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干部培训、企事业内训市场销售复旦大学宁波研究院教育培训中心宁波-鄞州区0.5-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、作为项目负责, 负责相应片区或条线干部的销售工作 通过项目转介绍、电话销售、实地调研、客户转介绍, 等形式了解客户需求, 反馈至课程研发部, 为客户定制培训方案, 促进客户成交的全流程服务;2、遵守学院营销政策, 完成学院下达的业务指标; 3、收集潜在客户和新客户的资料, 开拓新市场; 4、老客户的多次开发、维护服务、需求再次跟进、深度挖掘; 5、及时了解市场行业需求, 反馈产品情况, 并及时向直接上级汇报; 6、上级交办的其它相关工作。任职要求:1、具有良好的沟通和协调能力, 工作认真踏实, 条理清晰; 2、形象气质佳、有亲和力; 3、较强的市场敏感性及客户服务意识, 有一定创新能力, 能根据客户需求调整课程; 4、有一年以上教育培训行业销售经验, 有企业内训或干部培训销售经验优先。

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高级编导浙江新优课教育科技有限公司宁波-鄞州区15-20万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与讨论前期选题;2、加工编剧稿本、制作分镜表;3、打光、布景;4、拍摄,场面调度;5、跟进后期制作进度,把控成片质量;职位要求:1、3年以上相关行业工作经验;2、强大的创新能力,根据不同需求提出策划方案并落地成文,能够驾驭多种风格的话题;3、熟悉多种打光技巧,布景符合主题要求;4、熟练使用市场各种主流设备,构图精良,色彩感优秀,审美在线;5、工作主观能动性强,沟通顺滑;6、时间规划能力良好,把控整体进度,对项目结果负责;

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课程研发/项目负责人(高薪急聘)宁波鄞州硕学教育培训学校宁波-海曙区4.5-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作时间8:30-11:30  13:00-17:30(夏季多30分钟午休时间)二、休假制度周末休息,单双休轮流享受法定节假日,春节一般提前5天放假三、工作内容1、短期培训课程项目负责人(如教师资格证考证、会计证等各项专业课程),负责开发培训课程的教学工作2、负责短期项目包括统考课程的研究,配套讲义及题库的更新3、负责专业课程教材编著整理、课程录制4、出具相关专业课程的考点提炼、考前押题,并且能够进行校区授课四、工作要求1、本科生以上学历,有教师资格证,有2年以上相关教学经验2、具备优秀的短期项目管理能力,办公软件操作熟练,尤其是PPT课件制作3、有良好的沟通能力、亲和力、组织能力,并且必须有很强的执行力和团队意识4、具有优秀的系统组织管理能力和项目策划、管理与执行能力,有较强的说服能力五、发展前景如果您将来希望在硕学教育长期服务,那么您将获得广阔的晋升和发展机会,参与学校盈利分红。您可以从教学研发专员,到教学研发主管、培训产品经理不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升!六、薪资组成底薪4000+奖金300+餐补300+全勤奖励100+项目提成,月薪5000以上,年收入6万起!每半年进行一次薪资评估七、福利待遇1、五险一金:公司统一为员工缴纳五险一金;2、享受法定节假日同时发放节假日现金红包:包括春节、开门红包、五一、端午、中秋、国庆;3、生日当月发放天猫超市电子购物卡;4、工龄福利:根据工龄每年增加交通补贴和通话补贴            根据工龄每年在国家基数基础上调整增加公积金            根据工龄享受公司为你提供的无息贷款            根据工龄每年发放忠诚奖金(2000起)5、团队旅游:每年组织外出旅游,放松心情增强团队凝聚力;6、每年一次健康体检7、培训:定期举行培训大party,吃好喝好,提升技能;8、分红:工作年限2年可以参与校区分红9、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。面试流程:电话沟通(3-10分钟)-笔试(30分钟左右)-面试(40分钟左右)-通知入职面试地址:宁波市海曙区世纪广场A座518了解了我们的全职岗位也可以了解一下我们的***岗位,欢迎投递简历。我们会尽快跟与你联系!或者电话联系0574-87433599/1888629014/18067550534东部新城校区  英语、会计、管理、人力资源、电子商务海曙校区   管理、电子商务、美妆鄞州校区   管理、人力资源、电子商务、日语/韩语江北校区   教育、管理、计算机、UG镇海校区   教育、管理、计算机、UG北仑校区   语文、英语、数学奉化校区   办公软件、英语、管理宁海校区   语文、英语、数学余姚校区   语文、英语、数学慈溪校区   语文、英语、数学象山校区   教师资格证、市场营销、电子商务、英语舟山校区   市场营销、电子商务、PS/UG温州校区   办公软件、管理、心理学台州校区   管理、电子商务武汉校区   语文、英语、数学

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教育玩具培训师(双休)宁波市米乐玩具礼品有限公司宁波6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、教育专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、组织实施各项教育培训计划,确保质量和进度;3、组织幼儿园定期的教育产品培训课程;4、实施培训效果的考核评估。任职资格1、学前教育及相关专业大专以上学历;2、一年以上工作经验,有幼儿教育相关经验优先,懂stem教育课程尤佳;3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;4、熟练操作相关办公软件。

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幼儿数学教研员宁波启点教育科技有限公司宁波10-15万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责幼儿(3-8岁)数学思维教程体系的研究、设计工作;2. 配合产品完成相关的编辑、策划工作; 3. 跟踪前沿教育理论,研究同业产品信息。岗位要求:1、本科及以上学历,数学或其他相关师范教育类专业;2、具备教师资格证,2年以上相关幼少儿数学思维教研或者教学经验;3、严谨的研究态度、开放的教育理念,热爱幼儿教育事业;4、对教学产品研发有一定了解。    

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产品经理宁波欧文程盛食品有限公司宁波1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 5年以上面包、西点制作行业工作经验,熟悉面包、西点的基本制作;                                                                            2、 熟练掌握西点制作工艺,会制作戚风、慕斯、芝士蛋糕、饼干等西方点心;                                                                 3、 对西点、裱花熟悉,熟悉食品工序排序,工艺流程,有面包师或西点师资格证优先;                                                        4、专业的糕点理论知识和制作技巧,能单独熟练的制作面包、蛋糕、慕司、果冻等制作;

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教学部经理宁波弘德国仕教育科技有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

小时候当一名老师是梦想,长大了当一名老师是行动!!!我们这儿有一群群可爱的学生,在等待那位最最可敬的你!!!【我们希望你】1、负责校区教学团队的综合管理,包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;2、负责教学质量监管,进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等,及时解决教学问题;3、落实培训和带教工作,组织在岗培训和教研教学活动;4、组织研究校区特色和周边学校情况,创新性地建设教学特色项目和课程;5、进行少量的授课,提供高品质的教学服务;7、完成上级交给的其它工作;【对你的小期待】1、本科及以上学历,有3年以上高数,英语或语文教学经验者优先考虑;2、综合管理能力强,具有30人以上教学团队经验者优先考虑;3、熟悉教育培训行业,对当地考情、教情、学情有较好的了解;4、责任心强,组织、计划和人际协调沟通能力佳,有抗压性;5、熟练掌握常用办公软件,培养方向为教学总监;【你能得到的surprise】1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;3、良好的职业发展平台

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AuT诚聘甬城最优秀的英语老师 成人英语 雅思 托福宁波市鄞州区埃得语言学校宁波-鄞州区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

在线申请地址:http://www.aut2u.com/jobs角色和责任 Role&Responsibility:1、作为全职教师,负责AuT英语课程的课程设计、教师培训和部分授课工作。2、接受教学主管的监督和培训,并对教学主管提出课程体系的改进意见。3、协助教务部主管,计划和组织学校内部的日常教务工作,如试听课,教学研究会议,精选课的讨论和开发。4、完善和及时更新学员资料库,学期初负责班级上课时间的安排和学院通知,相关后续学员满意度和续报名服务。职位要求 Skill required:1、语言\教育专业毕业生,专业语言能力达到雅思6.5或B2-C1(欧标)等同标准,有相关教学工作经验者优先。2、工作细致,一丝不苟,身体心理健康,能在压力下有序工作,工作态度积极主动。3、有相关出国留学、交换经验者优先。4、为人热情开朗,乐于助人,诚实正直,敢于承担。5、有热情和决心成为最受学生喜爱的语言老师,想做出最有创意和生动的语言课程!补充说明 State: 欢迎各大语言类毕业生应聘该岗位,丰厚课时费奖励+五险一金,提供住房和日常补贴,每年一个月带薪休假,有出国工作机会。

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教材编写与研发老张数学·理科宁波1-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责完成对应科目教材的内容研发、试题录入及后期处理等工作;2、完成文稿整理、内容校对工作;3、有及其扎实的学科知识、书面表达能力和文字组织能力,能够熟练运用 office 系列工具进行文档的撰写;4、做事严谨负责、踏实、敬业、有创造力,热爱教材编辑工作;5、协助师训部完成教学及领导交办任务;岗位要求:1、大学本科以上学历,985、211学校应届、历届毕业生;2、具备语言天赋和良好的文字水平以及相当的文学底蕴,具有较强的分类整合能力和采编能力;3、熟练掌握Office等常用办公软件,良好的人际沟通及较强的学习能力;5、高中、大学阶段有突出优势科目的优先考虑;6、能独立承担教研和教材编纂的相关组织工作,对相关法律法规有一定的了解;

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教研宁波新东方学校宁波-江北区30-40万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据课标、教材内容,调研教师需求,对课件、教辅、视频等筛选策划内容搭建; 2.挖掘编写讲义、课件内容需求,提取需求共性,建立相关产品; 3.组织协调团队,协同内容数据结构化流程优化; 4.整理课程内容各项对接工作;

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英语教学总监+五险一金双休+包住衢州市柯城区一学教育培训中心有限公司异地招聘1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教学总监岗位职责:1.负责校区日常教学、行政类工作;2.负责学校师资管理、教师的培训、调配工作,提升教学质量 ;3.负责学校课程体系的教研及调整升级;4.负责学校教学板块的监督和管理;5.负责组织安排教学活动,安排教学结果可视化成果展示;6.结合学校各部门做好协调及沟通,保证学校各项工作达成;岗位要求:1、综合管理能力强,具有规模教学团队的管理监控能力;2、热爱学习和教学,热衷于教育事业,责任心强,具备组织、计划、控制、和人际协调沟通能力;3、有5年以上的英语培训行业从业经验;4、有1000人英语培训学校教研经验;5、对教学工作严肃认真,精益求精。以身作则,为人师表,品行端正,言行合一。

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教研老师宁波海那边教育信息咨询有限公司宁波-鄞州区6-8万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.完成课纲研发2.培训管理助教3.定期给其它外教老师培训英语教学相关知识4.管理教学部门其他事项岗位要求:1. 本科以上学历,教学或英语相关专业,有1年以上教育行业工作经验者优先2.适应培训行业非周末双休的工作时间3. 口语流利,可以和外教全英文沟通福利待遇: 五险一金+高温补贴+节假日福利+年假+旅游+下午茶+交补+餐补+双休等

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教学主管芝麻街英语宁波鄞州中心宁波-鄞州区1-1.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.带领教学团队,确保教学质量,提高服务口碑2.培训,磨课,随堂监督课程,课后探讨,帮助老师提高业务技能3.排课,以及按照总部要求使用系统。确保校区与总部的统一4.人员管理,团队稳定性以及凝聚力的提升。5.跨部门沟通,人际关系处理,确保校区内部沟通顺畅6.客诉处理7.配合校区统一管理,确保一线员工理解并有效执行校区相关政策及措施任职要求:1,1-3年教学管理经验2,口语流利,有外教管理经验3,有责任感,

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教研主管宁波稻泽企业管理有限公司宁波0.6-1.2万/月01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

>>岗位职责:1、负责校区教师团队管理、培训及考核; 2、根据学校教学目标和目的,进行对应教材和教学内容的研发; 3、负责校区教学及学员管理,确保教学质量和服务质量; 4、完成教学及教务规划工作,监控教学方案的执行并反馈。>>任职要求:1、艺术及艺术相关专业,本科及以上学历,教学经验丰富,从事培训或相关行业; 2、三年以上美术教研、教学管理经验,熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学管理的能力; 3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧、高情商者;  4、优秀的教师职业操守和服务精神,品行良好 ,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育教学工作。

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市场推广专员宁波鄞州世纪星烁艺术培训学校宁波-鄞州区6-8千/月01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1、在已经有的合作渠道的基础上,协助上级领导开展与学校的进一步合作业务。2、跟学校中层领导及班主任保持良好的沟通和合作关系。3、招来更多的学生资源。任职资格:1、要求表达和沟通能力强。2、思路清晰、有吃苦耐劳的精神。3、要求持C照驾龄二年以上,最好自己有车。4、有培训机构经验者优先。

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课程开发经理深圳市远界管理咨询有限公司宁波-海曙区0.6-1万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位要求】1、本科及以上学历,教育技术、数字媒体技术等相关专业优先考虑;2、具有培训设计开发经验,熟悉课程设计和开发,或会使用电子课件制作软件、H5制作软件等优先;3、对课程开发及培训项目有较强的兴趣;4、具有较强的心理素质及一定的抗压能力;5、熟练应用办公软件,较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力。【岗位职责】1、主要负责电子化项目实施管理,主要包含:PPT类课程、scorm课件、H5等类型;2、独立完成调研访谈、客户拜访,并收集项目开发资料、完成课题研究、沟通研讨、课程设计、实施计划制定、报告撰写等系列工作任务;3、独立实施完整模块任务,达成目标和项目要求。【培养方向】项目总监

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培训讲师1名宁波藏象医疗科技有限公司宁波-鄞州区10-15万/年01-07

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作:讲师兼业务经理要求:1)负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训2)负责与学员进行沟通、交流,全年的了解学员的需求      3)具有一定的文字功底,能根据教学要求熟练使用PPT制作课件和其他办公软件并传授健康类型的课程。      4)中文表达能力强,普通话标准,现场应变力强,演讲能力突出,能承担一定的工作压力      5)具有吃苦耐劳的精神和良好的团队意识      6)从事讲师行业1年以上,医护人员优先薪资:底薪2.5K,公司业绩提成+年终分红+福利(参考年薪10万以上)

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研学课程设计宁波康泰国际旅游有限公司宁波-海曙区5-7千/月01-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

研学课程设计岗位职责:1.负责研学旅行课程设计,针对6-18周岁青少年相关研学产品的线路开发与设计;2.负责研学类课程产品的框架设计、内容策划、课件及脚本编写、内容审核;3.协助销售团队与学校领导沟通洽谈,从教学的专业角度拟写需求方案和招标方案等;4.对公司已有产品进行调整,完成定制客户产品线路、行程安排等设计。岗位要求:1.本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;2.两年以上课程开发和设计相关工作经验;(有教学经验者优先考虑);3.具备教育行业相关专业证书优先;(教师资格证,心理咨询师等)4.了解教学规律及基本方法,精通游学项目课程开发整体流程,熟悉教育培训、旅游行业相关政策法规、知识;5.能熟练搜索查找研发领域所需的国内外文献资料,信息资源搜集能力强;6.有爱心,有耐心,工作细心,责任心强,有团队协作精神;熟练使用各类常用办公软件。薪酬标准:底薪5k-7k+项目提成

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学科运营宁波新东方学校宁波-江北区30-50万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.具备完善的学科知识体系,能够带新成长,有团队管理经验者优先。 2.有3年以上K12相关教学经验或有获奖经历者优先。负责新教师成长相关工作,提升团队教学功底; 3、负责各学科教师日常培训的监督及验收工作; 4、负责各学科教师的试讲面试工作; 5、制定考核目标、指标,绩效方 案,分配任务,带领团队执行和总结复盘,完成业务增长目标; 6、对续班结果负责。

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英语培训负责人复旦大学宁波研究院教育培训中心宁波-鄞州区0.6-1万/月01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

有英语培训的行业背景及经验可以根据公司运营需求设定合理的销售团队,形成梯队,带领团队共同成长独立制定年度经营计划,组织并执行负责团队以及个人业绩达标配合公司完成内部业务方案,以及教学方案的执行有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度负责学员及家长需求的分析,设计优化学员的培训学习方案熟悉掌握学员学习状况,做出分析和诊断,制定合理的辅导计划与方案根据学员英语水平和预期学习目标帮助学员选择合适的课程与学员保持联系,建立良好关系,维护学校形象持续跟踪学员,了解学员学习情况,争取学员按时入学以及续费负责签约客户的交接程序监管完成上级领导安排的其它工作事情福利待遇:底薪+绩效工资+奖金五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、每年1-2次团建活动、员工生日福利、免费培训、年终奖。 工作环境舒适温馨,注重人才培养和晋升,发展空间大,人性化管理。

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