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宁波 卖场经理/店长
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国际高端女装店经理(宁波杉杉奥莱MARYLING店) 玛俪琳(中国)商贸有限公司 宁波 1-1.5万/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位; 2、负责所在店柜VIP管理工作,拓展并深植品牌文化; 3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成; 4、负责现场陈列执行,货品安全保障; 5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。 任职资格: 1、高中以上学历,25岁至40岁。女净身高160CM以上,男净身高170CM以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或高端女装/奢侈品行业终端经验; 3、有较强的销售和管理能力,责任心强,会简单英语对话;4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。

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店长 宁波梵克物语文化创意有限公司 宁波-鄞州区 10-15万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、对员工日常工作进行监督和管理,包括考勤、销售礼仪、6S执行的全面管理。2、带领店员完成店铺营业指标,记录,盘点,账目核对等工作;3、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;4、按规定完成各项销售统计工作;5、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;6、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;7、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;8、建立和培养团队,管理店员及任务分配;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上家居门店店长经验,有家居销售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的职业素养;5、经验缺乏但条件优秀者,可安排为储备店长。联系电话:伊经理  15558281505

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运营主管 宁波大卫茂商业管理有限公司 宁波-镇海区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,对发现的问题及安全隐患记录在案并及时处理;2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议;3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;4、不定期进行市场调查,了解市场情况,对各类营运管理信息进行汇总和分析,铺位补缺跟进工作;5、负责对广场营业员的培训、考核;6、负责与物管(保洁、保安)的工作对接。任职资格:1、运营类相关专业,大专及以上学历,有2年以上大型购物中心、商场管理工作经验;2、具有较强的谈判技巧、沟通能力及团队合作意识;3、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;4、作风正派,廉洁奉公、严于自律;5、宁波本地户籍者优先考虑。

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营运经理 宁波德克德家家具有限公司 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理整个商场的运营,有大型商场管理经验者优先;2、有较强执行力和调配力;3、能够结合客户导向组织各类商场活动;4、负责任,有担当。5、领导安排的其他事务;同时能胜任以下管理职责:1. 负责品牌进撤场管理2. 负责装修管理和上下货管理3. 负责内部晨会及品牌晨会管理4. 负责营运现场品牌日常经营管理5. 负责营运现场导购员招聘、培训及日常行为规范管理6. 指导并协调完成现场管理与沟通7. 管区内各类培训8. 营运管区所有报表及单据制定及管理9. 品牌租金催收加续约跟进10. 品牌经营风险评估及客户储备11. 营运现场客户服务及客诉处理12. 品牌价格体系监管及诚信经营管理13. 门店形象管理及品牌陈设规范管理14. 客户会员管理系统的建立15. 客户调研系统建立16. 品牌售后管理体系建立17. 品牌自助营销活动的策划组织18. 配合商场完成大型营销活动落地执行19. 完成商场制定的品牌销售目标20. 市场调研21. 品牌大客户维护22. 营运中心费用预算及使用管理23. 营运团队组织架构建设及人员管理24. 品牌商品质量及工商相关要求把控25. 商场内部保安/保洁工作管理26. 商场工程相关工作管理工作时间:8:45-17:30,双休,缴纳五险一金,节日福利,定期体检,餐补,员工旅游,年终奖等。

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宁波高端美式家具店长 环美家具(上海)有限公司 宁波-海曙区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1、1-2年以上中高端进口家具或美式家具销售管理经验。2、***姓:身高160cm及以上,形象好,气质佳,谈吐大方得体。3、熟悉家具店面管理。职位描述:1.大专以上学历;2.熟练操作电脑各办公软件3.熟悉室内设计事务所渠道。上班时间做六休一、常日班8小时制

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NOME店长 NOME诺米 异地招聘 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理的等有关作业;3、监管门店商品损耗管理;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生,负责安全、防损等工作管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、愿意外派优先考虑。 任职要求:1、1年以上零售行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理,客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、能接受全国工作调配的享有优先晋升权。

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店长 宁波旦可韵服饰有限公司 宁波-海曙区 0.5-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长任职资格:1:高中以上学历,25~35岁,形象气质佳,普通话,标准,流利2:5年左右服装行业工作经验,3年以上销售管理经验3:有优秀的团队管理能力,善于人品,商品,销售技巧等培训4成熟稳重,诚实守信,有良好的沟通表达能力,团队协作能力,亲和力等5:具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展岗位职责1:了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略2:遵守管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训3:遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务4:负责盘点,账簿制作,商品交接的准确无误5:负责店铺内商品订购,商品陈列6:协助上级处理与改善专柜的运作问题7:协助上级及所在店铺维护,保持沟通与协助8:了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店客流量资料9:激发导购工作热情,调节货场购物气氛工作地点:欧尚店:宁波海曙区翠柏路218号寰宇天下店:鄞州区天童北路196号旦可韵店东岸里店:宁波市银亿·东岸里(柴家漕巷54号)罗蒙环球城店:鄞州区天童南路罗蒙环球城地下一层旦可韵店具体上班地址可根据住址就近安排!

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店经理 宁波高新区仕智达管理咨询有限公司 宁波 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店面运营经理1名,***,38岁以下。带过团队,行业可以不限。要求:为人上进阳光,有管理经验,适应能力强,敬业忠诚度高。有强烈的责任感。企业是集成吊顶行业,偏家电、建材行业,有志在该行业图长远发展的都欢迎~职位描述:1、负责门店日常的管理。2、负责全面销售,绩效,人员和销售策划等。3、销售能力强,有责任心;有一定的管理和拓展能力。4、综合能力强,独当一面,有事业心。有培训能力。

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中医馆店长 宁波千株道健康管理有限公司 宁波-鄞州区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责推进实施公司各项管理办法、运作流程及各项运营成本和费用的控制;2、全面负责日常行政、中医理疗事务工作,保证服务质量,不断提高公司规范化、制度化管理;3、负责做好人才队伍建设,包括员工日常管理、员工培训及业务技能提升、增强团队的凝聚力等工作;4、负责做好专家关系维护工作;5、负责做好公司客户的开发及管理工作;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种状况,为顾客提供优良服务。7、上级交代的其他事宜。岗位要求:1、有相关行业管理经验优先(养生机构、医美、保健品);2、熟悉行业管理制度和管理模式,熟悉政策法规和业务管理;

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阿迪达斯宁波东门银泰店长 阿迪达斯体育(中国)有限公司 宁波-海曙区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店!岗位职责:1、 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩2、 成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现***绩效4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料6、 按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等7、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境8、 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略岗位要求:1、 25-35周岁,全日制大专及以上学历2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、 关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展4、 有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力5、 较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件6、 能适应快节奏的工作环境7、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 :1、 五险一金及补充医疗商业保险2、 15天带薪年假及公司福利假期3、 员工折扣及员工工服4、 节日福利及生日/结婚/生育礼券5、 专业培训及广阔的职业发展空间:店长-小区经理-大区经理

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储备店长/储备干部 上海卡童尼儿童乐园有限公司 宁波-海曙区 4-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位要求: 1. 大专以上学历,年龄28岁以上,男女不限 2. 熟练应用ms office软件以及门店管理软件 3. 具备较强的组织、管理、协调能力 4. 具有较强责任心和服务意识 5. 高度认同公司的企业文化 6. 具备很强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力 7. 具备良好的职业操守 8. 担任过餐饮,酒店或其它服务相关行业之店长或主管者优先 9.有能力管理3000平方以上的大型室内游乐园 10.能配合公司轮调者优先

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储备店长(书店) 重庆西西弗文化传播有限公司 宁波 5-9千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.担任连锁书店店部经理,负责店内所有日常事务;2.负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;3.负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升;4.负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。任职要求:1.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;2.在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力;3.学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,可接受外派者优先。

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店铺店长 鸥美药妆集团 宁波 6-8千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责和要求:(必须在门店经过半年销售考核后,才能担任正式店长职位) 1.按照公司要求,督促店员执行好销售计划,达到门店销售目标,并及时反馈结果和问题 2.知晓并能向门店员工正确传递公司团队和人员管理的理念,培训带教门店员工的销售、服务和日常工作能力;团结激励并监管门店员工,主动及时反馈员工情况 3.按照公司要求督促门店所有员工向新老客人提供服务,达成相应目标 4.能完全按照公司要求进行库存/货款的管理,每天检查并保证相关工作在门店流畅地进行 任职要求: 1.22-32岁,高中或以上学历,身体健康,形象气质佳; 2.两年以上专卖店管理经验/进口化妆品销售经验,有知名品牌专卖柜柜长经验者优先; 3.熟悉店铺运作流程,较强的管理能力及服务意识,包括店铺陈列,库存管理,员工沟通/招聘,激励和培训,客户管理和沟通; 4.责任心强,工作认真细致,执行力强及较强的团队合作意识。 合肥天鹅湖万达广场急招,其他门店正在筹建中,期待爱美的你加入鸥美大家庭。

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奥特莱斯店长 上海双立人亨克斯有限公司 宁波-鄞州区 4-6千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

年龄:20-40周岁学历:初中 以上学历综合素质:亲和力强,口头表达能力好;有解决问题的能力,有基本团队合作意识,吃苦耐劳工作经验:2年以上零售工作经验优先;化妆品、精品服装工作经验者优先外形要求:净身高155cm以上,体重在65KG以下语言:正常口音礼貌 :行为言语恭敬宁波店:宁波杉井奥莱广场地址:宁波鄞州区春华路1399号店铺面积:2018年8月翻新后180平米(目前110平米)工作时间:10:00-22:00,做一休一;每个月有2次周末加班

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店铺店长 宁波鄞州宁东克洛丝软装设计工作室 宁波-鄞州区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、 执行公司每天早会制度’人员的督导,卫生的安排等;二、 遵守总公司制定的规章制度,并根据门店的实际情况制定相应的门店规章制度,并将规 章制度各项内容执行到位;三、 严格执行上级指示,完成公司下达任务;四、 熟悉店铺的全盘运营管理;五、 负责门店货品的增补,商品陈列;六、 与店铺所在区域的政府部门、卖场所属建材城工作人员保持良好沟通和合作; 七、 及时掌握竞争对手情况,并及时上报总公司;八、 店铺人员的招聘、录用的初选;九、 对员工给予奖励和处罚的权利;十、 根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;十一、 对员工的日常工作表现进行检查和评定;十二、 对店内的突发事件进行裁决;十三、 建立客户资源档案;十四、 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等;十五、 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度;

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零售管理储备干部(销售/拓展/店经理/督导 宁波赫泽贸易有限公司 宁波 5-10万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据所管辖店铺销售计划,完成销售目标;2、对营运情况进行分析和总结,协助客户共同提升终端销售业绩;3、对店铺日常事务、货场、人员管理和培训等方面进行指导;任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、优秀的语言表达和沟通能力,思维敏捷,学习能力强;3、主动性强,优秀的服务与团队合作意识,能在压力下有效开展工作;4、对零售管理有强烈兴趣,有意发展成为连锁门店管理人才;5、愿意接受全国工作地点调配,有志于成为服装零售的销售管理人才。

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店铺店长 宁波浮航观峙贸易有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据店铺年度目标分解,带领店员完成月度季度目标。2.店铺日常管理,包括店务、陈列、收银、等。3.团队的管理,不定期给店员进行服务技巧和销售技能等培训。4.上级交代的其他工作。岗位要求:1.工作经验:两年以上店助职位工作经验或1年以上同类品牌店长工作经验。有专卖店或购物中心经验者优先考虑2.年龄要求:23-32岁。3.基本技能和素质:(1)具有较好店铺销售能力(2)具有较好的终端销售团队管理能力、协调能力(3)具有一定的市场营销知识,对市场具有敏锐的观察备注:3k-10k(绩效+补贴+提成+奖金+额外提成奖金+五险+旅游+团建+总部培训学习+门店干股),具体面谈定,提成丰厚,公司福利:1、各种节假日福利及礼金卡发放;2、不定期各种团建活动或旅游;3、有内部员工折扣专享权限

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加盟营运专员 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 宁波-海曙区 10-15万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.巡店检视加盟商店铺营运管理,完成负责店铺的业绩达成;2.落实所属区域加盟商培训计划,组织开展所属加盟商店铺培训课程;3.商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作,对加盟商进销存等各项数据分析;4.协助营运主管制定每季订货目标,完成订货会其他组织活动;任职资格:1.市场营销或管理类大专以上学历;2.2年以上品牌服装行业营运督导或店铺营运工作经验;

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轻奢服饰店长 上海近仁信息科技有限公司 宁波-鄞州区 6-8千/月 01-23

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;2,监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;任职资格1、年龄35岁以下,高中及以上学历, 专业不限;2、2年以上零售业中高档品牌管理工作经验,具有较强的店务管理经验,管理能力和沟通能力 ;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

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储备店长+高薪+带薪培训+五险一金 话机世界通信集团宁波有限公司 宁波-慈溪市 3.6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专及以上学历,成绩优异,有担任院校学生组织部门部长及以上职务经验者优先2、勤奋踏实,工作积极主动,具有良好的执行能力3、性格外向,逻辑思维能力良好,有较强的语言表达、组组及团队管理能力4、可塑性强,具备较好的领导素质5、实习保底薪资:本科3800元起,专科3400元起6、保底年薪:第一年7万,第二年8万,第三年9万

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