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宁波公司业务部门经理/主管
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国企编制银行个贷寿险渠道月薪3万福利好周末双休宁波智诚商务咨询有限公司宁波-海曙区2.5-3万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.为中小企业及个人解决融资需求;2.按照贷款发放要求,维护寿险渠道做好贷前培训;3.开拓寿险销售渠道,将渠道资源转化成客户提供平台;岗位要求1.年龄21~30岁;2.大专以上学历,有寿险渠道经验;3.具有较强的社交及学习能力;4.强烈的集体荣誉感和责任感;薪资待遇1.国企编制,入职即交六险一金;2.高底薪+高提成+高绩效奖励(多劳多得,上不封顶);3.入职一年年薪15w-20w,一年后年收入可稳定30w以上;4.生日福利,节日礼包,高额高温及外出补贴等;5.浙江周边高档酒店团建宴,网红性多元化户外活动;6.多次组织国内外豪华旅游(意大利、东京、美国、澳大利亚等);7.月度、季度、年度荣誉激励方案,年奖金激励池10w,均以现金实物奖励优秀个人及团队;带薪休假(婚假,产假,陪产假,病假,丧假,年假等)。晋升机制部门进入快速发展时期,管理岗位全部内部晋升,公平公正透明,且具有较多的晋升岗位;半年到一年的晋升周期,只要你足够优秀,一切皆有可能;高级客户经理—副主任—主任—经理—运营总监—分部总—区域总—全国总。

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中后台管理(宁波某银行总行)宁波常成企业管理咨询有限公司宁波-高新区15-30万/年05-22

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

侧重于中后台产品设计、风控模型设计、流程设计、数据分析的对应业务管理,具体的客户营销不需要做。 任职资格:全日制硕士学历且本科需要一本专业,5年以上银行从业经验,35周岁以下,男女不限;

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支行公司业务主任广发银行股份有限公司宁波分行宁波20-60万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位职责】支行公司业务主任作为支行公司业务团队的基层管理者以及支行副行长(公司)重要的后备人才,除完成自身客户经理岗位工作外,承担协助管理支行公司业务团队的职责,具体有:1.负责所在支行公司条线各项目的宣导;2.全面协助支行分管行长落实各项业务工作,加强对条线业务发展的推进力度并完成各项交办的专项任务;3.全面协助支行分管行长做好过程化管理及营销活动策划,组织网点公司业务人员开展营销工作;4.全面协助支行分管行长做好公司业务人员的日常管理,并执行支行分管行长交办的其他工作。【简历投递】可将简历通过邮件发送至zhouying2@cgbchina.com.cn,并注明“姓名+应聘XX支行公司业务主任”;也可直接通过前程无忧系统投递。【咨询电话】0574-55714617您可以获得的薪酬福利:一、底薪+绩效奖金二、保险福利1.社会保险及公积金(随工资基数上调)入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,缴纳住房公积金。2.补充商业保险转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3.企业年金试用期过后的员工可享受企业年金三、健康体检福利为员工提供每年一次的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利:入职后的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、单位提供食堂就餐;九、生日福利;十、假日福利、带薪年假。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。一起加入我们广发的大家庭吧!

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国企编制银行个贷20届管培生底薪4500定向培养宁波智诚商务咨询有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位要求1.全日制应届本科及以上学历,语言表达能力强,金融类、市场营销类专业优先;2.吃苦耐劳,执行力强,具备快速学习能力;3.强烈的集体荣誉感;薪资待遇1.国企编制,毕业即缴纳六险一金;2.满六个月可特权转岗客服、财务、人事、柜员等内勤职位;3.带薪培训,全方位,多维度,理论带入实践,从集团到地方,给与管培生专有的培训体系,快速达到基础管理岗技能;4.生日及节假日福利,高额高温及外出补贴等;6.浙江周边高档酒店团建宴,网红性多元化户外活动;7.多次组织国内外豪华旅游(泰国、柬埔寨、新加坡、日本等);8.月度、季度、年度荣誉激励方案,年奖金激励池10w,均以现金实物奖励优秀个人及团队;带薪休假(婚假,产假,陪产假,病假,丧假,年假等),且有完整的休假积分体制,人性化管理。晋升机制部门进入快速发展时期,管理岗位全部内部晋升,公平公正透明,且具有较多的晋升岗位;半年到一年的晋升周期,只要你足够优秀,一切皆有可能;高级客户经理—副主任—主任—经理—运营总监—分部总—区域总—全国总。

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银行公司客户经理广发银行股份有限公司宁波分行宁波10-50万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、分析市场,开发客户;2、全面营销我行金融产品及服务;3、负责客户关系的维护;4、完成各项业务指标;【岗位要求】:1、本科及以上学历,从事银行信贷业务工作2年以上;2、具有较强的服务意识、风险防范意识、市场开拓能力、客户评价能力及沟通协调能力;3、条件优秀者可适当放宽条件;4、客户资源丰富者优先考虑。【简历投递】 可将简历通过邮件发送至zhouying2@cgbchina.com.cn,并注明“姓名+应聘XX支行公司客户经理”;也可直接通过前程无忧系统投递。【咨询电话】0574-55714617您可以获得的薪酬福利:一、底薪+绩效奖金二、保险福利1.社会保险及公积金(随工资基数上调)入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,缴纳住房公积金。2.补充商业保险转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3.企业年金试用期过后的员工可享受企业年金三、健康体检福利为员工提供每年一次的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利:入职后的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、单位提供食堂就餐;九、生日福利;十、假日福利、带薪年假。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。一起加入我们广发的大家庭吧!

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