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宁波副总经理/副总裁
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办公室主任/副总宁波太极环保设备有限公司宁波-慈溪市1-1.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、必须宁波慈溪或者余姚本地人;2、公司生产、办公所有工作统筹安排;3、外联事务;4、会文字工作。

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副总经理谱尼测试集团股份有限公司宁波-高新区3-4万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助总裁制定并达成分公司战略规划、经营计划,完成经营目标;2、负责公司在环境、食品等相关领域的大客户进行维护及开发;3、负责分子公司业务团队运营及管理,保障业务团队对业务体系的有效支撑;4、深入了解分子公司业务及团队现状,为总裁的经营决策分析提供支持;5、负责外部关系开拓和维护,为企业树立良好品牌形象;6、深入了解第三方检测检验行业现状及发展趋势,并进行分析及监测;7、完成总经理交办的其他工作。  任职资格:1、统招本科及以上学历,管理及化学相关专业优先;2、10年以上工作经验,5年以上企业运营管理或销售管理相关经验;3、具备公司整体运营管理思维及危机意识;4、优秀的资源整合、市场开拓、销售管理能力及敏锐的商机意识;5、良好的职业道德及个人行为素质。

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区域工程副总上海朴石企业发展集团有限公司宁波-余姚市2.5-4万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1. 分管工程项目部的日常管理工作,负责施工现场的整体协调管理,组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况;负责工程联系单的审核及隐蔽签证的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核; 2. 推动工程质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行; 3. 组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作,负责组织与工程质量有关的抽查和追溯工作,负责纠正和预防措施落实; 4. 负责组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历或10年以上工作经验,工民建或相关专业毕业,3年以上中型房地产企业同岗位工作经验; 2. 熟悉工程建设,具有房地产开发施工管理经验;  3. 有较强的解决、协调问题的能力,具备较强的专业判断能力,能够了解行业; 4. 认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。

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常务副总经理宁波长青企业管理咨询有限公司宁波-慈溪市2.5-3万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、慈溪、余姚及宁波市区户籍,本科以上学历,化工、机械、热能等专业; 2、身体健康,勤奋务实,责任心强、工作积极负责及执行力强; 3、具有环保工程行业的丰富管理工作经验优先; 4、具备良好的文字、语言表达能力,综合素质高; 5、推进企业文化建设,树立和扩大公司良好形象,这里夯实企业管理基础,有效落实总经理的各项指示。 6、有团队合作精神,有一定的管理能力!7、情商要高,悟性特别比较强!!!待遇从优。

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技术副总慈溪市宇精五金有限公司宁波-慈溪市1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理,负责公司整体运营  2、研发与生产精益管理3、负责工厂生产环节管理工作4、负责工作技术质量环节、交货等管理工作5、组建生产核心团队,保质保量完成生产任务任职资格:1.具备5-10年以上生产管理,2.懂生产精益管理、研发者、英语口语优先录用。

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副总经理(分管工程)四川金麟新智慧城市科技有限公司浙江分公司异地招聘30-50万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责项目的经营运作;2、负责所有工程的全流程管理(前期调研、施工、变更、验收、审计、结算等);3、负责所有工程的质量、安全、进度、成本的管控;4、建立健全工程管理制度和实施流程;5、协助总经理做好其他工作。任职要求1、本科及以上学历,机电或智能化专业优先考虑;2、具有8年及以上市政或机电工程管理经验,有一建机电建造师证书者优先考虑;3、具有良好的工程管理专业技术知识,熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工问题;4、具备系统的现代化企业管理知识,具备管理者的管理技能,了解技术前沿信息;5、具备较强计划管理能力、较强的分析解决问题能力;6、具备较强的人际沟通和协调能力、优秀的领导能力;7、具有C1及以上驾照。

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生产副总宁波新州焊接设备有限公司宁波-海曙区15-20万/年04-16

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助总经理组织制定并实施生产战略规划。任职要求:1、中专/中技及以上学历,掌握现代化企业生产管理理念;2、从事机械加工行业生产管理5年以上工作经验;3、年龄50周岁以下;4、待遇可面议。

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副总(电源线)宁波埃莫森企业管理有限公司宁波-慈溪市1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.从事电源线,线缆行业5年以上生产、品质管理经验,2.熟悉生产工艺流程,以及相应的设备情况;3.动手能力要强

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行政副总宁波邦达实业有限公司宁波-高新区1-1.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。2、制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。3、与常务副总一起制定生产调度计划,对财务排款/财务结算提出合理化建议。4、负责产品质量把控,有制造型企业生产安全管理经验。5、负责部门绩效考核制度的制度、完善与管理。6、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规划,工作指令。7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。8、完成集团董事长临时交办的各项工作任务。任职要求:1、全日制本科,行政管理或工商管理专业优先。2、熟悉制造业、行政管理相关事务,且有10年该领域工作经验。3、吃苦耐劳,有比较强的抗压能力。4、外表端庄,沟通协调能力较好。

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副总(技术生产管理方面)宁波骏达进出口有限公司宁波16-22万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

以下为汽配厂代招岗位(民营企业100人以下小公司),要求机械专业全日制大专学历,熟练掌握机械、五金件机加工工艺及数控等加工设备(具备一线基层从技术到管理岗的经验),有管理整个公司技术、生产系统运营、组织绩效等实际经验至少6年以上(要求有民营中小型企业管理经验,条件优秀学历可放宽中专)。年龄35-48岁,做事有大局观,有冲劲,为人正直,有担当,宁波人或在宁波长期定居的。

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销售副总宁波天仑电气股份有限公司宁波-北仑区15-20万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

分管公司电缆局放检测业务和输配电设备智能运营平台业务,有输配电行业从业经历优先,并熟悉国家电网运作方式。

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副总经理(磁性材料事业部)宁波尼兰德磁业股份有限公司宁波-鄞州区15-40万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 全面负责磁性材料事业部的运营管理,包含生产、质量、计划,物料采购及国内销售等管理工作; 2、负责组织、监督事业部各项规划和计划的实施; 3、 优化事业部的组织机构,落实各部门日常操作规程以及各项规章制度; 4、 向总经理建议任免事业部各部门经理及中层管理人员人选; 5、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;6、 负责协调各事业部、财务中心、总经办及客户、供应商等工作的协作关系; 7、 协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向;8、组织完成年度经营及运营目标,并对公司的日常和年度经营结果负责。9、负责公司年度经营预算、发展规划的拟定并呈报总经理讨论、批准。10、 完成总经理安排的临时性工作。任职资格:1、35-50岁,***、本科及以上学历,无机非金属材料或材料科学与工程等相关专业;2、8年以上钕铁硼研发及制造相关工作经历,5年以上“技术研发”或“生产管理”企业部门经理工作经验,精通钕铁硼磁体的制造与工艺; 3、具有较高的组织管理、分析判断和沟通协调能力,丰富的运营策划经验。

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高薪聘城市副总经理南京冲锋号企业管理咨询有限公司宁波20-30万/年04-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

****公司简介****1、 三位南大学子创建的教育创客平台,把多项平凡普通的教育项目进行创新创意构建成蓝海利润项目,致力于打造一个多品牌化运营的教育集团,在全国各地分校数量已经突破500家;2、 平台坐落在南大科技园,办公面积1200平,员工数量突破百人,公司未来有上市计划;3、 南京市高新技术企业,江苏省民营科技企业,南京市政府最具潜力商标及创意品牌,获取南京市和江苏省多项政府扶持;****平台包含教育项目****1、 院校招生项目2、 学历提升项目3、 考证项目4、 网校5、 地铁订单班6、 艺考培训保过班7、 勤工助学项目8、 国际国内MBA项目9、 国际就业项目………….新的项目不断在增加中,各项目可以单独运营也可以组合运营……….****项目利润情况****1、 单个项目利润在10—50万之间,项目可以单个运作也可以组合运营;2、 现有盟校和直营校每年净利润在30万—100万区间,可以向其它合作伙伴逐一核实,也随时可以明察暗访,前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。****招募计划****宁波市招募1名城市副总经理,在· 象山· 宁海· 余姚· 慈溪各自招募1名城市副总经理招满截止,报名可以直接投递简历即可****工作性质****1、 负责整个团队的运营管理,及时和总部沟通;2、 线下主要是地推、调查单收集、电话营销、渠道营销以及人脉资源获客等;3、 线上主要是QQ、贴吧、微信微博、抖音和自媒体营销获客;4、 各种录播课程可以反复观摩,各种直播课程帮助快速提升管理技能;****条件要求****1、 有过创业经验的失败者,内心深处依然渴望创业,坚信自己会东山再起的;2、 有过短暂成功创业经验,因为种种原因而放弃创业,现在依然渴望创业的;3、 始终不愿意就业,坚信创业改变命运,坚信付出必然有所回报的;4、 有比较强的语言表达能力和沟通能力的;5、 从事过管理工作或者销售工作,具备管理经验或者销售经验的优先;6、 坚信百年大计教育为本,愿意终身从事教育行业的长期主义者优先;****重点刚需项目详解****①院校招生项目和南京理工大学、南京航空航天大学、南京工业大学、中国传媒大学南广学院、苏州大学、青岛科技大学、北京理工大学、大连理工大学等全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和全国一些统招大专院校联合推出2+3和3+3项目。高中录取率不超过50%,高中落榜可以在本地读中专,然后无缝对接到江苏省统招大专院校;学生也可以到各自省会城市高职院校直接读2+3或者3+3,是属于超爆级项目,获利丰厚。和全国多所知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,全国千所专科学校,生源丰富,市场空间极大。注:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年,现在全国有不少机构模仿冲锋号运营,请注意甄别,防止上当。②学历提升与考证项目   没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,专业***,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。  学历全频道是我们的优势,中专—大专—本科—研究生,研究生包含国际国内,国内院校我们合作的有南京大学、复旦大学、武汉大学、苏州大学等,国际MBA合作的院校有亚洲城市大学、美国凯泽大学、西班牙武康大学、比利时列日大学、澳洲阳光海岸大学等,同时我们有中国石油大学、人民大学同等学力申硕。  再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,有独立网站,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学力申硕也是如此。  ③国际就业项目   由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,学无涯联合河海大学、南京航空航天大学、南京经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做信任背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。④大中专学生工学交替项目   中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,学无涯因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目  国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。学无涯有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。⑦互联网在线教育项目教师资格证、人力资源师、健康管理师、CPA、一级建造师、二级建造师、消防工程师、心理咨询师、八大员等在线培训,录播和直播结合,线上线下齐头并进,命题组出卷老师进行教学辅导。APP上直接查阅课程享受课程。⑧ 地铁订单班项目针对高三学生和中专与技校学生进行注册入学统招大专,享有统招大专学历,入学之前签订三方协议,毕业以后进入地铁集团,正式编制,属于地铁正式职工。⑨ 艺考培训项目和鲁迅美院、中国美院、天津美院均有合作,聘请院方师资针对美术生进行封闭式培训,确保拿到学校校考合格证,拿不到合格证免收任何费用。****公司介绍****我司旗下有院校招生、国际国内夏令营、大中专学生工学交替、国际就业、学历提升、幼少儿演讲与口才、幼少儿专注力、中小学生职业生涯规划等多个热点品牌教育项目,全国加盟校和直营校数量已经突破500家。团队创始人均来自南京大学,目前入驻在南京大学科技园,占地面积1200平,注册资金800万,是南京市重点扶持项目,同时也是南京大学科技孵化与产学研项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。冲锋号教育集团立志成为中国最具前瞻性,能满足不同顾客个性化需求的教育集团,旗下除了教育创客平台,目前正在研发的品牌项目众多,具体包含“目不转睛”少儿专注力孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。“将薪比薪”大学生高薪就业现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。“安无恙”医护培训执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。“谋远虑”中小学生职业生涯规划相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。冲锋号教育集团会根据市场的需要,创造更多的品牌,满足不同层次的消费需求,携手更多的精英人才投资教育行业,缔造教育行业的奇迹。    我们没有雄厚的资金、没有技术、没有人脉资源,但是我们却有勇敢的心,我们渴望改变草根的命运,只有教育行业才能助力您的梦想。教育行业进入壁垒低、风险小、无库存、市场容量大、资金回报率高。   疫情期间,我们有各种各样的投资,但是您想过没有,只有刚需项目才是最稳健的投资,冲锋号教育创客平台利用自身雄厚的人脉资源,搭建刚需项目打造教育创客平台,携手对教育项目感兴趣的小伙伴们并肩同行。

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副总经理浙江翔龙文化传播有限公司宁波-江北区1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有广告公司业务经验,擅长设计,懂得管理

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家电生产厂长宁波佳途企业管理咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.大专以上文化,有5年以上大家电生产管理经验2.对整个工厂运作管理有丰富经验,洗衣机行业的优先考虑

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营业部副总经理信达期货有限公司宁波-鄞州区1-2万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一.岗位职责1.辅助总经理,做好营业部营销管理,经营规划,团队管理和市场开发;2.明确营业部目标,对目标进行分解并采取相应措施组织落实;3.带领营业部完成销售目标,并对营业部营销员工进行管理及销售技巧培训;4.个人精通业务,负责建立、完善和执行营业部营销体系。二.岗位要求1.必须具有期货从业资格证,3年以上营销工作经验,有团队管理工作经历;2.良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3.要求具体有招聘、培训和营销管理的能力;4.有较强的事业心,具备一定的领导能力。三.央企薪酬待遇1.基本薪酬:基本工资(10000-20000,具体面议)+团队业绩提成+个人业绩提成(30%)+年终奖金+六险一金+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道。2.奖励薪酬:产品销售奖(5000-10000)+竞赛奖金(5000-50000)四.央企晋升通道副总经理→营业部总经理→公司高管

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招商副总经理宁波宏泰房地产开发有限公司宁波4-5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责招商营运中心整体工作的把握和部署;2、负责招商计划的全面落实、统筹管理、协调和推进;3、建立和健全各项招商管理制度,运作规范和流程;4、负责整体定位、规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;5、负责制定、分解招商任务,并监督检查完成情况;6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;7、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;8、组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。任职要求1、8年以上百货或购物中心招商经验,熟悉招商和运营工作;2、极强的沟通协调能力,出色的人际交往和商务谈判技巧;3、具备统筹全局及团队管理能力;4、工作效率高,创新精神,高度的工作热情。

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H48-常务副总(余姚)浙江优合企业咨询服务有限公司宁波30-40万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄32-45岁大专以上或相当文化程度,具有小家电或个护产品行业从业经历;2、十年以上生产运营系统全面管理经验(有生产计划、工艺流程、品质控制、人力精配等全面统筹管控能力)或具有全面公司管理能力;3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4、对生产、品质、采购、计划、仓库等相关部门的实际工作流程、相关报表管理等有丰富实际管理经验;5、具有对生产现场工艺流程改进、工序合理规划等经验;6、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力、组织管理能力和抗压能力;7、余慈地区有丰富的供应链资源。年薪福利:    1、年薪30万以上;    2、未来集团合伙人机会;    3、其他丰厚的福利等。

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副总经理宁波徐凫岩观云旅游发展有限公司宁波-奉化区12-18万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责公司运营部门及营销部门的管理工作;2、负责公司整体运营及发展的计划、决策、实施;3、关注行业动态,为公司内部管理及经验管理提供参考依据。任职资格:1、十年以上旅游景区、酒店管理等相关管理类经验;2、有创业精神,对新鲜事物保持较高的兴趣度;3、愿意奉献,对待工作认真负责。

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城市总经理浙江万谷有笙文化科技发展有限公司异地招聘1.2-2.4万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照公司发展规划,结合本区域实际情况合理的制定出符合市场实际需求的工作开展计划。2、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度计划、方案,上报公司董事长批准后实施。3、负责对新市场的开拓工作。4、据客户需求和市场业绩情况,有目标的实施招聘人员落位工作。5、负责对公司的政策、制度、策略落实执行实施,市场氛围营造。6、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、人力等)。7、负责对所本辖区域内管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、回款催收、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。8、按公司规定,定期收集和反馈市场信息并提出合理化建议供公司领导决策。9、负责区域市场的日常管理工作及与董事长的沟通衔接。10、完成由公司交办的其它工作事宜。  任职要求:1、本科及以上学历,性别不限,45周岁之内;2、4A公司同岗位或总经理、CEO岗位工作经验优先;3、丰富专业的营销知识,一定的市场操作实践经验;4、认同公司的价值理念,有较强的责任感;5、能适应出差,有一定的抗压能力;6、踏实、诚信、敬业、以身作则;7、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;8、善于沟通、能与其他人协作。

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