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宁波人事专员
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人事行政专员远大物产集团有限公司宁波-鄞州区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1 人事工作:负责招聘、培训、绩效、薪资、员工关系等人力资源各模块具体事务流程,保证人力资源制度贯彻执行。2 考勤管理:负责考勤系统维护,考勤请假数据统计、报表制作,外勤人员管理。3 企业文化:组织、参与、协助全年企业文化活动及会议的顺利开展及相应微信公众号推送4 积极协助上级开展工作,共同维护公司良好运营管理秩序。任职要求 1 全日制本科及以上学历,大学英语六级,人力资源管理相关专业优先,应届生或一年以内工作经验者优先。2 熟练掌握常用办公软件,具备HR基础知识,有相关实习经验者更佳。3 语言及书面表达能力强,具备良好的沟通领悟力和人际交往能力。4 形象气质佳,工作细致认真、良好的执行力及责任感,抗压力强。注意:也可直接投递简历至nhhr@grand-trade.com 简历必须附证件照或生活照 招聘流程:简历筛选-在线测试-初面-复试-实习考核(一周)-录用 福利待遇:薪酬:8-12万(基本工资、绩效奖金、年终奖)福利:五险一金、年度体检、集体旅游、话费托收、下午茶津贴、节日福利等工作时间:周一-周五 8:45-11:45/ 13:30 -17:30 工作地点:宁波市鄞州区惊驾路555号泰富广场A座12-15楼

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人事行政专员宁波斯帝博电器有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、员工考勤和排班工作统计核算;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、全日制本科学历,人力资源管理、行政管理及相关专业优先;2、年龄25-30之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员宁波中人语上网络科技有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:负责公司的人事招聘与基本行政管理事务1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪酬待遇:1、工作时间:09:00-17:00公司提供月度团建、年终奖、年度旅游

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人事专员宁波赫云国际贸易有限公司宁波3.5-5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司人员招聘,档案登记录入。2、辅助制作公司规章制度等标准,跟进各部门标准制定的进程。3、每月考勤统计核算。4、人员人事档案更新,劳动合同签订等事项。5、辅助人事主管进行公司相关事项。职位要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业者优先录取。2、熟悉人力资源六大板块,对人事工作有经验者优先录取。3、要求细心耐心,服从公司及上级的任务安排及指令。4、年龄20~30岁之间,可接受应届毕业生。

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人事专员浙江金薇科技发展有限公司宁波-高新区5-7千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、开展线上线下招聘推广、招募、面试等工作;2、负责员工入、离职手续办理、劳动合同签订;3、负责公积金、社保缴纳及月度报表编制;4、负责月度考勤统计、核对;5、负责月度绩效统计及薪资核算;6、负责员工花名册更新及人事档案更新及保管;7、协助完成部分行政工作。任职资格:1、男,女不限,全日制大专以上学历;2、2-3年以上人事相关工作经验,1年以上招聘经验,从事过房地产、互联网行业的优先考虑;3、具有很好的语言文字表达能力和沟通协调能力;4、熟练使用office办公软件。

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高薪人事专员(宁波鄞州)嘉兴企旺会计事务有限公司宁波-鄞州区6-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:基层员工面试、入职离职办理、合同签订、新员工培训、员工关系维护等基础人事工作。岗位要求:男,年龄20-35周岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,能驻厂,有相关经验者优先考虑。薪资待遇;五险一金,单休,具体***。

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人事专员中金国盛集团有限公司宁波-慈溪市3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历,或有先关工作经验优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源信息系统管理专员宁波小灵狗出行科技有限公司宁波4-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1 员工异动管理 根据公司规章制度,负责员工入职、转正、调岗、离职管理及相应手续办理。 2 员工档案、员工花名册管理 负责员工花名册日常登记、维护,建立、维护员工电子及书面档案,对日常档案借阅进行登记,确保员工档案完整、信息准确。 3 劳动合同管理 负责公司新入职员工、合同到期员工的劳动合同、保密协议的签订、续订、变更、解除和保管工作。 4 社保、公积金管理 根据相关法律法规,负责社保、公积金基数申报以及员工住房公积金、社保办理,对日常员工提出的社保、公积金问题答疑解惑。 5 劳资管理 负责对HRBP提交的离职情况分析、员工投诉及劳资纠纷等情况进行汇总,形成整体的分析台账,便于后期人员管理。   

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人事专员(五险+带薪年假+公司旅游)宁波汇升户外运动用品有限公司宁波-鄞州区5-6万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责  1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;  2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;  3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;  4、协助建立员工关系,组织员工的活动;  5、协助组织企业文化建设宣传工作;  6、配合上级做好其他人事行政方面的工作;  7,做好档案管理工作;  8,协助做好体系审核、客户验厂的资料工作;  9,协助做好公司安全生产、现场5S监督检查工作。     任职资格  1、大专及以上学历,***性,有人事行政相关工作经验;  2、性格外向、开朗,有亲和力,有一定学识素养;  3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;  4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;  5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。    福利待遇:  五险+单休+包吃住+专业培训+带薪年假+公司旅游+生日福利+节假日福利+重大疾病险

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招聘专员(五险一金+公司旅游+年终奖金)宁波乐科教育科技有限公司宁波-海曙区4.5-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、负责人员需求的调查与确认,拟定招聘计划做好计划实施工作;2、负责发布招聘信息,拓展招聘渠道,筛选合格人才,建立人才储备库;3、负责筛选简历,面试邀约,组织应聘者面试,跟踪落实面试人员的情况等;4、 完成直属上级交办的其他工作任务;【任职要求】:1、专科及以上学历,专业不限;热爱招聘工作,有相关工作经验者优先;2、性格乐观积极开朗,有较强表达能力和亲和力,愿意与他人沟通,有较强的抗压性;3、思维活跃,有创新性,会一定的PPT及EXCEL的功底;4、具备责任心,内驱力强,积极主动,善于学习,并且有较强的抗压能力。福利待遇:五险一金(参照上市公司标准)+专业培训+带薪年假(12)天+公司旅行+年终奖

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N贝壳找房总部人力资源专员/高提成/五险一金宁波贝壳闹海房地产经纪有限公司宁波1-2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容: 1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布职位招聘信息,处理筛选简历并进行邀约面试; 2、了解贝壳平台下德佑、住商、江源家等各大新经纪品牌的具体信息,如门店分布、薪资待遇、用人需求等,并为其提供代招服务; 3、下区跑盘了解门店分区详情,为以后给候选人更快速的匹配门店做准备; 4、邀约、面试候选人,根据候选人的具体需求和综合素质,匹配推荐合适的门店入职; 5、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主官; 6、收集并建立人才库 7、上级交办的其他事项。 薪资待遇: 1、试用期薪资4000,招一个人提成800-1000,均薪8000+ 2、朝九晚六,周末单双休,法定节假日,五险一金 3、团队聚餐、国内外旅游 4、晋升机会多,团队氛围年轻,全部90后 任职要求: 1、统招全日制本科以上学历,人力资源专业优先 2、对招聘有浓厚的兴趣 3、懂得团队合作,有耐心和上进心,有服务意识

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人事专员宁波鲍斯能源装备股份有限公司宁波3.5-5.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   2、公司内部员工档案的建立与管理;   3、负责考勤及工资绩效的核算;   4、负责部门相关人员的招聘。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源相关工作经验。

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人事专员宁波卡酷动画制作有限公司宁波-鄞州区5.2-7.8万/年06-01

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、2年以上人事招聘工作经验者优先,简历筛选、电话邀约、人员面试等环节;2、做好人员的入、离、调、转等手续办理工作,整理成档;3、社保的缴纳,花名册的维护和更新,解决员工在人事方面的疑问;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、与有动漫专业的高校进行校企合作的对接,落实优秀应届毕业生实习工作;6、领导交代的其他行政工作;7、******优先;

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人力资源主管宁波国骅新型建材有限公司宁波-海曙区7-9万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度;2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;4、负责企业绩效和薪酬工作,设定明确的奖惩制度;5、协助推动公司理念及企业文化的形成,做好员工关系管理;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、3年以上工厂人事工作经验,擅长员工关系。2、28-38周岁,管理类等相关专业,大专及以上学历;3、有3年以上制造业人力资源管理工作经验,熟悉制造业一线员工招聘;4、有良好的沟通、协调能力,熟练使用办公软件;4、工作地点:海曙区洞桥镇喇叭口5、单休

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人事专员(外资+双休)宁波协航贸易有限公司宁波-江北区5-5.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求:1.有2年以上人力资源岗位相关工作经验(人力资源培训和招聘等),熟悉人力资源相关工作流程,应用程序。2.能熟练运用OFFICE 办公软件,如Excel,word 文档等3.熟悉国家相关劳动法律、法规,并能实际使用。4.能独立开展招聘、培训、员工关系等模块工作。5.具备一定的英语基础。工作职责:1.负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理;2.负责员工试用期转正,劳动合同续签等人事变动管理3. 负责员工社保、居住证及外籍工作证的申报和办理工作;4. 负责员工每月工资与绩效考核结算,福利管理,人事统筹等各类人事综合管理工作。5.根据公司各部门需求招聘新员工,为公司进行简历筛选及人才补给。要求对各招聘渠道有一定了解。6. 根据公司福利制度,定期组织及实施各项福利,提升员工满意度, 同时能够不定期组织具有创意的员工集体活动,提升员工团队意识及创造力。 7. 根据公司发展需要,及时与公司各部门沟通配合,组织和参与各部门新员工入职培训、员工培训计划的制定等工作。 地址:宁波江北钻石广场18号15楼(来福士广场旁边,地铁外滩大桥站)

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人事专员龙元建设集团股份有限公司宁波分公司宁波-慈溪市4.5-6.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源管理制度;2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、负责公司社保、公积金台账更新、日常事务办理及相关费用缴纳;5、协助上级实施公司员工绩效考核工作;6、协助上级完成建造师、五大员、学历、职称等各类证书的日常管理工作;7、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格:1、人力资源管理相关专业大专及以上学历; 2、两年以上的企业人力资源管理从业经历(有建筑行业从业经验优先); 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力及团队协作精神; 4、工作地点:宁波龙元盛宏生态工程有限公司 宁波市慈溪庵东镇工业园区。

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人事专员宁波六道创意咨询有限公司宁波-镇海区3.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1、协助项目经理,根据企业项目情况,及时发布、更新、管理招聘信息,学习人才项目运作;2、收集目标行业的客户信息,分析客户需求,并通过各种招聘渠道搜索、筛选、归纳人才信息;3、与目标候选人进行初步的电话沟通,了解候选人的基本信息及求职意向;4、与客户及候选人保持良好的沟通,及时并准确传递和反馈信息;5、协助公司打理自有的人才云系统资源库,不断学习积累各行业知识和信息;6、全流程跟踪学习招聘项目,了解项目进展;7、协助项目经理完成业绩指标,有效执行项目经理的工作其他安排。任职要求: 1、大专以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、有人力资源背景,从事过招聘或电话销售经验者优先; 3、有良好的沟通表达能力,学习能力强,具有强烈的自我成长欲望; 4、熟练操作office等办公软件。薪酬方式:固定底薪+项目提成

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人事行政专员地久物联科技(杭州)有限公司异地招聘3.8-5千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.公司招聘(面试邀请、招聘筛选)2.考勤3.离职、入职办理4.培训(员工培训、在职培训、岗前培训) 5.企业文化(员工文化、活动策划)6.具有优秀的表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力7.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养

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人力资源专员宁波口腔医院宁波3-4.5千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、本科学历,人力资源或相关专业,优秀的应届毕业生亦可;2、对人力资源工作有深入认知,在人才招聘、培训管理、薪酬、绩效管理、员工关系管理等模块有扎实的专业功底;3、熟悉国家、省市地区的劳动法律法规,并能实操运用;4、具有较强的沟通、协调能力,良好的执行力、学习能力和高度的责任心;5、熟练掌握office办公软件,特别是Excel的表单设计、图表制作、数据统计与分析等;

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人事助理宁波群志光电有限公司(群创光电宁波厂区)宁波2-3千/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.考勤、加班工时处理;2.社保、公积金等辅助事项。任职资格:1.会基本的 excel 操作;2.工作态度认真负责,做事仔细。公司福利:1. 五天八小时工作制;2. 休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假等;3. 提供法定加班工资(严格按底薪计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍);4. 丰富的企业线上培训课程,学习氛围浓厚;5. 食堂多多(丰富营养自选餐,价廉物美);6. 提供住宿(花园式住宿环境,双人间,独立卫生间,篮球场,健身房,舞蹈室,图书馆…);7. 暖心节日福利,生日福利,入司纪念日福利;8 丰富有趣的员工活动(篮球赛,歌友会,促销会,大抽奖……);9. 不定期旅游聚餐等。

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