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宁波渠道/分销主管
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资深外贸业务员赛特威尔电子股份有限公司宁波-江北区1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 3年以上海外业务拓展经验2. 熟悉海外渠道分销业务市场3. 具有IT,3C消费电子如手机配件,数码产品或安防,智能家居行业从业背景,拥有相关海外客户资源尤佳 4. 英语熟练,法语,西班牙语,阿拉伯语,俄语人员同步招聘5. 抗压能力强,有外派经历优先考虑

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销售业务(五险一金 年终奖)浙江伟星商贸有限公司宁波分公司宁波-鄞州区4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、年度工作计划并按计划进行落实,每周进行销售数据统计分析参与制定公司计划与反馈,保证年度计划销量的推进,完成全年销售目标,同心圆产品的推广; 2、负责区域内伟星合作老客户的店内展示完善、主推意愿及导购水平的提升,重点客户下游资源转化,以及发货汇款、星管家售后衔接等日常事务; 3、负责家装公司客户开发与维护,部门年度计划、月行动计划的制定与跟进、重点项目的跟踪与落实。任职要求1、具备较好的沟通能力;  2、良好的自我管控能力;  3、工作富有原则性,创造性和计划性,能不断学习,自我总结;  4、具备基本的营销理念和服务意识;  5、态度端正,为人谦虚,形象良好。

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渠道销售代表(渠道主管)量镀(宁波)新材料科技有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主要发展外拓业务;渠道B端和大客户维系2、负责整车车衣服务和进店客户咨询服务;3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、年龄20-38周岁,大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练(自备车油补);2、形象好,气质佳,主动性强,工作态度积极,男女不限;3、热爱汽车销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;底薪+提成+绩效期待您的加入!

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渠道分销经理浙江美斯特教育科技有限公司宁波-海曙区0.5-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、按照公司的市场发展目标,负责分销渠道发展策略的参与与制订,提出可行性方案;2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程;3、负责分销渠道的创新管理,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;4、优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;5、完成上级布置的任务和项目。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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渠道销售经理/业务拓展/市场拓展+高底薪+高绩效J10668居理新房宁波-海曙区0.8-1.3万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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渠道拓展主管宁波薪尽火传文化传媒有限公司宁波-鄞州区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,独立性强,勤恳好学2、想挑战自己,渴望高薪及发展平台者优先福利待遇:薪资范畴:底薪4000—6000+提成1、免费带薪培训、岗前培训、销售技巧培训、团队管理培训、职业拓展训练。2、优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。3、提供免费的员工宿舍,空调、洗衣机、冰箱、厨房等设备齐全交通路线:地铁路线:乘坐地铁三号线到南部商务区D口对面,宁波商会国贸中心公交路线:泰康中路天童南路口,日丽路天童南路口或汇港大厦公交站均可到达

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渠道销售专员宁波智造数字科技有限公司宁波-鄞州区0.6-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售人员岗位职责:1.负责一个区域的地推、拜访客户、产品的客户开发、维护和巩固,执行销售计划并完成相应的业绩指标;2. 负责日常基础资料及订单信息系统录入工作;3.负责对接处理客户订单及回款跟进;4. 定期做好售后服务及不断加强客户感情建设。岗位要求:1. 大专及以上学历,机械电子专业相关背景优先2. 有1年以上销售工作经验,热爱销售行业;3. 良好的沟通力和执行力,良好的团队合作精神;4.能承受一定的工作压力,适应出差

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中央空调渠道经理宁波澳克莱空气能科技有限公司宁波6-8千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责区域内“FULLCARE弗凯地暖中央空调”的销售工作,执行公司营销策略,达成年度、月度销售目标;负责区域内销售渠道的维护、开发、推广活动。职位要求: (1)2年以上一线品牌中央空调渠道产品销售经验; (2)了解家用中央空调市场营销模式,熟悉水系统中央空调市场信息; (3)有较强的沟通和表达能力,有较强的组织,协调能力; (4)有培训推广,管理销售团队经验者优先。

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渠道销售专员宁波毅诺智慧健康科技有限公司宁波-鄞州区0.4-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、具有较强的市场开发能力。沟通协调能力。2、开拓公司产品市场,发展和维护新客户。3、了解行业现状,结合公司产品优势,进行产品推广。4、开发培育经销商,对经销商的销售提供指导和支持。任职要求:1、较强的沟通协调能力。2、有渠道拓展经验者优先考虑。3、学习能力强,能变通。

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区域业务员杭州中冠电器有限公司宁波-鄞州区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成所辖区域业绩指标,提升产品在区域内的占比;2、所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、所辖区域内整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、渠道客户的各项费用的确认,及时对账、催款;7、掌握所辖区域内部品动态及促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、25-35岁,大专以上学历;2、2年以上家电厨卫电器或建材行业相关工作经验; 3、具有良好的市场信息分析能力和语言表达能力,思维敏捷;4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,具有良好的团队合作精神。备注:负责宁波国美、五星渠道维护管理。

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渠道专员(J11465)德信地产(宁波)有限公司宁波-北仑区3.5-6.5千/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、制定小组拓客计划,完成分配的拓客指标及到访、成交指标;2、组织小组人员的日常培训及任务分工;3、市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;4、对日常工作做及时总结,合理调整工作方向,积极挖掘新的拓客渠道;5、做好客户到访前的前期跟踪,邀约到访。6、拓宽渠道,增加案场来访量及成交量。7、完成上级交办的其它事宜任职资格:1、大专及以上学历2、2年以上房地产相关工作经验3、房地产相关知识4、熟练操作Office软件常用模块及办公自动化系统5、沟通表达能力、组织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强。

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流通/渠道业务主管(业务员)浙江久晟油茶科技股份有限公司宁波4-7千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责宁波、舟山地区经销商及团购客户的开发;2、区域内流通渠道客户维护及管理;3、执行公司价格管理政策;4、协助经销商做好产品销售,提升品牌形象。任职要求:1、专科及以上学历;2、有粮油或快消品行业流通渠道工作经验者优先;3、具备良好的业务拓展能力和沟通、谈判能力。

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宁波区域主管武汉恒润拾运营管理有限公司宁波0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、对接上级,承担上级下发的年度/月度业绩任务指标2、熟悉认可企业和品牌文化价值,并能将其准确的传达给代理商3、定期巡查团队门店终端客户,平衡各代理及各区域市场的关系,区域价格保护,防串货管理4、开发有效渠道经销商或者分销商,确保年度业绩指标完成5、定期盘点经销商库存、销货情况、及时跟进回款任职资格1、大专及以上学历(优秀者适当放宽),能够操作office办公软件2、3年以上相关工作经历,有快消品行业经验,1年以上团队管理经验3、有当地快消品特别是饮料酒水渠道经销商/分销商资源优先4、不安于现状,敢于挑战自我,有良好的自驱力5、认同公司企业文化,能够快速融入团队,适应快节奏工作状态6、具备一定的审美能力福利待遇:1、五险一金2、我们不提倡加班,但对于牺牲休息时间努力的小伙伴,给予加班补贴3、定期团队,以及丰富的企业技能培训,工作成长两不误

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二网拓展经理(汽车销售经理)上海车团网络信息技术有限公司宁波-海曙区1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职能:1、根据所划分区域,拓展所负责区域的二级经销商;2、协助二网销售公司融资租赁及其他产品。任职要求:1、熟悉当地汽车市场,2年以上汽车销售或经销商拓展经验;2、具有强烈的自我驱动力和奉献精神,愿意与公司共同成长;3、熟悉融资租赁产品者优先。

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分销主管宁波美生堂进出口有限公司宁波-鄞州区30-60万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责所属团队淘系分销的年度、月度目标、计划制定、组织实施和团队日常工作管理,做好团队培训工作并对销售结果负责;2. 负责公司总代理品牌及交叉分销产品的销售业务;3. 参与制定符合公司品牌战略的分销政策和制度、运作流程及规范;4. 与公司市场部组织联合或促销行动,推动渠道销售与品牌合作关系。5. 负责品牌授权的管控、品牌分销商的控价,对分销渠道进行管理与监督;6. 负责销售数据收集统计与分析,战略调整,促进销售业绩增长;7. 管理、培训分销团队,以期完成分销目标,承担KPI指标考核;8. 制定淘系店铺分销计划,组织并实施分销推广活动,跟踪分销商的销量,给予发展指导;9. 对市场行情(竞品信息、市场容量、渠道及终端客户)的掌握及时、准确;10. 定期提交销售业绩报表、协助上级完成月度销售指标。任职要求:1. 大专以上学历,至少3年以上电商渠道分销工作经验;2. 熟悉日常消费品领域,熟悉进口美妆、保健等类目相关产品;3. 有美妆分销商资源、渠道资源、团队管理经验者优先;4. 能与客户建立长期、稳定、友好的合作关系,保证合理的持续的销量;5. 具有敏感的商业嗅觉及销售意识,对市场行情敏感,能预测市场行情动态;6. 良好的规划能力、抗压能力和沟通能力,习惯以目标结果为导向,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。7. 忠诚敬业,较强的事业心,团队合作意识,较强的工作稳定性;8.具有良好的EXCEL报表能力,能够及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;9.热爱美妆电商行业,热爱销售工作。

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拼多多运营主管宁波市爱凯国际贸易有限公司宁波-江北区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)负责网店日常改版策划、上架、推广等经营与管理工作;(2)负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;(3)负责拼多多专营店关键字、类目优化,提升自然搜索流量;负责直通车关键词 选择,直通车出价;(4)负责直通车及相关数据统计、分析、优化,提高直通车转换率;进行直通车的优化;(5)负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;(6)负责收集市场和行业相关产品和数据信息,提供有效应对方案;(7)负责报名相关的拼多多官方活动和第三方活动来拉动销量,保证主推产品的评多多搜索排名等任职要求:1、热爱电商行业,丰富的销售、消费者方面研究经验;2、拥有强烈的责任感,积极主动,善于发现和解决问题,优秀的沟通协调和管理团队的能力,对数据敏感,具有基础的分析能力以及活动策划能力3、能够承受工作压力,工作务实,思维清晰,具有成熟的团队协作能力以及多线任务的处理能力 。4、具有1年以上的拼多多经验,电子商务、计算机相关专业。

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B2B运营专员车好多-瓜子二手车宁波-海曙区0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、开拓新车商,扩大入驻车商基盘2、帮助车商快速熟悉业务流程,辅助车商进行自主车源上架3、解答车商在上架、推荐、成交整体业务中出现的问题4、承接反馈到总部的车商服务体验升级的落地服务 任职资格:1、大专及以上学历,对二手车行业有兴趣;2、较强的沟通表达能力;3、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。

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出差代表浙江量子云贸易有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:市场拓展,出差代表,客户代表职位描述: 1、负责公司产品在浙江省各二线城市及周边省份的销售及推广(公费出差) ; 2、带领及管理整个团队,配合团队运作;岗位职责: 1、年龄18-30岁,有无工作经验均可;有管理经验者优先2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。福利待遇:薪资范围:8k-10k,能者多劳----多劳多得-----挑战高薪。1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。4、对申请需要住宿的人员提供住宿。5、领导及团队以90后居多,团队氛围活跃。6、上班时间:8:30-18:00,周末单休 但周六活动丰富。系统的西式化培训+ 奖金+补贴公平公开的晋升平台:销售代表----销售主管----部门主管-----职业经理----总经理

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房地产渠道销售专员慈溪正大卜蜂置地有限公司宁波-慈溪市1-2万/月07-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、遵守公司和营销部各种规章制度,努力完成公司安排的渠道任务,同时提高自身的专业素质和能力。2、负责公司现有项目渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见。3、负责新渠道开发 派单 外拓工作4、根据渠道带访销售指标制定邀约新客户计划并落实执行。5、完成项目下达的销售指标。任职要求:1、热爱房地产行业,形象气质佳,有良好的沟通能力,亲和力强。2、为人踏实,能吃苦耐劳,有上进心、自信心和责任感,能服从工作安排。3、有较强的成就动机,积极主动,较强的沟通能力和良好的团队精神。4、工作经验不限,接受应届毕业生,有销售及房地产销售经验者优先考虑。

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销售主管(浙南)上海润朗贸易有限公司宁波0.6-3万/月07-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 门店管理:日常巡店,门店陈列,导购管理,产品知识2 导购管理:导购招聘管理,产品知识3 货品管理:新品上架销量、商品动销、库存管理4 销售完成率、促销计划、表单管理专业技能善于沟通管理门店导购和对接门店负责人熟练办公室软件

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