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宁波 物业招商/租赁/租售
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招商专员4000+提成(周末双休) 宁波新材料科技城新策房地产策划有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;2.根据招商方案进行招商工作:租户合同洽谈,租赁条件申报,租赁合同签署,押金收取,租户装修方案的审核;3.定期市场调研:搜集市场信息及行业动态,及时了解市场状况;4.落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商铺招商进度;5.在公司安排下,负责大客户招商工作和日常客户维护工作;6.协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程;7.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;8.了解其他专业市场招商情况,进行市场调查。岗位要求:1、大专及以上学历,文字表达能力强,语言沟通能力优秀;2、掌握地产经纪基础知识者优先;3、有商业管理经营经验、招商经验者优先;’4、可接受外派。不定时商业项目考察,愉快的工作氛围,接触各大知名品牌,增强商业敏感度。

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招商主管 宁波华业材料科技有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商主管/专员 宁波埃孚实业有限公司 宁波 6-10万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责园区招商工作及客户开发、接待、洽谈、续租等工作;2、负责与招商客户签订相关合同协议,整理归档文件资料;3、及时调查了解客户满意度,记录并跟进客户反映的问题与意见;4、负责园区后期运营、项目管理及外联工作;5、完成领导交办的其他工作事务。任职要求:1、性别不限,年龄25-35周岁;2、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;3、具备优秀的职业素养,亲和力好,并良好的文字、沟通、表达和执行能力;4、具有一定的社交能力与人脉资源;5、优秀的沟通和谈判能力,责任心强;6、优秀者薪资可面谈。

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招商总监 宁波宏泰房地产开发有限公司 宁波 1-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

招商总监 岗位职责:1、为项目提供区域全品类商户品牌资源,并主导达成合作;2、负责制定和分解项目招商指标,布置和安排各项工作的开展;3、负责主力店、次主力店品牌招商工作,协助团队开展招商工作;4、负责管理、协调业务的洽谈、签约工作,参与业务合同审核;5、指导各项目品牌开发、引进、维护工作,同时管理客户资源,保持良好的客户关系。6、对购物中心整体招商进度以及日常招商工作进行监管。7、负责区所在商业项目的市场调研分析、定位分析、业态规划、招商策略等 任职要求:1、大专以上学历;2、5年以上大型商业中心、百货公司招商工作经验;3、具有丰富的招商渠道和资源,具备较强招商管理经验;

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招商总监 宁波攸品邻里商业管理股份有限公司 宁波 15-20万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商管理制度、流程及招商政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商收支预算的编制和控制;3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、专科及以上学历,营销、经济相关专业优先;2、商业地产招商工作经验5年以上及3年以上管理工作经验;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析行业动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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运营专员 浙江天德股份有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、定时对商场所辖范围进行巡查,检查设备、设施使用情况,发现问题及时处理,负责对装修施工现场进行检查和监管2、检查公共场地,公共部位、公共设施的环境清洁情况,发现脏污和积水等问题及时安排人员解决,如实做好巡查记录,做好清洁、卫生的监督工作;做好公共场地,公共部位、商场内部等绿化、养护的监管工作;3、派发水、电、管理费、租金及其他缴费单给商户,并对欠费商户进行催缴;4、负责定期与商户进行全面、准确的沟通,积极掌握商户的经营动态,异常情况的商户及时汇报上级领导;5、解决商户及现场的突发事件的协调、处理、并及时汇报上级领导;

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招商专员 宁波城市广场开发经营有限公司 宁波-海曙区 5-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、23岁以上,大专以上学历;2、熟悉商业、商业地产项目的招商管理体系;3、创新思维、表达、沟通、管理、团队和组织协调能力强。

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招商经理/主管 宁波东遇文化发展有限公司 宁波-鄞州区 0.6-1.2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定项目前期策划、定位及招商策略,组织招商工作开展及管理;2、负责制定各阶段招商工作计划,跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;3、及时跟进商户进场及装修进度,协助商户解决与项目相关部门的沟通联络事宜;4、带领团队共同完成招商目标,对团队人员进行培养、管理及考核;5、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化,跟进品牌商户的日常营运;6、做好市场调研工作,定期更新汇总各目标区域的商业动态,完成市场分析报告;7、其他招商相关工作任务。任职资格:1、3年以上大型购物中心或商业项目招商工作经验,商业项目背景优先;2、了解商业业态,熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;3、有较强的与品牌商谈判的能力,具有较丰富的商业客户资源和开拓能力。

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销售客服(物业销售方向) 浙江中意启迪投资股份有限公司 宁波-余姚市 0.5-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、熟练掌握公司项目知识及话术技巧,为客户提供专业的咨询服务; 2、熟练掌握房地产销售相关客服工作; 3、建立客户档案,定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、关注地产行业相关政策、法律、法规,并收集整理相关案例。 任职资格 :1.熟练掌握房地产销售相关客服工作;2.熟悉房地产相关政策、相关法律法规和物业知识; 3.良好的协调能力和沟通能力,人际交往能力和语言表达能力; 4.熟悉各种办公软件,有做过客户满意度和做过业主活动的经验。

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招商专员 红星美凯龙国际家居连锁(华东大区) 宁波-慈溪市 2.8-3千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导 做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等; 并协助上级领导进行商务洽谈;2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进 场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协 助上级领导完成商场出租率绩效指标;3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调 研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门 的沟通协调工作;5. 熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业2、有商场经营管理、招商工作经验者优先,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解者优先;3、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。公司亮点:上市公司 大平台 职业前景 公司福利

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房地产租赁经理(高提成+六险一金+双休+旅游) 宁波市海曙宏基房地产经营代理有限公司 宁波-鄞州区 5-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1. 有房屋租赁、管理等相关经验3年以上。2. 熟悉房产租赁操作流程和相关法律知识,了解大楼、店铺、商住楼、写字楼、拍卖楼房等租赁业务;3. 会对市场进行分析与调研。4. 熟悉房屋租赁招投标等操作流程,能对本部门员工根据实际业务进行管理与考核。 公司本着唯才是用的宗旨,为员工提供六险一金、集体旅游、节日、生日福利、餐贴、交通补贴、高温补贴、双休等全面的社会福利以及广阔的上升空间,充分体现“宏联一家人”的企业文化思想。

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商管专员 浙江亚太酒店物业服务有限公司 宁波 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:年龄35周岁以下,大专以上学历,有房地产相关工作经验者优先工作地点:余姚市滨海工业区薪资待遇:3000元/月+提成联系人:张先生 18905741877

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招商经理 浙江天伦时代控股集团有限公司 宁波-鄞州区 10-15万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责项目的招商相关业务主要职能:根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商1) 组织对项目的分析和定位,掌握招商进度,分析招商过程中出现的问题;2) 项目所处地理位置及商业行情进行调研分析;3) 项目定位及价格的准确判断,对业态分布进行规划;4) 对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案,并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法;5) 拟定招商相关文件及合同;6) 及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;7) 根据公司发展选择战略伙伴,对主力店及各专业卖场的大商家实施招商,与大商家签订租赁合同;8) 根据公司方针和项目实际情况,广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案; 9) 根据相关规定,努力争取更多的客户进场经营,与其协商租赁招商事宜,必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作;岗位要求:1)具有良好的职业道德和敬业精神。2)具有较强的组织、领导、协调能力。3)具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点。4)在某一品类有丰富的客户资源,对该类品牌的经营状况较为熟悉;5)具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。 6)具备良好的身体素质和心理素质。

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销售代表 宁波寓见你商务管理有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责:1.负责开发房源、客源、接待客户咨询;2.负责对意向客户进行邀约,带看并完成签约;3.负责为租客提供标准化的管家服务;4.负责房屋出租、退租、续租各项手续的办理;5.负责跟进租客各项费用的缴纳、协调租客间关系,处理各类租客需求和投诉。(二)岗位要求:-大专及以上学历,年龄20-30岁,市场营销、管理类、客服类等相关专业优先;-有较强的服务意识,亲和力强,有良好的沟通能力、应变能力;-高度的工作热情和责任感,诚实守信1,薪资结构:底薪3200+高提成(业绩15%)+多项现金奖励=你的薪资。综合薪资5000+2、晋升无阻碍:公寓管家→ 部门经理 →区域经理

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招商经理 上海房德科创实业集团有限公司 宁波 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、负责可产业化项目的搜寻、拜访、洽谈和引进;2、拓展招商渠道;3、制定完善可行的招商工作计划;3、完成个人月度、年度招商目标。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有科技企业招商工作经验;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、执行力强,具有良好的敬业精神和职业操守; 薪资收入:月薪+提成佣金+年终奖金

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招商高级经理 宁波万年基业旅游投资有限公司 宁波-北仑区 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 参与商业市场调研,及时了解和更新项目所在地经济概况、消费习惯、商业状况、品牌资源和商户经营状况等。2. 参与项目商业规划,并执行公司的招商战略,推进重点商户的洽谈、签约工作。3. 负责完成公司项目招商目标,租金收益及品牌调整等。4. 与现有品牌保持良好关系,不断挖掘潜在的商户并进行商务谈判,协助招商部总监及时更新辖区内品牌信息。任职要求:1. 有商业项目招商工作经验,有2年以上文旅产业工作背景。2. 熟悉商业地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势;具有丰富的招商渠道和品牌资源。3. 极强的沟通协调能力,出色的人际交往和商务谈判技巧。4. 责任心强,良好的执行力,工作效率高,高度的工作热情。

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1844项目招商主管 宁波仁禾房地产开发有限公司 宁波-海曙区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场信息与行业竞争状况调研,为业态规划与调整提供依据2、定期对单店业态组合的有效调整,确保业态组合的最优化3、负责项目所需品牌资源的梳理、拓展和维护4、定期落实品牌客户拜访及常态沟通5、负责招商营运年度预算的编制,根据公司审定的预算指标执行控制6、参与制定单店招商政策、策略及节点计划并确保达成7、负责根据公司经营指标,制定招商营运部的年度目标管理计划,并将目标分解下达执行,定期将执行情况上报上级领导及总部招商营运部8、根据公司要求,负责落实招商推广工作,全程跟进直至商户按规定开业9、负责商户入驻意向书及租赁合同的拟定、报批和签订,并跟进商户首期租金、保证金的催缴任职资格:1、5年以上商业项目招商工作经验,港式商业项目背景优先;2、具备丰富的知名商业品牌资源(零售和餐饮品牌资源);3、具有较强的商业敏感性,敏锐把握商业各业态的发展动态;4、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。 工作地址和义路1844和义艺术生活中心B2商业管理中心

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招商物业经理 泰来模钢(宁波)有限公司 宁波 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:招商职责:1.组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商任务。2.负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作。3.负责市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。4.建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。5.负责建立客商资料库。6.有能力培养和提升现有的物业的商业价值,形成业态的良性循环。7.为公司培养优秀的招商人才。物业管理职责:1.主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3.进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。4.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。5.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。6.监管财务相关款项的收支,控制成本、编制预算。7.统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。8.负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。任职资格:1.有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程,有一定商家资源及招商渠道。2.有一定的物业管理经验,具备良好的沟通协调能力,善于团队合作。3.有3年以上相关工作经验。

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租售业务负责人 上海永升物业管理有限公司-宁波公司 宁波 4-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.组织制定分公司租售中心年度工作计划,并有效组织执行;2.收集当地市场政策信息及二手房成交数据,进行分析研究,制定经营策略,拓展租售业务;3.负责租售中心日常事务(签约、过户、按揭、客服等)及租售专员管理;4.负责业务风险把控;5.建立、维护租售中心品牌形象,维护外部关系。6.负责资产的投资与运营管理,主要包括车位等资产的拓展、销售和运营;7.负责区域内可投资项目市场的开发,保持区域资产投资的可持续发展;8.掌握区域内车位投资政府相关政策要求;9.负责区域内车位项目的整体销售进度、营销宣传及实施,并对销售指标负责。【任职要求】:1.年龄:28-45 岁之间;2.学历:全日制大专及以上学历;3.经验:三年以上二手房租售业务操作经验,2 年以上二手房租售业务管理经验,有租售中心管理经验者优先;4.能力:有较好的统筹领导能力,沟通协调能力。

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租赁协调&物业经理 上海丰树管理有限公司 宁波-江北区 30-40万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

负责定期制定本部门招聘计划、培训计划、采购计划等工作;负责组织开展工程验收及设备设施的维修、养护、运行、管理;负责制定工程管理制度和设备操作程序;负责组织制定和实施节能降耗方案和措施;负责组织制定商场的物业管理方案;负责楼层新进商铺的工程条件洽谈;负责新进租户的二次装修图纸审核和租户进场装修跟进;任职要求:1.  五年以上同等职位经验,有大型商业项目工程及物业相关管理经验;2.  具有较强的规划、判断、综合分析、协调、应变、计划组织能力及沟通技巧;3.  良好的英文听说读写能力。

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