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宁波 人事专员
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人事专员 宁波写诣家居用品有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基本要求: 人事: 1、完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化,并维护和监督其实施; 2、完成公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作; 3、控制人力资源成本、合理配置人力资源; 4、组织员工岗前培训、技能培训,有效提高员工基础素质; 5、制订绩效考核方案,提高了员工工作的积极性; 6、负责企业文化建设,提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同; 7、负责部门年度预算; 8、负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系 具体含招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系处理等,员工入/离职手续办理、劳动合同签订、员工调度、社保关系处理、员工晋升、劝退和开除、员工考勤和工资、绩效考核等; 行政 公司内部所有行政类事务管理 1、电话通信、网络和监控管理 2、公司手机分配和管理 3、公司电脑、打印机、局域网维护 4、公司各项规章制度的设立和解释,重大公告的发布,放假安排等 5、员工福利安排,逢年过节福利,工龄奖、绩效奖、月度年度优秀员工评选、年夜饭组织等; 6、组织周例会、年中、年终会议等 7、ERP人事行政模块的建设和完善 8、办公物品采购和固定资产的管理 9、日常团队活动的安排 10、各类展会补贴的申请和落实

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人事专员(双休,五险一金) 宁波延晟机械有限公司 宁波-慈溪市 4-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1. 负责支持招聘活动;   a. 与部门经理确定岗位招聘要求;   b. 分析对招聘活动最有效的解决方案;   c. 简历筛选与电话面试;   d. 安排候选人面试;   e. 与用人部门主管、部门经理确定最终录用人员,并安排相关录用流程;2. 负责支持员工培训和发展计划;   a. 新员工入职培训课程设计、更新和具体培训工作;   b. 新员工培训计划的制定和跟进;   c. 公司培训计划的实施、培训效果的评估等工作;3. 协助建立、推动绩效考核体系;4. 负责员工入职、离职、转岗、劳动合同管理等日常人事管理工作;5. 负责员工社保、公积金的办理和年度审查工作; 6. 推动公司各项政策、制度在公司内的实施;7. 协助建立、推进积极的员工关系,在组织内部建立有效的沟通渠道; 8. 负责公司日常行政的管理工作。   任职资格:教育背景和工作经验:1. 本科或以上学历;2. 管理类或英语相关专业;3. 至少两年以上人力资源管理工作经验。能力素质 - 知识,技能,素质:1. 熟练运用办公软件;2. 具备英语听说读写能力;3. 良好的人际关系和沟通协调能力;4. 熟悉国家、地区关于合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;5. 具有良好的多任务处理的时间管理能力和组织能力;6.  强烈的责任心,正值,可靠,严谨。

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人事专员(中德合资+前景卓越+福利优越) 威斯巴特科技(宁波)有限公司 宁波-海曙区 5-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

本科及以上 工作职责: 1. 招聘:负责日常招聘工作,发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,安排面试; 2. 各部门及人员绩效考核制度完善和执行; 3. 员工关系管理,企业文化宣导; 4. 完善企业人力资源制度,制定岗位职责; 5. 管理人事档案; 6. 负责公司的社保、薪资福利措施; 7. 负责与公司的其他部门进行业务沟通交流; 8. 完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2. 两年以上相关工作经验; 3. 执有人力资源证书者优先; 4. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 5. 具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 6. 很强的激励、沟通、协调、责任心、事业心强; 7. 熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化软件。

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人事专员 中国平安人寿保险股份有限公司宁波市海曙支公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

经理助理,负责日常事务传达、数据追踪及招聘工作,法定节假日.要求:亲和力好,肯吃苦,有上进心,具备良好的团队合作精神.年龄:20-35岁,大专文凭,优秀者可适当放宽.

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人事专员 宁波欧尚超市有限公司镇海店 宁波 2-3千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. 协助主管处理行政部的日常事务2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5. 员工劳动合同的签订及存档;6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理;7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;8.承办上级临时交办的事项;9.各类通知的发布;岗位要求:大专及以上,专业不限,应届生均可

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家电-人事培训专员(厨电) 奥克斯集团有限公司 宁波-高新区 4-7千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责人事、考勤工作基础信息维护及数据对接;2、负责社保、公积金、福利项目的执行及提供其他相关服务;3、领导临时安排的其他工作。4、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;5、完善培训制度,充实、完善公司的培训流程;6、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;7、负责开展绩效培训及辅导,确保绩效考核及培训工作的有序实施。任职资格:1、人力资源及相关专业,本科及以上学历;2、接受过人力资源管理培训;3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,抗压能力强。

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人事专员 浙江新美心食品工业有限公司 宁波 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1,男女不限,本科学历,人力资源相关专业2,主要负责人员入离职,招聘,培训等工作事项3,有无工作经验均可。

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行政人事助理(奉化工厂)急聘 宁波英诺维机械有限公司 宁波-奉化区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、发布招聘信息,维护招聘网站,到招聘会现场招聘。2、办理人员入职、离职相关手续,考勤管理,入职培训、办理社保;3、日常行政事务打理,负责与公司各个部门的协调工作,做好信息的上传下达,办公用品管理。4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。5、保障公司正常的工作秩序,及时完成上级交办的其他事务。职位要求:1、年龄25-35周岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先。2、应届毕业生或1年以上人事相关工作,熟悉劳动法。3、工作积极主动、耐心、热心、执行力强,擅于沟通,有团队精神。有意向者请联系 董经理 15958281542

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人力综合管理员 易车无忧(北京)汽车服务有限公司 宁波-鄞州区 3-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责执行招聘计划,实施招聘活动,发布职位信息、简历筛选、电话邀约,面试,并对面试结果进行跟踪反馈;2、负责开拓和维护各类招聘渠道及招聘数据、效果的统计分析;3、员工入、离、调、转等手续办理,试用期到期提醒及转正办理;4、员工基础信息、人事档案的维护管理;5、办理员工证照、社保公积金卡、外籍人就业证、职称申报、调户等事宜;6、协助各类申报、年审、组织架构人事文件的准备与草拟;7、公司各类费用申请;8、考勤统计和管理工作;9、其他HR模块相关工作事宜。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等专业优先;2、 1-3年相关工作经验;3、精通Excel***,熟练使用Word、PPT、Viso等办公软件;4、 责任感强、工作细致、沟通能力强、组织协调能力强、具有较强的保密意识;5、 形象良好、活泼开朗、乐于助人,反应敏捷、执行力强、学习与抗压能

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人事行政专员 浙江凌志智能科技有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、工商管理等相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,***优先;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政专员 宁波今日食品有限公司 宁波-奉化区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

人事行政专员  1名职责描述:1、负责人事其中模块,如招聘,培训等;2、负责公司档案管理,企业文化建设如内刊、文化活动等;3、对行政人事工作提出建议及拟订相关方案;4、负责对后勤工作的检查、督促;5、协助上级完成人力资源模块体系建设;6、上级交办的其他工作。任职要求:1、男女不限,文秘/中文/人力资源专业等相关专业,文笔佳;2、二年以上人力资源行政工作经验,能独立开展工作;3、熟悉人力资源管理各模块及操作流程,能实际操作运用。 薪资待遇:4000-5000元/月,条件优秀者薪资另定。

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人事专员 宁波艾优生物科技有限公司 宁波 5.5-6.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉各种招聘渠道,并能够开拓新的招聘渠道以满足公司人才需求;2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;3、其他基础人事工作。任职条件:1、专科以上学历,具有1年以上人事相关工作经验;2、熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;4、具备良好的沟通交流能力,具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;5、工作认真、负责,善于学习,热爱人事工作。9:00-17:30,单双休,法定节假日

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人事专员(A股上市企业)(周末双休) 宁波海曙美年综合门诊部有限公司 宁波 4-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级完成人力资源工作,包括员工招聘、录用、离职等的管理;2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作实施;4、负责薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;5、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;6、了解掌握相关的各项政策,并作相应调整。4、完成上级交办的其他工作任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历2、两年以上薪资福利实务操作经验;3、个人能力:a) 熟悉劳动法规和当地政策,对招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等业务具有一定的实务操作能力和规划能力;b) 良好的文字、语言表达能力;c) 熟练使用各类办公软件。

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绿城人事专员(双休+五险一金) 浙江绿城房屋置换有限公司宁波分公司 宁波-高新区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协调、统计各部门的招聘需求,参与招聘计划、组织、实施及效果评估;2、维护、拓展招聘渠道,选择有效的招聘渠道并组织实施招聘工作;3、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成;4、进行聘前测试、评价和简历甄别工作,完成招聘到录用各环节工作的流程控制;5、对招聘过程进行有效的跟踪,完成相关数据统计以及分析。任职要求:1、大专(全日制)以上学历,优秀应届生亦可;2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、甄选与面试、员工职业生涯设计等有清晰的认识及相关实践;3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;4、了解企业的招聘流程及各种招聘渠道;5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;6、具有较好的英文应用能力;7、诚信,敬业,具有良好职业敏感及判断、良好的协调沟通及团队配合。8、带薪休假,节日福利,高温补贴,员工旅游,年终奖1-3个月,稳定大平台;浙江绿城房屋置换有限公司宁波分公司公众微信:绿城房产租售专家/lczh2014联系人:王老师17794612089面试地址:宁波市高新区广贤路181号(绿城置换宁波分公司总部)工作地点:宁波市高新区广贤路181号;附近公交站:李惠利东部医院;

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办公室文员(人事行政) 宁波一翔进出口有限公司 宁波-鄞州区 4-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助处理办公室日常行政人事工作职位要求:1、   大专以上学历,党员优先考虑;2、三年以上人事行政工作经验或优秀应届毕业生,英语通过四六级者优先;3、 熟悉日常行政、人事工作,办公软件运用熟练,具有一定的写作功底和良好的语言表达能力;4、形象气质佳,积极上进,有良好的人际交往能力和处理突发事件的灵活性;5、有责任心,工作塌实认真,为人正直,有团队合作精神和良好的职业道德操守;6、外贸公司办公室文员两年以上工作经验二、一经录用,待遇从优三、工作时间:周一至周五 8:30-17:30(12:00-13:30中午休息);周六 9:00-12:00国家法定节假日按国家规定休息四、公司福利:缴纳五险一金、年度旅游、各项补贴、点心等五、工作地点:宁波鄞州南部商务区泰安中路188号甬邦大厦11-12楼有意向人员可以将简历发至:yisunhr@163.com(请注明应聘岗位)联系人:未小姐 27719193/18858217230

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人事专员(薪酬绩效) 浙江找饭金融信息服务有限公司 宁波-鄞州区 5-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 协助建立公司的薪酬福利体系,参与绩效考核制度建设;2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整;6. 其他人事板块工作。任职资格1、人力资源或相关专业本科学历,两年以上薪资福利实务操作经验;2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。

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人事行政专员(五险一金+周末双休+节日福利) 宁波市鄞州博工电机厂 宁波-鄞州区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责考勤的统计工作。4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。6、领导交代的其他工作。7 .效绩统计与考核。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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人事专员(急聘) 宁波怡口环境设备有限公司 宁波-鄞州区 4-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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HRBP专员/招聘专员/人事行政专员 宁波路威汽车轮业有限公司 宁波-江北区 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

HRBP人力资源专员同时向业务单元直线经理和HR模块负责人汇报工作,主要负责链接业务需求执行人力资源管理日常工作

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人事专员(江北洪塘) 宁波锐思科人力资源服务有限公司 宁波-江北区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

作为一名运营专员,您的职责是:一、负责对接客户企业HR,处理好事务性工作二、负责突发事件的及时处理工作三、负责员工关怀的跟进工作四、协助招聘专员及时补充人员,满足用工需求五、完成领导交办的其他事项为了更好的胜任这个职务,您需要具备:1.大专以上学历2.有良好的沟通能力、应变能力、抗压能力3.熟悉word、excel、ppt等办公软件

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