发队伍的专业水准;任职资格:1、硕士以上学历,药学、生物化学相关专业优先;2、五年以上本行业研发经验;3、熟悉保健品、化妆品配方管理经验;

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Office Manager /跟单经理鸿杉(上海)电子商务有限公司宁波-海曙区1.2-2万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

提供优质的销售服务给客户,根据指令协调和跟进业务,协助实现公司的业务目标岗位描述:1.跟进与供应商、客户和内部各方的指令,以确保客户的满意度和准时交货;-审查采购订单-与工厂沟通,解释客户需求-跟进处理客户查询-监视生产状态 、2.在产品开发过程中提供协助,以确保产品符合客户的质量和预算要求;-采购物料及配件3.维持良好的商业关系,参与供应商的产品开发和生产;-促进工厂提交文件,如供应商审查报告-通过与工厂的日常接触,维持良好的商业关系4.领导部门下属日常采购工作,做好人员管理;-协助帮助采购员与供应商之间的合同谈判工作,初步审核合同协议和合同并上报;-负责供应商的开发和审核,质量索赔及各类采购支付流程中出现的问题;-指导、考核下属员工的工作,加强下属员工专业知识度及团队建设,提升下属员工的归属感及敬业度;5. 执行其它管理层制定的工作.职位要求:1.教育程度: 大专及以上学历;2.工作经验:最少5年采购/贸易行业管理工作经验,主要面对欧美市场,熟悉文具产品和纸品印刷 ;3.语言技能: 流利的口语书面英语;4.计算机技能: 能够熟练地使用微软办公软件 (Word、 Excel 等);5.客户定位,积极主动,团队合作精神,良好的时间管理技巧;6. 有印刷经验者优先;Job Purpose :To provide quality merchandising service to customers, through order coordination and follow-up, to assist in the achievement of division’s business objectivesJob Descriptions:1. Follow up orders with vendors, customers, and internal parties to ensure customer satisfaction and on-time delivery- Review Purchase Orders- Obtain quotations from and negotiate price with vendors- Monitor and check production status- Resolve conflicts between buyers and factories, e.g. delivery delay2. Assist in the Product Development process to ensure that products meet customers’ quality and budget requirements- Source material or accessories- Source new vendors- Provide advice on design and samples to meet customers’ requirements3. Maintain strong business relationships with vendors for product development and production- Build and maintain strong business relationships with vendors- Evaluate vendors’ capability- Keep track of vendors’ performance4. Lead the daily procurement work of subordinates and manage personnel;- assist buyer to negotiate contract negotiation with suppliers;- responsible for the development and audit of suppliers, quality claims and problems arising from various procurement and payment procedures;- guide and assess the work of subordinates, strengthen the professional knowledge and team building of subordinates, and improve the sense of belonging and engagement of subordinates;5. Perform other duties as assigned by ManagementJob Requirements:1. Education Level: Bachelor degree or above in related discipline.2. Years of Experience: Over 5 years experiences in Buying/Trading office on Hardline field for USA UK Market.Who has printing knowledge will be better.3. Language Skills: Good command of Reading & Written English.4. Computer Skills: Able to use Microsoft Office Software (Word, Excel, etc) professionally.5. With teamwork spirit and positive attitude in daily work.6. Strong in various product knowledge on paper, printing, kids toys, Frame, Kitchenware, package etc.

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国际部门经理宁波领贤国际货运代理有限公司宁波-鄞州区1-1.5万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责整个海外部的团队建设和管理,配合人事进行海外团队的招聘并落实入职人员的培训,增加部门员工的归属感;2、带领并监督业务团队的开发、维护工作,增长海外部的总体业绩; 3、解决海外部和各口岸公司之间的困难,增强海外团队和各口岸公司之间的沟通和配合; 4、努力发展海外分公司,拓展海外分公司的业务品种,努力建设海外分公司的业务品牌; 5、实施和监督总经理下发的各项任务。任职要求:1、本科以上学历,英语流利(英文听、说、读、写熟练),能接受海外出差,具备5年以上海外开发/管理经验;2、具备优秀的时间与计划管理能力、领导能力、组织协调能力;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、诚实守信、勤奋敬业。

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分公司总经理上海金竺财务咨询有限公司宁波-鄞州区4-5万/月02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责分公司总体业务目标的达成;2、负责分公司营销团队的组建和人才培养; 3、负责市场活动举办(客户沙龙活动和销售路演);4、负责各分公司营销团队业务指标的达成和绩效考核的管理;5、负责分公司公司业务发展和营销团队的日常管理。任职资格:1、正规金融及财经专业本科学历,八年以上金融行业工作经验; 2、良好的金融机构大客户开拓与维护能力; 3、良好地沟通协调能力,能够承受一定的工作压力; 4、现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人;5、具有良好的团队管理能力。

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办事处经理(省会派遣)浙江星空电器有限公司宁波-北仑区0.6-1.2万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责低压电器在房地产、电力等行业的市场开发并完成销售指标;2、负责客户维护工作;3、负责市场信息收集、分析、管理、建档; 4、建立并维护良好的客户关系。 任职资格: 1、本科学历,电气、机电和自动化等相关专业;2、2年以上电器或建筑行业相关工作经验,熟悉区域房地产、工业、电力等低压电器行业市场; 3、拥有现代营销知识和良好的销售技巧,有较强的市场开拓能力; 4、良好的团队合作精神,做事积极主动; 5、具备良好的沟通能力与协调能力。

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分校长浙江乐天教育科技有限公司宁波-鄞州区15-30万/年02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责培训学校的整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;3、推动学校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;4、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程;5、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;6、负责当地市场业务的制定和开拓;7、全面负责学校日常管理工作,进行人力资源管理、调配和财务的管理工作;8、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系。9、负责校区正式员工、***员工、任课教师和学员的日常管理工作。任职资格:1、本科以上学历,经济、市场营销、管理等相关专业;2、五年以上教育或相关领域管理工作经验,熟悉外语教育、培训市场者优先;3、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、具备良好的心理素质,能够全面承担拓展市场和企业经营责任;6、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。

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分公司副总经理易达斯供应链(深圳)有限公司宁波-鄞州区0.8-1.5万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位操作指南①制定员工成长路径,给予必要的培训,监督,激励,重视每一位员工的个人价值成长②制定销售目标,分解销售目标,带队执行并达成销售目标,负责分公司营运数据达成③制度化的知识分享和迭代体系搭建,形成各岗位SOP&疑难杂症操作指引,用户数据库④用数据化思维去管理各部门,打造一个偏平,高效,目标感清晰,低离职率的团队我们需要这样的你①坚韧②有着不断求学的价值导向,以及旺盛的好奇心③有过难忘的成就,也有过刻骨的失败④有过优秀的徒弟,也成为过受人尊敬的对手⑤有过10人以上综合团队的管理经验,能指挥,能落地⑥社交界面友好,易沟通,不推责,常自省⑦英语听说写技能良好这是一份怎样的工作①这是一份有想象力的工作外贸行业,经过近30年的发展,已经成为国内少有的成熟型行业。如何枯藤老树发新芽?如何打通原本信息蔽塞各有屏障的外贸环节?如何打破工厂和客户这对老冤家的多年积怨?用供应链的思维去重新看待外贸行业,我们一起做点服务于本的“小事儿”②这是一份知识成长型的工作不会的事情,做100遍,就会了会的事情,做100遍,就精通了精通的事情,汇编成册,不断迭代和传承,你,就是专家了如果你享受学习成长带来的快感请加入我们,让我们见证你的修行不易,蜕变之悦③这是一份脚踏实地的工作供应链太大,金融太虚?万里之行,始于足下。所有的数据采集来自于一次次的登门拜访所有的修正迭代来自于一次次的摸爬滚打万事无捷径,只有认真对待每一分,每一天,每一年

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宁波公司总经理助理澳隆物流集团有限公司宁波-高新区1-1.5万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团业务发展方向,执行集团经营策略;2、负责分公司所有资产安全和营运安全;3、负责分公司运营操作的管理、指导和监督4、严格筛选新进员工,培训和督导司机、押运和办公人员,提高队伍整体素质和团队凝聚力、战斗力5、做好本单位年度经营和管理计划,收集市场动向,提交集团经营建议6、严格控制各项费用和支出,严格执行集团内部监督和管理制度7、负责本单位重大事件的协调和处理8、负责本单位突发事件的处理9、根据集团绩效和薪酬体系,对本单位员工做好考核记录任职资格:1、30岁以上,本科及以上学历,物流管理或工商管理类相关专业;2、10年以上物流从业经验,5年以上化工品物流行业从业经验;3年以上综合管理经验,对公路运输、多式联运运输   模式流程熟悉,业绩突出;3、良好的组织协调、决策、实施和控制能力;4、具有基本的财税务基础知识和较强的业务数据分析能力;5、务实、开拓、创新的营运意识和能力6、强烈的安全责任意识和丰富的安全控制措施联系电话:021-31187585

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总经理宁波好悦佳教育信息咨询有限公司宁波-鄞州区20-30万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面负责会所运营管理,确保营运健康有序,全年有效常规类型投诉< 3件,有效升级投诉≤1件;开发当地各界合作资源,提高企业发展的活跃度及影响力;维护当地关系,保持良好沟通,支持政府管理策略, 协助主管单位推动利民公益项目;带领团队完成集团各项指标,建立健全考核机制及指标分配,推动各项业务指标的达成;保持团队的竞争力,将骨干培养为管理者,将管理者培养为继任者;配合集团各项业务开展,保证在当地有效落实。

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东部新城诚聘少儿英语校长宁波市鄞州区群彦教育培训学校有限公司宁波-鄞州区10-15万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.       负责整个中心的营运及管理,包括市场、销售、教学、人事行政、财务等,营造良好的企业(校区)文化氛围。2.       制定各部门工作计划,带领中心团队完成销售任务与指标。3.       监督及管理中心教学工作,如教学进度,教学团队,教学质量,全面提升客户满意度。4.       监督及管理中心服务工作,如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。5.       做好中心运作成本核算,有效控制中心成本。6.       对中心的人员架构规划、人员培训与发展、人员绩效评估、人员晋升、中心梯队建设进行全面管理。7.       严格执行公司各项规定制度,与总部保持积极有效的沟通。8.       积极进取、乐观向上,能够持续为团队提供正能量。任职要求:1.           大专及以上学历,5年以上培训行业销售工作经验,2年以上销售管理工作经验。2.           有很强的工作计划能力与执行能力,有凝聚力与极强的责任心。3.           良好的英语基础,目标导向,主动性强。4.           出色的学习能力、沟通能力、谈判能力、人际互动能力。5.           认同企业的发展理念,有很强的客户服务意识。6.           有教师资格证者优先考虑。7.           优先考虑录用有同行业少儿英语品牌工作经验者。福利待遇:  1、 基本月薪+管理绩效(月度奖、季度KPI奖、年度奖)  2、 享五险一金;  3、 享受员工定期总部集体培训;4.   享受员工子女及亲属学费优惠。5.   每年一次免费体检。6.   自身条件优秀者一切都可谈。  具体上班地址:宁波市鄞州区潘火街道宜兴路333号龙湖天宸原著商铺(公交宜家站:34路,129路,133路,150路,907路,908路. 地铁: 5号线海晏南路站,宁波宜家家居东面/宁波人力资源大厦南面/宁波东部新城附近)

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