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宁波美容店长
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TOM FORD 柜长雅诗兰黛(上海)商贸有限公司宁波1-2万/月05-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

招聘岗位: 专柜柜长岗位职责:·         日常柜台的销售、报表制作;·         柜台终端形象维护、日常清洁;·         货品库存管理;·         会员维护,包括会员登记、邀约和回访等工作;·         熟悉公司专柜SOP相关管理流程;·         完成每月销售目标;·         曾经带领过柜台团队不低于5人,有丰富的管理及执行落地经验。任职要求:·         高中或以上;年龄20-30周岁;·         身材高挑;·         五官端正,气质高雅出众, 有脸缘, 爱好彩妆&香氛,对零售行业有热情,沟通能力好,有亲和力;·         有彩妆 香氛学习及实践基础的优先考虑;·         团队意识强。

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美容店长宁波海曙兴天五金销售有限公司宁波-海曙区0.8-1万/月06-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.主要负责管理店员;2.负责对店员着装,士气与精神面貌进行检查;3.负责对店员服务规范进行监督;4.四到五年相关工作经验即可。福利待遇:1、社保:公司为员工缴纳社会保险( 工伤 医疗 责任险) 2、住宿条件:免费提供单人单间人间,有空调,洗衣机,卫生间,免费无线网络等。3、休闲放松:不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金4、享受礼金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金、聚餐补贴5.有多家分店,工作地点可调整,待遇面谈。

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美容院店长宁波孚润康泽贸易有限公司宁波-海曙区0.8-1万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

皮肤管理中心店长   聘用标准及工作职责一、店长应具备条件1.***,40岁以下,25岁以上。2.体态轻盈,肤质好。3.大专以上文化程度。4.曾任美容中心或大型服务行业,高级主管者优先。5.善于沟通,管理能力强。6.具备医学背景者更佳。二、店长职责1.选拨、调配人才,合理使用人才。2.督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创***业绩。3.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。4.订立公正,合理,有效的奖罚制度。5.行政、人事管理人员职责。6.合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度。7.督导员工工作职责和落实情况。8.协调员工之间的关系,增强团队协作精神。9.定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧。10.具备对外事务的接洽、促成和解决的能力。11.处理顾客投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求,及时征询客人的意见。12.组织和开展各种促销活动。13.定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中存在的问题,并提出解决的参考建议。

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美容院店长宁波露诗贝尔集团有限公司宁波-镇海区0.8-1万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责店面管理,培养店内员工服务意识,以及专业知识。2.制定工作计划,分工明确,协助员工是先目标,提升整体能力。3.督导日常工作,保证店内各环节工作的正常运营,和高质量的服务4.负责美容院业绩管理,完成公司制定的业绩目标。5.维护店面形象。6.完成领导交代的其他工作事宜。岗位要求:1.相关岗位工作经验,本科以上学历2.形象好,气质佳,具备良好的沟通能力及服务意识3.吃苦耐劳,有团队协作精神4.具备管理能力,亲和力

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产后修复中心店长宁波宝智贸易有限公司宁波-慈溪市1-1.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.在上级主管部门管理下开展工作,负责本店日常经营管理工作2组织实施店内销售目标,并将相关指标分解到个人3根据店内情况统一要求做好本店各项具体管理工作4.以身作则,认真遵守容申员工守则5.严格要求自己,不断学习经营管理及专业知识,不断提高自我素质6.处理日常工作中的各项事宜,随时检查员工的服务和工作质量,及时发现并排解纠纷,必要时给予一定的技术指导7.熟知店内所有服务项目产品,检查、督促前台预约、咨询、接待等工作,积极主动促销,提高营业额,完成目标任务8.严格执行财务制度,作好每日收入统计,产品出入库,做到日清日结9.督促员工爱护公物,并鼓励员工提出合理化建议10.深入执行早、晚会制度,将收入日结情况公布,指导并鼓励员工,晚会督促员工搞好晚班卫生及安全保卫工作,并分析成交顾客过程中的得与失11.及时向上级领导提出对本店经营管理方面建议及对员工奖励和惩罚的建议12.注意听取顾客的意见和要求,并处理各种问题及客人投诉,必要时向督导人员汇报13.认真完成上级主管分配的其它各项工作14.管理好各种卡项及现金的使用,了解库内货品情况?15.每日做好工作记录及周和月工作总结并上报上级主管部门16.对新老客户进行跟踪回访状况监督,并每月上报上级主管。任职资格:成人母婴行业、月子中心、美容养生机构高级主管者优先,具备产后恢复/修复、医学背景者更佳。*特别优秀者经全面考核后可成为合伙人。

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宁波+美妆门店店长(13薪)苏州英格玛服务外包股份有限公司深圳分公司异地招聘1-1.5万/月06-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

门店店长岗位职责:全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1、销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2、人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3、店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品上架,管理店面经费和电脑,POS等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1、大专及以上学历2、至少3年以上店铺营运管理经验;3、热爱零售行业,或美妆/美容/护肤等相关行业从业经验;4、性格开朗,善于与人沟通;5、逻辑性强,且注重细节。薪资福利:基本固定薪资6-7k,综合薪资9-13k。

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美容店长宁波栎鑫供应链管理有限公司宁波-海曙区1.5-2万/月06-09

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.会操作面部护理和身体按摩护理2.协助美容师促进客户成交3.员工培训,安排店里一切事务性工作薪资:1.保底三个月,8000-10000不等,看面试情况而定,可适当上调2.转正底薪5000-6000不等,也是看综合能力表现,拿底薪+全店提成3.转正有五险4.包吃,且提供住宿工作时间:早班 :九点半到六点半晚班 :十一点半到九点通班 :十点到八点月休四天,可调休

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高薪诚聘美容院店长(五险包吃住)浙江她创化妆品有限公司宁波-鄞州区0.8-1.6万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责门店管理运营,有效控制门店各项运营成本;2、 负责门店销售目标的制定与达成,并不断提高门店利润;3、 负责门店客户管理、服务管理与综合事务的管理;4、 负责门店团队养成与人员考核,对员工的手法技术、服务意识等进行日常管理教育;5、 负责门店内外对接工作,协调各项日常事务;6、 负责门店各类活动与各项培训的支持与执行;职位要求:1.3年以上美容机构管理经验,熟悉团队管理;有大型连锁管理经验优先;2.年龄28岁-45岁之间,形象气质佳,具有魄力及亲和力;3.稳定性强,责任心强;思路开拓,有创新精神;薪酬福利:1、底薪+提成+手工费+项目奖金+管理提成(收入可观)2、良好的工作环境,愉悦的工作氛围3、定期举行户外拓展活动,愉悦你的身心4、社保缴纳、呵护你的健康6、丰富多彩的节日福利,生日福利,让每个节日都充满色彩

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美容店长上海甲逸文化传播有限公司宁波-慈溪市1-1.5万/月06-03

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案(2)协调部朗内部的关系(3)拓展及维护顾客,做好顾客管理(4)协助完成部门计划业绩和管理工作(5)店面日常经营管理任职资格∶(1)有两年以上店务管理经验,专业知识扎实,形象气质佳(2)良好运营能力,带领团队完成月度、年度指标任务(3)良好的职业道德,有门店活动促销经验,有培训经验(4)有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强(5)规范的职业道德,超强的问题处理能力,能够处理突发应急事件待遇福利:(1)薪酬∶10000-18000元/月 月休 4天(2)舒适的工作环境、餐补及住宿(3)赴上海进行专业化的岗前培训,公司承担交通费、住宿费(4)节日福利、奖励旅游、年终奖、工龄补贴、产品福利等

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产康主管浙江慈悦健康管理有限公司宁波-海曙区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有强烈的服务意识、善于沟通;2.熟悉掌握服务规范及项目操作标准程序;3.入职后快速熟悉店内所有各项技术,仪器设备及产品功效;4.及时与客户沟通,热情、耐心为客户解答疑惑;5.修复过程为客户做好产后宣教;6.客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;7.提升部门业绩水平及服务意识;8.管理本部门一切事宜,做好带头榜样;9.定期与上级沟通,执行力强。

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美容店长(五险一金+包吃+包住)恩左(宁波)投资管理有限公司宁波-鄞州区0.8-1.2万/月05-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 选拨、调配人才,合理使用人才;2、 督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创出业绩;3、 定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策;4、 订立公正,合理,有效的奖罚制度;5、 合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度;6、 督导员工工作职责和落实情况;7、 协调员工之间的关系,增强团队协作精神;8、 定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧;9、 具备对外事务的接洽、促成和解决的能力;10、 处理顾客投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求,及时征询客人的意见;11、 组织和开展各种促销活动。任职要求:1、***,30-40岁,形象气质佳;2、体态轻盈,肤质好;3、大专以上文化程度;4、曾任美容中心或大型服务行业,高级主管者优先;5、善于沟通,管理能力强。福利待遇:五险一金+包吃+包住+一季度团体游+一年海外游+专业培训+带薪年假+生日福利+节假日福利+绩效奖

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助理店长(宁波杉井奥莱)妍丽化妆品(中国)有限公司宁波-海曙区0.8-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监工作时间:上六休一,每周40小时现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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L专柜柜长-赫莲娜-宁波欧莱雅(中国)有限公司上海静安分公司宁波1-1.5万/月06-15

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【高档化妆品部】欧莱雅高档化妆品部包括了Lancome/Armani/YSL/Shu Uemura/Kiehl's/HR/Biotherm/Yue Sai/Roger&Gallet/Atelier Cologne/Clarisonic 11个品牌 职位描述:负责专柜的日常销售工作和日常事务工作,完成个人指标准时、准确的向柜长提供日常专柜各类数据和各项需求,及时和上级主管沟通专柜情况维护专柜日常清洁和商品陈列,清点专柜日常进销存岗位要求:口齿伶俐,相貌端正,皮肤条件好,形象气质佳有护肤、彩妆品牌2年以上工作经验者优先热爱化妆品、护肤品行业,勤奋好学,有上进心性格热情爱笑、有较强的亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力,能承受较大工作压力我们将为你提供: 相应品牌的专业培训课程理想的绩效奖金制度正规五险一金社保个人职业发展规划带薪年假定期的公司福利

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宁波万达店总经理上海中经堂健康管理有限公司宁波-鄞州区2-2.5万/月06-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

宁波万达店总经理能力要求:1.经营意识强,市场敏感度高,能敏锐发现客户的需求点及经营环节的机会点,并进行把控和提升。2.销售管理经验丰富,带领团队达成销售业绩能力强,有一线销售经历。3.全面综合管理能力强,较强的统筹和决断能力,能够驾驭跨职能多条线的管理团队,能激发和激活团队的动能。4逻辑性强,善于分析,发现问题、解决问题,能够适应矩阵式管理模式。5聚焦门店长远发展,品牌管理意识强,不对资源进行破坏性开采。6.本科学历(其他条件优秀者可适当放宽学历要求)。7.年龄30~45岁,男女不限。经验要求:1.五年以上高端传统服务业或大型企业工作经验。2.两年以上同等岗位<店总(区域总经理)、总部销售总监>资历,匹配行业优先考虑。3.至少50人以上团队管理经验。匹配要求:高端美容业,走美容院线的化妆品公司,传统服务业:大型保健会所、健身会所、瘦身、SPA,高端教育培训业。中经堂宁波二分店:宁波市鄞州区四明中路999号(万达广场阿拉IN巷3楼3009-10室 )。此职位,由公司总部统一安排面试联系方式:021-20898111,手机15900872595王先生

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会所经理/馆长/前厅经理宁波鄞州千株道中医诊所有限公司宁波-鄞州区6-8千/月06-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中医馆店长1、负责推进实施公司各项管理办法、运作流程及各项运营成本和费用的控制;2、全面负责日常行政、医疗事务工作,保证服务质量,不断提高公司规范化、制度化管理;3、负责做好人才队伍建设,包括员工日常管理、员工培训及业务技能提升、增强团队的凝聚力等工作;4、负责做好专家关系维护工作;5、负责做好公司客户的开发及管理工作;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种状况,为顾客提供优良服务。7、上级交代的其他事宜。岗位要求:1、有相关行业管理经验优先;2、熟悉行业管理制度和管理模式,熟悉政策法规和业务管理;

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巴丽健康公司-SPA店长助理宁波方力集团有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月06-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.统筹维护、协调处理门店员工和员工之间,员工和宾客之间,宾客和宾客之间等的良好关系;2.全面负责门店各项接待及服务任务的圆满完成;3.门店环境卫生管理,不定时的进行门店公共区域、包间等的巡视检查,发现问题及时处理,确保店内环境整洁、美观,无卫生死角、漏洞;4.门店设备仪器管理,定期定人维护保养各项设备,并做好台账登记、整理,确保设备始终处于最优的使用状态;5.门店营业用品、赠送礼品等物资的管理,做到物资出入仓库当天及时登记入账,每周、每月进行仓库库存盘点,确保所有物资账实相符;6.负责门店员工培训管理工作,每月底制定次月门店的培训计划,做好培训工作的监督、实施情况跟踪,培训效果的执行、落实,培训建议的汇总、反馈;7.负责门店的日常账务工作,检查核实每日现金流量、准备银行存款等,控制门店的日常经营成本;8.负责向门店全体员工正确传达并监督执行公司的各项活动方案、规章制度、临时通知等,并能够通过正确的渠道把门店员工的心声反馈至公司领导处;9.做好门店员工其他日常工作的管理;岗位要求:1.有酒店管理经验者优先,服从酒店整体管理,向集团董事会负责;2.具备较强的服务意识,作为店长对内部经营管理;3.对店面进行营销策划及品牌推广;4.参与连锁店的推广及开发。(我们已经拿到浙江省总代理权);5.待遇采取工资+分红形式,公司对优异者有股权激励方案。泰皇玺的非凡旅程始于2004年, 从一个约15平方尺的小小摊位开始,以5张按摩椅, 6位泰国技师… 一步一脚印, 慢慢发展成今天的 “泰皇玺”– 东南亚*大的泰式古方按摩连锁品牌。获奖无数的泰皇玺成立至今将近15年,除了马来西亚, 泰皇玺在泰国、印尼、中国和柬埔寨等国家已经拥有70多家门店。我们的愿景是以合理的价格为客户提供一个美好难忘的按摩体验,这也是我们永远服务宗旨。我们的使命更是希望把式古方按摩散播到*的每一个角落,共创一个身心健康与和谐社会。 Thai Odyssey泰皇玺泰空之旅,有您相伴,意义非凡!

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美容店长宁波海曙兴天五金销售有限公司异地招聘0.8-1万/月06-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.主要负责管理店员;2.负责对店员着装,士气与精神面貌进行检查;3.负责对店员服务规范进行监督;4.四到五年相关工作经验即可。福利待遇:1、社保:公司为员工缴纳社会保险( 工伤 医疗 责任险) 2、住宿条件:免费提供单人单间人间,有空调,洗衣机,卫生间,免费无线网络等。3、休闲放松:不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金4、享受礼金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金、聚餐补贴5.有多家分店,工作地点可调整,待遇面谈。

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美容师(五险一金+包吃+包住)恩左(宁波)投资管理有限公司宁波-鄞州区0.4-1万/月05-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、形象好,气质佳,年龄在18岁以上。2、具有亲和力和团队精神,沟通能力强,有服务意识。3、具有良好的学习力,熟练掌握美容的技术操作流程。4、为顾客提供皮肤护理,美容美体服务。5、安装美容仪器要求,程序,美体,性能,进行美容护理操作。6、保持工作环境的干净整洁,热爱美容行业,有责任心。7、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。8、2年以上美容行业经验。福利待遇:五险一金+包吃+包住+一季度团体游+一年海外游+专业培训+带薪年假+生日福利+节假日福利+绩效奖金

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美容学徒(五险一金+包吃+包住)恩左(宁波)投资管理有限公司宁波-鄞州区3-7千/月05-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;健康管理咨询。3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;任职要求:1、18-35岁,形象气质佳。2、对美容行业有兴趣,有无经验均可。3、有长期在美容行业发展的打算。福利待遇:五险一金+包吃+包住+一季度团体游+一年海外游+专业培训+带薪年假+生日福利+节假日福利+绩效奖金

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助理店长(宁波余姚)妍丽化妆品(中国)有限公司宁波-余姚市0.8-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 能接受外派,抗压能力强。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监工作时间:上六休一,每周40小时现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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