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地铁沿线: 不限

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宁波 行政经理/主管/办公室主任
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人事行政经理 宁波士林工艺品有限公司 宁波-奉化区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1、负责人事行政部组织建设,建立人力资源管理体系平台。2、建立人力资源六大模块和行政管理六大模块,推动基础工作,逐步形成系统化,专业化的管理水平。3、为公司发展提供有效的管理支持,协助总经理推行全面系统管理。4、 推进管理改革,有组织有计划的完成管理规划,起着带头宣导的作用。5、 根据公司发展需求,参与公司的发展战略讨论和经营目标讨论,对公司的发展定位提供相关管理信息和决策参考建议。6、 负责处理公司的突发事件,建立和谐的劳动关系和当地政府关系。7、 负责各职能部门的组织、协调,满足公司的人员需求。8、 负责公司的人才配备,人才引进和培训开发,做好人才梯队建设和管理团队建设。9、 完成上级安排的其它工作任务。

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财务经理 宁波孚士威机械有限公司 宁波-北仑区 10-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

1.以公司战略为核心,全面负责公司财务管理工作,包含战略财务、财务分析、日常财务管理、税务统筹等;2.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面加强公司经济管理,提高经济效益;3.根据公司财务状态及业务发展,为公司重大决策提供合理有效的财务分析,提案,配合公司完成投融资等重要事项;4.健全公司各项财务管理制度和内控制度,建设符合上市公司合规要求的内控体系;5.建立和完善财务相关制度,合理设置会议科目、明细账、总账;6.熟悉国家各项相关财务、税务审计、金融法规和政策。7.本科以上,制造型企业财务管理,精通会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规,并精通管理8.熟悉相关工作操作系统及使用方法9.10年以上100-500人制造型企业财务管理工作经验10.品行端正,原则性强,有责任心,心理素质佳,抗压能力强,沟通能力强

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行政助理 嵊州碧恒置业有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、***,30-40岁2、本科以上学历,工作地点为嵊州3、嵊州以外籍贯者优先4、有房地产营销工作经验者优先5、需行政、人事、办公室主任等相应工作经验6、思维敏捷、干练端庄、形象气质佳7、福利待遇:年薪6万-10万,五险岗位内容:1、协助上级完成日常工作、文件报表、材料收集、档案管理、文书起草、文件制定等工作,形成规范化工作流程2、协助上级完成公司相关制度的监督与执行3、根据公司相关工作要求,定期巡视各项目,递交书面报告4、对外做好联络接待,对内做好访客登记5、高效有序完成上级安排的临时工作联系人:吴***联系电话:0575-83276927(如未及时接听,简历直接发邮箱)邮箱:3601033850@qq.com(简历附照片) 恒嘉置业有限公司简介恒嘉置业有限公司位于全国第一批经济开放县(市)、全国县域经济基本竞争力百强县市浙江省嵊州市,北靠杭州、东邻宁波、系长江三角洲经济区杭州湾产业带、南临华东枢纽甬金高速、上三高速,且与杭绍台城际高铁站直线距离约3公里。公司自2016年成立之际起,以房地产开发为主营范畴,开始实施全国化战略,北至河南省,南至浙江省,西至云南省。为加强专业化运作,连续实现跨越式发展,与国内地产领军企业倾力协作。云南区域昆明项目融商业、办公、住宅为一体,总占地面积233亩,总建筑面积105万方;通海项目总占地面积58亩,总建筑面积21万方。浙江区域慈溪项目均为34层、35层超高层住宅楼,总占地面积98亩,总建筑面积约24万方;新昌项目总占地面积52亩,总建筑面积11万方;义乌项目以沿街商业为特色,总占地面积31亩,总建筑面积5万方。2019年浙江区域的工作重心为60万方的新古典滨水大城嵊州项目,该项目总占地262亩,由4个独立苑区组成,住宅3203套、别墅66套,精品商铺均为四个院区的1-2层,多规划为10-1028㎡的户型,4米的敞阔铺宽,约15米的纵深,商铺位于社区干道和商业街的交汇枢纽位置。公司以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神吸纳人才、尊重人才;凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力持续发展;认真履行企业公民的社会责任、回馈社会、回报客户,继续赢得市场的肯定和客户的信赖,为实现打造中国地产长城的企业愿景而不懈努力,现诚邀有志之士加入。

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办公室主任 宁波市海曙如艺制衣有限公司 宁波-海曙区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责贯彻上级指示,做好联络沟通综合协调工作,负责日常人力资源、行政工作的组织管理及运行。 2.根据公司规划,制定招聘、培训计划,负责日常招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等工作的具体实施; 3. 在上级指导下负责建立、健全各项规章制度、员工手册以及工作流程等,并督促执行; 4.负责建立、维护员工劳动合同、人事档案,落实社保、公积金的缴纳办理等;5.负责安排公司的各类会议,并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议;6、负责公司来往文件的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订及文书档案资料的归档立卷管理的工作;7、负责落实人员 行政采购、固定资产及办公设备管理等工作。;8. 负责落实公司行政接待相关工作;9. 负责公司企业文化建设的组织与落实,包含刊物组稿、员工活动组织及一系列员工关怀工作的落实;10.负责公司各项补贴的申报工作。11. 负责各类证照的办理、年审及印章管理工作;12.负责各项后勤保障工作的落实,包含车辆管理、环境卫生等各项安全保障工作;13.负责管理专人落实公司软硬件设施设备,网络电子等设备的日常维护工作;14.负责协同党支部、工会做好组织建设、活动组织、民主管理等一系列工作。15负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行监督、检查、落实。16. 妥善完成上级交代的其他工作任务该岗位直接上级:总经理室 ,该岗位下属人员:行政前台、网管兼行政、驾驶员岗位要求: 1. 具有5年以上行政人事工作经验,3年以上同岗位管理经验。2. 认同公司的企业文化,有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力和管理能力及执行力。3. 全日制大专及以上学历,熟悉人力资源的相关模块,对招聘、培训、员工关系模块较为擅长尤佳。4. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程。5.有一定文字功底和语言表达能力,熟练使用办公软件。6.熟悉企业文化建设基本流程,有组织协调及活动策划能力。

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总经理助理 上海森宇文化传媒股份有限公司 宁波 0.8-1.2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职责: 1、负责公司企业文化的提练、宣导、落地; 2、负责行政规章的监督执行; 3、负责政府部门的关系建立、项目申报; 4、负责公司客户的接待方案策划与执行; 5、负责公司各种会务与团建方案的策划与执行;

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总经理助理 宁波都特国际贸易有限公司 宁波 8-18万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。任职要求:1、本科以上学历,工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,2、二年以上工作经验;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能 力,计划和执行能力;3、有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。4、英语能力好公司地址:宁波市宁波保税区港东大道5号1楼122B室

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医疗集团行政主管 北京科发源医院管理有限公司 宁波-高新区 4-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司办公场地、基础设施的使用管理、维护。2、负责职工集体宿舍的使用管理、维护、整修、条件配置。3、负责公司车辆的日常使用管理、派发协调工作。4、负责公司员工证、卡的办理工作。5、负责公司固定资产、低值资产、其他类资产的归口管理。6、负责公司各类资产的账、物、卡年度盘点及清查。7、负责资产增置、调配、处理等相关管理手续的办理,实现资产动态管理8、负责公司办公用品使用规划、预算、采购及成本核算工作。9、负责票务的订购及会务的组织安排工作及领导安排的其他临时事务。任职要求:1、 之前从事过行政相关工作,优秀的应届毕业生也可以。2、 具备一定的灵活应变能力;3、 执行力强,有一定的悟性;4、 具备良好的沟通、协调能力;5、 具备良好的团队合作能力。

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办公室主任 赛特威尔电子股份有限公司 宁波-江北区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,有工贸一体企业的相关工作经验者优先2、统筹整个办公室的事务,负责公司行政组、安保组、项目申报等管理工作3、能够熟练操作办公软件WORD、EXCEL4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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行政 / 人事主管 吉飞(宁波)国际贸易有限公司 宁波-高新区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

ORAL ENGLISH IS A MUST!!! 英语口语是必须的,谢谢! Responsible for HR daily operations in region, including: employee on-boarding, exit, contract renew etc. Maintain all kinds of documents and reports, e.g. Organization Chart, Employee Profile and Data, etc. Participating in other HR projects or staffing events as required Set up key objectives and plans within functional areas, guiding the work of the team members with good coach skills Supervise the Office Administrator’s reception work and back up for the receptionist; Manage working environment, telephone etiquette, stationery ordering and office supplies Organize the company annual party/ outing/ employee activities, encourage the employees to participate in these activities. Execute part of employee welfare programs Be responsible for providing high quality office operation service; Manage and ensure smooth operations of day-to-day office administrative tasks, including facility management, car rent company management, and office vendors/suppliers management Assist employees on Hukou, Working Permit & Residence Permit application Responsible for the maintenance and normal operation of the printers, computer room, fresh air system, central air conditioning and various other facilities in the office to ensure the daily operation of the office Office daily express delivery management to ensure that there is no courier missing Responsible for the management of daily office supplies procurement and distribution Storage room management, check the inventory list and clean annually; supervise the clean action of samples in the office to keep the security and tidy of the working environment. Provide support on office move/ storage room move, company display, and keep good relationships with property office and reply employees' needs Administration budget management and follow up Promptly foresee relevant administrative management problems and difficulties, highlight to the superiors for assistance if needed Other tasks assigned by the leader Job Requirement Diploma or above, preferred with Administration or Management related majors 6+ years HR & Administration related work experience in foreign companies, and at least 3 years managerial experience Have rich experience in managing office administrative with more than 5000 square meters’ Interest in Admin management, good communication skills and independent work ability, detail oriented, strong analytic and problem-solving skills Good team work spirit, self-motivated, good service mind, conscientious and detail oriented Strong communication and organization skills required Proficient in MS Office application (MS Word, Excel & PowerPoint) Good command of English and Mandarin Experiences in organizing employee activities will be plus Work Experience in European sourcing company is an advantage   我们提供给你: 15天带薪年假,五险一金,双休,补充医疗保险,餐补,车补,话补,定期旅游等; 有吸引力的薪资,并根据你的经验、表现和成果不断调整; 与一个在成功道路上不断前行的集团共同分享成功! 交通路线: 公交3# 书香景苑下车步行900多米; 公交529# ,519# 甬港现代铭楼站下; 地铁盛莫路站C口转公交905#或823#聚贤路星光路口下。

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行政专员 宁波摩尔克斯照明灯饰制造有限公司 宁波-鄞州区 4-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责公司行政,人事等各类事务性工作2、负责各部门的稽核工作职位要求:1.中专以上学历,男女不限;2.熟练运用办公软件、具有一定的解决问题能力和动手能力;3.工作积极主动,具有高度责任感和执行力,善于沟通与合作。

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行政经理 横店影视股份有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、协助总经理完成公司日常行政保障工作;2、负责公司行政事务,如制度调整、会议安排,活动组织和接待;3、协调公司跨部门相关行政事务。任职要求:1、行政管理、工商管理、文秘专业、英语专业等本科及以上学历;2、形象良好,写作表达能力强;3、有强烈的责任感和职业操守,具有较强的沟通能力和团队合作精神;4、具备良好的身体素质和心理素质。应聘说明工作待遇:公司将提供业内有竞争力的薪酬,包括工资、责任奖金、绩效奖金、日常津贴等福利待遇。工作地点:横店。应聘者请将简历以附件形式发送至hengdian_film@163.cm邮件及简历标题格式为:“应届:横店影视基金-应聘(岗位)-姓名”、“在职:横店影视基金-应聘(岗位)-姓名”联系人:楼先生,电话: 0579-86699610;蔡先生,电话:0579-86587682

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行政经理 浙江牧高笛户外用品有限公司 宁波-鄞州区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、会议组织、筹备、并对会议、文件决定的事项进行落实和查办;2、文控管理,负责公司各项制度的制定和监督执行;3、制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放,对公司固定资产及车辆等进行管理;4、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;5、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检,变更更手续;6、对公司成本控制的方法提出可行性建议;7、组织来客接待和相关外联工作;8、部门的团队建设工作;职位要求1、具备5年及以上行政知识和经验,熟悉行政工作的管理及流程;2、具有较强的沟通能力和组织协调能力;3、具有一定的公关能力;4、本科及本科学历以上,相关行政管理类专业毕业优先考虑;

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行政主管 宁波高新区车总管网络科技服务有限公司 宁波 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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人事行政主管 宁波雨虹防水技术有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责起草,拟定企业的管理制度,规章,条例;处理部门的日常事务2.负责对员工的绩效考核工作3.负责企业各种回忆和活动的安排和实施;4.负责与企业各部门的沟通,协调工作5.与企业重大决策的研讨,以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动6.能处理临时突发事件要求:1.***2. 形象气质佳3.有相关工作经验优先

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文秘综合部 宁波市纺织行业协会 宁波 3.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1.负责协会的公文起草、文件收发、会议纪要撰写等文秘工作;2.负责协会秘书处年、月、周工作计划的制定与分解,以及执行情况的检查与考核;3.牵头组织协会重大会议和活动;4.负责秘书处人事管理与绩效考核,工资福利核算和发放;5.负责协会网站、微信等对外媒体的管理和维护;6.负责秘书处公务接待工作;7.联系协调相关新闻媒体,负责建立媒体宣传信息沟通机制;8.负责协会档案材料的收集、整理、归档、保存;9.负责协会印章、执照、证书的使用、登记与保管工作;10.负责协会有关证书的年检工作;11.做好秘书处后勤保障工作;

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人事行政专员 浙江朗通家具股份有限公司 宁波-鄞州区 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;2、负责实施公司各项规章制度及流程的推进工作,做好员工、各部门及上级之间的沟通;3、负责策划并实施公司年会、员工活动等;4、负责公司考勤、日常物资采购及办公环境的日常维护工作,完成领导交办的其它任务。任职要求:1、本科及以上学历(优秀者可酌情考虑降低学历要求),文秘、行政管理等相关,有3-4年相关工作经验者优先考虑;2、有良好的沟通、组织、协调能力,工作仔细认真、责任心强、性格开朗;3、在办公家具、橱柜板材等相关企业任职过行政岗位的高管亦可,具体薪资待遇面谈。

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企业服务管理中心主任(项目申报经理) 宁波摩米创新工场电子科技有限公司 宁波-鄞州区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 负责收集国家或地方相关的优惠、扶持、奖励政策信息;2. 负责公司项目立项、申报及跟进,确保项目正常运作;3. 科技项目策划、申报和管理。4. 挖掘、整理入驻摩米平台的企业/机构(项目团队、实验室、第三方组织等)需求,协同相关资源,为其提供相应支持服务。任职要求:1、本科和本科以上学历,有3-5年项目申报经验。特别优秀者,可适当放宽条件。2、进取心强,工作认真、严谨。具有较好的沟通能力和统筹能力,和协作精神。3、有政府相关部门资源,可以独立完成对接协调工作。4、宁波本地人优先。

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人事行政经理 宁波中基明瑞汽车销售服务有限公司 宁波 5-7千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招聘管理、组织与职责管理体系的建设、维护、优化,并组织实施;2、参与薪酬福利政策和规范制定并推行;负责调薪、定薪管理与实施;3、组织各部门制定并实施年度培训计划,做培训的后续评估工作;4、有效组织内部日常行政事务工作的开展,做好行政后勤保障和支持工作;5、负责并开展企业文化建设,协调公司、部门对外联络工作;6、其他人资行政日常工作的管理。任职要求:1. 大专及以上学历,同等岗位三年以上工作经验,有汽车行业工作经验佳;2. 熟练操作人资六大职能模块,精通绩效管理和招聘配置模块,善于统筹各类行政事务;3. 具备较好的组织与协调能力,善于时间管理,熟练使用各种办公软件;4. 个性成熟稳定,工作认真、细致,具有良好的职业道德。

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人事行政主管 宁波江北瑞利特电子有限公司 宁波 5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司组织架构、部门职责划分、人力资源规划等方案的制定和修改;2、负责公司各项行政管理制度及工作流程的制定和修改;3、负责员工招聘、培训等工作的规划及实施;4、负责公司薪酬福利体系、绩效考核体系的搭建及实施;5、负责员工成长计划相关的专项培训工作的推进;6、负责公司员工集体活动的组织及企业文化的建设;7、负责公司内部员工关系的管理及劳动纠纷、工伤事故的处理;8、负责行政资产的管理及办公用品、茶水饮品采购方案的制定等;9、负责公司车辆、员工宿舍、工作餐、饮用水及间歇时间茶点的管理和具体安排;10、负责员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴纳申请和复核; 11、负责公司各类行政文件的起草、发布及归档管理;12、负责主持召开部门例会,协调处理公司各部门间相互协同方面的问题;13、完成上级领导交办的其它事项。任职要求:1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历;2、3年以上行政或人事工作经历;3、接受过企业行政、人力资源、财务管理等系统培训;4、具备良好的学习能力、独立思考能力,擅长制度制定、体系管理等;5、具有全局观念和团队意识,工作主动,责任感强;本岗位为公司行政人事经理储备岗位,如果你正处于25-30岁的青春年华,如果你有志于在人事行政职业道路上更进一步,如果你对一个团队氛围活跃、充满激情,同事和善、老板nice的公司满怀期待,那么,我们真诚欢迎你的加入!

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人事行政经理 宁波世腾控股有限公司 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责: 一、行政方面: 1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件; 4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理; 5、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动; 6、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作; 7、负责公司办公用品的管理; 8、负责公司员工活动的策划和组织; 9、负责公司档案管理工作; 10、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作; 二、人事方面: 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 14、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成; 15、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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