• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >宁波招聘网 >宁波楼面经理招聘信息

职位推荐:人力资源培训教育艺术培训翻译跟单小车驾驶员肾内科医生卡车司机家具高级导购花艺师网络维护WP工程预算汉语培训咖啡师资产管理法律咨询

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
宁波楼面经理
清除条件
全选
申请职位

象山海底捞店长助理6500+包吃住+五险一金海底捞火锅宁波-象山县0.6-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,大学本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书,或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6500-10000元/月四、【福利待遇】1.店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】途径一:实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)。

立即申请
收藏

西餐厅副理宁波半山伴水渡假村有限公司宁波-海曙区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.在部门经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,向部门经理汇报各员工的工作表现。3.加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。4.熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部门经理增强本部门员工的凝聚力。5.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表,作好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。6.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。7.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。8.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理反映。9.检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作,定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度。10.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。11.召开班前班后会议,落实每天工作计划12.积极完成上级经理交派的其他任务。任职要求:1、***,形象佳,至少3年以上西餐同岗位工作经验。2、熟悉西餐工作流程、服务礼义。3、培训技能娴熟,组织能力和协调能力较强。其他要求国际联号工作经历:优先国内管理公司经历:优先计算机能力:熟练年龄要求:24-40岁

立即申请
收藏

楼层管理员宁波市众冠商业广场经营有限公司宁波-江北区4.5-6千/月04-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责广场内楼层现场日巡检管理、划定管理责任区,分工明确、责任到人,为商户、消费者服务提供优质服务,创造良好的的购物和经营环境,保证商场的繁荣、有序;2、协调好公司与经营户,经营户与经营户之间的关系、解决纠纷,受理并妥善处理消费者的投拆,处理交易纠纷,维护经营者、消费者的合法权益,钝化各类矛盾。3、建立并维护公司与经营户之间的良好关系,深入业主、顾客中间,听取客户意见,解决经营困难,研究经营措施,引导经营户合理化、市场化经营。4、规范市场行为,保护合法经营,制止非法活动,反对无序竞争;要求经营户亮证经营,明码标价,童叟无欺。杜绝假冒伪劣商品的出售和欺骗消费者现象发生。5、建立分管区域经营户与商品档案,熟记各经营户的姓名、铺位号、店名、电话号码及经营类别。6、了解经营户的经营状况和诚信情况,建立经营户信用档案;

立即申请
收藏

运营管理宁波格尔登物业管理有限公司世纪东方商业广场管理分公司宁波-鄞州区4.5-5千/月03-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位:运营部楼面管理人员要求:1、全日制大专学历,32周岁以内,熟练使用办公软件,形象好;            2、有良好的沟通协调和文字表达能力;            3、有工作责任心,能进行有效的团队合作;            4、有相关工作经验尤佳。本岗位根据商业广场营业时间做一休一

立即申请
收藏

客房经理博地控股集团有限公司宁波-北仑区6-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与外包部门做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查***的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。要求:1.大专以上学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房部工作经验,熟悉客房服务流程、标准。有一定的管理能力3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,外貌清秀

立即申请
收藏

值班经理宁波万达国际电影城有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月04-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;负责卖品订货、收货和库存管理;预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;                任职资格:  大学专科或以上学历;有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;熟练应用办公软件;较高的服务意识;能适应综合工时制倒班。万达集团内无亲属关系。 工作地点:宁波市(鄞州万达广场、江北万达广场、奉化万达广场、余姚万达广场、象山万达广场、阪急百货)、温州市(龙湾万达、南塘新天地、平阳万达广场、乐清柳市现代广场、龙港新鸿广场、瑞安新湖广场)、台州市 (经开万达广场、中盛百货、星光耀广场)、丽水市(龙泉万达广场)        

立即申请
收藏

余姚海底捞店长助理6500+包吃住+五险一金海底捞火锅宁波-余姚市0.6-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,大学本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书,或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6500-10000元/月四、【福利待遇】1.店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】途径一:实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)。

立即申请
收藏

奉化海底捞店长助理6500+包吃住+五险一金海底捞火锅宁波-奉化区0.6-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,大学本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书,或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6500-10000元/月四、【福利待遇】1.店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】途径一:实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)。

立即申请
收藏

慈溪海底捞店长助理6500+包吃住+五险一金海底捞火锅宁波-慈溪市0.6-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,大学本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书,或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6500-10000元/月四、【福利待遇】1.店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】途径一:实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)。

立即申请
收藏

营运主管(浙江省)宁波万达国际电影城有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月04-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  工作职责:  执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;负责卖品订货、收货和库存管理;预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;                任职资格:  大学专科或以上学历;有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;熟练应用办公软件;较高的服务意识;能适应综合工时制倒班。万达集团内无亲属关系。 工作地点:宁波市(鄞州万达广场、江北万达广场、奉化万达广场、余姚万达广场、象山万达广场、阪急百货)、温州市(龙湾万达、南塘新天地、平阳万达广场、乐清柳市现代广场、龙港新鸿广场、瑞安新湖广场)、台州市 (经开万达广场、中盛百货、星光耀广场)、丽水市(龙泉万达广场)        

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理