您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >宁波招聘网 >宁波培训生招聘信息

职位推荐:php实习测绘师鞋类设计师手术医生施工图实习生保洁员通信系统架构师物业保安员资产保全社工机电一体化品类管理在线医生AUTOCAD体育解说

更多:

已选条件:
宁波培训生
清除条件
全选
申请职位

营销管培生 名校同事6.5K底薪 房补+快速晋升 J10658北京高因科技有限公司宁波-海曙区0.8-1.3万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:I序列:基本工资6500元(无责底薪5000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金+550元房补(试用期基本工资按80%发放)N序列:基本工资4500元(无责底薪3000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金+550元房补(提点随职级变化,15%-40%浮动)2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!工作地点:宁波市海曙区天一广场旁恒泰大厦良禽择木而栖,我在居理新房等你!

立即申请
收藏

集团管培生(完善轮岗培养流程)维正集团宁波-鄞州区0.6-1.2万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、学习企业服务相关行业知识,理解企业服务的逻辑;2、分析各行业的发展趋势,对各行业的发展提出自己的思考和见解;3、通过多渠道开发并跟进客户,量身定制客户所需服务方案;4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同;5、持续跟进客户,及时匹配新的方案,达成新的合作。 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限(19-21届均可);2、热爱并看好企业服务行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;3、有上进心,能吃苦耐劳,富有不断进取的精神和良好团队合作意识;4、掌握基本商务礼仪和谈判技巧,具备良好的心理素质,较好的抗压能力及韧性;5、有销售工作经验优先。

立即申请
收藏

质量管培生麦克英孚(宁波)婴童用品有限公司宁波-余姚市5-7千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、日常异常的处理与跟进2、供应商稽核与检查3、新项目定点的跟进4、供应商能力提升的推进与改善效果确认任职要求:1、大专及以上学历2、纺织类专业3、有意向从事质量工作4、学历能力强,沟通好,团队协作

立即申请
收藏

管培生/储备干部宁波易达教育科技有限公司宁波0.6-1万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位名称】  储备干部,管培生 (主要面向优秀应届生,和社会经验1年以内)   【工作职责】 “未来之星”计划。有较强潜力的新星培养,通过熟悉各部门流程,工作等,培养成各部门的中层主管。 (轮岗部门:咨询部,学管部。1-2个月个月总部职能部门)  【岗位要求】 “未来之星”定义: 1.沟通交流流畅,思路清晰,表达准确,性格偏外向,活泼! 2. 形象较好,态度认真、踏实肯干,有拼搏精神。3. 优先考虑接受996工作时间(愿意拼)  【工作地点/就近安排,提供住宿】 宁波市区(鄞州,海曙,江东)  【薪资】应届生底薪6-8K,具体由面试后综合表现定。

立即申请
收藏

肯德基储备店长-宁波杭州肯德基有限公司宁波4.5-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

不限经验、不限专业,系统的培训、清晰的晋升路径,100%内部晋升,就近安排!一、清晰的晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理。二、肯德基商学院,系统化的培训:我们为您配备了系统的"领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快18个月让您成为年薪10万起的职业经理人。三、快速晋升机制,快速获得有竞争的薪资福利:1、入职6个月:储备经理年薪5.5-6万左右,     入职一年:副经理-资深副经理,从年薪6.5-7万左右到7.5万-8万     入职一年半:餐厅经理,年薪10-12万2、入职缴纳六险一金,以及补充商业医疗保险(子女)3、首年即有10天全薪年假;3天的全薪病假;晋升到餐厅经理还可享受以下福利:★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。三、持续的个人成长,前沿品牌助您提升经营管理能力,转身职场精英:即可学习到品牌企业如何做到标准化营运管理,又可学习到门店经营管理能力(统筹人财物),提升团队领导力,掌握数字化营销能力…四、快速开店,浙江省超100家年新店计划,提供更多更快的发展机会: 不仅在一线城市快速开店,我们将在二三线,甚至四五线城镇不断下沉开店,家门口即可以拥有具有发展前景的工作。任职要求:1、本科学历,优秀大专亦可或大学最后一年在校生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,不限专业。关键词:管培生/储备干部/储备店长平均2年成长周期 全面领导餐厅:前6个月学习:餐厅基础运营轮岗(2个月):前台收银、外卖订单处理、客服、 产品制作等,值班管理:楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等副经理:订货、排班行政工作,营业额预估、资源整合等...资深副经理:  人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制等)餐厅经理:   打造团队,提升营业额,全面质量管理;商圈经营、社群营销、双赢合作等

立即申请
收藏

管理培训生(宁波鄞州商场)麦德龙商业集团有限公司(南区)宁波-鄞州区6-8千/月06-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

2020全新管理培训生项目来袭!告别0经验,寻觅有经验有热情的你牵手麦德龙。 下一个零售精英就是你! 一、项目亮点:* 职业发展通道* 职业发展教练机制* 方位培训体系 二、项目概览:* 目标岗位: 商场中级经理* 项目设置:第1年 :核心部门轮岗 + 团队管理能力锻炼,成长为初级经理第2-3年 :目标部门定岗+多元化发展机会和培训三、招聘要求及资质:*1-2年相关行业工作经验或快消行业工作经验*本科及以上* 对批发零售行业充满热情* 良好的分析能力* 具有团队合作精神和领导能力* 可接受异地工作四、选拔流程:* 简历投递及初筛* 开放日&线下测评中心* 发放录用通知书 * 入职 五、福利待遇:1、一经录用,即签订正式劳动合同,交纳五险一金2、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销)、补充商业保险3、双休、带薪年假、带薪病假、国家规定假期4、十三薪、绩效奖金(基于关键业绩指标完成情况)、长期服务奖5、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销6、工会活动、年节福利、庆生会、年会 7、完善的培训体系及内部晋升机制

立即申请
收藏

管理培训生宁波赛夫科技有限公司宁波-奉化区3-4.5千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总经办安排下,在人事行政部、商务部、技术部、采购部、生产部、品管部进行为期半年到一年的轮岗学习;2、每月由轮岗部门主管对管培生做出综合考核,半年后根据每月考核能力与个人喜好,担任某部门固定岗位;任职资格:1、应届毕业生优先,大专及以上学历,专业不限,充满干劲和活力;2、具有良好的组织、沟通、协调能力,熟练使用办公软件;3、学习能力强;4、执行力强。

立即申请
收藏

管培生(研究生)宁波市春禾时装有限公司宁波-海曙区0.8-1万/月06-19

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、作为公司管理干部梯队,培养方向有技术管理序列、产品管理序列、市场管理序列、销售管理序列、质量管理序列、运营管理及人力资源管理序列;2、结合专业及个人意愿,在相关序列熟悉主要工作内容,提升专业技能;3、完成所在培养部门交办的相关工作事项;4、参加公司举办的相关培训;(行业知识、企业文化、产品知识、专业技能、管理提升等); 任职要求:1、硕士研究生;(硕士以下学历请勿投递)2、对服装行业感兴趣;3、善于沟通和协调、具备一定的写作能力;4、积极向上、勤奋好学、工作有责任心、充满热情。

立即申请
收藏

储备干部/培训生宁波贝壳找房宁波6-8千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

贝壳找房宁波站 2021届校园招聘正式启动!一、企业介绍:贝壳找房,由2001年成立的链家地产升级而来;是全国***的地产服务平台,截至2019年12月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,连接226个新经纪品牌、3.2万家门店和32万经纪人。截至 2020 年 6 月 30 日,贝壳平台已入住全国,103 个城市,连接265个新经纪品牌、4.2 万家门店和45.6 万经纪人。在城市的汪洋中,我们都是漂泊的贝壳,不断的寻找心之安定的居所,形态各异的贝壳,也象征着人们对家的美好向往,在贝壳,有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务等与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。贝壳找房2018年6月进驻宁波,截至2020年9月底已有德佑、住商、江源、百胜、众星、21世纪等多个新经纪品牌, 700+家专业店面,7200+个经纪人,遍布于宁波各个大区。未来几年,贝壳将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌,作为基础设施推动行业正循环。二、招聘岗位:岗位名称:储备干部/培训生【招聘对象】应届生/准应届生/毕业2年以内的往届生【工作地点】宁波【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2、Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务;3、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;4、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;5、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;【岗位要求】 1、统招一本及以上学历,专业不限;2、阳光踏实、务实进取,有理想,有追求; 3、务实正直,高度的工作热情和强烈的自驱力; 4、对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先;三、薪资福利:1、贴心的收入保障(项目培养期间底薪+补贴共计6000-8000元)2、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,月度聚餐及周边团队游; 四、校招生培养机制 1、 专属校招生培养计划,帮助校招生在专业技能领域、个人成长领域以及兴趣爱好领域全面发展;2、 职业化课程培训;贝壳学院为员工成长提供完善培训方案,100课时培训、10大培训体系、6类学习方式; 3、 专业线上课程培训,多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 4、 师徒制,一对一带教体制; 5、 重点培养新人创业 管理能力,助力成为企业管理者; 五、晋升发展 1、职能线:专员→主管→经理→总监→城市总→高级管理层; 2、业务线:业务经理→大区总监→大部总→业务总经理→城市总→高级管理层

立即申请
收藏

储备干部(五险一金 双休 晋升空间大)宁波隆德五金制造有限公司宁波-慈溪市4.5-6千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位要求:1.本科以上学历,具备较好的英语基础,听、说、读、写熟练 口语流利者优先考虑2.专业要求:商务英语、英语等相关专业3.能力要求:较好的沟通与协调能力,有上进心,责任心,做事严谨、认真,学习能力强公司福利1、公司安排到相关部门进行学习工作流程,业务操作2、公司提供良好的个人职业发展空间3、工作时间:双休,五险一金

立即申请
收藏

管培生(业务方向)浙江物产化工集团宁波有限公司宁波-鄞州区15-20万/年06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、基础产业理解,对供应链项目进行顶层设计,形成可落地的整体方案;2、能够完成业务谈判、沟通接洽;3、能够在项目运行中,不断优化和开拓业务。岗位要求:1、热爱化工产业;2、具备高纬战略思维和战术变频能力;3、具备不同文化适应和切换能力;4、具备独立思考和独立生活能力;5、具备极强的沟通能力、亲和力和抗压能力;6、具备强健的体魄和良好的生活奋斗心态,能够适应全天候出差;7、专业:化工大类,应届毕业生或是工作经验两年以内。

立即申请
收藏

实习生(五险一金+餐饮补贴+定期体检)厦门志捷国际物流有限公司宁波分公司宁波-鄞州区0.3-1万/月06-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.有良好的沟通能力,具备一定的业务开拓能力;2.有责任心及团队合作精神,有一定抗压能力;3.具备货代或者物流销售方面经验者优先。福利待遇:五险一金+补充公积金+员工旅游+餐饮补贴+定期体检+年终奖金

立即申请
收藏

销售培训生-校招-宁波林德(中国)投资有限公司宁波10-15万/年06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

我们将为你提供:国际化的发展平台和全面的薪酬体系为期一年的培训生项目,包含轮岗、培训和专业的导师指导除培训生项目外,公司还有为年轻人打造的亚太区人才发展计划你将在林德经历:在大中华区多个部门进行轮岗,全面的了解林德销售模式和产品特点,快速成长为销售菁英。收集新的销售线索,完成合同谈判直至签约,跟踪合同执行情况了解公司的产品和应用技术,为客户提供有效的解决方案定期拜访客户,维护好客户和公司的合作关系我们期望这样的你:拥有本科及以上学历,理科、工程(化工或者机械)等相关专业能够使用英语作为日常工作语言具备客户导向思维勇于接受挑战,追求成效,具有良好的沟通能力和团队协作力

立即申请
收藏

销售储备干部农夫山泉股份有限公司宁波办事处宁波-海曙区0.8-1万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

项目介绍:农夫山泉销售及配送网络遍布全国,拥有32个销售大区覆盖终端店头110万余家,形成了200亿的销售规模,饮料年销售量千万吨。面对高速增长的业务,公司发展亟需高素质的销售人才,特打造“销勇军”人才项目计划,旨在招聘优秀应届生与有1-2年工作经验的人员,用倾斜性地资源与平台加以培养,2-3年内成为销售大区城市经理。任职条件:1.热爱快消行业,有强烈地推广公司产品意愿;2.灵活、敏捷的沟通能力与交际技巧,可以应对各类客户;3.敏锐的商业与市场洞察,发现竞品动态,开拓公司业务的机会点;4.强抗压性,持续达成分销目标;5.对客情建立与维护、费用管理、算利润等技能有一定的掌握;6.优秀本科毕业生,应届生或者1-2年相关工作经验均可。 工作内容:阶段1:传统渠道业务员工作,负责分销达成,开发客户,终端门店水堆、陈列、冰冻化等市场基础建设。阶段2:KA渠道工作,负责KA门店的市场基础建设,掌握KA的运行模式。其他:负责更高岗位的销售工作;根据个人情况,开展其他工作。工作待遇:1.以城市经理为培养目标,提供定制的职业发展路径与培训体系;2.底薪+提成+奖金,提供薪酬保护,年薪12万以上;3.丰厚的福利待遇,带薪年假,五险一金,节假日福利,旅游奖金等; 4.冲劲与温暖共存的团队氛围,不定期团建、生日福利等。

立即申请
收藏

管培生宁波东源音响器材有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:定向培养岗位要求:本科以上学历,电子机械相关专业

立即申请
收藏

储备干部(硕士)宁波安特弗新材料科技有限公司宁波-鄞州区7.5-8.5千/月06-17

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该岗位属于为储备干部,可入职部门为销售、研发、总经办等部门。要求:1、全日制硕士以上学历,化学、高分子、材料、物理等专业优先考虑,应届生及毕业两年内的往届生;2、做事主动、有责任心;有良好的组织、协调、沟通能力、较强的适应能力和学习能力;3、乐观、正直、积极向上。

立即申请
收藏

管培生(2018-2020届毕业生) (MJ000651)元气森林(北京)食品科技集团有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:市场类、销售类、设计类、运营类、研发类、人力资源、商务类等、商业数据分析等岗位岗位职责 1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;2、根据公司安排,在不同部门的相关岗位进行培养,熟悉了解公司文化以及运营模式;3、迅速胜任各岗位工作,完成公司对管理培训生各阶段的规划目标,实现公司核心管理岗位储备。任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,毕业不超过3年(含3年);2、诚信正直、有责任心,逻辑清晰,主动进取;3、性格开朗,有良好的沟通协调能力,优秀的人际交往能力,良好的抗压能力;4、执行力强,愿意通过自身努力及公司配套培训体系实现自我价值。职业发展路线:1、一线——深入一线,全身心体验(1-3周)2、集训——成功加入元气森林,进入元气新生集中训练营3、双选——集训结束,新生与部门进行双选4、定岗——定岗,垂直化发展5、独立——成为未来公司发展核心骨干6、培养方向:营销,产品,运营,供应链,研发、设计等成为管培生的4大好处:1、系统化了解职场必备技能,让未来不被定义;2、公司提供试错机会,选出最合适自己的岗位和部门,比别人更快确定正确的职业方向;3、可免费获得各个部门资深职场精英手把手的实践辅导,实现职场弯道超车;4、最多仅用1年时间,便可获得主管级别的技能水平。福利待遇:入职即缴五险一金、补充医疗、带薪年假、各种节假日福利、团队建设活动、优秀骨干享公司股权激励。

立即申请
收藏

管培生(国际贸易方向)英联物流集团股份有限公司宁波-江北区6-10万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 参与协助集团下属贸易公司自营出口项目的开展;2. 协助并参与完成项目的日常订单处理工作;3. 参与阿里巴巴国际站平台的运营;4. 参与跨境电商客户开发的工作;5. 参与供应商的开发以及对接,扩大产品的供应商范围;6. 参与新产品的开发和整理;7. 参与项目战略计划制定;8. 根据公司要求,参与新项目的调研及可行性分析。9. 完成公司要求的其他相关工作任务;任职要求:国内优秀本科及以上毕业生,有工作经验亦可;国际贸易,经济,市场营销,金融,管理等专业优先;有开拓精神,独立工作能力,有想法,快行动,执行力强优先。

立即申请
收藏

管培生新优(宁波)智能科技有限公司宁波-慈溪市6-8千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人员储备,提供培训,提供晋升空间

立即申请
收藏

管培生/储备干部(人事 校招 新媒体方向)宁波前程人力资源有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

相关要求:1、全日制本科以上大学生;2、专业不限,或有意向从事以上专业岗位;3、综合成绩排名班级中等以上,有社团工作经验及社会实践能力较强者更佳;4、文字功底好,表达能力强,思路清晰,稳定性高。校招方向-通过电话及拜访各客户单位,为客户制定合理化的招聘解决方案,完成公司下达的任务指标;-收集、分析、反馈校园招聘信息。配合公司经营目标到各地的大中院校为客户单位招聘实习生。要求:1、较强的沟通表达能力;3、能适应去外地出差;4、踏实,责任心强;5、个性谦和,灵活。6、大专以上文化人事方向工作内容:1、招聘与人才配置:根据客户单位要求,负责招聘工作,以满足业务需求;2、绩效管理:按照权责协助分公司的绩效管理工作,包括绩效文化宣导、制度推行;3、培训与人才发展管理:协助人事经理落实公司的培训及人才梯队建设工作;4、人事管理:负责派遣员工人事异动管理、劳动合同管理、档案管理;5、员工关系:通过有效的沟通机制做派遣员工关系管理,创造和谐工作氛围;6、提供系统化培训,公司针对高级人事专员有意向公司高层管理者培养发展。岗位要求:1、全日制本科,人力资源、工商管理、行政管理等专业优先;2、招聘经验丰富者优先;3、优于常人的沟通与交流协调能力;4、富有责任心,追求卓越;自我总结与学习能力强。新媒体方向:岗位职责:1、配合市场主管共同完成全年营销策略与执行计划,促进目标业绩达成;2、优化公司现有品牌的体系建设,负责公司推广及活动策划,持续提升公司知名度和美誉度;3、寻找、把握市场商机,不断扩大品牌影响力,协助公司业务部门新客户开发和老客户的维护;4、公司领导交办的或其他部门要求协助配合的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、新闻传播等专业优先;2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;3、有较强的品牌系统管理、策划能力和整合营销传播能力;4、有较强的行业感知能力,敏锐把握行业及客户动态,出色的商务谈判、观察力和应变能力;5、性格开朗,思维意识敏捷,形象气质佳,具有良好的主动沟通能力和服务意识。福利待遇1、提供有竞争力激励方案(无责任底薪+业务提成+补贴); 2、完善福利体系 3、享受五险,商业保险、各类国定假期及带薪假期、年度体检、团队活动等。  培训与发展 1、公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;2、为员工提供多维度职业发展通道。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共9页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理