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职位分类:不限

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宁波护士/护理人员
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护理硕士(宁波)云南省人才服务中心宁波05-30

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

符合引进条件,有三级医院工作经验者优先。引进资格及条件(一)基本资格条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;3、符合国家对医疗卫生事业执业资格要求;4、具有良好的品行、正常履行职责的身体条件、符合职位要求的工作能力和专业素质,以及法律、法规规定的其他条件。5、引进人员原则上为市外就业的人员和市内外未就业的人员,同时须具备以下条件之一:(1)医学类专业研究生及高级卫生专业技术职称人员,年龄原则在50岁以下;(2)医学类专业全日制学士学位本科学历且取得中级卫生专业技术职称、具有科室管理经验人员,年龄原则在40岁以下;(3)医学类专业全日制学士学位本科学历且持有规培合格证人员,年龄原则在35岁以下;(4)医学类专业全日制学士学位本科学历且持有执业医师资格证人员,年龄原则在30岁以下。

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口腔护士(鼎植口腔医疗集团)慈林医院有限公司宁波3.5-5千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.护理专业,学历不限;2.有口腔科护理工作经验者优先

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护士浙江自贸区壹生健康管理有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1.护理专业中专及以上学历,取得护士/护师执业资格,可以注册变更;2.身高162cm以上,身体健康,形象气质良好。3.了解诊疗护理常规,熟练掌握护理操作技能;4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力;5.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力;6.有过体检中心或急症经验的尤佳职责概要:1.体检中心日常护理操作;2.患者资料归档整理。

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护士宁波博视眼科医院有限公司宁波4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、医学相关专业2、做事认真,有责任心(工作地点:宁波海曙区,北仑区)

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护士宁波海曙艺丽医疗美容诊所有限公司宁波-海曙区3-5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在护士长和院领导的领导下进行护理工作;2、有护士资格证;懂院感,有医美相关工作经验者优先;

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口腔护士(汇豪门诊)尚善口腔宁波5-8千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作.2、严格执行门诊的各项规章制度,认真履行职责.3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查.4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕分别清理、消毒备用,一次性医疗用品按消毒--毁形--废弃处理.5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作6、做好口腔科日工作量的统计,并登记.上班时间:上午8:45-12:00 下午13:30-17:30***年单休、第二年单双休、第三年双休工作地点:宁波市区范围内薪资待遇:底薪+提成+每年一次境外豪华旅游+生日福利+节假日福利+带薪年假

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口腔护士(鄞州儿童口腔)宁波牙科医院有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:护理大专及以上学历,有口腔护理工作经验。

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护士(宁波-白班)浙江万科随园嘉树老年公寓管理有限公司宁波-鄞州区4.5-5.5千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、认真执行各项护理制度和技术操作流程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作; 2、做好基础护理和心理护理工作,巡视病房,观察病情,发现异常及时报告; 3、协助并指导护理员根据长者等级护理,完成长者基本的生活需要; 4、做好病房管理、抢救车及抢救药品、消毒隔离、物资、药品、材料遗留保管等工作; 5、严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生;  6、办理入院、出院、转移、转院、代配药手续及相关登记工作; 岗位要求:  1、有护士资格证及执业证; 3、2年以上临床护理工作经验,优秀应届生可放宽条件; 4、良好的护理专业技能,有养老护理机构工作经验者优先; 5、热爱养老护理事业,较好的服务水平和沟通协调能力。上班时间:9:00-17:30  工作地点:钱湖人家二期

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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护士(北仑)宁波海曙美年综合门诊部有限公司宁波-北仑区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在导医室总护长的业务指导下,负责客人的导检工作;2、根据客人的体检流程表上的科室号码所示,指引客人去科室检查;3、负责电脑、读卡器的检查、保养、维护、保管工作,确保电脑、读卡器的完好和齐备;4、负责每天的器械消毒、体检前的准备工作和体检后的整理补充物品、更换床单等工作;5、认真遵守各项规章制度,严格执行技术操作规程。保证服务质量,不断提高客人满意度。任职要求:1、协助各科室医生完成体检及其他辅助性检查,为体检客人提供指引、咨询及帮助。工作主动、有责任心、热情大方,有亲和力;2、有护士执业资格证、职称证等有效证件,可变更注册;3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;4、具有良好的职业道德和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;福利待遇:餐补、高温补贴、五险一金、生日蛋糕卡、节假日福利、公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的体检。薪资组成:基本工资+餐补+绩效奖金+超劳务奖金+提成奖金+外检补助带薪假期:法定节假日、年假、病假、产假、产检假、婚丧假等假期。工作时间:早7:00-12:00;做六休一,周一休息。工作地点:宁波市北仑区新碶街道黄山路266号联系方式:陈小姐:18657451526马***;15988619822公司简介:美年大健康产业(集团)有限公司美年大健康产业(集团)有限公司始创于2004年,是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团,在全国29个省市拥有200余家医疗及体检中心,总部位于上海,深耕布局北京、深圳、沈阳、广州、成都、武汉、西安、天津、重庆、杭州等70余个核心城市,拥有全职专家、医护及管理团队近20000人,2014年服务客户人次近600万,2015年将为超过1000万人提供专业健康服务。集团2015年成功在A股上市(SZ:002044),是医疗和大健康板块中市值和影响力领先的上市公司。

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护士宁波爱尔光明眼科医院有限公司宁波-江北区5-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:从事眼科医院病房、门诊及手术室临床护理工作岗位要求:1、大专及以上学历,护理学相关专业;2、较好的沟通能力,工作认真仔细,责任感强;3、有护士执业资格证优先,有眼科相关护理工作经验者优先。

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保健医生杭州纽津英语培训学校有限公司宁波-江北区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度,季节性防病计划,并按时进行预防接种工作;2. 严格执行幼儿入园及定期检查,每日晨、午、晚间检查,定期做身高体重测量和分析工作,掌握各班幼儿的健康情况,发现问题分析研究,采取措施,及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理,给予必要的照顾,根据不同情况,采取不同措施使其逐步增强体质;3. 做好传染病的管理工作,发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作;4. 研究幼儿膳食,检查饮食、环境卫生和抓好食物的营养卫生监督,做好食物的检验,保证幼儿有足够的营养;5. 制定并填写日常保健工作的各项记录表格,积累资料做好各种统计分析,不断改进幼儿保健工作质量;6. 注意园内环境卫生安全及清洁卫生,定期巡视检查,发现隐患,及时采取措施,避免危险事故的发生;7. 负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作,做好病儿的观察记录及消毒隔离工作; 8. 定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识,并指导保教人员做好小儿体格锻炼;职位要求:1. 具备从业资格证书:保健员证/医师证(条件不符请勿投递),医护专业大专以上学历;2. 至少2年以上幼儿园或托育园保健老师工作经验;3. 有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健医的基本素质;4. 良好的团队协调能力和管理能力,能够独立完成园内保教管理事宜; 热爱教育事业,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守;

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脱毛护士宁波海曙美莱医疗美容专科门诊有限公司宁波-海曙区5-7千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责医美脱毛项目的仪器操作;负责脱毛客户的维系工作和二次开发客户的工作。岗位要求:1.性格开朗,沟通能力佳;2.大专以上,护理专业背景,有护士证件;3.长期稳定宁波发展,优秀者无经验可考虑。

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兽医护士新瑞鹏宠物医疗集团有限公司宁波3-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、辅助医生对犬、猫病进行诊断和治疗,如配药、打针、输液等;2、指导客户饲养、训练宠物,并进行有效的疫病防治;3、各种诊断仪器的操作及维护;4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;5、执行治疗程序,如动物保定、注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等;6、观察护理患病动物,并向医师报告具体情况;7、负责犬、猫舍日常清洁,住院动物的日常护理;8、医生交待的其它医疗工作。任职要求:1、2020届毕业生,医学护理类专业优先;2、积极外向,沟通表达能力良好;3、有宠物医院实习经验者优先考虑。联系方式:0574-87378102

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护士宁波高新区宫主瑞丽斯医疗美容门诊部有限公司宁波-高新区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对工作充满热情,认真、耐心、有较强的责任心;2、工作内容主要两个方向是整形方面的配台、注射工作或抽血检测方面工作;3、操作时与客户能较好的沟通能力;任职资格:1、护理及相关专业中专及以上学历,有过整形配台经验优先;2、无不良执业记录,有护士证;3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业;4、有较强的沟通能力和亲和力;工作时间:08:40--17:30,(月休4天,提供宿舍)。

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护理部护士宁波海曙摩范专科门诊部有限公司宁波-海曙区0.5-1万/月05-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、术前了解顾客情况及所施手术,顾客进入手术室后根据不同情况给予介绍和安 慰;2、协助医生进行麻醉、手术实施;3、根据职能分工,实施巡回、洗手、消毒等工作;4、参与手术,参与分离与种植,与手术医生密切配合;5、负责术后整理,包括手术间与器械清洗等工作;6、完成领导交办的其他工作。职位要求:1.中专及以上学历,护理及相关专业;2.有护士执业资格,有经验的优先;3.亲和力强,富于爱心,团队协助精神,业务能力强并能积极地配合医师;4、身体健康,相貌端正,口齿清楚,平易近人。福利待遇:1、签订正式劳动合同、缴纳五险;2、免费提供住宿、工作餐/餐补;3、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;4、交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。(通过护士执业资格考试,未取证人员亦可)公司有提供员工宿舍,环境优雅,电器齐全,拎包入住。

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护士(可提供住宿)宁波海曙新诚健康体检中心有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.认真执行体检中心各项规章制度,做好体检服务工作;2.配合医生完成体检中各项护理工作,协助抽血及各项治疗的具体护理操作;3.做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。4.完成体检中心其它指令性工作。

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长期-护士/医美治疗师宁波整形外科医院有限公司宁波-海曙区0.5-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

护士/医美治疗师要求:护理专业,工作勤恳负责,形象佳者优先。进修补助:总额10万,为保障双方利益,执行服务期限制度。进修后工作地点:宁波整形外科医院或宁波皮肤病专科医院。工作方向:病房管理、手术室管理、医美治疗、医美咨询等。回院后基础薪资及其他奖金或提成按医院或科室规定结合同行业政策执行。提供食宿。

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护士长宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司宁波-鄞州区6-8千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、库房管理:在控制诊所运营成本的前提下,保证诊疗用物安全储备量2、基础护士技能:全面掌握口腔护理技能、知识;带头学习行业新技术、新知识3、培训带教:规划护士的带教、培训计划并考核4、突发事件:做好对顾客、医生对护士投诉等情况的接待调解;医疗设备故障及时处理团队管理:排班:合理安排护士工作时间,不可出现缺岗情况跨部门合作:协调护士配合其他部门工作团队成长性:控制护士人员的流失,培养储备护士长岗位要求:1、个体特质25岁-35岁,有统筹、协调能力和沟通能力2、学历:高中及以上学历,具有护士证职业资格证书3、资历:有口腔护理临床经验3年以上4、有团队管理经验者优先5、有连锁口腔医疗工作经验者优先

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妇产科护士宁波慧禾妇儿医院投资管理有限公司宁波4.5-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.护理/助产专业大专及以上学历,护士以上职称; 2.有孕产妇及新生儿护理经验优先; 3.热爱护理岗位,服务意识强,具备良好的敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。 岗位职责:1.在护士长的领导下以及上级护理人员的指导下进行工作; 2.工作积极,吃苦耐劳,服务意识强,熟练掌握各项护理操作技术,严格遵守操作规程福利:五险一金、做五休二、带薪年假、提供食宿、加班补贴、高温补贴、奖金工作地点:宁波海曙区横河街102号(宁波包玉刚图书馆附近)

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