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宁波物业管理经理
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前介工程师华润置地(上海)物业管理有限公司宁波分公司宁波-海曙区13-18万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,为物业的增值和有利于物业管理创造条件。2、根据工程进度和关键节点,拟订前介计划并实施。3、针对住宅、园区景观、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见,并跟进落实。4、参加项目建筑、设施设备及设施设备安装技术标评审。任职资格:1、统招专科及以上学历。2、电、水、暖通、自动化专业优先,其它专业背景要结合实际工作经验。3、至少有一段专门从事物业前期介入工作的经历;或具有房地产项目返修管理的工作经历,综合素质(指专业技术基础、系统思考能力)过硬。4、善于学习和总结,同时能举一反三5、客户视角关注产品质量6、不钻牛角尖寻求三赢的解决方案,能平衡地产、物业、客户三方利益。

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市场拓展经理世茂天成物业服务集团有限公司异地招聘20-30万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、全面负责区域整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订;5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平;  7、完成领导交办其他事宜。职位要求:1、30~40岁,男女不限 2、学历要求:本科及以上 3、工作经验:相关工作时间5年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验。

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营运经理宁波世纪金源购物中心开发有限公司宁波-慈溪市0.7-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、对区域内商户日常营运中出现的各类问题处理,并及时解决突发情况,提升顾客满意度;2、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;3、协调购物中心各租户的关系,掌握商户经营状况,控制可能存在的经营风险并向上级反馈;4、对区域内退租、解约商户的清场工作;6、督导商户经营,规范商户员工服务行为,对商户、设施、商品陈列和服务水平等规范化管理和掌控;7、负责掌握区域的经营和销售情况,及时掌握各商户每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施;8、负责促销活动组织实施,对店铺形象、商品陈列提出指导性建议,不断与商户沟通各种形式促销活动。9、严抓消防安全工作,培养员工的消防意识和应急能力,杜绝重大安全事故的发生。10、负责督导营运主管安排新签约商户的交接、进场装修,按照《装修管理规范》督导商户装修开业。11、督导营运主管按时收费工作,保证购物中心主营业务收入,同时利用购物中心平台资源开展创收。岗位要求:1、大专以上学历。2、三年以上购物中心/百货/零售行业营运相关工作经验,其中两年以上营运管理工作经验。具备商业运营管理知识;物业管理法律、法规知识;了解建筑工程、消防等相关知识 。3、 责任感和原则性强,爱岗敬业,思维敏捷,有敏锐的市场洞察力。

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物业项目经理浙江捷达物业服务有限公司宁波-奉化区0.6-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主满意率在95%以上;3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历;2、3-5年物业同岗位管理经验;3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;4、具有较强的组织力、领导力和决策力;

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物业项目经理(象山)碧桂园智慧物业服务集团股份有限公司杭州分公司宁波-象山县15-20万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求:1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 

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区域物业经理宁波汇聚产业园发展有限公司宁波-鄞州区12-15万/年06-01

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责物业项目的人员管理及现场管理;2、负责制定、完善各项规章制度、工作流程及相关规范性文件;3、落实人员做好现场管理、日常维修、清扫保洁、安防、车辆管理及依法制止违规装修、搭建等具体管理服务工作;4、负责物业突发、紧急事件的处理;5、负责做好与公司商业运营部及外部各相关部门的联系、协调工作;岗位要求:1、3年及以上商业物业管理工作经验。2、有较强的计划、组织、管理、实施和协调能力,有较强的解决问题和处理问题的能力;3、有较强的敬业精神和工作责任心;4、具备一定的工程管理与维修知识;5、了解物业相关法律,熟悉物业相关工程事项(如消防、水、电等)。

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物业主任宁波容创创业孵化器有限公司宁波-鄞州区8-10万/年06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户投诉,保持大厦环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

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物业项目经理江苏置信物业发展集团有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。2.实行项目经理责任制与公司签订目标责任书,完成公司目标责任书内的经营指标(物业费、车位费、空置费等)与质量指标,负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。3.加强小区装修管理,确保装修有序进行,杜绝违规装修现象。4.负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。5.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。6.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。7.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。8.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。9.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。10.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。11.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。任职条件:1.3年以上独立分管项目工作经验,有20万方以上小区物业管理经验者优先。2.熟悉物业服务操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。3.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,能承受较大工作压力。4.具有较强的团队管理能力。5.具有较强的服务意识,责任心强。5.具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力,超强的执行力,坚忍不拔的精神。感兴趣的话可以直接电话联系张***:13382180102微信同手机号!

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物业项目经理雅居乐雅生活服务股份有限公司(华东区域)宁波-余姚市0.6-1.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【任职资格】1. 本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专;2. 熟悉物业法律法规,对社区商业经营工作开展有一定经验或推动思路;3. 有前期物业介入工作经验者为佳,具3年以上全国知名物业管理企业同等岗位工作经验;4. 有管理公建项目物业、商业或甲级写字楼物业、星级酒店等中高端项目管理经验者优先。【职位描述】1. 负责项目统筹管理工作,完成项目年度经营和管理目标,对项目整体运营情况负责;2. 负责统筹管理治安、消防、客服、工程、保洁等工作,对物业管理服务质量体系考核与评审;3. 负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向公司反馈过程与结果;4. 负责客户关系建立与维护工作,提升物业服务品质,营造良好物业服务环境,提升客户满意度;5. 负责与相关部门配合,参与处理政府部门的公关等事务性工作,建设企业品牌形象;6. 负责项目商业经营业绩指标的分解和推动达成;7. 响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。

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工程部副经理、主管宁波格尔登物业管理有限公司世纪东方商业广场管理分公司宁波-鄞州区6-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

协助工程部经理相关工作。岗位要求:1、  52周岁以内,高中以上学历,身体健康,有相关上岗证(电工证、高配证等);2、  有部门管理经验,有5年以上独立团队管理经验;3、  能指导部门员工的业务,精通水、电、综合维修中的其中两项业务;4、  办公软件操作熟练,能看懂工程图纸;5、  团队合作、部门合作能力强; 6、  浙江省户籍优先。

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物业项目经理浙江锋锂新能源科技有限公司宁波-高新区12-18万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、28-36岁,大专以上学历;5年以上物业管理经历;2、需具备较强的计划、协调、组织、实施和公关能力致;3、负责与开发商,各部门、管理处的良好沟通,使物业项目工作正常有序的开展;4、负责物业项目员工的入职培训及在岗培训工作;负责对物业项目员工的业绩考评;5、根据物业项目的经营现状制定预算;制定物业项目的工作规定并负责实施及监督。

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物业项目经理--慈溪吉利杭州英盾保安服务有限公司宁波-慈溪市5-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、业务管理 1、负责合同各项条款落地,如有变化及时沟通;2、定期评估管理与服务体系,时刻掌握行业动态,对受政策影响的业务及时反馈;3、整合各业务模块工作,通过周报、月报、半年度及年度报告反馈;4、不拘于合同,能提供增值服务及其他甲方交付的其他任务。二、团队管理 1、制定年度工作方案及计划,统筹各办公区域综合外服职能管理;2、制订项目的各项规章制度、工作标准及规程;3、负责部门企业文化建设和团队建设,营造良好的工作氛围,提高部门员工的凝聚力、工作执行力和发展潜力。4、 其他 完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历,具备注册物业师资质证书或物业经理上岗证优先;2、具备同规模项目3年及以上管理经验;3、具备很强的统筹、协调、沟通能力;4、具备同行业前瞻意识,有风险预警及控制能力。任职能力:1、 熟悉厂区物业管理的政策、法规;2、 熟悉企业管理知识;3、熟练操作OFFICE软件;4、有意向者可直接来电 13685725661 李经理  

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项目经理宁波经济技术开发区联合物业有限公司宁波6-9万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

三年以上小区及住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序。有全国物业管理经理资格证书或物业管理证书,待遇面议。

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物业经理上海朴石企业发展集团有限公司宁波-余姚市1.5-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责物业公司品质管理工作,提升客服、秩序、保洁、绿化类的服务品质;2.负责监督所管辖区的现场品质,组织相关专项检查,提出整改方案并落实预防和持续改进的措施;3.负责和业主建立良好的关系,挖掘客户的潜在需求;4.协调业主个性化需求,处理客户投诉;5.收集、评估各类服务资源;6.受理公司投诉电话,并监督各项目执行情况;7.对重大管理事件进行案例分析,并组织实施培训工作;8.负责项目综合验收和房屋交付等工作。任职要求:1、大专以上学历,30-40岁;2、有3年以上物业管理经验,有前期案场物业管理经验,住宅及商业物业管理经验优先;3、具备较强的公司品质管理、指导及培训工作能力;有较强的组织、协调能力,高度的责任心、适应能力强;4、熟悉物业管理有关的法律、法规和政策。

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物业住宅项目负责人招商局物业管理有限公司宁波-高新区10-15万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

物业项目负责人任职要求:1、30—45岁,大专以上学历,具备丰富的物业运营管理专业知识;2、三年以上物业管理实操经验,二年以上大型物业住宅类项目负责人管理工作经验,熟悉高层住宅、别墅、公寓洋房等住宅类物业管理,有成功项目管控经验者优先;3、熟悉国内物业管理标准及国内物业管理法规; 4、了解国家、地方及房地产和物业管理行业有关法律法规、政策; 掌握行业最新信息与发展趋势;5、熟悉物业住宅类项目的管理运作流程,具有编写物业管理方案、测算物业管理费的能力;6、具备先进的管理理念和服务意识; 具备极强的组织协调能力和执行力; 7、具有较强的自主学习能力,具有发现问题、解决问题和处理突发事件的能力。福利待遇:1、餐贴、企业年金、通讯补贴、补充医疗;2、提供学习及互相交流的平台;3、公平竞争的工作环境。联系电话:13738850813

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物业管理经理宁波优城悦邻商业运营管理有限责任公司宁波-鄞州区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责商业广场各项制度规范的建立及团建工作2.介入前期物业所属安防系统、弱点系统、停车管理系统,动线规划提出后期物业专业意见,并跟进商户工程交付进度3.项目筹备期至开业倒排计划开展相关物业类外包招标工作(保安保洁、开荒保洁、隔油池化粪池维护、生活垃圾清运、装修垃圾清运、开业安保方案报备、消防维保)4.商家进场装修手续办理,装修现场安全管控5.协助企划部、营运部、创新中心相关工作6.项目开业物业收费标准制定及周边商业广场收费情况调研7.制定商场开业、闭店等相关工作流程、制定动线规划岗位要求:1.大专以上学历,3年以上物业管理经验,有商业广场物业管理经验者优先2.身体健康,有较强的服务意识,工作方式思路清晰3.熟悉商业运营物业管理体系制度4.熟练使用办公软件

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物业品质经理宁波方力集团有限公司宁波-鄞州区5-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责保洁品质管理;2、负责绿化养护品质管理;3、负责垃圾清运品质管理;4、负责物业各部门服务品质管理;5、负责投诉处理及满意度调查;7、负责品质管理制度体系建设及执行落实;8、负责项目委外合同管理。任职条件:1.30岁以上,全日制大专以上学历,物业管理、酒店管理、企业管理相关专业;2.  8年及以上工作经验;3年及以上品管经理管理经验;3. 知识技能:熟悉物业管理工作(含保安、保洁、绿化等)4. IT技能:熟悉Word、Excel、PPT办公软件的运用5. 综合能力:较强的组织、规划、沟通能力。6. 个性要求:原则性强、工作严谨,责任心强,执行力强。项目在鄞州市中心,志同道合者,请联系:13567895119

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物业客服主管宁波万象汇宁波-鄞州区8-12万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 专业化物业信息处理,快速处理诉求信息、传递信息、收集信息,为企业的分析和决策提供依据;2.呼叫中心信息传递渠道及信息传递,并监督信息传递及执行情况;3.根据呼叫中心接收到的各类诉求情况,总结公司各专业内的服务效果,并监督执行完成情况;4.呼入、呼出、未接电话、诉求关闭、诉求回访等各类呼叫中心数据把控及分析;5.负责接待前台来访客户,及时传递流转各类拜访、施工申请及咨询信息,确保物业服务中心的良好形象,为租户提供优质的服务;6.负责协助二装办理租户入、撤场装修许可证,审核办理资料。  任职资格:1.全日制大学专科及以上学历;2.物业或行政管理相关专业;3.2年以上上大型购物广场或国际连锁酒店同等工作经验;4.有品质管理经验者优先。

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物业总监复地集团慈溪公司宁波30-40万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织编制、修订物业管理制度各项规章制度、作业流程及相关规范性文件,指导监督实施,保证服务质量达标; 2、制定项目物业考核指标,物业管理相关业务审批流程与权责; 3、核定项目物业费用年度指标,季度年度预算,费用管控; 4、制定物业管理标准并监督实施;5、参与商业项目规划设计,提供前期策划相关物业管理意见;6、对商业项目的物业管理方案设计、管理费定价、合同签订、前期筹备及开业配合、日常运营管理等提供业务指导与技术支持;7、负责组织综合体工程竣工后的接管验收工作;8、运营阶段招商支持、服务升级、应急事件处理等; 9、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;任职资格:1、大学专科及以上学历;2、8年以上大型物业管理相关工作经验,其中三年以上同等职位的工作经验;3、有大型商业综合体的管理实践经验,有筹建期工作经验 ;4、精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及商业物业管理经验;5、能够独立处理应急事件,有较强的计划、组织、领导、协调和督导管理能力,具备全面统筹大型物业管理的能力;

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保洁主管上海特力洁环境科技股份有限公司宁波-江北区4.5-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责安排区域内计划卫生清洁工作;2、有同行业管理经验3年以上,高中以上文化;3、协调上下级关系,员工招聘及培训。4、熟悉各类清洁机械及工具、药剂的使用。5、 组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作;同时监督管理各项目人员岗位调配,保确保各个岗位人员在岗,员工流失率较小。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄28-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑。3、熟练操作基本办公软件(会电脑操作)。薪资待遇:试用期3500元/月,3个月试用期,转正后5000-6000元/月,购社保.

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