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宁波公关/媒介助理
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品牌PR宁波萌牙家科技有限公司宁波1.2-1.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【注意:工作地点仅在浙江宁波,没有其他城市分部,请仔细阅读招聘信息,并确认求职意向后,投递简历,谢谢!】【工作内容】1.负责撰写新媒体平台分析报告、公司产品分析报告、品牌媒介投放方案等;2.负责与KOL关系的建立、维护和拓展,积极推进公司与KOL间的合作达成;3.合作流程的跟进,包括打款寄样、评论区维护、内容转发抽奖等;4.合作效果复盘,针对合作成果进行总结反思,输出KOL合作心得;5.密切维护公司与各新媒体平台上的KOL资源,达成长期合作关系。【工作要求】1.二本及以上学历,有媒介投放经验者优先;2.熟悉各类新媒体平台的运行机制,能够独立处理工作流程中出现的各类突发情况;3.对于新鲜事物有极强的感知能力和观察力,并对新媒体营销市场有一定的了解;4.对待工作积极认真,执行力强,有较强的成就欲望和进取心;5.善于处理人际关系,沟通能力强,主动发现问题并解决问题。【我们提供】还在为自己的能力无法得到展现而发愁嘛?还在为自己的价值无法得到应有的回报而苦恼嘛?萌牙家欢迎你的加入!在这里,我们提供平台供你大展拳脚,让你的想法与创意发挥应有的价值!在这里,你的付出一定与你的收获成正比,支持你用能力与成果换取对等的报酬,让你在宁波能够实现财务自由!1、薪资待遇:底薪(10000)+提成+全勤奖+餐补+五险一金+节假日红包+生日福利!作为安身立命的根本,萌牙给出的薪资能够确保你在宁波这个城市毫无后顾之忧地打拼,我们也在不断努力,为你们创造更高薪资的可能性!2、培训制度:技能知识库随取随用,协助你更加了解公司,了解岗位业务模式。我们也期待你的到来将为我们创造更多的可能性!3、休假制度:周末双休,法定节假日休假,带薪年假。公司以完成业绩目标为导向,提倡目标的分解细化,日常工作的高效推进,不支持无意义加班!4、晋升渠道:业务资深及管理双向发展路径,我们不论资排辈、不以工作年限为据,一切全凭能力说话!我们提供广阔的发展空间!优先考虑内部晋升,支持内部创业,成为品牌CEO,你的发展将不受限制!5、企业氛围:90后团队,扁平管理, 弹性工作,自由办公。在萌牙,你将和与你一样怀揣理想,志同道合的伙伴一起奋斗,收获果实!我们坚持“不断学习,艰苦奋斗”的企业文化,坚信“学习改变命运”的价值理念,提供图书免费购买、设置流动图书架,你想看的、想学习的中外好书,统统给你安排上!6、周边环境:宁波市鄞州区繁华商圈,交通便利,地铁三号线直达,周边房源充足,公司也会协助你寻找最适合的房源信息!以上信息全部属实,如果你敢想敢拼,萌牙家期待你的加入~【面试流程】电话面试(约3-10分钟)+笔试(90分钟以上)+面试(1-2轮)【面试形式】根据自身情况进行,线上面试或者线下面试

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企业传播专员中芯集成电路(宁波)有限公司宁波-北仑区0.8-1.6万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责官网、官微的内容制作和运维; 2、负责搜索引擎管理、网络论坛管理和舆情监测的相关工作; 3、维护媒体关系,组织媒体活动,处理公关事件;4、支持传播职能的各项工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;6年以上乙方工作经验;2、有运营官网和官微的成功经验;从事过搜索引擎管理、网络论坛管理和舆情监测的相关工作;3、有管理媒体关系和组织媒体活动的成功经验;4、对工业、制造业主题有兴趣,致力于在半导体行业发展;5、有流利的英语读写能力。

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Social Media Assistant宁波得珂信息技术有限公司宁波-鄞州区6-8万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Job Overview  DEKO is the scale producer and global supplier for household tools, power tools, hand tools, welding equipment, exporting our products to more than 35 markets in Europe, North America, South America, and Middle East. We are hiring a talented Social Media Manager to join our team. If you're excited to be part of an international team of open-minded young professionals, DEKO is a great place to grow your career.      You will be responsible for creating original text and video content, managing posts and engaging with followers. You will manage our company image in a cohesive way to achieve our marketing goals.  Responsibilities:  l Administer company social media accounts: Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn,Tiktok,Pinterest, Twitter, Reddit.  l Increase brand and company awareness through various social media channels, ensuring brand consistency in copy through tone, voice and terminology.  l Develop and implement effective influencer marketing strategy, cooperate with overseas bloggers.  l Create and schedule regularly engaging posts and stories,   l Arrange contents and giveaways, track social media trends.  l With design and photographers team, arrange photoshoots, create and curate video, images.  l Act as a company spokesperson, respond to comments and inquiries on social media ensuring a positive customer service experience.  l Run live streams on various platforms.   Qualifications:  l Excellent English skills - native or advanced (close to native);  l Effectively communicate information and ideas in written, audio and video format.  l Bachelor's degree in business, marketing, journalism, public relations or related field,  l Good computer skills using Microsoft Office and Adobe Suites (is a plus),  l Creativity, friendly personality, quick learner 

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Faculty MarComm and Public Engagement Officer宁波诺丁汉大学宁波16.3-22.9万/年10-14

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

(UNNC) was the first Sino-foreign university to open its doors in China. This award winning campus offering a UK style education has grown to establish a student body of over 8,000 in just 16 years. Purpose of role The purpose of this role is to manage faculty-related communications, promotion, events and student career activities. A key objective is the creation and the maintenance of professional internal and external online presence of the Faculty and its Schools so as to support the recruitment of students and to promote Faculty activities. The role holder oversees the management of Faculty and School events, which includes the management of relationships with other work units engaged in recruitment, marketing, communications and international activities. Main responsibilities Planning & Organising (30%) · Lead design and update of marketing and recruitment materials, to make it more marketable and convincing · Seek collaboration opportunities with external organisations for new outlets of marketing and recruitment · Set up FHSS Home PGT recruitment plan based on the result of past data analysis · Develop ways to gauge students’ satisfaction and feedback for the purpose of improving study experience and creating positive word of mouth · Organise various meetings to make sure actions have been taken for different plans Liaison (10%) · Review course programmes to make sure it engages more locally, and set up possible field trips and internship opportunities with external organisations · Collaborate with outreaching departments such as RKE and IVC to enhance executive training opportunities externally Continuous Improvement (5%) · Participate in training and staff development as trainer or trainee as appropriate to better develop relevant expertise and skills. Customer/Service Support (35%) Management of events · Manage publicity of events and promotion of student career and alumni activities · Solve issues and contingencies in a timely manner · Discover ways to raise the quality of public lectures Management of Faculty publicity · Drive the direction of Faculty publicity and position its role effectively to build up awareness and increase visibility · Monitor the quality of social media including WeChat, Facebook and Instagram and come up with strategies to increase followers · Set up website quarterly review plan, ensuring all useful information has been uploaded to the website People Management (15%) · To oversees team members’ work and provide support and training as appropriate. · To monitor and support team members’ development and maximise team members’ contribution to the team. · To ensure work of the team is carried out with accuracy and quality by following the standard policy and regulation. · To listen to team members and give advices to them through daily work, and to have weekly/monthly/quarterly meetings in order to communicate and feedback to team members timely. · To guide subordinates to consummate resources and centralise information to make sure it is easier to access for all staff · To do PDRP of team members based on their daily performance with fairness. · Co-manage members in other teams when required and provide guidance in the absence of their leader Others (5%) · Work closely with other teams within the Faculty Office and support their works when necessary · Any other duties appropriate to the grade and role Salary will be within the range of RMB163,047 to RMB229,422 per annum depending on skills and experience (salary progression beyond this scale is subject to performance). The post will initially be offered on a fixed term contract with the University of Nottingham Ningbo China for a period of up to 3 years. This contract may be extended on an indefinite basis by mutual agreement. All applicants are required to formally apply online for the position. Only on-line applications made at Career will be accepted. Interviews will take place in Ningbo China and likely interview dates are around 15 Aug 2021, but they are subject to change.How to apply All applicants are required to formally apply online for the position. Only on-line applications made at Career will be accepted. If you are unable to apply on-line please contact HR office at 0574-88180000-8006

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新媒体运营高级经理(上市办)宁波均胜群英汽车系统股份有限公司宁波30-50万/年10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 精准把握公司资本定位和平台规则,把控内容方向,策划具有传播力的内容和活动,提升公司在资本市场的美誉度和知名度;2、 负责微信公众号、抖音、快手、小红书等新媒体策划、运营和推广,定期制作发布相关内容,提升账号粉丝量及活跃度;3、 负责公司品牌宣传的运营规划,如企业宣传视频、日常宣传资料、海报等;4、 负责与平台运营部对接,负责自有平台中短视频内容的产出;5、 跟踪热点,策划热点相关创意文章和视频内容。任职要求:1、本科及以上学历,传媒相关专业优先;2、5 年以上新媒体平台内容运营策划工作经验;3、精通抖音快手微信视频号微博小红书知乎等平台模式,熟悉算法规则,有相应平台工作经验优先;4、投行咨询类,证券类,金融行业经验优先。5,具有财经类媒体从业经验优先。

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董办管培生/储备干部宁波蓝源产城集团有限公司宁波-江北区5-7千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参加公司各项活动,了解公司业务及企业文化,捕捉项目/业务的价值,协助撰写各种项目方案、协议等;2、协助处理董办综合性文字材料工作,包括新闻稿、发言稿、PPT等;3、协助助公司各类宣传文案的撰写工作;4、协调处理董办客人来访接待及会务组织工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻、文秘、或金融学专业毕业;2、文字功底好,热爱写作,具有较强的文字撰写能力以及语言表达能力。

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媒介专员宁波塔塔母婴科技有限公司宁波6-8万/年10-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

[岗位职责]:1.对接并开拓优质媒体渠道,参与制定推广计划及方案,提升公司旗下品牌的单品销量。2.负责与KOL、MCN等媒介的沟通,完成需求提交、作品审核等工作。3.能够根据目标,对投放工作进行复盘总结,并不断优化投放策略。4.根据舆论热点结合品牌特征做出对应的内容输出。[任职资格]:1.性格外向,思维灵活,具有较强的沟通能力和商务谈判能力。2.具备较强市场分析判断能力和反应能力。3.对媒体行业有敏锐的洞察力。

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媒介专员宁波伯通伟达品牌管理有限公司宁波-鄞州区6-8千/月10-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责所有品牌热度检测和维护;2.明确所接品牌的市场营销和推广需求,制定符合市场规律结合产品现状的产品推广计划;3.执行所制定的推广计划;4.推广计划复盘和效果评估。工作要求:1.对美妆个护感兴趣;2.熟悉小红书抖音快手微博等社交媒体的玩法和推广;3.简单的数据分析能力;4.广告学和市场营销专业优先。福利待遇:2、五险一金、年终奖、全勤奖、年假、高温补贴;2、培训体系、晋升体系完善,发展空间大;3、轻松愉悦的工作氛围,扁平化管理;4、带薪年假、节假日福利、团建活动、业绩奖励等;5、冰箱、微波炉、吧台、花茶、咖啡、零食,下午茶,不间断提供。

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行政文员三生(中国)健康产业有限公司宁波5-8万/年10-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.办公室管理:1)负责办公室的日常管理工作2)负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;2.行政费用控制:1)严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议3.协调各部门工作1)协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系2)协助各部门筹划和组织企业的重大活动3)监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况4.接待妥善安排外来人员的来访接待工作5.负责办公室的日常管理工作6.完成领导交给的其他任务任职要求:1.基本学历要求:行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业以上2.专业教育与培训:具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规3.具备1年以上行政管理工作经验,3年以上行政工作经验4.具备良好的组织协调能力5.能熟练使用办公室软件系统

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新媒体运营专员宁波待发科技有限公司宁波-高新区3-6千/月10-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求1. 全日制大学专科以上学历,市场营销或媒体语言编辑设计等相关专业2.具有新媒体相关技能基础,熟悉新媒体运营流程,有互联网相关经验的优先考虑

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企划发展部主管宁波拓云数据技术有限公司宁波-高新区6-8千/月10-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责企划板块的工作计划与执行;2、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;3、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;4、负责公司大型活动的策划组织。任职资格1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有2年以上策划相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

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媒介专员G00383GXG男装宁波0.6-1万/月09-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据企业品牌文化,负责公司品牌新闻、对外宣传稿的撰写工作; 2. 按照国家相关部门申报程序,收集项目申报、批复文件等相关资料,进行文字汇总、编写申报材料及补助申报工作;3.集团公众号的日常运营及维护;4.准备新闻稿媒体资料,撰写新闻样稿提供给外部媒体,审核媒体稿件。 任职要求:1. 具有较强的新闻、热点敏感度,有优秀的文案写作功底和文字组织能力;2. 有良好的策略思考能力,能根据媒介形式的不同,独立完成新媒体的编辑和运营; 3.有良好的英语读写基础,能完成英语稿件的审稿;4. 有上市公司工作背景,或财经类媒体稿件撰写经验者优先考虑。

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互联网实习生宁波知微瑞驰信息科技有限公司宁波2-3千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责日常的舆情监测工作,对数据进行标注;2. 定期上报不良信息、汇总分类,并对分类信息进行有效的数据分析,输出报告3.负责分配的行业研究工作,包括数据搜集、整理等;4、关注网络环境动态,根据客户需求进行报告架构梳理并给出分析建议;5. 与公司产品部门、上级管理部门日常沟通,并处理日常通知和指示6. 处理日常事务性工作和临时性工作 岗位要求:1、本科及以上学历,舆情学、传播学、社会学或新闻学相关专业;2、具有较好的信息分析能力,良好的中文文字功底;3、具有良好的沟通协调能力,有较强的团队合作意识,责任心强。4、熟练使用各类办公软件。5. 性格踏实沉稳、吃苦耐劳、对工作需具有高度责任心

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PR上海榕瑞净化系统有限公司南京1-2千/月09-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述? 根据品牌方向制定并实施本地沟通和传播策略,同时捕捉传统和在线/社交媒体平台,确保全面激活所有渠道。? 及时把握媒体动向及传播规律,开发,管理和维护有效媒体资源。? 基于媒体领域的专业知识和经验,拓宽和加深媒体联系,包括与商业,技术,汽车,消费者生活方式,广播等媒体,以及有影响力的社交媒体个人和博主。? 执行日常沟通项目,包括但不限于处理媒体问询,为当地重要的政府事务、销售活动、新店开业等提供PR支持。? 确保本地媒体能够及时了解最新的特斯拉新闻。? 在当地的问题和危机管理中发挥重要作用。职位要求? 具备公关活动策划和执行经验,有企业形象、本地社区沟通、高科技、汽车或相关行业的经验者优先? 能够与当地媒体建立与维护良好的关系,必须具备优秀的问题管理经验? 熟练的中英文书面和口语交流能力? 出色的组织能力和人际交往能力? 在最少的管理下能自主工作与自我激励工作地点:南京薪资需要面议

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品牌PR宁波萌牙家科技有限公司宁波1.2-1.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【注意:工作地点仅在浙江宁波,没有其他城市分部,请仔细阅读招聘信息,并确认求职意向后,投递简历,谢谢!】【工作内容】1.负责撰写新媒体平台分析报告、公司产品分析报告、品牌媒介投放方案等;2.负责与KOL关系的建立、维护和拓展,积极推进公司与KOL间的合作达成;3.合作流程的跟进,包括打款寄样、评论区维护、内容转发抽奖等;4.合作效果复盘,针对合作成果进行总结反思,输出KOL合作心得;5.密切维护公司与各新媒体平台上的KOL资源,达成长期合作关系。【工作要求】1.二本及以上学历,有媒介投放经验者优先;2.熟悉各类新媒体平台的运行机制,能够独立处理工作流程中出现的各类突发情况;3.对于新鲜事物有极强的感知能力和观察力,并对新媒体营销市场有一定的了解;4.对待工作积极认真,执行力强,有较强的成就欲望和进取心;5.善于处理人际关系,沟通能力强,主动发现问题并解决问题。【我们提供】还在为自己的能力无法得到展现而发愁嘛?还在为自己的价值无法得到应有的回报而苦恼嘛?萌牙家欢迎你的加入!在这里,我们提供平台供你大展拳脚,让你的想法与创意发挥应有的价值!在这里,你的付出一定与你的收获成正比,支持你用能力与成果换取对等的报酬,让你在宁波能够实现财务自由!1、薪资待遇:底薪(10000)+提成+全勤奖+餐补+五险一金+节假日红包+生日福利!作为安身立命的根本,萌牙给出的薪资能够确保你在宁波这个城市毫无后顾之忧地打拼,我们也在不断努力,为你们创造更高薪资的可能性!2、培训制度:技能知识库随取随用,协助你更加了解公司,了解岗位业务模式。我们也期待你的到来将为我们创造更多的可能性!3、休假制度:周末双休,法定节假日休假,带薪年假。公司以完成业绩目标为导向,提倡目标的分解细化,日常工作的高效推进,不支持无意义加班!4、晋升渠道:业务资深及管理双向发展路径,我们不论资排辈、不以工作年限为据,一切全凭能力说话!我们提供广阔的发展空间!优先考虑内部晋升,支持内部创业,成为品牌CEO,你的发展将不受限制!5、企业氛围:90后团队,扁平管理, 弹性工作,自由办公。在萌牙,你将和与你一样怀揣理想,志同道合的伙伴一起奋斗,收获果实!我们坚持“不断学习,艰苦奋斗”的企业文化,坚信“学习改变命运”的价值理念,提供图书免费购买、设置流动图书架,你想看的、想学习的中外好书,统统给你安排上!6、周边环境:宁波市鄞州区繁华商圈,交通便利,地铁三号线直达,周边房源充足,公司也会协助你寻找最适合的房源信息!以上信息全部属实,如果你敢想敢拼,萌牙家期待你的加入~【面试流程】电话面试(约3-10分钟)+笔试(90分钟以上)+面试(1-2轮)【面试形式】根据自身情况进行,线上面试或者线下面试

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学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【注意:工作地点仅在浙江宁波,没有其他城市分部,请仔细阅读招聘信息,并确认求职意向后,投递简历,谢谢!】【工作内容】1.负责撰写新媒体平台分析报告、公司产品分析报告、品牌媒介投放方案等;2.负责与KOL关系的建立、维护和拓展,积极推进公司与KOL间的合作达成;3.合作流程的跟进,包括打款寄样、评论区维护、内容转发抽奖等;4.合作效果复盘,针对合作成果进行总结反思,输出KOL合作心得;5.密切维护公司与各新媒体平台上的KOL资源,达成长期合作关系。【工作要求】1.二本及以上学历,有媒介投放经验者优先;2.熟悉各类新媒体平台的运行机制,能够独立处理工作流程中出现的各类突发情况;3.对于新鲜事物有极强的感知能力和观察力,并对新媒体营销市场有一定的了解;4.对待工作积极认真,执行力强,有较强的成就欲望和进取心;5.善于处理人际关系,沟通能力强,主动发现问题并解决问题。【我们提供】还在为自己的能力无法得到展现而发愁嘛?还在为自己的价值无法得到应有的回报而苦恼嘛?萌牙家欢迎你的加入!在这里,我们提供平台供你大展拳脚,让你的想法与创意发挥应有的价值!在这里,你的付出一定与你的收获成正比,支持你用能力与成果换取对等的报酬,让你在宁波能够实现财务自由!1、薪资待遇:底薪(10000)+提成+全勤奖+餐补+五险一金+节假日红包+生日福利!作为安身立命的根本,萌牙给出的薪资能够确保你在宁波这个城市毫无后顾之忧地打拼,我们也在不断努力,为你们创造更高薪资的可能性!2、培训制度:技能知识库随取随用,协助你更加了解公司,了解岗位业务模式。我们也期待你的到来将为我们创造更多的可能性!3、休假制度:周末双休,法定节假日休假,带薪年假。公司以完成业绩目标为导向,提倡目标的分解细化,日常工作的高效推进,不支持无意义加班!4、晋升渠道:业务资深及管理双向发展路径,我们不论资排辈、不以工作年限为据,一切全凭能力说话!我们提供广阔的发展空间!优先考虑内部晋升,支持内部创业,成为品牌CEO,你的发展将不受限制!5、企业氛围:90后团队,扁平管理, 弹性工作,自由办公。在萌牙,你将和与你一样怀揣理想,志同道合的伙伴一起奋斗,收获果实!我们坚持“不断学习,艰苦奋斗”的企业文化,坚信“学习改变命运”的价值理念,提供图书免费购买、设置流动图书架,你想看的、想学习的中外好书,统统给你安排上!6、周边环境:宁波市鄞州区繁华商圈,交通便利,地铁三号线直达,周边房源充足,公司也会协助你寻找最适合的房源信息!以上信息全部属实,如果你敢想敢拼,萌牙家期待你的加入~【面试流程】电话面试(约3-10分钟)+笔试(90分钟以上)+面试(1-2轮)【面试形式】根据自身情况进行,线上面试或者线下面试

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品牌PR宁波萌牙家科技有限公司宁波0.8-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【注意:工作地点仅在浙江宁波,没有其他城市分部,请仔细阅读招聘信息,并确认求职意向后,投递简历,谢谢!】【工作内容】1.负责撰写新媒体平台分析报告、公司产品分析报告、品牌媒介投放方案等;2.负责与KOL关系的建立、维护和拓展,积极推进公司与KOL间的合作达成;3.合作流程的跟进,包括打款寄样、评论区维护、内容转发抽奖等;4.合作效果复盘,针对合作成果进行总结反思,输出KOL合作心得;5.密切维护公司与各新媒体平台上的KOL资源,达成长期合作关系。【工作要求】1.二本及以上学历,有媒介投放经验者优先;2.熟悉各类新媒体平台的运行机制,能够独立处理工作流程中出现的各类突发情况;3.对于新鲜事物有极强的感知能力和观察力,并对新媒体营销市场有一定的了解;4.对待工作积极认真,执行力强,有较强的成就欲望和进取心;5.善于处理人际关系,沟通能力强,主动发现问题并解决问题。【我们提供】还在为自己的能力无法得到展现而发愁嘛?还在为自己的价值无法得到应有的回报而苦恼嘛?萌牙家欢迎你的加入!在这里,我们提供平台供你大展拳脚,让你的想法与创意发挥应有的价值!在这里,你的付出一定与你的收获成正比,支持你用能力与成果换取对等的报酬,让你在宁波能够实现财务自由!1、薪资待遇:底薪(8000)+提成+全勤奖+餐补+五险一金+节假日红包+生日福利!作为安身立命的根本,萌牙给出的薪资能够确保你在宁波这个城市毫无后顾之忧地打拼,我们也在不断努力,为你们创造更高薪资的可能性!2、培训制度:技能知识库随取随用,协助你更加了解公司,了解岗位业务模式。我们也期待你的到来将为我们创造更多的可能性!3、休假制度:周末双休,法定节假日休假,带薪年假。公司以完成业绩目标为导向,提倡目标的分解细化,日常工作的高效推进,不支持无意义加班!4、晋升渠道:业务资深及管理双向发展路径,我们不论资排辈、不以工作年限为据,一切全凭能力说话!我们提供广阔的发展空间!优先考虑内部晋升,支持内部创业,成为品牌CEO,你的发展将不受限制!5、企业氛围:90后团队,扁平管理, 弹性工作,自由办公。在萌牙,你将和与你一样怀揣理想,志同道合的伙伴一起奋斗,收获果实!我们坚持“不断学习,艰苦奋斗”的企业文化,坚信“学习改变命运”的价值理念,提供图书免费购买、设置流动图书架,你想看的、想学习的中外好书,统统给你安排上!6、周边环境:宁波市鄞州区繁华商圈,交通便利,地铁三号线直达,周边房源充足,公司也会协助你寻找最适合的房源信息!以上信息全部属实,如果你敢想敢拼,萌牙家期待你的加入~【面试流程】电话面试(约3-10分钟)+笔试(90分钟以上)+面试(1-2轮)【面试形式】根据自身情况进行,线上面试或者线下面试

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品牌PR宁波萌牙家科技有限公司宁波1.2-1.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【注意:工作地点仅在浙江宁波,没有其他城市分部,请仔细阅读招聘信息,并确认求职意向后,投递简历,谢谢!】【工作内容】1.负责撰写新媒体平台分析报告、公司产品分析报告、品牌媒介投放方案等;2.负责与KOL关系的建立、维护和拓展,积极推进公司与KOL间的合作达成;3.合作流程的跟进,包括打款寄样、评论区维护、内容转发抽奖等;4.合作效果复盘,针对合作成果进行总结反思,输出KOL合作心得;5.密切维护公司与各新媒体平台上的KOL资源,达成长期合作关系。【工作要求】1.二本及以上学历,有媒介投放经验者优先;2.熟悉各类新媒体平台的运行机制,能够独立处理工作流程中出现的各类突发情况;3.对于新鲜事物有极强的感知能力和观察力,并对新媒体营销市场有一定的了解;4.对待工作积极认真,执行力强,有较强的成就欲望和进取心;5.善于处理人际关系,沟通能力强,主动发现问题并解决问题。【我们提供】还在为自己的能力无法得到展现而发愁嘛?还在为自己的价值无法得到应有的回报而苦恼嘛?萌牙家欢迎你的加入!在这里,我们提供平台供你大展拳脚,让你的想法与创意发挥应有的价值!在这里,你的付出一定与你的收获成正比,支持你用能力与成果换取对等的报酬,让你在宁波能够实现财务自由!1、薪资待遇:底薪(10000)+提成+全勤奖+餐补+五险一金+节假日红包+生日福利!作为安身立命的根本,萌牙给出的薪资能够确保你在宁波这个城市毫无后顾之忧地打拼,我们也在不断努力,为你们创造更高薪资的可能性!2、培训制度:技能知识库随取随用,协助你更加了解公司,了解岗位业务模式。我们也期待你的到来将为我们创造更多的可能性!3、休假制度:周末双休,法定节假日休假,带薪年假。公司以完成业绩目标为导向,提倡目标的分解细化,日常工作的高效推进,不支持无意义加班!4、晋升渠道:业务资深及管理双向发展路径,我们不论资排辈、不以工作年限为据,一切全凭能力说话!我们提供广阔的发展空间!优先考虑内部晋升,支持内部创业,成为品牌CEO,你的发展将不受限制!5、企业氛围:90后团队,扁平管理, 弹性工作,自由办公。在萌牙,你将和与你一样怀揣理想,志同道合的伙伴一起奋斗,收获果实!我们坚持“不断学习,艰苦奋斗”的企业文化,坚信“学习改变命运”的价值理念,提供图书免费购买、设置流动图书架,你想看的、想学习的中外好书,统统给你安排上!6、周边环境:宁波市鄞州区繁华商圈,交通便利,地铁三号线直达,周边房源充足,公司也会协助你寻找最适合的房源信息!以上信息全部属实,如果你敢想敢拼,萌牙家期待你的加入~【面试流程】电话面试(约3-10分钟)+笔试(90分钟以上)+面试(1-2轮)【面试形式】根据自身情况进行,线上面试或者线下面试

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Faculty MarComm and Public Engagement Officer宁波诺丁汉大学宁波16.3-22.9万/年10-14

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

(UNNC) was the first Sino-foreign university to open its doors in China. This award winning campus offering a UK style education has grown to establish a student body of over 8,000 in just 16 years. Purpose of role The purpose of this role is to manage faculty-related communications, promotion, events and student career activities. A key objective is the creation and the maintenance of professional internal and external online presence of the Faculty and its Schools so as to support the recruitment of students and to promote Faculty activities. The role holder oversees the management of Faculty and School events, which includes the management of relationships with other work units engaged in recruitment, marketing, communications and international activities. Main responsibilities Planning & Organising (30%) · Lead design and update of marketing and recruitment materials, to make it more marketable and convincing · Seek collaboration opportunities with external organisations for new outlets of marketing and recruitment · Set up FHSS Home PGT recruitment plan based on the result of past data analysis · Develop ways to gauge students’ satisfaction and feedback for the purpose of improving study experience and creating positive word of mouth · Organise various meetings to make sure actions have been taken for different plans Liaison (10%) · Review course programmes to make sure it engages more locally, and set up possible field trips and internship opportunities with external organisations · Collaborate with outreaching departments such as RKE and IVC to enhance executive training opportunities externally Continuous Improvement (5%) · Participate in training and staff development as trainer or trainee as appropriate to better develop relevant expertise and skills. Customer/Service Support (35%) Management of events · Manage publicity of events and promotion of student career and alumni activities · Solve issues and contingencies in a timely manner · Discover ways to raise the quality of public lectures Management of Faculty publicity · Drive the direction of Faculty publicity and position its role effectively to build up awareness and increase visibility · Monitor the quality of social media including WeChat, Facebook and Instagram and come up with strategies to increase followers · Set up website quarterly review plan, ensuring all useful information has been uploaded to the website People Management (15%) · To oversees team members’ work and provide support and training as appropriate. · To monitor and support team members’ development and maximise team members’ contribution to the team. · To ensure work of the team is carried out with accuracy and quality by following the standard policy and regulation. · To listen to team members and give advices to them through daily work, and to have weekly/monthly/quarterly meetings in order to communicate and feedback to team members timely. · To guide subordinates to consummate resources and centralise information to make sure it is easier to access for all staff · To do PDRP of team members based on their daily performance with fairness. · Co-manage members in other teams when required and provide guidance in the absence of their leader Others (5%) · Work closely with other teams within the Faculty Office and support their works when necessary · Any other duties appropriate to the grade and role Salary will be within the range of RMB163,047 to RMB229,422 per annum depending on skills and experience (salary progression beyond this scale is subject to performance). The post will initially be offered on a fixed term contract with the University of Nottingham Ningbo China for a period of up to 3 years. This contract may be extended on an indefinite basis by mutual agreement. All applicants are required to formally apply online for the position. Only on-line applications made at Career will be accepted. Interviews will take place in Ningbo China and likely interview dates are around 15 Aug 2021, but they are subject to change.How to apply All applicants are required to formally apply online for the position. Only on-line applications made at Career will be accepted. If you are unable to apply on-line please contact HR office at 0574-88180000-8006

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