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宁波 校长
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校长 慈溪市启良文化教育培训中心(普通合伙) 宁波-慈溪市 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责日常管理和运营;2、拟订本中心的基本管理制度,制定本中心的具体规章制度;3、制定和规划月、季度、年销售计划,并实现销售目标;4、了解和掌握实时全市培训行业的竞争对手和行业发展状况;5、指导带领各部门开展好销售、跟踪服务、教学等工作。任职要求:1、有良好的个人修养和领导魅力;2、具有合作精神,善于组织、调动人力、物力、财力,相信团队的力量;3、有3年以上的管理教育的工作经历和经验;4、对新事物、新环境、新观念有敏锐的察觉力,有创新意识;5、有一定的文笔和口才,能够撰写工作报告和重要文件,有较强的语言表达能力和一定的社会公关交际能力;6、熟悉国家政策、法律和法规,了解教育市场,以及本中心现行制度和组织体系。

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中心校长(柯桥旗舰中心) 绍兴柯桥乐苗教育咨询有限公司 异地招聘 1.2-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位描述:1)有三年以上的销售管理或者市场管理,以及相关培训经验;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)懂得一个中心正常运作的每个环节;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标4)规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全岗位职责:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。

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中心校长(月薪20K+) 宁波市赢在起点教育科技有限公司 宁波 2.5-3万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要赢这个时代;请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点。赢在起点早教集团上我们需要你做什么?1、负责整个中心的运营及管理,营造良好的企业文化氛围;2、制定工作计划,带领中心团队一起完成销售任务和指标;3、监管整个中心的服务和教学质量,提升家长满意度;4、积极进取,乐观向上,能够持续为团队提供正能量;5、严格执行公司各项规定制度,与总部保持积极有效的沟通。我们需要你具备什么?1、5年以上培训行业工作经验,2年以上销售管理工作经验;2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上;3、有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;4、有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。为什么选择赢在起点?1、高薪福利:中心校长无责任底薪15000-20000,平均工资20000-30000,★明星员工30000-45000/月;2、工作便利:公司提供客户名单,无须自己外出开发;校区位于A类大型商场内,交通便利;3、乐趣团队: 学校团队聚餐,老板奖励聚餐,庆功宴,年会大趴;国内游,国外游!世界那么大,一起去看看~4、完美人生:根据职位年限,员工子女免费读早教,让你的孩子从小赢在起点!

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执行校长 宁波东钱湖旅游度假区新梦想培训学校 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行校长,负责学校运营

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海外房产移民留学保险顾问 宁波梅山保税港区剑荣资产管理有限公司 宁波-鄞州区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2.通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5.根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6.通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职要求:1.具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专或以上学历;2.具有和高端人士交往的经验和能力;3.有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;4.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;5.拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。宁波市鄞州区海晏北路123号宏泰帝标16F(东部新城)

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分校校长 奉化市新创想教育咨询有限公司 宁波-奉化区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福利待遇:1. 五险一金2. 套房包住3. 专业培训4. 每年出国一次5. 年终有奖金6. 提供春节回家机票一次岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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执行校长 浙江博达教育科技有限公司 宁波-鄞州区 18-30万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据城总校下达的任务,制定营销计划、市场推广计划并完成;2、了解、掌握校区教学进度,保证教学质量及完成情况,并配合总部教研部门做好教师培训教研工作;3、带领校区营销团队完成营销计划,及做好市场推广方面工作;4、接受行业相关培训,并对校区建设出相关建议。职位要求:1、大专及以上学历(优秀者可以降低学历要求);2、2年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;5、能接受公司企业文化,并快速融入校区工作中;6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先;7、能接受公司调配,工作地区:宁波。           执行校长为单校区管理校长,负责所管理校区日常运营一经录用:1、执行校长保底年薪18W/年;2、舒适的工作环境和良好的工作氛围,提供广阔的职业发展空间;3、公司具有较完善的福利体制,如五险一金 年休福利 旅游福利 工龄福利 生日福利 生子红包  绿色出行补贴 租房补贴 年终福利等;4、提供住宿(空调、洗衣机、热水器、厨房等基础设施都有,1-2人一间,有租房补助);5、公司处于快速发展时期,欢迎有志之士加入。上班时间:7-8月:周一至周六 8:00-17:30其它时间:周二至周五 13:00--20:30,周六日 8:00--17:30实行单双休(一周单休,一周双休)联系电话:18989350692

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执行校长(高薪+宁波书城) 宁波市鄞州区乐课力教育培训有限公司 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责校区建设,日常管理与业务运营,确保校区的正常运营;2、制定和调整校区发展计划,合理安排工作;组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见;3、主持校区办会议和行政会议,定期了解教学情况,加强宏观调控,提高服务质量和教学质量;4、培养中层,组建高效的管理团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;并向分公司输送管理型人才;5、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励,负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质;6、编制和报批校区年、季、月度费用预算,并监督实施;7、完善绩效考核制度,调动员工积极性。任职资格1、专科以上学历;2、有教育培训行业丰富的管理经验;3、能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作;4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力;5、具备较强的团队领导能力,学习能力强;6、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神; 7、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力。

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校长 宁波尚书教育信息咨询有限公司 宁波-象山县 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 需到各校区学习运营流程,熟悉各岗位工作职责。开展校区会议、活动及校区内各项事务的处理。总部的各项临时性任务完成。 任职资格: 有教育行业工作经验者优先;有综合管理经验者优先;可以接受外派;具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

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储备校监 宁波易达教育科技有限公司 宁波 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职要求】1、熟悉K12的全程运营,有过同类机构任分校长的优先考虑(大机构2年以上);2、具备一定的洞察力,营销能力及判断力;3、品行兼优,为人大度,具备良好的团队建设及带领能力。【薪资待遇】面谈:一般年薪20-40万。联系电话:15867877731 李老师

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校区总监 宁波市海曙区纳思教育科技有限公司 宁波 15-20万/年 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.独立负责分中心的筹建,管理与运营2.收集统计各项资料数据.根据中心的发展,制定和调整发展计划,战略3.组建和完善销售体系和销售团队.4.做销售费用预算,并监督实施5.培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中 出现的问题6.做好市场定位和推广7.完善绩效考核制度,调动员工积极性任职要求:1.了解培训市场2.有实践的高层管理经验,可独立开展各项培训项目3.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件4.较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力.5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力7.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处乱不变联系电话金老师,0574-87173155

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国际幼儿园园长-宁波 Vermont International Academy 宁波-海曙区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. Organize new kindergarten’s facilities and other settings.2. Organize new kindergarten’s recruitment job. 3. Organize new kindergarten’s daily management work. 4. Responsible for the whole kindergarten’s operation work, including manage teaching and instruction, administration, security, etc, as well as communicate and coordinate with higher authorities, communities and other units. 5. Responsible for the whole kindergarten’s planning and operation enhance brand image. 6. Responsible for recruit the teachers’ team and implement scientific proved advanced kindergarten management methods. Organize teacher recruitment and training, and continuously improve the quality of teaching.7. Build rapport with children, parents, and families, create parents policy and open parents’ workshop to instruct parenting skills. Dedicate to promote kindergarten & parents & social education’s consistency. 8. Continually improve teaching skills by seeking out constructive feedback and professional development opportunities. Keep learning political and educational theories, build friendship and connections with other people, remain integrity and professional. 9. Value: unity, creative, initiative, diligent conscientiousness and aggressiveness. 任职要求:1、Bachelor’s degree or above, education background, hold National Kindergarten Principal Certificate.2. Ability to organize big school events and activities independently.3. Strong organization, communication, planning, and time management skills.4. Be honest and remain integrity and professional.5. Requires a commitment to loving our children, able to fit in to children’s daily life. 6. Have a strong leadership skill and business running skills.

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学校校长(护理方向) 宁波钱湖柏庭养老投资有限公司 宁波-高新区 15-25万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

柏庭养老集团——柏育学校柏育学校是小柏家护全资建设的一所集养老护理、康复保健、营养健康、心理咨询等学科领域的综合性技能职业培训学校。学校办学始于2015年7月份,前身是小柏家护养老护理员培训部,2017年9月份获宁波市人社局、宁波市民政局审核通过,批准成立。学校于2018年6月份搬入新校址,共建技能实操室6个,阶梯教室2个,多媒体理论培训室4间,综合大会堂一个,并建有康复训练室、居家教学体验室、认知症学习室、阅览室等特色教室。学校教学建设总投入670万,基础教学基材210万,实操实训器材308万,特色科室建设152万,为教育教学提供了坚实的硬件基础。1、建立并完善柏育职业技术学校培训体系,培养建立合格的师资队伍和资源渠道;2、根据市场反馈建议和完善老年医疗照护的课程体系研发与建设,不断完善教学内容和形式,开发编写新课程及教材;3、家护师的培训、输送、技能提高等管理工作;4、老年评估体系标准化建设、评估员队伍建设;5、学校经营指标达成负责;6、通过系统化的培训(企业文化,护理技能,接单操作),培养符合业务发展需要的各类型护理员;7、配合总公司企业宣传推广工作;8、承担部分集团护理业务板块的专业技术方面的协同支持工作;任职资格:1、全日制大专以上学历,护理相关背景;2、相关行业5年以上管理经验,具有丰富的教学经验;3、较强的创业意识和团队合作精神,有责任心,热爱养老事业;

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校区负责人 宁波多乐米音乐文化传播有限公司 宁波-鄞州区 0.5-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、热爱教育事业,具有良好的人品和师德;2、有开拓精神和创新能力,掌握相关的法律法规和政策,亲和力和协调能力强;3、有同行业管理经验者优先录用。

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中心校长 台州智行人力资源服务有限公司 宁波 15-23万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据结合公司教育培训项目及市场需求,制定业务发展策略方向并有效执行(学前教育、小学教育)2、负责培训部团队搭建、运营管理,开发并维护新老客户,带领团队完成业绩目标;3、负责目标行业客户信息分析,分析客户培训需求,设计相应的培训解决方案并实施;4、公司领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历; 5年以上培训管理经验,学前教育,小学教育等专业背景优;2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉培训行业和培训体系构建及培训工作的相关流程;3、熟悉课程设计,具有很强的策划能力,能根据需求,整合资源,设计培训方案;4、优秀的决策力和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强,有团队合作精神。

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教务总监/校长 宁波普罗物业服务有限公司 宁波 15-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:港台籍优先,30-40岁,有育儿经验大学本科及以上学历,学前教育或者教育学相关专业具备较好的英语口语交流能力6年及以上幼儿教育经验,3年及以上幼儿园管理经验有双语学校或国际学校管理经验优先熟悉蒙氏教育和混龄教育优先工作内容:1. 制定全日制项目的整体发展规划;2. 负责组建中、外教师团队,参与教职工招募、选拔和考核,构建和谐稳定的中外教师团队;3. 负责教学内容和课程架构;4. 负责全日制项目的运营模式搭建和落地; 5. 组织师资培训和教学研发;

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店长/中心主任/中心校长 宁波乐搭教育科技有限公司 宁波-高新区 10-15万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责中心店业绩管理,根据公司的业绩指标分解,完成业绩目标;2、负责门店日常运营及店务规范管理;3、主持中心店的市场、教学和行政管理工作,确保其有序开展;4、负责门店的人员协调,调动工作积极性,日常沟通及培训,绩效提升等;5、门店运营费用管理与控制; 6、负责重点客户关系维护,处理重大突发事件。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上市场、销售、店面运营等相关工作经历,3年以上教育行业工作经验;2、具备良好的数据统计、汇总、分析能力,能够及时完成店铺业绩数据回顾、分析,指导后续工作。3、专业知识: 具备较强的沟通、团队管理、预算分解、市场开拓、销售等技能;4、能力: 具备较强的沟通、协调能力,性格沉稳,抗压性强;5、熟练操作Windows 办公软件,例如:Windows XP, PPT, Excel 等。工作地点:宁波东部新城银泰城联系人:谢老师 联系电话:15869336539职能类别:校长关键字:校长 中心店长 中心主任 校区负责人

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校长 阳光喔教育集团 宁波 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责岗位职责:1、主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议 2、组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施 3、健全并完善本中心校区内部管理机构设置4、召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展5、对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作 6、提请聘任或者解聘中心的各部门经理7、签署日常行政、业务文件 8、处理本中心校区内重大突发事件;9、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度 10、团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等 11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工。任职资格:1、大学专科以上学历2、3年以上公司管理、运营经验;教育培训行业工作经验优先3、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式 4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力5、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力6、热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格

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储备校长 杭州精锐培训学校有限公司 宁波 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、全面负责学习中心市场、销售和客户服务工作;2、根据公司下达的任务,制定并完成学习中心的月、季度、年销售计划(包括预收款);3、指导、辅助咨询、客服团队开展好市场、销售和跟踪服务等工作;4、制定咨询和客服团队短、中、长期的在岗培训计划,并将职责落实到个人,并负责监督执行;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。职位要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。 2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)3年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。福利待遇: 1)丰厚的底薪,同时享受绩效奖金、股票期权等,发展平台大。2)五险一金,以及额外的商业医疗保险。3)根据国家规定,提供带薪年假,且司龄每满一年增加一天。4)员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。

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高薪诚聘校区校长 杭州知问科技有限公司 宁波-慈溪市 1.5-3万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、独立负责分校区的筹建,管理与运营; 2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略。 3、组建和完善销售体系和销售团队。 4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。 5、及时分解并完成分学校下达的业绩指标,并监督实施。 6、培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 7、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率。 8、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。 9、完成分学校交办的其它任务。 岗位要求:1、具有3年以上教育培训行业管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验。 2、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力; 3、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 5、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;工作地点:宁波慈溪市

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