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宁波客房服务员/楼面服务员
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服务员(包吃+包住+培训)浙江丁丁传奇餐饮管理有限公司宁波-江北区4-6千/月05-25

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述1、负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导。2、主动接待顾客,热情、礼貌、耐心、周到。3、礼貌用语,为客人提供需求服务。4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事。5、两班倒,月休三天。

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客房服务员宁波市禾道文化传媒有限公司宁波-高新区3-6千/月05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、 协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。3、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。4、 了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。5、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;6、 做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。7、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。8.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。9.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。10、工作人员夜间不得私自留宿他人,使用客房,发现者按挂牌价扣罚,并调离岗位。11、做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。13.爱惜客房财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平工作流程。

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酒店保洁员(包食宿+工作轻松)宁波盛世伟业投资管理有限公司宁波-海曙区2.5-3.5千/月05-24

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责酒店公共区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格1、55周岁以下,男女不限,身体健康;2、有相关工作经验者优先考虑。

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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客房服务员博地控股集团有限公司宁波-北仑区4.5-6千/月05-23

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 客房服务员5名岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客情况,提供对客服务2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收工作3.负责客房用品的补充工作4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作5.负责杯具的清洁与消毒工作6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作要求:身体健康,能吃苦耐劳即可,有工作经验者优先

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园区引导员(象山)宁波浙外人力资源服务有限公司宁波-象山县3-4千/月05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位:负责园区游客闸机口检票。岗位要求:1、年龄在 35 周岁以内。2、服务意识强,热情开朗,沟通协调能力佳,执行力强。3、有相关工作经验,踏实肯干。薪资福利:1、有免费的来回班车接送(新桥镇-丹城区域);2、缴纳社保及公积金,享受员工培训及团建福利;

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餐厅服务员宁波富豪控股集团有限公司宁波-奉化区4-6千/月05-22

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位工作地点:宁波市奉化区溪口银凤度假村岗位职责餐厅服务员:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供***服务;4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格需要形象气质好(***:162CM以上);有4星级以上酒店或大型连锁餐饮品牌、会所豪包服务工作经验,服务技能熟练;18—35岁。底薪4000-5000+提成

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客房服务员(花缘丽舍酒店)浙江蓝海绿业集团有限公司宁波2-3千/月05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、按标准要求负责清洁客房和楼房公用区域的卫生;二、负责退客房的检查,有遗留物品或物品遗失损坏的,及时反馈;三、完成当日、当月布置的重点卫生的清洁工作;四、负责所管辖楼层或区域的布草数量,确保每月数字准确,无遗失;五、完成上级领导布置的其他工作。任职要求:初中及以上学历;从事过同等岗位1-2年工作经验; 年龄30—50岁;

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客房服务员宁波东港喜来登酒店宁波-鄞州区2-3千/月05-18

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1 五官端正,吃苦耐劳。2 有无相关工作经验均可。

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楼层管家宁波南苑集团股份有限公司宁波-海曙区3-4.5千/月05-16

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.按规定服务程序与标准向贵宾提供***的服务。2.掌握实时房态,掌握楼层情况及必要的信息,做好服务准备。3、客房卫生、客房设备完好情况检查。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。实习应届生均可2.身体健康,相貌端正,举止大方。

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客房服务员Housekeeping Attendant宁波市国际贸易投资发展有限公司宁波泛太平洋大酒店宁波-鄞州区2-3千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. Good knowledge for using chemicals and clean rooms具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。2. Positive attitude under pressure良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度3. Always willing to learn, willing to help乐于学习,乐于助人

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服务员(人民银行)宁波盛世物业服务有限公司宁波-鄞州区2-3千/月04-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

银行内部食堂服务员要求:40以内*** 爱干净2600元/月  缴纳社保 月休6天

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客房服务员(宁波)G00804宁波凯健夏映养老服务有限公司宁波-鄞州区4-5千/月04-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Ensure the tidiness and odorless situation of Senior Living Home’s hall, treatment area, office area, guest room, bathroom, etc.保证养老院大厅、治疗区域、办公区域及客人房间、卫生间等干净整洁无异味。According to the nursing requirements, disinfect and clean the treatment room, consultation room and contaminated area in time, and properly dispose of clinical waste as required every day根据护理要求,及时消毒清理治疗室,咨询室及污染区域,每天按要求正确处理医疗垃圾。1.According to the cleaning standards of the nursing home, clean the room, the bathtub and toilet, vacuum and clean the floor.按照养老院清洁标准,打扫房间,清洁浴盆和卫生间,地板吸尘,清洁工作2.Responsible for the cleaning of public areas within the jurisdiction负责辖区内的公共区域清洁工作3.Responsible for the collection and replacement of dirty cloth and the folding and placing of new cloth 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。4.Daily cleaning should be done in time, be proactive and cooperative. For the requirement of work, you must be on call.每天应及时做好保洁工作,积极主动、团结协作。因工作需要,必须随叫随到。5.Save water and electricity, take good care of public facilities, take good care of cleaning supplies, and report any blockage or damage of leaking pipes forthwith.节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现渗漏、管道堵塞损坏等应及时汇报。6.Pay attention to clothes, courteous demeanor, polite hospitality, consciously maintain the image of Senior Living Home.注意着装,文明举止,礼貌待客,自觉维护养老院形象。7.Operate in strict accordance with the operating procedures, and do not cut corners or cheat.严格按照操作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。8.According to the work instruction, excel in the clinical waste classification and treatment根据工作指导,做好医疗垃圾分类及处理。9.Strict implementation of the disinfection system, implementing normative procedure on objects that need disinfection without omission.严格执行消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位。10.Complete other tasks assigned by the superior完成领导安排的其他工作任务任职资格:工作认真负责,动作麻利,与同事和睦相处;初中及以上学历;酒店客房服务相关工作经验;普通话沟通流利。公司福利:五险一金、员工餐、补充医疗保险、绩效奖金、体检等。宁波项目定位高端养大,公司发展前景大,期待您的加入!

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客房管家宁波新芝宾馆经营有限公司宁波2.4-2.6千/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.职高以上学历。2、热爱酒店工作,能适应倒班。3.身体健康,相貌端正。

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客房服务员(包吃住)宁波盛世伟业投资管理有限公司宁波-海曙区2.9-5千/月05-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责客房的清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、服从分配和安排。任职资格:1、***,身体健康,年龄50以下;2、有相关工作经验者优先考虑。 待遇:月休四天 ;包食宿 缴纳社保

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南苑环球酒店—客房部主管/领班宁波南苑集团股份有限公司宁波3.5-5千/月04-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查***的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有一年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。接受应届毕业生有客房部实习经验的

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