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宁波生产领班/组长
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生产线长敏实集团宁波-北仑区6-8千/月07-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、人员管理:主导作业员现场培训、每日考核以及出勤、纪律、目标达成管控; 2、生产管理:依据生产计划安排生产,并对生产过程异常进行管控、确保计划达成;3、品质管理:依据部门的品质目标计划,实施过程品质管控,保证产品品质;4、作业指导管理:建立、完善班组管理标准与作业标准并督导标准彻底执行; 5、5S管理。带领、监督作业员依据标准贯彻执行5S,对下属员工进行5S教育;6、安全管理。监督员工进行安全生产,做好安全防护工作,努力达成安全零事故;7、成本预算管理:依据部门月度成本预算;实施精益生产计划与日常专案改善,提升生产效率和降低制造成本任职要求:1、中专以上学历,从事制造企业基层生产作业3年以上经验; 2、熟悉生产经营管理,有一定的成本意识,掌握5S、自主保全、改善、交期、作业、安全管理; 3、精通现场管理、改善手法、品质管理及JIT生产; 4、性格开朗,抗压能力强,思维敏捷,善于沟通; 5、具有汽车配件企业现场管理或精益生产工作经验者为佳。

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压铸班长宁波拓普集团-铝品二部宁波-慈溪市7-9千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、25-45岁2、高中以上学历3、有2-3年压铸操机或调试经验,有班组管理经验优先联系人:蒋海松联系电话:15057468799公司地址:浙江省宁波市慈溪杭州湾新区滨海六598号

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车间组长宁波启元服饰有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月07-31

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

排流水教工序算小组账

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机加工车间领班/组长宁波佩卡液压有限公司宁波-象山县1-1.5万/月07-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中专以上学历,机械类相关专业;    2、3年以上机加工工作经验,精通机械加工工艺,具备良好的问题分析与解决能力。    3、熟悉车床、铣床、钻床、CNC、线切割等加工设备,有相关操作管理经验;    我们单位是做液压马达,减速机,绞车等产品,真诚希望遇到机加工方面的精英人才加入。

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车间组长宁波匠天光电标识有限公司宁波-高新区6-8千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女不限,年龄20-45岁,能吃苦耐劳,有团队精神,从事生产现场管理工作2年以上,适应加班。

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生产组长-杭州湾工厂宁波天龙电子股份有限公司宁波5.5-7千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、有班组长管理经验,有一定日沟通能力;2、能对员工进行日常培训、对现场环境有5S意识;3、学习能力强.福利待遇:1、公司缴纳五险一金;2、每日正常工作8小时,超出时间按加班费计算;工作时间为12小时两班倒工作制3、员工享受带薪法定节假日11天;工作满1年享受带薪年假5天,同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;4、公司免费为员工提供住宿,宿舍有空调、电视;5、提供良好的职业发展空间。

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产线组长宁波菲尔格机电科技有限公司宁波-镇海区6-8千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货。2.督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。3.安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。4.维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。5.提供每日产出报告与其他生产讯息。

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生产领班(班长))宁波科森净化器制造有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月07-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、有1年以上汽车零部件行业、机械五金行业生产带班管理工作经验。二、高中及以上学历,能适应两班倒。三、有责任心、团队合作精神。

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生产管理宁波标帝气动工具科技有限公司宁波-余姚市0.5-1万/月07-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪;4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上相关行业生产管理经验;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。有意向者请将简历投至954078625@qq.com

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显示屏支架产线长宁波大尹机械有限公司宁波-北仑区6-8千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有组装生产线长经验3年以上2.有能力管控生产线的各方面3.对产能和工人工资方面有自己的经验和能力

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后道主管宁波凯丽安科技股份有限公司宁波-镇海区0.8-1万/月07-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.后道收货到出货的流程安排   2.员工的安排及管理    3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识  4.能合理分工(每位员工)职位要求:1.会大烫,包装的操作  2.能严把后期关   3品质意识强工作时间:7:30-19:00

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冲压车间主任宁波妙力斯五金工具有限公司宁波-海曙区6-8千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司目前需要一名车间主管,要求年龄35-45岁之间,有过机械专业背景优先考虑,车间管理工作经验5年以上经验丰富。公司此岗位明确要求管理人员能够有效抓好好生产工作,6S现场管理经验,另外还能够协调部门工作内容及机械自动化管理有效解决并实施,要求思维逻辑严谨,吃苦耐劳,能够胜任。另外,此岗位福利高,属于公司核心岗位。

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装配班长(五险一金+餐费补贴+专业培训)宁波市炅驰电器有限公司宁波-慈溪市6-7千/月07-31

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.2年以上带班工作经验2.熟悉小家电装配生产

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生产车间主任宁波市海曙丰涵服饰有限公司宁波-海曙区8-10万/年07-31

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        熟悉整个工厂生产流程,合理安排订单生产,从开始准备上线到成品下后道,生产过程的品质,货期,生产成本控制,人员调度都属于工作范畴。提高生产效益,把握生产品质为工作重心,不欺瞒,不逃避,不推卸。必须有一线员工人脉资源。收人和产值挂钩,按产量来论高低。        

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线班组长宁波益富乐生物科技有限公司宁波-奉化区6-8千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、熟悉生产线的设备、原材料、生产工艺流程以及人员配置信息;2、严格执行产品的质量标准,配合生产主管解决并在线产品的质量问题;3、根据生产计划,合理安排班组人员完成生产任务,设备的维护保养,原材料及消耗品的领出或退库,生产线6s工作;4、定期组织班组人员进行工作总结制定工作目标并保存会议记录;5、控制生产过程中的原材料转化率及人均能效,***限度的减少浪费;6、合理调配物料,开展经济核算,力争节约能源,降低生产成本; 7、定期对班组内的人员进行安全意识、岗位技能及品质意识的培训和考核;8、严格按产品工艺流程、技术标准、作业指导书等进行生产,及时处理本部门的异常情况并汇报,跟进处理结果;任职资质: 1、大专以上学历,熟悉ISO9001、ISO22000体系优先;2、3年以上乳酸菌及乳制品食品公司现场管理工作经验,有生产主管经验者优先; 3、积极主动的工作态度及团队合作精神;4、能够适应8小时3班倒。福利待遇:1、提供“一带一”培养模式,带薪国内外专业培训,轮岗培训,提供开放式的晋升平台;2、五险一金、带薪年假、婚丧产假礼金、节日津贴、旺季奖励等;3、免费提供五星级标准的员工宿舍;4、中西餐多种样式,以满足员工用餐需求;5、定期体检、丰富多彩的旅游及团建活动。

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生产计划员赛克思液压科技股份有限公司宁波-江北区5-7千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要负责生产计划编制及跟踪2、对生产与质量间的协调3、对生产统计员的支持等;任职资格:大专以上学历,35周岁以下,能熟练运用电脑办公软件ERP系统,具有1年以上生产制造业相关企业工作经验 ,对数字敏感,有责任心

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班组长宁波保税区锐敏日用品有限公司宁波-北仑区5-7千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责基本要求和内容: 1、能严格执行公司制度和车间规定。 2、根据公司安排的车间生产计划,充分利用生产资源和劳动力资源,合理安排本组员工工作,按质、按量、按期、按要求完成生产任务。 3、严格执行公司制定的产品工艺标准、质量标准,不断巡视检查班组产品质量,努力提高产量和质量。 4、负责带领本组员工遵守安全生产管理制度,确保员工安全生产无事故。 5、负责带领本组员工遵守设备管理制度,使用好、维护好、保养好生产设备,确保设备安全运行无故障。 6、配合仓库管理要求,做好限额领料、报废称量等工作,降低不良报废率、控制生产成本。 7、负责带领本组员工按照“5S”管理标准,搞好生产现场管理。 8、负责带领本组员工开展小改、小革,提合理化建议,提高生产效率,降低成本消耗。 9、不断提高专业技能,各项工作起模范带头作用,开好班组早会,及时向本组员工传达公司下达的各项任务和要求,明确当班生产要求、机台与人员安排,以及前一日生产问题点(品质/生产/安全)的原因和对策。 10、配合上级主管开展对新工人的操作技能培训工作。 11、配合公司对ISO9000工作的开展,认真填写班组原始记录及生产日报表,全面正确、详细清楚地做好交接班工作记录。 12、做好员工思想教育工作,调动员工的生产积极性。 13、能解决生产过程中各类突发事件。 14、有权对本组员工的各项指标完成进行考核。 15、有权对本组员工违章、违纪行为予以制止并提出处理意见。 16、有权对本组表现突出的员工提出奖励建议。 二、任职的基本要求: 1、高中或以上文化程度,具有一定的生产管理知识和经验。 2、对公司各类产品品名、编号、性能有一定的了解。 3、有团队协作精神,个人利益服从公司整体利益,对公司忠诚。 4、尊重领导、关心下属,待人处事公正、公平,具有较好协调、组织能力。公司发展前景非常好,期待能够与公司共同成长、吃苦耐劳、基层管理能力扎实的人才加盟我公司。

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生产线长宁波赛耐比光电科技股份有限公司宁波6-8千/月07-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责工段的生产、安全、确保生产线正常运行;2、监督、检查所属区域安全、设备、运作等各项情况,总结、分析日常运作情况;3、加强内部的协调工作,掌握、处理工段的异常情况并记录,及时处理各类突发事件并上报领导;4、负责工段人员配置,有效控制工段人员流失;5、负责员工绩效考核及人工成本的有效控制;6、协助职能部门建立健全一线管理人员培养体系并有效实施。任职资格1、大专及以上学历,两年相关岗位管理经验,有电子厂工作经验优先;2、熟悉物流运作的各项流程与操作;3、较强的沟通能力、协调能力,能够与其他部门保持良好的协作关系;4、较强的突发问题及解决现场实际问题的能力;5、具有一定的团队管理能力。

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生产组长宁波翼尚服饰有限公司宁波-鄞州区1.5-2万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

1、30-40周岁,男女不限,大专学历;2、从业务部门接到订单开始,检查每个订单款式、面料、工艺要求,在大货生产前简化工艺并规避风险;3、制定生产计划,开发选择生产加工厂,进行询价、议价、比价、谈判、达到降低成本;4、协调各部门员工,使日常工作顺畅高效、人尽其责;5、做好生产管控,保证订单的产品质量和货期;6、处理好生产当中的突发事件,例如品质与货期问题,客户临时追加订单的产能问题等;7、协调与处理好和优秀供货工厂的合作关系,使之愿意与公司深度捆绑,一起建立弹性供应链以更顺应时势的方式服务好客户。工作时间:长白班,08:30-17:30.薪资范围:15000-20000元/月发薪日:26日底薪:15000元/月社保类型:五险一金提成方式:公司年度净利润提成奖金补贴:绩效奖金+全勤奖+工龄奖

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生产部组长/线长宁波市威优特电器有限公司宁波-奉化区6-9千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 岗位职责:1、生产任务分配; 2、生产现场指挥;3、班组物料控制; 4、班组生产记录;5、生产安全管理;6、质量监控;7、完成上级领导交办的其它工作。   岗位要求:1、年龄25-40岁,中专及以上学历,大专以上应届毕业生,机械类相关专业;2、 基本掌握相关办公软件的使用;3、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧;4、三年以上工作经验,一年以上的现场人员管理经验;5、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。

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