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宁波 酒店/宾馆销售
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茶艺师 宁波良知行投资管理有限公司 宁波 5-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

茶空间的接待、服务和运营。(专职,***均可)。要求一年以上茶空间经验,亲合力强,知识面广,有文章撰写、社群运营、电商运营等兴趣爱好尤佳。工作地点在鄞州公园内,环境优美,更有禅修室、企业家和经理人国学学堂等,可以方便各种机会的学习和践行。

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宁波南苑环球酒店——销售经理 宁波南苑集团股份有限公司 宁波-鄞州区 0.3-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职资格:1、35周岁以下,大专以上或同等文化程度,具有高星级酒店工作经历,熟悉酒店的运转体系和各项工作程序。2、拥有良好的沟通协调能力,能适应一定的工作压力。3、工作细致有耐心,掌握基础的OFFICE办公软件操作。主要岗位职责:1、定期收集、整理、归纳市场同行行情,提出分析报告。2、做好各类会议、团队、等客户接待工作,并做好各类活动接待后的分析工作。3、建立并完善客户档案信息,定期做好客户的拜访工作。4、负责新客户的开发工作。

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销售专员 宁波新日月酒店物业股份有限公司 宁波-江北区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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7天酒店分店总经理(店长)(J11283) 铂涛7天酒店集团 宁波 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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白玉兰(品牌)酒店总经理 锦江之星旅馆有限公司华东南分公司 异地招聘 10-15万/年 01-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

(1) 通过热诚真挚的服务和设施设备的完美组合,让客人深度体验酒店所呈现的轻时尚品质生活,大力宣传推广白玉兰品牌;(2) 根据公司下达的年度经营管理目标落实分解细化并制定相应措施;针对每月经营状况做好与预算、同期的深度分析,并制定改进和提升行动方案;(3) 作为酒店品质保障的第一责任人,秉承白玉兰品牌追求卓越的服务理念,贯彻品牌营运标准,制定详尽的营运监控计划,确保和提升酒店服务品质;(4) 完善酒店的组织管理制度,使之规范、精简、高效;不断提升酒店文化氛围,营造良好的企业环境和融洽的员工关系。岗位要求:(1) 全日制大专及以上学历,英语良好,35周岁左右,条件优秀者年龄可适当放宽;(2) 酒店从业经历5年以上,具有星级酒店主管级岗位2年以上工作经历,或有知名品牌中端连锁酒店总经理1年以上工作经历,有外资品牌酒店管理工作经历者优先;(3) 有丰富、精准、因地制宜的酒店经营管理思路及良好的市场意识,在酒店销售、或大堂管理、或餐饮管理方面有突出技能;(4) 具备良好的沟通协调、统筹管理能力,有眼界、有品味、有思路、敢创新、能落实,具有较强的职业韧性;高度敬业,责任心强,有奉献精神,能够适应异地出差。

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营销经理 宁波新芝宾馆经营有限公司 宁波 4-6千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助部门经理完成日常工作,处理营销团队日常内务;2、针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;3、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;4、维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系;5、收集市场信息及行业动态。任职资格1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉服务行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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营销市场销售经理(底薪+30点提成,万达旁) 宁波红泞娱乐有限公司 宁波-鄞州区 0.8-1.3万/月 01-02

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!敢于挑战!公司直招,真实可信,欢迎咨询面试,提成超级高,待遇优急招中,有兴趣做餐饮和娱乐行业的请快速报名面试上班。1.女服务员(10名):要求:18-30岁,155cm以上。有一定服务意识,有亲和力薪资待遇:400-600/天,上班时间:18:00/19:00--24:00,薪资当天发2.男服务员(8名):要求:18-30岁,165cm以上。无经验可培训。薪资待遇:200-300/天。安排住宿上班时间:17:30--24:00,薪资日结。3.营销干部(经理):要求:18-35岁,无经验可培训。薪资待遇:2500+30%提成+奖金等。此外,公司还在招聘其他职位,工作简单、轻松、待遇优,如有意,咨询及预约面试请直接电话给我,公司规模较大业务繁忙短信及简历不能给与及时回复请尽量电话咨询..联系人:木经理   电话:13282275883  (V 同号)

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营销经理/主管(天姿培训学校/花缘丽舍酒店) 浙江蓝海绿业集团有限公司 宁波 6-8千/月 12-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、负责销售各项工作的计划,组织和控制工作;二、制定销售工作目标的销售策略,并对销售决策提出建议。三、制定销售工作年度预算及年、季、月的工作计划,掌握销售工作营业收入等各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争***经济效益。四、组织员工收集市场信息,进行市场调查,归纳整理市场信息,认真作好市场研究,定期向上级领导提出市场研究报告。五、制定销售访问计划,有计划地完成每月访问任务。六、检查落实重要客人的接待工作,经常拜访客户,听取意见和建议,处理客人投诉。七、建立和健全客户档案及其他各类工作档案。 八、完成上级领导分派的其他任务。、其他:1、中型以上酒店营销经验3年以上;2、沟通、管理、协调能力强,爱岗敬业,忠诚度高;3、职业规划清晰,敢于挑战自己;4、该职位实行月薪加提成模式,你的待遇与你的能力和贡献直接挂钩。

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酒店销售经理 南通中南商业发展有限公司 宁波-高新区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科及以上文化程度;三年以上销售经验,两年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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欧洲豪华邮轮招聘海乘 青岛京德船舶管理有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 12-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请仔细阅读内容,因收到简历太多,有意向请加我联系国际邮轮招聘朱老师 13863955089应聘要求条件:(1)要求高中、中专、职校及以上(应届或往届)(2)年龄在18--35周岁之间,男女不限。(3)身高:女160cm以上,男170cm以上。(4)五官端正、品行端庄、性格开朗。(5)面部、颈部、手部无明显疤痕;能适应航海生活及酒店工作。(6)无精神病史,无传染病史,无慢性疾病。(7)口齿清楚,中、英文发音标准,能英语口语一般交流。(8)无不良出国意向和刑事犯罪记录。二.就业岗位部门:中西餐厅部、酒吧、厨房部、岸上活动(旅游、购物)部、俱乐部、前厅部、客房部、行政部、财务部、免税店、服务管理部门的普通员工及部门主管等。职位:中西餐服务员、清洁工;酒吧调酒师、服务员、杂工;西餐厨师、厨房杂工;岸上导游、高级导购员;DJ、灯光师、音响师;摄影师、儿童看护员;客房服务员、行李员、礼宾员、前台行政;美容师;美发师;美甲师;针灸师;理疗师;健身教练 等 。三. 邮轮待遇(1)1.亚洲邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为6500—12000元以上/月。月薪为税后薪水,不含小费和提成,(在邮轮工作主要拿小费)船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。(2).欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—20000元以上/月。月薪为税后薪水,不含小费和提成,(在邮轮工作主要拿小费),船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。(3) 每天工作6-10小时左右,加班有加班补助,合同期一个船期,到期可以在船续签订合同,(欧美邮轮乘务员在邮轮上可工作到55周岁)每年员工可以选择在邮轮公司工作6、8、10个月回国休息一次,时间为2个月左右的休假。(4)雇主免费在船食宿:普通职务2人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的员工用食堂提供一日三餐;免费自助餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。(5)在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险;(6)公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理;(7)工作一定年限可以享受一次性退休金,并特为退休人员提供退休旅游机会(8)船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动)等设施和服务以方便船员生活。(9)雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作,邮轮公司人性化管理,为夫妻船员提供夫妻同船、夫妻同舱。(10)船期满后休假和休假结束后继续上船工作,机票由邮轮公司承担。(11)邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物;(12)船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。 四,工作优势1.工作环境优越,员工所得到的工资和待遇高于国内。2.在邮轮上可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习国外先进的管理经验、置身英语工作环境,学员自身的英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。五,相关流程说明1.前期准备:应聘者先要了解所应聘的邮轮公司的介绍、工作介绍、工作职责、工作薪水及招聘要求等。根据自身条件和工作经验制作简历并标明应聘岗位交予我方(附带2寸白底免冠正装照片)。2.初试:收到简历后进行初审,对应聘者的英语进行测试,确定应聘者的英语水平并制定培训方案。培训周期根据学员自身英语水平一般为4到6周。公司每月均会安排2次初试,初试合格后即可参加外方复试;如未通过初试,可继续培训之下次初试。3.复试:初试合格的学员将统一参加复试,通过后即可办理后期手续,如果未通过复试,可继续直至参下次复试,无须再次初试。邮轮公司面试官一般是2-3人(外籍),开始由面试官/工作人员讲解、播放关于公司的视频或者其他声像材料,随后进行面试。面试官主要考核应聘者的英语沟通能力,以及和你应聘职位相关的工作经验。(关于面试问答方面的问题会有相应的培训)4.船员证书培训及证件办理:学员将根据公司安排参加STCW培训,通过全部科目考试后,需提供2张两寸白底照片,自培训开始至全套证件办理完成,共需两个月左右。5.办理护照:学员需自行根据相关处境政策办理护照。6.办理签证:登船证件及护照全部办理完成后,学员将根据邮轮公司的要求,由公司协助提供相关材料办理签证。7.出境体检:根据邮轮公司要求,赴指定机构进行出境体检,具体体检项目由邮轮公司指定。8.船期:以上证件及手续办理齐全后,公司将为学员确定船期,带出境手续办理完成后,学员需遵照邮轮公司的要求,携带所有相关材料,按时到达指定港口办理登船手续

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