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宁波渠道/分销主管
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渠道分销主管—短期快销宁波优享家商业管理有限公司宁波-镇海区0.8-1万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 分析市场,拓展有效客户资源;2. 负责陌电、外展、大客户、竞品等渠道管理;3. 制定外拓策略和流程,拟定外拓计划,执行并反馈;4. 组织渠道客户现场活动;5. 维护并开拓客户建立经常性联系渠道;6.   做好渠道团队管理工作以及上级安排的其他工作。任职资格:1.对渠道工作有较高的热情;2.思维敏捷、谈吐得体、具有团队合作意思,具备良好的个人品德和职业操守;3.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4.有团队管理经验,管理能力强;5.同等从业经验优先,有大客户资源优先。

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渠道经理宁波致威互联软件有限公司宁波-江北区10-30万/年06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、区域内生态合作伙伴的招募、培训、售前支持等工作;2、负责渠道规划、渠道建设、渠道管理、渠道市场的支持工作;3、完成公司下达的销售指标、完成个人销售任务;任职要求1、一年以上管理软件产品销售渠道管理经验,有协同或ERP销售经验的优先;2、有代理商及项目管理经验或成功案例,具备商务谈判经验;3、 有良好的市场判断能力、开拓能力,有较强的组织管理能力、经验意识及能力;

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私家车险+双休包吃小诸葛教育宁波-海曙区0.8-1万/月06-20

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、公司通过互联网宣传,吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车险需求,服务高档汽车用户;2、通过公司先进的网络系统,用标准的服务话术,将我公司的汽车险的价格和服务介绍给客户,促成客户将汽车险购买在我公司即;岗位要求:1、大专以上学历,对于有工作经验者可适当放宽学历要求;2、热爱互联网、计算机行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;福利待遇:1. 签订国企编制正式劳动合同;2. 无责底薪2010-4700+高额奖金+节日费+其他补贴,月均5000-8000左右。3、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期;4. 伴随集团业务的大发展,完善带薪培训,让员工得到快速晋升主管机会;5. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;工作时间:周一至周五08:30—12:00;14:00—18:00,周末双休因此岗位应聘求职者较多,如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历。联系方式:张经理  18507085647(微      信     同        号)

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渠道销售主管慈溪市福海宋家漕豆制品有限公司宁波-慈溪市0.8-1万/月06-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历(优秀者适当放宽),熟悉office办公软件2、3年以上相关工作经历,有快消品行业经验,豆制品行业优先3、有豆制品分销资源优先4、不安于现状,敢于挑战自我,有良好的自驱力5、认同公司企业文化,能够快速融入企业带领团队冲锋陷阵6、有商超、农贸、自营店经验者优先录用。岗位要求:1.负责组建快消品销售队伍2.培训销售人员对公司产品的相关政策3.评估销售业绩4.完成公司Kpi考核5.保障公司销售工作高效有序的完成!

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渠道专员宁波嘉乐智能科技股份有限公司宁波-慈溪市5-7千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求1、根据公司的目标定位,参与并负责制订社交电商渠道整体运营和运营相关数据的分析、运营策略的修改及完善;2、负责制定与社交电商渠道相关的推广计划及推广活动;3、负责与社交平台对接和运营管理;与平台运营保持良好关系,沟通解决各类问题,为店铺争取获得资源;根据平台变化安排实际落实店铺运营,负责品牌在自媒体及社交电商平台渠道的开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;4、负责领导交代的其他事项。

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区县级服务商江苏优尚力项目管理有限公司宁波10-20万/月06-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

运营项目背景介绍:梦想空间品牌创立于2015年,以满足室内居住环境安全与健康需求为目标的黑科技建材品牌。经过5年多市场沉淀,全球经历了一轮新冠疫情肆虐。中国的90后、00后人群对室内居住环境安全与健康愈发重视,对室内居住风格国际化审美趋同,对黑科技新材料的功能需求。于2021年4月,集团旗下的黑科技产品线服务于家庭居住生活刚需配套。旨在打造室内装修绿色消费产业化升级,是一家以节约能源消耗和改善人类居住生态环境为目标的共赢型平台企业。运营项目优势:a. 市场体量巨大(2020年末,中国拥有2000万套的存量房市场,同时全国每年1000万套以上二手房装修翻新。)b. 市场刚需产品(随着二手房翻新装修和环境要求,对原有墙地砖基层处理、地砖薄贴、地板无龙骨等带来新的刚需:石膏基自流平、微水泥纳米涂料。)c. 功能型黑科技(产品线专注于环保及功能兼备。石膏基自流平“安全、高环保、施工易”;微水泥纳米涂料“安全、高环保、耐油污、耐高温、抗菌”)。d. 共赢性商业模式(线下战略建材商及设计装修公司合作引流转网上商城B2O模式;借助与线下战略方利益共赢,前期轻资产快流量商业模式运营。)e.收入可观(按首年300户,每户120m2,装修客户流量,石膏基自流平和微水泥纳米涂料2产品材料销售收益60万,双包收益60万,3年千万收益目标。)f. 未来可持续发展(销售300户以上时,在其区域内开设全黑科技产品线体验厅,全产品线可带给区县级服务商收益和市场占有率倍增。)区县级服务商预期收益:***年度收益: 120万+·通过50家战略建材商+10家家装类战略设计装修公司共赢合作引流,完成石膏自流平、微水泥纳米涂料的300户以上销售,其中100户双包销售。第二年度收益: 270万+·建设梦想空间线下体验厅,全体系产品线区域内销售,通过65家线下战略建材商与装修公司、体验厅、集团线上三重渠道,目标完成500户以上销售,其中300户以上双包销售。 第三年度收益: 630万+·随着全体系产品线区域内品牌度普及、原客户流量转介绍营销方案实施、以及通过65家线下战略建材商与装修公司、体验厅、集团线上三重销售渠道,目标完成800户以上销售,其中600户以上双包销售。 区县级服务商招募流程:1. 意向区县级服务商合作洽谈评估,匹配后签约,每个区县仅1个名额;2. 总部进行区县级服务商培训(产品、商业模式、销售运营、市场拓展等);3. 履约保证流程; 4. 区县级服务商3个月需内完成,20家战略地板商+20家战略瓷砖商+10家战略油漆商城市分销站点50%以上的洽谈入驻合作。

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渠道主管/分销宁波江舸房地产代理有限公司宁波-余姚市1-1.5万/月06-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

【你的才能将用于】1、负责制定渠道拓客策略,包括但不限于外展、派发;2、负责渠道的开发,资源的整合及维护工作;3、各个渠道中介关系的维护,日常走访各中介门店;4、中介带看登记,记录相关数据并定时向上汇报。【我们需要的你】1、具有一定的房地产渠道经验;2、具有一定的抗压能力;3、熟悉房地产基础知识,有良好的工作执行能力,有较强的客户服务意识;4、了解城市建设、房地产行业、及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力【发福利啦!!】1、底薪5000--7000?各项补贴+高额提成2、福利:五险一金、高温补贴、生活补贴、节假日福利、生日福利、内部员工购房福利等3、上班时间:9:00—17:00,单休(调休)4、包吃5、丰厚的礼品、红包奖励!说走就走的旅行! 我们更希望的是能给你一个更好的平台,去充分发挥自己的才能!

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红酒销售经理(五险一金)宁波乐加酒业有限公司宁波-江北区0.6-1.2万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、本职位招的是针对红酒销售的合伙人,具体薪资按销售算提成;2、负责红酒渠道销售目标的达成;3、负责红酒渠道门店的维护和开发;4、严格运用公司系统,按照公司线路拜访门店;5、及时向公司反馈门店信息;6、接收门店订单以及跟踪订单流向,费用对账及结款等事宜。岗位要求:1、有快消品行业或红酒销售经验者优先;2、具有较强沟通能力,观察力及反馈能力;3、能熟练使用办公软件操作;4、工作负责区域,宁波市区及浙江。福利待遇:五险一金+包吃+包住+高温补贴+带薪年假+绩效奖金+节日福利+交通补贴+专业培训+年终奖金

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高级销售专员宁波怡人玩具有限公司宁波-北仑区0.9-1.5万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:    1.本科以上学历,市场营销相关专业    2.5年以上快消品/日化/礼品公司市场推广或者营销类岗位工作经验    3.熟悉掌握Microsoft Office(Word,Excel,PPT,Outlook)        岗位职责负责公司产品的各渠道推广工作,完成相关推广业绩;负责渠道开拓,客户开拓,建立合作关系并运营管理好客户关系;能参与建立并执行高质量的推广方案,按时完成推广任务,对推广效果进行跟踪,评估,并及时提出各渠道各客户的推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施;负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;根据公司_营销策划,不定期制定和组织地推方案。同时负责线下地推监督及执行。负责跟进客户的财务风险评估,收款进度,做到按时收进款项。主动地在工作中不断寻找进一步改善的方法,来达成以上所列工作效果"

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渠道销售经理/业务拓展/市场拓展+高底薪+高绩效J10668北京高因科技有限公司宁波-海曙区0.7-1.4万/月06-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,通过线上线下的运营,提升自己负责楼盘的成交量,与咨询师(公司服务购房客户的同事)对接,一同服务看房客户2.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作,为客户和公司争取更多利益,保障项目续签4.负责重点合作楼盘项目的回款工作,保证回款进度【商务拓展岗位职责】1.负责公司新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责开发商的关系维护工作,保证后续能有更多合作4.负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款速度【我们需要这样的你】1.统招本科及以上学历;2.有不错的亲和力、沟通能力以及逻辑思维能力;3.有良好的抗打击能力,遇到挫折不放弃,依然想要勇攀高峰;4.为人处世灵活,临场反应能力强,能担当;5.有正直的价值观,坚持以客户、公司的利益为重;6.渴望和一群优秀的同事一起工作,有成长性思维,不断突破舒适圈,让自己变得更加优秀;7.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+执行力绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)2.多类补贴:全勤奖+电脑补贴+话费补贴+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+带薪年假+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+生日福利+每月团建经费+年会大奖等送不停。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导①专业培训:入职初期,安排带薪培训,从地产行业的专业知识到营销拓展的业务技巧全方位覆盖;②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正;③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在;④团队分享:部门定期组织项目实践,优秀的小伙伴可以直接参与其中。5.三条个性化晋升通道:①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:公开竞聘,采用内部培养孵化形式项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理/区域渠道经理→大区经理③策略方向:加入集团B端核心部门,为公司拓展新业务线出谋划策6.团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!7.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8.工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区

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电气销售工程师(宁波)上海怡申科技股份有限公司宁波6-8千/月06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责寻找和了解客户信息,对客户提出合作意向负责持续掌握客户情况,保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通负责根据公司销售政策提出本区域内销售政策建议,并监督代理商实施公司销售政策负责销售工作,完成销售目标负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息任职资格:机电相关专业或营销管理相关专业2年以上工作经验,1年以上本行业或相近行业营销或管理经历熟悉ABB变频器业务有项目经验者优先考虑工作地点:宁波

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渠道助理宁波易商世纪互联科技有限公司宁波-镇海区6-8千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、大专以上学历,可接受优秀应届毕业生上班时间:08:30至17:00    周末单双休 ,月休6天,法定假休息。

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中央空调渠道经理宁波澳克莱空气能科技有限公司宁波6-8千/月06-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责区域内“FULLCARE弗凯地暖中央空调”的销售工作,执行公司营销策略,达成年度、月度销售目标;负责区域内销售渠道的维护、开发、推广活动。职位要求:  (1)2年以上一线品牌中央空调渠道产品销售经验; (2)了解家用中央空调市场营销模式,熟悉水系统中央空调市场信息;  (3)有较强的沟通和表达能力,有较强的组织,协调能力;  (4)有培训推广,管理销售团队经验者优先。

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销售工程师及区域销售主管江苏海尚变频技术有限公司徐州-铜山区6-20万/年06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 职务要求:1. 大专及以上学历;2. 工业自动化、电力电子、机电一体化相关专业;3. 具有变频器产品渠道销售经验,熟悉小功率变频器大批量需求市场优先;4. 熟悉变频器应用技术,懂产品调试技术优先;5.基于公司行业市场开发的要求执行渠道商开发与销售的能力。 岗位职责:1. 负责公司产品在区域内的经销商渠道开发,相关销售活动的策划和执行,完成销售任务;2. 协同经销商对区域内行业客户进行规划和市场开发,向公司提供未来市场需求产品规划;3. 负责辖区内市场信息的收集及友商竞品的分析,定向开发中小功率变频器行业类市场;4. 完成客户的回款任务及公司指派的其他事宜,定期汇报工作情况;5. 工作地点选择:合肥、南京、上海、杭州、宁波、温州地区中的某一个区域,根据销售人员所据地点或者熟悉地点协商安排;6、备注:公司2020年实际年产变频器接近30万台/年以上。   联系电话:139 2110 5551 丛总

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渠道销售宁波博电科技有限公司宁波-海曙区6-12万/年06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2. 行业推广渠道发展趋势分析;3. 执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4. 配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5. 完成领导交办的其他任务。任职资格:1. 大专以上学历,市场营销相关专业优先;2. 1-2年以上渠道销售行业工作经验,有家电类客户开发经验有限考虑;3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5. 适应全国短期出差。

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渠道销售经理立芯科技股份有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;3、建立渠道销售流程和运作规范;4、开发管理新的渠道合作者;任职资格1、本科及以上学历,计算机等理工科相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力;6、能适应出差。

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分销业务经理(绍兴区域)杭州诺贝尔陶瓷有限公司宁波销售分公司宁波-鄞州区15-30万/年06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

l 在直接上级指导下,负责分管专卖店的帐款、货以及店面形象管理,按终端VI标准,检核终端工作规范化执行状况。l 独立解决处理业务工作中出现的各种问题,确保年、月各项销量指标的完成。l 新产品上市期间,按终端VI标准,做好新产品的出样、换样和调整工作,保证终端门店清洁整齐的购物环境。l 按照公司货款回收规定,及时对账和收款,做到月清月结。l 在直接上级的指导下,展开售后服务工作。客诉必须在24小时内予以处理,并将处理意见和实际情况以书面报告形式提交大区技术服务部备案。l 定期走访所分管的终端门店,保持与经销商的有效沟通,对终端营业人员提供销售指导,及时反馈分公司产品库存情况。l 随时关注可开发市场状况。l 了解收集竞争产品的销售、促销等市场活动。l 熟练掌握公司产品的知识。l 按照公司的有关规定,定期完成并如实填写各类终端报表。l 准时参加各例会,完成片区经理交办的其它工作。职位要求:· 良好的沟通技巧,有1年以上的销售工作经验为佳。· 有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力,· 有较强的自我调节平衡能力和自信心。· 有敬业精神,以结果为导向。· 有客户意识和服务意识。· 能保持旺盛的工作精力,能吃苦。· 普通话流利。· 大专以上学历。联系方式:卢***:13736167430或者0574-87992970

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渠道主管第六空间家居集团股份有限公司宁波-海曙区0.8-1万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责岗位职责:1、根据公司战略目标,制定知嘛家楼盘项目开拓计划,完成业绩目标;2、负责楼盘项目管理,组织楼盘调研、分析及关键客户开发维护,按节点进行项目管控;3、负责团队的组建,对团队成员进行带教赋能,提升团队综合能力,培养孵化优秀人才。任职要求:1、大专以上学历;2、五年以上房地产行业经验,有丰富的小区楼盘资源优先;3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的操盘经验;4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

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房产渠道经理宁波联创辉煌控股有限公司宁波0.8-1万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、学历不限,性别不限;2、2年以上房产渠道销售工作经验优先;3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

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商务经理圣元国际集团浙江省5-9千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成所辖片区的各项业务指标(销量、积分、活动、新客等);2、按要求完成片区内终端门店拜访及日常销售管理;3、与市场专员配合完成片区内营养顾问的配置、质量提升及考核激励,满足公司业务开展的需要;4、按公司要求,完成片区内产品结构调整、渠道优化及价格管控;5、执行并完成公司级各类计划、政策、制度、活动的落地执行及实施;6、有效完成公司各项其他工作指令要求。任职要求:1、教育背景:本科以上学历,市场营销、管理、经济类专业教育背景;2、经验要求:三年以上快速消费品行业工作经历,具备快消行业的市场营销专业知识,熟悉快消行业各渠道及终端操作模式;3、基本素质:正直诚信,吃苦耐劳、富有激情,勇于承担责任与压力,善于自我激励; 4、能力要求:具有优秀的市场规划及操作能力,业务分析及开拓能力强,执行力强,注重结果导向;具备较高的人际沟通及团队管理能力。能熟练应用office办公软件;5、优先考虑:具有乳品行业、快速消费品成功销售管理经验者优先考虑;6、能适应经常出差、驻外,并可接受省内城市调配。备注:请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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