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宁波 培训专员/助理/培训师
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产品培训师 宁波圣瑞思工业自动化有限公司 宁波-奉化区 0.4-1.2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责服装吊挂流水线产品演讲,并解答客户的疑难问题;2、挖掘客户需求,收集客户体验反馈,3、设计培训课程,讲授培训课程;4、整理汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。职位要求:1、男,性格开朗,善于表达,沟通能力强;2、熟悉使用办公软件,会PPT制作;3、有清晰的职业定位,口齿伶俐,有良好的沟通和组织协调能力;4、愿意接受设备工艺实操,可以接受出差。懂服装IE和服装工序的优先。

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家电-人事培训专员(厨电) 奥克斯集团有限公司 宁波-高新区 4-7千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责人事、考勤工作基础信息维护及数据对接;2、负责社保、公积金、福利项目的执行及提供其他相关服务;3、领导临时安排的其他工作。4、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;5、完善培训制度,充实、完善公司的培训流程;6、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;7、负责开展绩效培训及辅导,确保绩效考核及培训工作的有序实施。任职资格:1、人力资源及相关专业,本科及以上学历;2、接受过人力资源管理培训;3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,抗压能力强。

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培训专员 上海爱婴室商务服务股份有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责浙、厦门地区日常终端零售培训工作的组织、实施;2、定期去门店安排巡店,了解终端目前存在的不足和短板,并从培训角度提出解决建议和方案,并跟踪实施;3、逐步建立营运岗位能力素质模型,并据此开发培训课程及开展培训。任职资格:1、2年以上同岗位工作经验,优先考虑有零售终端培训经验的侯选人;2、沟通表达能力良好;学习、适应能力强,有上进心;团队合作精神佳。3、具一定开发课程能力。    

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人事专员/主管(双休+五险一金) 浙江吉博教育科技有限公司 宁波 4-7千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司培训计划的制定、组织和实施及其他培训工作 ;2.负责每月公司奖金补贴审核 ;3.负责公司绩效考核管理工作 ;4.负责人力中心培训、福利等活动软文宣传推广 。任职资格:1.人力资源或相关专业本科以上学历;2.1-3年以上人力资源工作经验;3.熟练操作人力资源培训、薪酬、绩效、招聘模块中2-3项,能接受部门内部轮岗。福利薪资结构:13薪+项目奖金+餐补+通讯补+其他+住宿;社会保障:入职即缴纳五险一金;各项福利:体检、节假日福利、季度用品、生日福利、高温费等;教育培训:公司所有自有课程免费学习;各类休假:双休及法定节假日、各种人性化假期;企业活动:如旅游、团队建设、素质拓展、体育文娱活动等。面试信息:1、地点:宁波市高新区江南路1689号(浙大软件学院内研创楼二楼,食堂旁边)2、联系人:蒋老师,联系方式:0574-27703579/15888562630                   王老师,联系方式:0574-27719627/18268519401(微信同号)3、招聘邮箱:jiangxw@jobgroup.cn   wangxy@jobgroup.cn

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营运培训专员 宁波乐町时尚服饰有限公司 宁波-海曙区 8-10万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、区域培训:直营及加盟所有区域员工及店长层面的培训沟通安排及执行;2、课程开发制作:负责开发员工到店长层面的课程;3、项目方案制作及执行:根据终端发展需求制定项目的人员培养或门店提升项目,并负责执行及覆盖;4、区域新开店铺或新收区域人员储备及培养; 任职要求:1、零售行业终端店长岗位两年以上;2、能够熟练运用WORD、PPT、EXCEL、思维导图等软件;3、具备较强的条理性、逻辑性,沟通表达能力强。

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培训主管 浙江综讯电子商务有限公司 宁波-海曙区 0.7-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、年龄23-30岁,人力资源、企业管理或教育相关专业大专及以上学历;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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人才发展专员 宁波太平鸟风尚男装有限公司 宁波-高新区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 解读和识别各部门和岗位每个阶段胜任能力水平,通过课程,或培养的其他方式,提升部门/岗位整体水平的提升;2. 根据设计的高潜人才发展计划,进行高潜人员的培养跟进;3. 协助BP进行各岗位的人才盘点,从而制定员工成长计划;4. 负责培训相关供应商的收集和筛选。

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管理培训师 浙江物产化工集团宁波有限公司 宁波-鄞州区 10-12万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、设计和策划执行培训方案;a、规划、组织、实施新人入职评鉴培训;b、组织储备干部培训,并担任部分课程讲师;2、辅助部门经理完成培训相关工作。任职要求:1、全日制一本院校本科及以上学历,专业不限,英语四级及以上;2、形象气质良好,性格开朗,乐于分享;3、沟通表达能力强,善于演讲,能抓重点;4、价值观正,有学生干部经历优先。

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培训师 拇指衣橱(浙江)服装科技有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司员工业务培训,完成培训任务;2、针对公司各部门的实际情况,拟定培训课件,有计划的组织培训活动;3、建立完善公司培训体系,培训制度及相关流程;4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;5、负责公司企业文化的宣传与推广。 任职资格:1、大专以上学历,专业不限,年龄25-35岁;2、两年及以上企业培训管理相关工作经验;有电商行业培训经验或培训师资格证优先;3、头脑灵活、应变能力强、口才好、有激情,现场感染力强、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;4、有团队合作精神和组织协调能力;5、精通营销策划及丰富的营销实施经验;熟练掌握培训需求调查、效果评估方法。

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培训专员 恒洁集团 宁波-鄞州区 3.5-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: -负责培训体系的建设; -负责培训项目,制定培训计划并组织实施,监控过程,评估效果,组织考核; -收集和分析终端培训需求,负责销售技巧培训、门店运营培训和导购的能力建设培训;-组织开发培训课程及编写培训教材,对内授课,确保培训工作的有序开展。-内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和辅导,管理日常工作。 任职要求: -专科或以上学历,管理类相关专业毕业;-1年以上培训管理与实施经验,应届毕业生亦可; -思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力;-良好的文字和语言表达能力;-电脑技能:Word, Excel, PowerPoint应用娴熟;-有零售行业销售培训或客户服务培训经验者优先。

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培训讲师 宁波市鄞州区济泽贸易有限公司 宁波-海曙区 5-8千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、区域内的营养专业知识的培训2、协同销售人员、推动区域专业服务项目的推广及活动组织策划工作3、结合市场需要,协助研发新的培训课件任职要求:1、有保健、养生类工作经验,医学、药学、营养及食品相关专业毕业者优先2、拥有营养师、育婴师证书的优先3、有良好沟通和演讲能力,普通话标准,形象气质佳。4、年薪8-15万我们能提供给你的:1、年终丰厚奖金;2、五险;3、你可以得到一个非常好的学习机会,并且与我们一起成长;4、你可以和非常nice的同事一起轻松并欢乐的工作。5、一年一次国内游一次国外游,生日福利节日福利应有尽有我们的要求:1、具有良好的组织协调和上传下达的能力;2、有强烈的敬业精神,团队精神,责任心;3、具有良好的人际沟通、协调能力;4、熟练使用电脑,办公软件的使用熟练;5、热烈欢迎认真负责细心靠谱的加入!联系电话:13486674617,陈***

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培训专员 宁波海曙美之术医疗美容诊所有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级领导完善企业培训体系;2、对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;3、培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;4、培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;5、培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作;6、协助上级领导进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;7、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;8、负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系;9、上级领导交代的其他临时工作。工作时间:9:00-17:30 大小休 工作餐,各项福利齐全

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培训讲师 江苏相洢化妆品有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对公司的各级别员工培训2.新店开业指导3、活动策划培训4、培训结果的反馈及跟进5、通过公司数据找出培训重点内容研发培训课件任职要求:1.有上进心,有从事1年以上的相关护肤品行业培训经验2、熟悉护肤品销售及门店的日常运营工作3、熟练操作office办公软件,尤其熟练掌握PPT的制作及使用4、具有很强的沟通能力及解决突发情况的能力。

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培训助理3000-7000+周末双休+各项福利 宁波高新区互联创业电子商务有限公司 宁波 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、主要负责销售培训,需要有一定培训或者大型活动的组织策划能力;2、大专以上学历,有互联网行业经验者优先,工作态度认真负责,主动积极。熟练使用办公软件,熟悉PPT制作;2、语言表达能力好,善于与各部门沟通协调。3、热爱培训与演讲工作,个人学习能力特别强。具有一定的创新能力。岗位职责:新员工的入职培训活动全程辅导,包括日常学习观察记录,并评估反馈信息。参与培训课程的研讨与开发,并将原有的课程做优化与完善。负责公司代理商培训、内部产品培训、客户培训等。负责线上课程的维护与开展。参与各种公司举办的会议组织其他安排我们看中的不是你的学历有多高,而是你是否愿意进步、愿意学习以及愿意付出。我们看中的不是你有多少的热情,而是你的热情能持续多久。我们看中的不是你的能力是不是特别强,而是你的工作态度,是否能主动积极地完成本岗位事务。

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培训主管 浙江滔搏体育用品有限公司 宁波 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、管理培训:协助上级组织管理培训课程实施,并配合相应的课程开发;2、店铺培训:根据区域培训要求,制定本城市店铺培训计划,组织、实施店铺培训并推广新课程,包括店铺实地培训和带教,对培训结果进行反馈;3、神秘人管理:根据区域MSP调研结果,组织本城市各品牌部门总结分析,帮助提升店铺营运水平;4、其他工作:培训的临时性工作协助。主要负责阿迪达斯品牌的培训

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培训专员/培训师 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 宁波-海曙区 8-10万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责片区太平鸟各零售终端门店培养体系流程、课程的完善;2、负责研发更适合顾客的营运模式,负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;3、负责建立相应的配套机制并不断优化改进,保障营运中心人才传帮带体系畅通; 4、负责市场需求调研和课程研发、推广、评估、反馈及存档5、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;6、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;任职资格1、大学专科以上学历,相关专业;2、熟悉服装行业发展状况和时尚产业基本管理知识,了解服装终端零售的营运管理流程。掌握办培训相关专业知识。3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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培训专员 浙天集团有限公司 宁波-鄞州区 4-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责培训活动的组织、开展、跟进等一系列活动;2、负责培训课件的制作;3、负责校园招聘活动的开展,例如宣讲会、双选会、客情走访等;4、协助完成其他部门的事务性工作;岗位要求:1、有培训一年以上工作经验;2、擅长PPT制作;3、沟通表达能力强,可以上台讲课

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培训专员 宁波正银金融服务外包有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责了解员工培训需求;2. 根据不同的岗位培训需求,收集、评估相关课程和学习资料,进行培训课程的开发和制作;3. 根据培训计划,完成培训授课工作;4. 制定相对应的培训后跟进计划和方案;任职要求:1. 本科以上学历,金融相关专业,有培训讲师经验者优先;2. 了解培训行业和企业培训体系构建并熟悉培训工作的相关流程;3. 有课件开发制作能力及讲授能力;4. 有较强的沟通能力、组织协调能力和团队凝聚力;5. 拥有强烈的责任心,热爱培训行业

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技术培训师(CAD/设计方向) 欧琳集团有限公司 宁波 5-7.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、根据公司文化不断完善现有设计、安装课件,开发新提升设计、安装课程,完成培训经理规划类课件的开发、试讲及实施;2、负责专卖店设计师培训的组织、安排、执行并对培训效果负责,降低专卖店设计师下单出错率;3、增强橱柜软件全国范围应用,给予重点区域、店面点对点培训支持;岗位要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业;2、熟悉各类CAD、3DMAX、PHOTOSHAOP等设计软件的其中1种;3、具有优秀的文案撰写与口头表达能力,较强的亲和力和感染力;

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培训专员(事业二部) 杉杉品牌运营股份有限公司 宁波-鄞州区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助培训主管开展团队打造的培训工作;2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职资格1、大专以上学历,相关专业;2、1年以上销售管理或市场管理相关工作经验,优秀应届生亦可;3、有良好的沟通和演讲能力;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。5、能适应出差生活。

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