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宁波高级建筑工程师/总工
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建筑公司总经理宁波久祺贸易有限公司宁波40-50万/年02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司年度经营,控制公司成本费用、达成利润指标等;2、协助董事长全面负责建筑公司的人员及工作管理,做好公司的工程管理工作及各个环节的把控及方向指导;3、能够有效解决项目实施过程中出现的问题,对运营成本进行监督把控,并对结果负责;4、全面负责公司各项工程的管理和协调工作,必要时对外工程发包,对分包单位进行管理;5、对涉及的各类工程的质量、进度及验收决算负责,全程跟踪工程质量、进度,及时协调相关人员,确保工程符合甲方要求;6、参与大型招投标或重大合同的谈判与签订工作;7、能独当一面及时处理并协调各类突发事件及矛盾,并对结果负责。任职资格:1.工程类、建筑类、企业管理类相关专业,8年以上建筑行业总承包管理经验,5年以上同等岗位工作经验为佳;2.精通施工管理、具备建筑总承包二级以上施工企业的工作管理经验为佳;3.良好的大局观和较强的沟通协调能力;4.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

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技术部副经理广州天力建筑工程有限公司异地招聘1.2-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助技术部经理负责公司技术管理工作;2、负责审核项目部的施工组织设计和施工方案,并参与重点、重要工程施工组织设计和施工方案的制定;3、负责检查和督促各项目部的技术工作落实到位;4、参与公司招投标工作,编制审核技术标的相关文件;5、负责工程技术文件与技术档案资料的完整性、时效性的管理工作。职位要求:1、30-45周岁,统招本科及以上学历,建筑工程类相关专业,有一级建造师、中级职称者优先;2、7年以上大型房建、商业类施工企业技术管理工作经验,3年以上同岗位工作经历,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求;3、具备较强的施工技术质量问题分析及处理能力;4、能全面负责施工组织设计、施工方案及各种质量、安全保证措施等的编制、报审工作。

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安全总监中国铁建房地产集团华东有限公司异地招聘2.5-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.监督落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等;2.制定或修订安全生产规章制度、安全防护标准等;3.落实对职能部门、下属单位的安全生产考核;4.组织或者参与华东公司安全生产教育培训工作,监督、指导各下属单位开展安全生产教育培训活动;5.组织开展所属单位的安全生产监督检查,督促落实安全风险管控、隐患排查整治双重预防机制和安全生产整改措施等;6.建立健全华东公司安全生产应急管理体系,完善生产安全事故及灾害应急预案,组织开展应急演练;7.如实报告生产安全事故,开展事故统计和分析;8.组织或参与生产安全事故应急处置及内部调查处理,落实事故责任;9.负责华东公司安全生产管理领导小组日常工作。任职资格:1.具有工程建设、物业运营、安全管理等相关专业大学本科及以上学历;2.具有工程建设、物业运营等相关行业领域安全生产管理工作经验;3.具有工程类中级及以上专业技术职称,取得行业主管部门颁发的安全生产考核合格证书,或者取得注册安全工程师执业资格,或者取得注册一级建造师执业资格。

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技术负责人万洋建设集团有限公司异地招聘1.5-2万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责编制施工组织设计,优化施工方案,负责落实各项技术节约措施;2、负责向工长进行技术交底,并按交底要求组织施工;3、负责编制与修订专项施工方案,负责组织专人在施工中连续跟踪,监督和记录施工方案的实施;4、组织本项目部有关人员审核图纸,并提交书面审图意见;5、编制各类施工进度计划和经济报表,签发施工任务单;6、完成项目经理交办的其他任务。任职资格:1、中专及以上学历,***,25-50岁;2、土木、工民建相关专业;3、5年以上建筑行业经验,其中3年以上项目技术负责人或技术总工/项目总工工作经验;4、熟练操作CAD、品茗等软件

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城市公司工程部总监(J11250)德信地产(宁波)有限公司异地招聘3-5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责区域公司所有项目工程计划、进度、质量、安全的综合管控2、负责组织项目各类检查,如交叉综合大检查、巡检、临检,以《检查通知单》形式下发各项目,责令期限回复,执行OA审核且现场复核,纠察问题闭合;3、负责与集团工程中心保持全方位沟通,负责各项制度、指令的下达及落实;4、配合、协调集团工程中心组织、委托的第三方品质评估检查,各项目以年度目标平均分对标;5、负责区域公司工程线(项目、项管、设计、成本、客服)综合运营协调和管理,负责收集、汇总、审核、报审区域公司项目综合运营月报;6、主持区域公司工程线半月度、月度会议,参加公司行政月度会议及总经理办公周会;7、主导项目各类样板(交付样板、示范区、标准层结构、砌体、防水等)、专项设计方案、专项施工方案(塔吊及总平面布置、支模架加固等)和工艺工法(土建、景观、精装修,幕墙门窗等)的评审工作;8、牵头组织、协调项目专项景观示范区、(临时)售楼部、(临时)样板房、倒排计划讨论、专项方案论证、空调机位等专题会议。任职资格:1、本科及以上学历/工程类相关专业,研究生优先;2、中级及以上职称;3、10年以上专业工作经验,5年以上知名地产同岗位工作经验;4、熟悉房地产开发项目整体运作程序,掌握国家及地方的有关政策法规

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幕墙技术总工宁波创新兴达石业装饰工程有限公司宁波1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司建筑幕墙施工技术条线管理;2、对项目部、施工现场进行技术指导及督查;3、进一步完善公司幕墙施工技术管理相关标准及细则;4、落实总经办关于项目管理的要求。

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工程技术部负责人宁波市阳光建设有限公司宁波-镇海区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在总经理领导下,主管生产、质量安全、材料设备等工作;2、建立、健全公司质量保障体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等工作;3、负责主持公司技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件;4、组织制定公司工程质量应达到的目标,并制定纠正预防措施确保质量目标实现;参与并审核公司质量控制措施;5、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施;6、负责各类技术人员进行岗位技能培训与考核,参与其业绩评定;7、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助总经理制定、实施年度工作目标;8、土建类相关专业,大专以上学历,持一级建造师证优先考虑;9、工作经验丰富工资可面谈。

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工程总监中商联创投资有限公司宁波-北仑区2-2.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;2、根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度;3、根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;4、监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;5、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;6、负责与各方现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制;7、及时、妥善处理项目工程施工中出现的安全及质量问题;8、及时、妥善处理工程项目实施所涉及的对外沟通协调等诸多方面关系;9、协助参加工程施工承包的洽谈工作,签审招投标文件;10、负责分管员工的考核、培训等项工作;任职要求:1、大学本科以上学历,建筑工程管理类专业,一级建造师;2、8年以上建筑管理经验,5年以上工作经验并熟悉开发工程各项流程,大型仓储项目施工管理经验尤佳;3、精通工程施工工艺、流程和建筑规范,能够把控全场,有大中型项目施工管理的经验,能力强;4、具备良好的职业素养,具有优秀的内外沟通、协调能力以及丰富的团队管理能力;5、吃苦耐劳,能够常驻项目现场。

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技术负责人浙江省二建建设集团有限公司基础工程分公司宁波-鄞州区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织编制工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。 2、组织并会同相关人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。3、检查并督促相关人员进行技术质量资料的整理工作,确保资料的真实性、及时性、完整性。 4、帮助项目部解决工程当中的技术问题,对疑难问题上报分公司主要部门讨论。 5、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。6、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 7、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。8、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。 9、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。岗位要求:1、建筑、土木、工民建类相关专业,具有二级建造师资格及中级职称者优先; 2、5年以上建筑或者市政工程施工现场管理工作经验,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;4、具有很强的责任心和事业心。

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设计经理浙江余姚丰晟置业有限公司宁波-余姚市1.5-2.4万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据项目开发计划,负责建筑专业的设计管理,编制、审查项目计划,负责建筑方案的比较和优化,控制实施效果;2、负责建设专业设计过程中与设计单位的对接工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;3、解决建筑工程施工过程中的相关技术问题。任职要求:1、大专及以上学历,建筑设计相关专业;2、五年以上甲级设计院或大型房地产公司设计工作经验,熟悉国家相关技术规范,具有较强方案设计和扩初设计能力,成功操作过多个项目设计工作;3、工作责任心强,认真细致,学习能力强,具有良好的团队合作意识和沟通能力。

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总工程师宁波用信建设有限公司宁波20-25万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、具备良好的沟通、管理、协调和组织能力,积极处理业主、监理、设计院之间的关系;2、熟悉所从事专业、行业国家及主管部门的各种施工技术规程、工艺规范标准、质量管理的有关法律、法规、条例;3、能够组织编制实施性工程组织设计及专项技术方案,处理施工过程中的技术难题,督促内业资料,组织编制竣工文件等;4、对地铁深基坑与盾构隧道有丰富经验者优先。任职资格1、相关专业大学本科及以上学历,年龄35岁以下;2、5年以上相关工作经历;3、中级以上专业技术职务;

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建筑设计师/主管宁波富力房地产开发有限公司宁波30-40万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写;2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院交流以及设计质量监控,参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见;3.负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作;4.负责提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计院及时完成设计变更,参与变更评审;5.与工程部等相关部门进行建筑设计专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合;6.对城市公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告;7.负责与建筑设计工程有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;8.参与建筑设计专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历;建筑学专业;2.3年以上建筑设计工作经验,至少1年以上房地产行业经验;3.工程师、国家一级注册建筑师优先;4.精通建筑工程的设计和施工;熟悉建筑设计规范和国家地方对建设项目的建筑设计规定;5.卓越的沟通协调能力,较强的综合分析解决问题的能力等;6.熟练使用AUTOCAD、OFFICE办公软件。

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项目总万洋集团有限公司宁波-鄞州区40-80万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1. 根据集团要求,提出年度经营目标,并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算,经决策委员会审核,董事长批准后执行; 3. 审核批准各部门限额外预算内管理费用支出; 4. 审核各部门预算外支出; 5. 依照公司财务管理制度,审批公司重要的预算内支出,审核并分析所有的预算外支出情况; 6. 选择合适的项目进行可行性研究,并对项目可行性研究报告进行审批; 7. 对项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批; 8. 根据项目经营管理和其他工作需要,批准聘任和解聘中层管理人员和基层员工; 9. 审批项目绩效考核方案,负责对直接下级进行绩效考核,审批绩效考核结果和绩效考核结果运用方案; 10. 审批项目年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案; 11. 协调推进各项公司经营管理活动; 12. 负责项目企业文化、公共关系工作,并对外代表公司签订合同等; 任职资格: 1.大学专科以上学历 2.五年以上房地产管理工作经验,其中三年以上项目高管工作经验; 3.熟悉国家房地产行业相关政策和法规;熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识;了解财务管理知识和人力资源管理知识;精通房地产开发业务和流程; 4.高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力;

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项目部总监(建筑工程类)浙江星空电器有限公司宁波-北仑区1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责制定各项目进度计划及资金回笼;4、组织、协调和管理销售资源,5、负责协调、组织解决项目上的所有问题。任职资格1、本科及以上学历,房地产类相关专业;2、5年以上项目管理经验;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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技术负责人国贸地产集团有限公司宁波-鄞州区2.5-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责组织项目工程联合检查,并对出具整改报告,推动项目品质及工程管理制度与流程的落地执行;2、负责组织处理质量事故、质量事件,推动工程质量的提升;3、负责城市公司安全管理体系搭建,落实相关安全管理职责,组织并参与安全事故调查及处理;4、负责组织安全应急管理救援预案,并监控实施效果;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,工程类相关专业;2、5年以上技术管理类从业经历,且2年以上房地产企业类似岗位工作经验;3、了解工程管理、项目管理等知识,熟悉房地产行业相关的政策及法规,精通质量、安全的相关规范与规程;4、具备优秀的组织协调能力、突发问题解决能力和计划能力;5、具备监理工程师或安全工程师职业资格。

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水利高级工程师(围海股份)浙江围海控股集团有限公司宁波1.5-2.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位更适合于:1、具有水利高级工程师职称;2、从事水利相关施工管理工作5年以上,能根据公司经营需要安排至项目部工作;3、具有建造师证书者优先。

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项目经理(装饰、幕墙)浙江世贸装饰股份有限公司异地招聘20-30万/年02-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

项目经理 -装饰工程部【岗位职责】1、 负责贯彻执行国家有关基本建设管理的法律法规、政策,以及地方政府部门制定的有关条例、规范和规定,并及时给予培训指导。2、 负责管辖项目开工手续的着手准备,设计和制订工程建设计划;3、 配合相关部门做好设计、概算、招标工程量审核及项目所需的其他工作;4、 配合施工单位按照相关管理制度、施工图纸、操作规范和进度要求完成工作任务;5、 及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;6、 对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。【任职要求】1、建筑类相关专业,大专以上学历,3-5年以上建筑装饰幕墙企业项目管理经验(至少3000万以上项目);2、建筑装饰知识扎实,吃苦耐劳,工作认真仔细,责任心强,有良好的组织、沟通、协调、表达能力;3、有建筑类证书者优先。项目经理 -幕墙事业部【岗位职责】1、负责贯彻执行国家有关基本建设管理的法律法规、政策,以及地方政府部门制定的有关条例、规范和规定,并及时给予培训指导。2、负责管辖项目开工手续的着手准备,设计和制订工程建设计划;3、配合相关部门做好设计、概算、招标工程量审核及项目所需的其他工作;4、配合施工单位按照相关管理制度、施工图纸、操作规范和进度要求完成工作任务;5、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;6、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。【任职要求】1、建筑类大专以上学历,5年以上建筑幕墙企业项目管理经验,独立主持2000万以上项目管理经验;2、幕墙装饰知识扎实,吃苦耐劳,工作认真仔细,责任心强,有良好的组织、沟通、协调、表达能力;3、有建筑类证书者优先。【薪酬福利】1、薪酬结构:岗位工资+绩效工资+福利;2、福利补贴:五险一金、职称培训、高温补贴、旅游福利、节假日福利等;3、培训机制:每月积极组织新员工培训、各类建筑类考试及培训相结合;4、发展通道:部门内部和公司内部相结合

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设计副总上海红星美凯龙置业有限公司宁波3-5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目设计部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2、参与项目前期的可行性分析、市场分析及项目定位工作,主持前期设计条件;3、参与设计各阶段的评审活动,组织并参与设计协调、交底会、专家评审和现场协调会等;  4、负责跟进并落实修详规、方案等所有报规图纸的修改和调整;5、组织相关专业对项目施工进行指导配合,提供技术支持,并将设计修改量控制在合理范围;6、配合项目招投标工作,提供技术审查及建议支持;  7、审核设计合同和履行情况,审核其工作量的完成情况并复核付款;任职要求:1、本科以上学历,建筑学相关专业;2、10年以上建筑设计和产品研发相关经验,其中5年以上房地产开发公司设计管理工作经;                                                        3、具备5个以上完整项目的设计管理经历; 4、熟悉土建、电气、土建等施工图及各专业设计依据和技术规范;  5、掌握技术规范编写及图纸审核,熟悉设备材料;  6、熟练使用设计制图软件、办公软件;  7、具备良好的沟通协作能力及管理能力;

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精装修经理红星美凯龙置业宁波城市公司宁波-慈溪市2-2.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:浙江省宁波市慈溪市城区。岗位职责:1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;  2、参与招投标工作小组精装技术方面的工作,审核有关技术资料,负责合格供方的考察;3、根据合同约定,规程规范和设计图纸的要求,严控施工质量、施工成本、确保目标实现;  4、对装饰阶段提出设计建议并督促协调解决设计、施工问题以及现场涉外关系;  5、负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付及资料归档,协调后期维修事宜。任职要求:1、大学本科及以上,装饰工程专业、室内设计等相关专业, 有精装修专业资格证书者优先; 2、3年以上同行业经验,3年以上精装设计/施工管理经验;3、熟悉国家规范、熟悉装饰材料、熟悉室内装饰设计管理、能够协调解决现场施工涉及的专业技术问题;4、具有精装修专业技术知识,具有良好的施工管理和协调能力,思路清晰、思维敏捷,沟通谈判能力强,具有解决实际工作的能力,执行力强,有良好职业道德,品行端正、忠诚企业,无不良记录,身心健康;  5、能对工程进行有效管理和控制,熟练掌握Autocad ,office等软件。6、有商业精装经验者优先。

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技术负责人浙江欣捷建设有限公司宁波-海曙区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,建筑或土木工程专业;2、5年以上技术管理岗位经验并持有工程师证书;3、熟悉建筑专业规范;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。

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