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宁波企业文化/员工关系/工会管理
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人事行政专员宁波德傲塑胶科技有限公司宁波-北仑区6-8万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责人事招聘,人员在职管理,薪资核算公司文化创建,环境维护,会议记录,领导相关事宜提醒,及办公用品补给等工作有相关HR招聘经验者优先。工作时间:周末双休工作地点: 宁波北仑区

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办公室文员宁波力飞健康科技有限公司宁波3.5-6千/月07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  公司是一家专业生产电动跑步机、综合训练器、健身车、专业力量训练器、模拟训练器等系列健康产品的公司。旗下拥有塑料模具厂和钣金加工厂,与同行业工厂相比具有丰富的竞争资源和永续经营能力。 公司秉承“勤奋务实、专注创新、卓越品质、诚信服务”的核心价值观,结合国际健康产业的发展趋势,为人类健康幸福的生活奉献高品质的产品和专业化的服务。   你需要做什么:  1、负责整理客户资料;  2、配合领导制作销售订单表格等;  3、协助销售部门进行账款催收,以便财务部门款项顺利回收;  4、协助上级完善部门规章制度和操作流程与规范,做好公司的后台支持;  5、相关的销售协议、合同等分类存档管理。   6 、完成临时交办的其他工作。  你需要具备什么  1.大专以上文凭,有相关工作经验;  2.具备一定的办公室管理知识;  3.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;  4.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;  5.良好的沟通能力,道德品质优良,具有良好的团队精神;热爱工作,自学能力强,抗压能力强,敢学敢拼善于挑战、对工作有野心,有明确的职业规划。  6.具体薪资待遇可面谈  我们可以为您提供  1.有竞争力的薪酬体系!我们正不断创造更高薪资的可能性!  2. 广阔的发展空间!  3. 轻松愉悦的工作氛围!  4. 有趣、有挑战性的工作内容!只要你敢想敢做勇于奋斗,你施展的平台无限广!  

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行政专员(双休 五险一金)宁波市江东浩腾房地产投资咨询有限公司宁波-鄞州区3.5-3.8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工活动组织(下午茶、生日会、春游等活动)2、日常员工关怀(生日礼物选送、节日礼物采购等)3、组织员工培训(企业内部培训场地讲师人员等安排)4、领导交代的其他行政类工作岗位要求:1、大专以上学历,能熟练操作办公软件2、口齿伶俐清晰,应变能力强3、性格活泼开朗,有责任心,有耐心4、公司实行双休制度,每年享有体检、带薪年假等相关福利5、入职即缴纳五险一金工作地点:南部商务区注:优秀应届生或实习生均可

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企业文化专员浙江汇银汽车服务有限公司宁波-鄞州区6-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责办公室各类公文、报告、讲话稿及函件等撰写工作。 2、负责公司对内、对外形象宣传工作; 3、负责公司各类企业文化、员工活动策划、推广及组织实施工作; 4、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理; 5、负责公司内部刊物的编撰、排版、校对、出版及各类宣传物料的制作。 6、协助做好企业文化建设和品牌形象工作,如企业微信公众号维护等。 7、领导交待的其它工作。任职要求: 1、全日制本科或以上学历,文秘、汉语言文学或者其他相关专业; 2、具有较强的文字处理能力,喜欢从事文案宣传等工作;3、有一定的对内和对外的活动策划能力和组织协调能力 。

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人力资源主管+宿宁波薪尽火传文化传媒有限公司宁波-鄞州区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助人事经理进行招聘、面试、复试、新人培训等相关工作;2、协助制定每月人事计划,完成人事目标;3、前1至3个月需要到各部门轮岗了解公司每个部门的用人要求,学习并认可企业文化。任职资格:1、大专及以上学历;2、普通话标准,善于沟通,形象气质佳;3、有责任心,服务意识强,熟悉办公软件,吃苦耐劳4、态度良好,愿意主动学习。5、有无经验均可,不会的有主管教(也欢迎优秀应届毕业生勇于挑战);6、年龄18-25岁福利:1、每年2至4次优秀员工国内外旅游2、定期专业知识培训(招聘知识、网站管理知识、面试、复试、培训知识等方面的专业培训)3、免费提供公寓式宿舍(空调、冰箱、厨房等一应俱全)4、带薪年假+五险+生日关怀+定期员工聚餐+节假日

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人事专员宁波前程家居股份有限公司宁波-高新区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 培训体系的完善和各项培训组织、评估、反馈等2. 提升企业文化建设工作,企业公众号、公司内刊、员工活动等相关工作落地;3. 协助工作会议制度建设、完善和跟进;4. 其他人事相关工作及部门协同事务。任职资格:1. 全日制本科学历,人力资源、工商管理等相关专业2. 有责任心、上进心,逻辑思维强,思路清晰3. 良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神4. 了解劳动合同法规,熟悉社保、公积金和个税政策5. 形象佳,文字功底好, 五年及以上相关工作经验

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企业文化专员赛特威尔电子股份有限公司宁波-江北区5-7千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先2、为人热情开朗,善于活跃气氛,具备良好的语言表达能力3、协助领导进行公司企业文化的搭建、落实,根据公司的组织发展阶段,制定企业文化建设方案;4、协助领导进行企业文化的宣导、推广和落地执行,营造良好的氛围5、协助领导进行公司企业文化活动的组织、策划与实施

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人事专员宁波拓普电器有限公司宁波-北仑区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

执行并完善公司的人事制度及计划,负责进行招聘、协助培训和绩效考核等工作;完成公司人事(包括企业文化、员工关系活动)的工作任务并提出改进意见。 1) 负责招聘渠道的拓展及网络招聘信息的发布和更新,根据公司招聘需求,制定并完成招聘任务2) 协助人事相关规章制度的制定及实施与反馈3) 组织实施公司员工的培训计划, 协助完成新员工培训、全员培训等,并对培训结果进行反馈4)按时有效地完成本岗位相关工作及上级安排的其他相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、有两年相关工作经验或参加过类似培训;3、 熟练掌握计算机操作技能;4、良好的沟通能力 ,责任心强,工作细致、严谨,保密性强

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综管专员宁波新松机器人科技有限公司宁波07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持奖励等政策信息;2.从事项目立项分析、申报对策,协调相关部门准备资料,参与编制项目申报材料,完成申报任务;  3.日常维护相关企业协会、学术团体、机构部门关系;  4.负责企业品牌、产品等文案策划、包装、撰写和宣传工作; 5.协助业务部门完成任务指标;  6.领导安排的临时性任务。       任职资格:1、大专及以上学历,商务文秘、新闻传媒、行政管理、旅游管理、酒店管理等相关专业; 2、熟练掌握工业类项目申报、活动组织策划、公文及新闻撰写、沟通协调能力和处理突发事件能力;3、服务意识强,亲和力好,执行力强,具备一定的抗压能力;4、熟悉高新区政策条款者优先;5、熟练使用办公软件。

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企业文化经理宁波奇邻文化创意有限公司宁波15-20万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;2、负责企业文化培训体系搭建、课程组织、开发,全面进行员工培训的实施工作;3、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施,并做好企业文化的宣导和传播;4、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等;5、负责组织公司日常内、外训安排,以及外训组织机构的联络对接;6、负责修订培训体系、企业文化建设方案及实施计划,定期进行工作效果分析;7、负责公司网站、内刊、微信及其他自媒体的策划、制作与发行,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象。岗位要求:1、年龄28-40岁之间,本科以上学历,三年以上中型规模企业文化建设或培训管理经验,有贸易行业企业文化建设及培训经验者优先;2、精通文化领域专业知识,掌握各种策划、宣传方面的知识,熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识;3、熟悉公司官网、内刊、微信公众号、企业号等新媒体运营和推广技术,会photoshop等软件操作者优先;4、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;5、具有深厚的文字功底,较强的组织策划能力,较强的沟通交流能力,感染力强;6、强烈的责任心,热情主动,具有良好的团队精神。福利待遇:1、五险一金、免费中晚餐、免费住宿、年终奖、带薪年假;2、节日福利(过节费)、年度体检、年度旅游、生日福利等。

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企业文化专员宁波鲍斯能源装备股份有限公司宁波4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、企划活动的策划、创意;2、企划相关活动的微信文章编辑推送;3、部门活动项目的执行等。4、负责完成领导临时交办的其他工作。职位要求:1、全日制大专以上学历; 2、具备较强的书面和口头表达能力;

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流程工程师爱柯迪股份有限公司宁波-江北区1-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.协助建立与维护业务板块的流程架构;2.优化业务流程,制定流程梳理/优化工作计划并推动流程建设计划的达成;3.负责培训相关工作。任职资格:1.本科及以上学历,五年以上相关工作经历;2.参与或主导过流程优化项目,具备流程实施推广经验;3.熟练使用办公软件,会使用各类流程软件;4.良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、文案写作能力;5.品行端正,有亲和力,具有较强的协调能力,高度的团队合作精神,并能承受较大的工作压力。6.熟知IATF16949、ISO9001等

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行政文员宁波旭升汽车技术股份有限公司宁波4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司公众号的运作 ;2、协助工会活动的开展;3、收集公司相关正面报道信息,公司内部正向积极的信息给予报道;4、创作相关的公众号内容。岗位要求:1、汉语言文学、新闻学等相关专业,本科及以上学历;2、有较为丰厚的文学功底;3、欢迎有担任过学生会干部经历或组织过大型活动优秀应届生或往届优秀的学生;4、会基础的PS修图软件等

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高级企业文化专员浙江天齐国际贸易集团有限公司宁波-鄞州区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司企业文化的整体规划和统筹;2、负责大、中、小型企业文化活动的策划、组织与实施;3、负责对内宣传企业文化、价值观、行为准则;4、负责公司微信公众号和网站的运营。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上企业文化相关工作经验,有互联网、电商行业工作经历优先;2、有策划与实施500人以上企业文化活动的能力,有较强的活动文案策划能力和较高的审美品位;3、文笔好,有丰富的公众号运营经验,会摄影、制作视频、熟练使用PS软件的优先;4、具有强烈的责任心和事业心,对工作有担当,注重结果导向;5、具有很强的创造力、学习能力、良好的沟通能力和资源整合的能力。

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党办助理三生(中国)健康产业有限公司宁波3.5-5千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责党委、工会工作材料的撰写和起草工作;2.负责对各支部工作的协调和督促工作;3.负责工会及其工委会的日常工作;4.负责党员发展及组织关系接转等日常工作;5.负责党员档案资料的管理和更新工作;6.负责公司内网党群板块及党建杂志的编撰工作;7.党群口的政府事务。8.协会秘书处日常工作和会员发展工作。岗位要求:1.本科以上学历,思想政治、中文类相关专业优先;2.有相关工作经验者优先考虑,也可接收应届毕业生培养;3.具备良好的政治素质和学习能力,具备良好的写作能力;4.熟练掌握本岗位应具备的专业知识和技能,善于思考,责任心强,具备较强的表达和沟通能力。

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人力资源员工关系专员宁波舜宇车载光学技术有限公司宁波-余姚市4-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格1、全日制本科及以上学历,专业不限,有员工关系/人力资源工作经验优先;2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织;3、积极外向,具备良好的亲和力,爱好与人打交道;4、熟悉员工关系流程;熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。岗位职责:独立开展各类访谈工作,对员工访谈中反馈的问题进行整理、分析,问题及时反馈相关部门,有效推动问题解决。独立开展员工尤其是骨干员工的离职面谈,挖掘离职的真正原因,对各部门离职率指标进行管控,独立进行离职数据统计分析,行成分析报告及改善建议开展日常员工关爱工作,关注员工心理动态,不定期策划员工心理援助活动,并及时有效组织落实参与员工投诉、劳动争议(纠纷)及各类紧急案件的处理,有效支持案件的解决,并独立做好员工关系案件的收集、整理、记录工作协助对劳动用工相关的工伤、非工伤数据进行分析,提出改善建议促进改善,同时提出预防性建议及对策参与敬业度调查方案的制定,并组织、落实,确保及时、有效完成;独立完成调查数据统计分析,敬业度调查报告编制谢主策划、组织、落实企业文化相关活动,充分发挥人力资源在企业文化中的作用

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企划专员余姚市联海实业有限公司宁波6-8万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集各类活动、会议、传播媒体信息;2、配合公司平台企划工作的各项业务流程,并有效执行;3、企划方案制定,完成整体策划创意、设计与提报,配合完成日常推广宣传工作;4、配合部门需要,完成相关工作

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企业文化专员酷乐潮玩宁波-鄞州区5-7千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职业:1、公司宣传窗口,针对公司内资讯,企业文化,员工士气鼓舞,时事动态消息,公司品牌形象,员工活动等内容进行多样化宣传,增强员工归属感;2、主导完成公司内刊制作及宣传;岗位职责3、延伸及丰富企业文化宣传形式;4、制定公司文化墙,并持续进行宣传内容更新;5、配合员工关系开展各类员工活动,提升员工积极性。任职要求:1、大学本科以上学历,中文/新闻专业优先,28岁以下;2、较强的文字功底,有企业文案策划经验、优秀作品者优先考虑;任职资格3、对市场动态有敏感度,有好学钻研精神;4、会使用视频制作、图文制作软件。

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职业规划师宁波鄞州硕学教育培训学校宁波-海曙区5-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作时间8:30-11:30 13:00-17:30(夏季多30分钟午休时间)二、休假制度周末休息,单双休轮流享受法定节假日,春节超长带薪年假三、工作内容1、了解学员目前情况、未来职业愿景、个性能力2、了解社会、经济、行业、职业大环境3、给学员制定科学合理的职业发展方案,确定需要学习、提升、改善的方向4、为近期有求职需求的学员,提供简历修缮、相关招聘信息分享,应聘技巧指导5、辅助完成学员学习方案的制定6、定时了解学员学习成效以及继续让学员认同并强化职业发展方案,加强学习动力四、岗位要求1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先2、乐于助人,具备较强的学习能力、较强的职业道德观3、懂人力资源及企业管理,掌握必要的心理学知识、跨行业跨领域的知识,。4、有职业规划师证书者优先五、薪资组成 底薪4500~8500+奖金300+餐补300+全勤奖励100,月薪6000以上,年收入8万起!每半年进行一次薪资评估 六、福利待遇1、五险一金:公司统一为员工缴纳五险一金2、享受法定节假日福利,发放节假日现金红包:春节、五一、端午、中秋、国庆等等3、享受价值200元以上的转正礼品/生日礼品4、工龄福利:交通补贴、通话补贴、公积金调额、忠诚奖金发放(2000起)、校区分红5、团队旅游:部门聚会、外出拓展、国内外旅游等各项活动6、每年享受一次健康体检,名额可转赠给家人7、培训与学习:定期举行培训大party,寓教于乐;8、提升平台:内部课程免费上,每月不限量购书,帮助你打开眼界,加速成长硕学教育,我们真诚欢迎您的加入!面试流程:电话沟通(3-10分钟)-笔试(30分钟左右)-面试(40分钟左右)-通知入职面试地址:宁波市海曙区世纪广场A座518

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企业文化专员百合盛华建筑科技有限公司宁波5-6万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.企业文化策划、新闻稿件撰写、发布。会摄影摄像技能;2.人事、行政辅助工作。岗位要求:1.摄影、平面设计相关专业,大专以上学历;2.具备广告文案写作能力,沟通能力,执行力强。工作地点:鄞州区世纪大道323号华东城工作时间:8:00-5:30,周末双休

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