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宁波 办事处/分公司/分支机构经理
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余姚分公司物业负责人 宁波市友谊物业管理有限公司 宁波-余姚市 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责余姚地区所有项目的日常管理工作;2、负责对项目经理的招聘,配置和工作安排;3、负责对各项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、负责与甲方企业对接,了解员工服务情况和业务拓展;5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历;2、3-5年物业同岗位管理经验;3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;4、具有较强的组织力、领导力和决策力;工作时间:8:30-17:00,双休福利:体检、旅游、过节费、年终奖、年休假、会开车

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分公司经理 宁波网优达供应链管理有限公司 宁波 20-40万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1). 负责公司美国海外仓国内客服团队的日常管理、海外协调、团队建设等 2). 参与制定公司关于跨境电商出口海外仓的运营规范与相关流程 3). 参与公司跨境电商海外仓产品的设计、海外仓库规划布局等工作 4). 带领团队成员进行海外仓客户日常的维护和营销推广工作 5) 公司分配的其他工作 任职要求: 1). 大专及以上学历,英文较好,有海外出差要求(主要美国) 2). 有电商仓库管理、运维工作经验,或跨境电商出口海外仓工作经验优先考虑 3). 有国际NVOCC货代公司销售经理、客服经理、分公司经理工作经验的优先考虑 4). 沟通能力强,能协调处理海外仓团队和国内客服团队遇到的问题 5). 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,工作主动热情,能承受工作压力

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影城总经理 保利影业投资有限公司 宁波-海曙区 1-1.2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:  1.本科及本科以上学历,市场营销、管理类专业为佳;  2. 具备连锁服务业或大型酒店管理工作经验,3年以上综合管理岗位经验;  3. 具备影城行业管理经验者优先考虑;  4. 具备优秀的团队能力、沟通协调能力、营运管理能力。 岗位职责:  1.   全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年底收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划,制定影城员工发展目标和行动计划,提高市场占有率。   2.   了解与营运工作相关的法律知识,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。  3.   负责影城市场推广计划的审核及监督,有市场意识及品牌经营意识,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入提升和影城品牌的建立。  4.   具有较强的社交能力,同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及各同行电影城的工作联络,及时了解同行业的经营状况,注意收集片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息,为公司的发展提供信息上的监督及帮助。同行业经营者以及影迷之间建立良好的关系,对提升票房收入起到辅助作用。  5.   了解整个营销活动的过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。  6.   坚持贯彻公司的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。  7.   合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理。审批营运管理层所招募的员工、放映员、保留合格的员工以实现为公司服务的目的。  8.   深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。细致了解影城票房、卖品及电影衍生品的经营状况,落实票房最大化的策略排片,不断创新,开拓并建立有效的多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。  9.   加强放映技术工作管理,对放映设施设备的运转有较全面的了解,监督放映主管及时发现放映设备的事故隐患,处理放映设备的故障问题,杜绝放映技术事故的发生。  10. 负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。  11. 掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。  12. 对整个影城的营运情况及人员配置有全面、细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控制的和损耗项目保持在预算之内。  13. 监督影城人力资源工作,注重加强各级管理人员及员工的再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。  14. 负责预开业影城的前期筹备工作。  15. 完成上级交办的其它工作。  

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营业部经理(宁波) 智富金融信息服务(上海)有限公司 宁波 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概述:1、 负责门店的逾期、坏账管控,监督指导客服的电话催收工作2、 负责门店客服专员的日常签约指导及业务进件流程监督3、 后线人员的日常工作管理及绩效考核4、 协助门店经理进行业务开展和业务的提升5、 管理、分析门店各项数据,预警异常指标,优化日常业务报表6、 制定逾期客户的催收计划,参与并督促具体实施7、 负责门店的业务风险管控,提高进件业务质量岗位要求:1、 大学专科及以上学历2、 行政管理、经济学、管理学或其它相关专业3、 3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验4、 掌握客户关系管理能力5、 较强的观察能力和应变能力

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子公司负责人 浙江上下左右智能泊车科技有限公司 异地招聘 30-50万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.分管子公司所有部门的工作。2.负责根据总公司的要求监督并执行子公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。3.负责对当地的市场预测和分析。定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,提供较准确的公司经营计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据。4.根据总公司的要求执行并分解年度销售、运营指标。5.组织并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标6.规划市场销售渠道,开拓终端销售,维护客情关系。7.根据总公司运营部的要求,完成区域内推广活动。8.掌握财务知识,定期进行财务状况分析,执行分公司财务制度。9.完成公司交办的其它工作。任职资格:1.企业管理、工商管理等相关专业,全国统招全日制大学本科及以上。2.三年以上企业全面运营管理相关工作经验。3.具备高效开拓、创新能力、学习力,思维敏捷,感知力强。4.具备优秀的领导能力、团队管理能力 。5.善于主动发现问题并解决问题,善于非常规手段处理事务。6.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

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车厂JV 城市负责人(J180927041) 滴滴出行 宁波 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作;2、根据公司整体策略,制定完善的运营计划,有效整合各种资源实现经营目标;3、根据总公司战略经营目标,分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标;4、负责城市品牌宣传、营销策划方案;5、统筹各项经营分析,发现经营过程中的各种问题,协调多种资源解决问题;6、对城市运营状况负责,积极探索多种渠道、实现城市利润增长;7、高效组建、管理团队,优化整合各项资源,进行人员管理及绩效考核。任职资格: 1、 本科及以上学历,28-40岁;2、 5年以上相关工作经验,3-4年以上公司运营管理经验;3、 精通互联网、O2O运营、汽车资产管理等工作;4、 责任感强,具备较强的决策能力、团队管理能力;5、 逻辑清晰,执行力强,有优秀的问题解决能力;6、 团队管理手段丰富,善于激励下属,敢担当,沟通和承压能力强。7、 可接受全国调派。

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项目总经理(J10042) 万洋集团有限公司 异地招聘 40-80万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

项目总负责人:1. 根据集团要求,提出年度经营目标,并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算,经决策委员会审核,董事长批准后执行;3. 审核批准各部门限额外预算内管理费用支出;4. 审核各部门预算外支出;5. 依照公司财务管理制度,审批公司重要的预算内支出,审核并分析所有的预算外支出情况;6. 选择合适的项目进行可行性研究,并对项目可行性研究报告进行审批;7. 对项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批;8. 根据项目经营管理和其他工作需要,批准聘任和解聘中层管理人员和基层员工;9. 审批项目绩效考核方案,负责对直接下级进行绩效考核,审批绩效考核结果和绩效考核结果运用方案;10. 审批项目年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案;11. 协调推进各项公司经营管理活动;12. 负责项目企业文化、公共关系工作,并对外代表公司签订合同等;任职资格:1.大学专科以上学历2.五年以上房地产管理工作经验,其中三年以上项目高管工作经验;3.熟悉国家房地产行业相关政策和法规;熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识;了解财务管理知识和人力资源管理知识;精通房地产开发业务和流程;4.高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力;5.原则上不超过45岁

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办事处经理(省会派遣) 浙江星空电器有限公司 宁波-北仑区 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责低压电器在房地产、电力等行业的市场开发并完成销售指标;2、负责客户维护工作;3、负责市场信息收集、分析、管理、建档; 4、建立并维护良好的客户关系。 任职资格: 1、本科学历,电气、机电和自动化等相关专业;2、2年以上电器或建筑行业相关工作经验,熟悉区域房地产、工业、电力等低压电器行业市场; 3、拥有现代营销知识和良好的销售技巧,有较强的市场开拓能力; 4、良好的团队合作精神,做事积极主动; 5、具备良好的沟通能力与协调能力。

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宁波分公司负责人 浙江八八网络科技有限公司 宁波-鄞州区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织制订和实施分公司业务发展规划和工作计划,协调开展公司业务的整体营销方案和活动;2、落实分公司业务工作的各类规章制度,做好内控管理和风险防范,加强对业务流程和操作规范的监督检查,确保公司业务健康合规发展;3、组织公司金融从业人员的岗位培训,提高专业队伍的整体素质;4、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务,及时完成对销售与按揭流程的优化工作;5、组织公司金融从业人员的岗位培训,提高专业队伍的整体素质;6、带领分公司开拓新市场、新客户,完成团队月度计划。职位要求与条件:1、大专以上学历,金融、经济、管理类相关专业;2、两年以上工作经验,具有在财富公司、证券公司、银行、保险、信托等金融行业工作经验者优先考虑;3、具备优秀的领导能力,思维清晰,逻辑缜密,沟通能力强;4、拥有优质社会资源和业务背景者优先。

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区域总经理 广州集热珠宝首饰有限公司 宁波 15-20万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、管理公司市场营销体系,包括战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面;3、建立公司销售管理体系,根据市场调研情况,确定目标区域及客户定位,采取合适的销售模式并建立销售网络;4、搭建、激励及考核公司销售团队,根据公司战略要求,带领团队完成销售业绩目标;5、制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果实现品牌建设目标并对公司市场营销体系的总体业绩负责;6、 制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。<br>任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业;2、5年以上知名品牌运营行业经历,有奢侈品销售和渠道管理经验(珠宝行业优先);3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、较强的市场策划和市场推广组织实施能力,有良好的媒体关系与资源者优先

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总经办主任 韩电集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责部门内部制度的建立和完善2.负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通3.负责子公司行政行政文件审核、发布与管理4.负责组织子公司对外宣传和接待活动5.负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核6.负责子公司内部工作计划、总结、制度文件的发布任职要求:1、企业管理相关专业毕业,统招本科及以上学历,年龄30-45岁;2、中型企业行政人事部门负责人工作经验8年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;3、要求:宿迁本地人

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分公司总经理 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 宁波-慈溪市 2-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 负责组织、协调和管理营销部的各项工作,达成业绩目标;2. 负责制定和执行营销计划,合理分配资源; 3. 负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核; 4. 执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;5. 开发市场、开拓创新的市场渠道; 6. 确保公司风控制度的有效执行;7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等;任职要求:1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历; 2. 五年以上销售工作经验,三年以上团队管理经验,有金融从业经验者优先; 3. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力,良好的团队管理能力,出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源; 4.具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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合伙投资人众创空间 浙江掌创网络科技有限公司 异地招聘 50-100万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

掌联商圈是国内首家专业的S2C服务平台,覆盖全国多个城市,持有“掌联商圈”注册商标,是微信支付官方战略合作伙伴、腾讯服务商;腾讯社交广告、朋友圈广告代理商,母公司浙江赢策金融信息服务有限公司、浙江赢策投资管理有限公司,是浙江省双软企业、浙江省民营科技企业、浙江省科技型中小企业,并具有电信增值业务运营许可资质掌联商圈目前服务:企业 、餐食、酒店、、娱乐、足疗、KTV、购物、家政等服务行业。为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场,共同挖掘服务业的最后一座金矿。作为城市合伙人,收入也相当丰厚。掌联商圈是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现:评价、打赏、买单、营销、呼叫服务等功能。合伙人要求:1、有创业的激情和毅力2、能与公司共同成长发展3、有相关经验和背景者优先考虑工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓市场。本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业,只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。工作地点:自己所在城市,自己当地市场。合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~150万以上。永久长期分红。注:公司可提供办公场地,技术支持,

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储备营业部经理 中腾信金融信息服务(上海)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、宣传公司企业文化,贯彻落实公司经营理念和各项规章制度2、落实门店的各项工作计划,完成计划任务3、对门店各项考核指标的追踪监控管理4、全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理5、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训6、协调处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系7、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备,控制经营成本8、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控9、维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录10、对客户申请进行初步的审核11、协助分中心完成相关工作12、完成上级交办的其它工作任职要求:1、本科以上学历,年龄28-35岁最为合适2、三年以上营销类相关工作经验、一年以上团队管理经验,团队管理人数在10人以上为宜3、有金融行业前线及后线的复合背景优先4、优秀的管理潜质、良好的人际沟通、销售技巧、学习能力、组织协调、领导才能5、愿意完全服从公司工作地点安排培养计划:1、带薪学习? 六个月学习期,待遇参考正式门店经理? 学习期内以学习熟悉门店工作内容为主? 学习期内不承担任何业绩压力2、专职辅导人? 为每位储备门店经理配备专职辅导人? 导师团队阵容强大,由销售部门高管及优秀门店经理构成? 导师在学习期全程跟进,言传身教,辅导储备门店经理成长3、轮岗及培训? 六个月学习期内,在门店不同岗位进行轮岗实践,充分了解门店工作内容? 针对不同轮岗岗位,设有不同类型的集训面授课程,因岗施教? 豪华讲师队伍,公司高管+内部讲师+外部讲师薪资福利:1、社保福利:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利2、带薪休假:各类带薪休假,包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等3、薪资水平:提供具有竞争力的薪资及年底优厚奖金4、旅游激励:每年为优秀员工提供旅游机会5、员工活动:节日慰问、团建拓展、年终尾牙等6、办公环境:高大上办公环境

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综合办主管 宁波维恩教育科技发展有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要做人力资源+行政+教务三大模块的事情。人力:1、负责员工招聘的复试;2、负责员工入职培训及公司培训管理工作;3、负责员工组织机构的调整和组建;4、负责薪酬执行,在每月底完成相关人事报表的制作;行政:1、负责公司会议管理,如周三例会和月度快乐会议的组织和召开;2、负责公司屋子的采购、盘点等报销事宜;3、负责公司后勤管理,监督环境卫生等;4、跟进、协调公司设备的维修和保护工作;教务:1、负责整合两个中心老师的排班表,分析老师工作状态;2、负责整合中心的学生档案,分析在职情况,跟进老师工作进度;3、负责支持中心的教研工作;4、统筹做好综合办一切的教务工作;5、做好领导吩咐的其他事宜。

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美业分公司总经理/销售总监 宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司 宁波-海曙区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

分公司总经理/销售总监(高薪高福利股权分红) 60万-90万分公司总经理占分公司20%股份一、职位愿景你想实现从“职业经理人”华丽转身为“老板”吗?你想拥有全新的创业平台吗?你想实现从“职业”向“事业”转化吗?你想低资金投入实现创业梦想吗?你想从年薪“几十万”通过自身努力加快实现“几百万”的财富梦想吗?二、职位优势1) 低投入:不需要个人注册公司、租用写字楼等行政费用支出,个人前期投资资金少;2) 零风险:只要你是有销售经验3年以上或者有相对丰富的渠道;3) 项目好:美业在中国正处于高速上升发展的阶段;4) 品牌好:产品(沉香精油)效果过硬、健康科学、安全三、职责描述:1、 负责分公司的美容护肤产品的销售团队组建及渠道开拓,对销售业绩负责,根据总公司市场计划,完成总公司制定的战略方案。合理有效的拆分销售业绩目标;2、 负责管理团队,完成团队业绩目标;3、 负责制订切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长;4、 负责直销体系搭建及优化,包含但不限于直销团队组建、培训、销售政策制定实施等;5、 负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,就公司产品及市场战略提出可行性建议。6、结合公司品牌及市场定位,协助各销售经理及运营通过各个渠道进行品牌塑造6、针对优势渠道客户,公司可灵活定制极具优势的扶植政策。7、本岗位可享受具有行业竞争力的股份、分红。 四、合作人的要求1、认同公司的使命、愿景和价值观,愿意和公司一同成长;2、有梦想,有责任心,踏实肯干,想成为老板;3、具有3年以上销售行业从业经验,有美业、养生渠道开发、管理等经验为佳,对市场开拓、运营具有丰富的实战经验;4、只要你有渠道,总公司提供产品生产、产品运营、产品培训、售后支持。公司介绍:1. 中国沉香精油、沉香护肤品、沉香洗护产品研发领导品牌!2. 产品远销法国、日本、韩国、新加坡等国家,得到客户的高度认可3. 企业文化:愿景:成为养生顾问引领者使命:传播美丽之道 香传天下价值观:传承 美丽 健康 自信 感恩天地间-你就是非凡力量光芒天生 天籁惊艳!美的传奇!香传天下!宫廷御用 天下至臻 尽在美伊伽楠!沉浸千年的文化 香传百世的雅韵!*** 有姿色!联系人:李老师联系电话:13486040455

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分公司总经理 上海高顿企业管理咨询有限公司 宁波-鄞州区 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责销售部门的建设和管理工作;2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务;3、帮助销售顾问进行个人业绩规范和安排,同时部署工作计划,帮助团队达成团队和个人销售业绩任务;4、管理并培训销售团队,提高整体销售能力;5、完成领导交办的其它事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、5-7年及以上销售工作经验,3年以上To B端销售管理经验,有团队组建经验;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有出色的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,高效的执行力;4、较强的团队管理能力,充满激情,能激励销售团队;5、有责任心,能承受较大的工作压力。完善的其他福利:薪资Open,只要你有能力,就能来挑战!五险一金,年底双薪,绩效奖金,股票期权,带薪年假,不定期出国旅游优秀员工提供“无息贷房贷”“全资出国进修”等特殊福利政策高顿合伙人计划上海总部提供专业技能、管理能力培训传统节日、生日礼品礼券在职满两年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训每年享受带薪年假、法定节假日等福利富有趣味和挑战性的工作任务愉悦的工作环境及平衡的工作生活良好的工作关系及优秀的团队享有团队建设活动,注重个人职业发展及晋升薪资另议

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中心校长/中心总监/中心主任 宁波市海曙区韦博培训学校 宁波 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一经录用将享有: 1.提供广阔的职业发展空间; 2.给予系统全面的专业知识培训;3.提供午餐补贴; 4.缴纳五险一金,享受带薪年假;5.韦博英语培训课程(全职员工免费)。 工作职责: 1.建立团结有效的销售团队,执行销售计划,完成既定的业绩指标 2.制定分校的市场策划及推广活动,并贯彻执行 3.负责分校HR、财务、教学、客服等日常运作与管理,控制成本,完成分校董事会利润指标 4.保证分校内各部门沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化 5.负责销售管理和销售培训6.负责招聘销售人员7.负责建立销售团队8.负责个人咨询及完成月度销售指标职位要求: 1.本科以上学历、英语良好2.五年以上管理工作经验 3.良好的人际沟通能力及判断力,个人有较大魅力4.一年以上同等职位工作经验优先考虑 5.有教育行业从业经验者优先考虑 工作地点: 鄞州中心:宁波市鄞州区钱湖北路288号印象城2楼02-15B

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商店总经理(江苏、浙江区) 百安居(中国)投资有限公司 宁波-鄞州区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司的利润指标和经营方针,与商店管理层共同制订和实施商店的营运、销售和年度预算计划;2、有效管理下属部门的业绩和顾客服务标准等;3、确保商店损耗与盘亏控制到位,保证商店库存的正常运作,制定有效的工作计划,并付诸实施;4、制定和控制商店成本与损耗;5、根据公司制度受理顾客投诉,并以顾客至上为服务标准;6、保证商店操作流程的规范化运作,提出有利于提高商店标准与销售的建议;7、采取有效的措施完成并提升销售业绩,将营运问题及时反馈上级。任职要求:1、5年以上零售管理经验;2、具有较好的市场意识、经营意识与商业分析能力;3、良好的沟通、协调、计划、组织、辅导与领导能力及综合管理能力。

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私行中心总经理 宝莹资本管理(北京)有限公司 异地招聘 1.6-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总公司整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理;3、负责分配各团队业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;4、负责业务团队管理岗人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作,协调、管理财富中心团队间的良性竞争;5、定期向上级领导提供有关销售情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1、全日制本科或以上学历,金融、管理、营销等相关专业优先;2、10年以上金融行业工作背景,5年以上的团队管理经验,财富公司、银行、基金公司、信托公司从业经验;3、具备较强的管理能力及组织能力,并有效的推进、跟进落实相关工作;4、具备较强的执行力,及团队整合能力,持CFA优先。

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