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人事行政专员 / 财务会计助理(双休 五险一金)宁波市三沃贸易有限公司宁波-鄞州区0.3-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、大专以上学历;2、性格稳重,有良好的沟通表达能力和抗压能力;3、有人事行政财务经验者优先,优秀应届毕业生也可接受。

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人事专员/双休/五险一金宁波同策房产咨询有限公司宁波-鄞州区5-7千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据招聘计划协助招聘工作的推进,发布招聘广告、简历初筛、电话邀约面试、2、对于新员工入离职办理,整理新员工入离职档案;2、校招:对接学校,报名寄参加学校招聘会,筛选简历3、风控检查福利待遇:1、五险一金,专业培训,不定期团建活动2、饭补、节日礼物3、9:00—17:30,周末双休,法定节假日,不加班

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人事行政专员宁波爱音美电声科技有限公司宁波-鄞州区4.5-5.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责公司员工考勤、薪资核算、员工档案及劳动关系管理;2、负责部分日常行政后勤工作管理;3、负责协助上级领导组织和落实各类员工活动;4、完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求1、大专(含)以上文化水平,一年(含)以上相关工作经验;2、熟练操作人事及行政各项事务性工作;3、熟练掌握基本的劳动法律法规,能处理常见的劳动关系问题;4、良好的沟通协调能力和应变能力,良好的责任感和职业道德;5、熟练操作办公软件;

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招聘专员浙江至方建设有限公司宁波-鄞州区5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.参与区域公司岗位招聘(包括招聘信息起草,发布及职位的管理);2.负责简历搜寻、筛选、面试邀约及结果跟进;3.参与招聘数据统计、整理,及报表制作。4.参与校园招聘工作的实施;5.协助部门领导完成其他辅助工作。任职要求:1. 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2. 具备2年及以上社会招聘或校园招聘实施经验;3. 熟悉招聘流程及各种招聘工具,抗压性强;4. 具有良好的沟通能力及较强的团队合作意识。

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人事专员宁波环球广电科技有限公司宁波4.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责新员工入职工作如收集入职资料、制作工牌、录入系统;2、负责合同管理,如新员工合同签订、老员工续订;3、负责保险管理,如每月及时为有需要的员工续停保险;4、文件档案管理以及离职人员管理及领导安排的其他工作。任职资格:1、管理类专业本科学历,优秀应届生也可;2、从事人事工作1年以上更佳;3、工作有责任心,细心。

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人事行政专员宁波亨博电磁技术有限公司宁波4.5-6千/月05-09

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责员工的招聘、入离职、培训、异动等手续,建立人事档案;2、负责员工社会保险投保、申报、及时掌握国家相关法律法规政策;3、负责协助制定、监督及执行公司各项规章制度;4、负责考勤的核算;5、负责日常行政事务,如办公文具管理、宿舍饭堂管理、日常修缮等;6、领导交办的其他事宜。7、组织和督导公司行政事务、环境卫生、安全消防、后勤保安、食堂保障等方面的日常管理和督导工作,组织制定相关方面的管理规章制度并督导实施;8、组织公司安全生产,处理突发事件预防方面管理制度的建设和相关规章制度的落实,督导突发事件发生时的应急措施;9、负责维护公司公共关系,对外、来访的接待工作及客户关系的建立、维护;任职资格1、有人事行政相关工作经历;2、具有良好的职业道德,性格温和,踏实稳重,服从安排;3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、人力资源类,行政类,法学类,计算机等相关专业大专及以上学历。工作时间:08:00-17:00  单休

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人力资源专员阿里巴巴跨境电商(北仑)服务中心宁波-北仑区5-7千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责公司内部日常行政事务,员工生日福利、节日福利筹备,办公区域清洁督导  2、 负责公司内部公文处理、战报发布、发票收集  3、 公司活动筹备、主持、物资采购  4、 负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档  5、 人事招聘、员工入职信息统计归档、简历筛选、初试应聘者任职资格:1、年龄在25-33岁,互联网思想、会简单美图软件、能吃苦耐劳2、有人事相关工作经验,人力资源等相关专业优先考虑3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程优先4、熟练运用OFFICE等办公软件是基本条件5、稳定性强、耐心好。6、认为自己能做好大管家一职请投递简历我们为您提供:1、团队outing、年度旅游、节日福利、2、多样化福利措施及员工实现自我价值广阔的发展空间3、公司福利:提供五险一金;双休,国家法定节假日;不定期员工福利及员工活动等

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人事招聘行政专员/主管(底薪+绩效+提成丰厚)宁波锐德房产经纪有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司现招聘人事行政专员数名:1.年龄及基本要求:20-42周岁,男女不限,品行端正,为人正直、诚实,能服从公司和领导的安排,并具备团队协作精神。2.学历要求:大专及以上3.工作经验要求:看综合能力及素质,会熟练运用office软件。须有人事招聘行政类工作经验一年及以上。4.工作要求:主要负责公司门店人事招聘,其他行政工作及辅助店长(办理入职、团建、培训、服务卡、考勤、核算薪资等工作)。薪资待遇福利1.底薪3500+绩效1000+招聘提成800/人3.休假:大小周/双休4.福利:节假日福利、团建、户外拓展、旅游5.社保:交宁波社保5险6.工作时间:9:00—11:30/12:30—17:307.工作地点:南部商务区首南街道、下应街道中海国际社区

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N双休门店人事宁波贝壳闹海房地产经纪有限公司宁波-鄞州区3.5-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述∶ 【工作地点】全宁波市有超过800家门店,鄞州、海曙、江北、江东、北仑、镇海、慈溪,杭州湾,奉化,七大区就近分配。 【我们可以给你什么】 1.行业的风向标;平台发展好  2.公平的竞聘晋升机会 3.漂亮的薪资和奖金∶底薪3500,招聘提成600元/人,双休4.告别枯燥的办公室工作 5.各类节日福利等你来嗨【我们需要你做什么】 1.线上负责招聘端口的管理,如职位发布,刷新,简历,筛选 2.线下负责数据的梳理,量化工作的数据监督和统计 3.人员沟通与协调 4.考勤管理,办公6s制度 【你要有什么】 1.统招大专学历,进行学历验真 2.年龄要求23-28岁 3.自信优秀的逻辑沟通能力 5.团队颜值高,氛围好,"2021年我等你来战"。

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高薪双休人事专员宁波海曙路鼎贸易有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;                  2、全面负责公司内部人才的招聘工作;             3、负责考勤,加班,人员出勤情况的具体统计;                  4、负责统计外卖平台、仓库进销存、当天业绩的数据(有专人带训) 职位要求:1、具有人员招募、面试的实操经验;                   2、具有优秀的书面、口头表达能力; 工作时间:9:00-17:30(双休)

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人事客服宁波一步之城信息科技有限公司宁波-江北区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责日常人事入离职操作及系统核算操作;2、社保公积金增减员;3、每月账单结算开票跟踪到款并发放薪资;4、员工劳动合同续签事务办理;5、日常劳动纠纷、工伤生育协助处理;6、完成上级交代的其他事项。任职要求:1、人力资源相关专业大专以上学历,1-2年人事相关工作经验;2、有过人力资源乙方单位工作经验优先。

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门店人事/双休宁波贝壳闹海房地产经纪有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

需求:1.20-30岁。2.全日制大专以上学历。3.有招聘工作经验优先。工作内容:1.招聘:线上负责招聘端口的管理,如职位发布、刷新、简历筛选2.线下负责数据的梳理,量化工作的数据监督和统计3.人员沟通与协调4.考勤管理,办公6s管理5.以及行政财务等事项薪资福利:1.底薪3000+500绩效(每个月15个面试可以拿到500绩效,面试量不够相对应扣除绩效)(提成:入职自己门店入职7天300,入职一个月300)2.一个月之后缴纳社保3.双休(周末双休或者周日+周一双休)4.朝九晚六

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人力资源专员建华建材销售(浙江)有限公司宁波-鄞州区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据各部门人员需求,制定年度招聘规划;2.对各部门需求岗位通过各种渠道进行招聘;3.跟进入职和转正事项;4.领导交代的其他事情。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先2.一年以上招聘经验公司福利:五险一金、法律所规定的各种带薪假期、学习型活动、年度免费体检、探亲福利、户外拓展、节假日实物福利、开收工利是、年终奖金、企业大学-专业性培训、管理与专业发展双通道工作时间:单双休,一周双休一周单休。夏令时上班时间:8:30-12:00 ,14:00-18:00;冬令时上班时间:8:30-12:00 ,13:30-17:30。

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人事专员杉杉品牌运营股份有限公司宁波-海曙区5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:01、负责人员的入离职流程的管理;02、负责制定年度福利计划,做好薪资福利预算;03、负责处理公司员工关系,做好部门间协调工作;04、负责制作公司每月的薪资报表的制作、申请;05、负责条线管理HER系统管理及日常报表管理;06、负责员工日常出勤管理;07、负责员工转、调、升、降相关手续的办理;08、负责员工关系维护及生育、工伤、退休等办理;09、负责OA、邮箱的开通申请审核及员工关系转调的架构变更;10、负责本部分员工外部的审计的相关配合;11、负责员工社保、公积金的办理和管理;12、其他人事事务工作;13、协助本部其他岗位员工的工作,完成领导交办的其他临时性工作。岗位需求:1、有较强的沟通协调能力;2、工作责任心强,工作严谨、细致;3、熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识;4、1年以上相关工作经验。

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专员-(客服)包吃住5000+宁波昇坤电子科技有限公司宁波-镇海区5-8千/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:16-35岁,男女不限,口齿伶俐,对工作有上进心积极。薪资待遇:底薪(3000)+绩效+全勤。月薪4000-8000元。工作时间:早上8:00-晚上17:00,上六休一,包吃包住。个人能力为主,欢迎能力者前来挑战自己。工作职责:1,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。2,组织、安排面试,并且进行工厂初试3,电话沟通有意向的求职工作人员,邀请前来面试。电话:17815097927 宋主管

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人事行政专员宁波江北彰基健康体检中心有限公司宁波-江北区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、监督汇总员工考勤,办理工资的核算;2、负责招聘人员、筛选应聘人员,邀约面试;3、每月汇总各部门绩效评估,并下发次月部门绩效评估;   4、办理员工入职、离职、转正、调动等手续,管理人事档案,做好新员工入职培训工作;   5、组织员工文化娱乐活动,提升员工满意度;   6、负责公司社保、公积金相关事务;7、及时更新月度相关报表(花名册、社保、工资表等)8、办公用品、固定资产管理,公司活动会议的组织配合等日常行政工作;

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人事助理浙江八瓦文化创意发展有限公司宁波-江北区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司日常人事相关工作:(1)人事基础数据更新,员工入离职相关手续办理,员工档案管理;(2)负责员工薪资核算,薪酬方案梳理;(3)负责公司培训工作和相关活动组织;(4)配合上级完成公司招聘工作:职位发布更新,简历搜索筛选,邀约面试,初试接待,复试安排;(5)配合上级完成各部门员工绩效考核工作的推行和具体实施;(6)完成政府端人事相关的资料提报和补贴申报;2、负责园区日常基础运营工作;3、协助上级完成公司人才联盟相关事务处理,相关资源对接、整合。任职要求1、年龄要求:25岁-35岁;2、大专及以上学历,人力资源、英语相关专业者优先;3、五年及以上人事相关工作经验,绩效、培训相关经验者优先,互联网、电商、连锁门店工作经验优先;4、熟练使用基本的办公软件,表单制作,数据整理;5、具备良好的职业道德和职业操守,较强的执行能力和沟通协调能力。

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人力资源专员/人事专员宁波精达成形装备股份有限公司宁波-江北区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

员工关系\企业文化\人力资源相关工作要求如下:                   1、男女不限,大专以上学历,***;   2、具备良好的沟通应变能力,具备2年以上员工关系\企业文化建设相关工作经验;   3、优秀应届生亦可(要求人力资源专业或机械专业,本科以上学历)   

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人事专员合肥市合趣网络科技有限公司宁波-鄞州区4-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责人员招聘工作:招聘信息发布、面试、人员录用等;2.负责人员日常管理:考勤管理、办公纪律管理等;3.协助完成员工社保、培训、绩效等工作;4.完成上级交代的其他工作。任职资格:1.大专或以上学历;人力资源、行政管理等相关专业优先;2.一年及以上人事相关经验3.沟通力、责任心、学习力、执行力,具备抗压力,服从工作安排。公司福利:1、社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险);2、员工旅游 3、高温补贴(8-9月,200元/月)4、产假150天社保费用公司全额承担5、每年两次调薪、晋升机会6、生日福利7、每月团队(聚餐,K歌) 8、员工培训(入职培训,晋升培训,外出培训,集团培训等)9、员工活动(公司每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动,如:聚餐,烧烤,爬山,羽毛球赛等丰富员工的业余生活)工作日免费提供不定期下午茶,咖啡,红茶,生活药品,纸巾。

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人事专员宁波易荣机电科技有限公司宁波-镇海区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司员工的绩效考核

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