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宁波行政专员/助理
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商场行政宁波绿城物业管理有限公司宁波-鄞州区5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责商场日常行政事务的办公支持及各种活动的组织核实;2、协助商场领导协调各部门之间相关的业务工作;3、按照商场年度经费预算,严格控制各项行政费用的支出:4、协调安排商场的各种会议及对外行政事务:5、全面负责商场总务后勤的管理工作;6、日语N2、N1优先(能正常听说读写);7、有楼管经验、形象气质佳优先。

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行政内勤博地控股集团有限公司宁波-北仑区5-6万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.年龄20-35岁2.大专以上学历3.有行政内勤经验者优先4.有责任心,配合度高,服务意识强

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办公室文员宁波东海蓄电池有限公司宁波4-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)7.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)8..每日/月对全厂职员工的考勤工作.9.完成主管临时交付的任务

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办公室文员宁波华数机器人有限公司宁波-江北区3.5-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1. 负责接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律。要求:1.全日制大专以上学历,应届生亦可,形象气质佳;2.语言表达能力和沟通能力较强。

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前台文员宁波尚佰亿网络科技有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责总经理办公室日常维护及客户接待引导;2、日常行政采购,办公用品管理,会务管理、文件快递收发;3、人事考勤统计,薪资核算,社保公积金基本操作、个税申报;4、员工入离职办理;5、完成领导安排的其他工作面。任职要求:年龄要求:23-35  长相端正  热情 活泼 面试者请提供日常生活照一张

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行政内勤+包吃住深圳市润合供应链有限公司宁波-镇海区4-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:数据统计分析,office职位描述:1.负责宁波区域公司运营数据数据统等日常事务性工作;2.数据统计和分析;3.数据支持及及PPT数据完善;4.协助运营数据监控和反馈跟踪,对运营报表进行分析,有针对性的调整推广策略。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限,会计、文秘专业优先;2.电脑操作熟练,办公软件精通,要求极其擅长PPT及EXCEL操作;3.良好的表达,沟通和协调能力

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行政专员+周末双休+五险一金浙江晶圆材料科技有限公司宁波4-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责后勤(食堂、保洁、门卫、花木)管理工作;2.筹备组织公司团建活动;3.公司车辆管理、办公用品管理及其他行政工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细;3.熟练处理各类办公的能力及良好的沟通、组织、创新、协调能力;4.能熟练使用各种办公软件(wd、excel、PPT等)。

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前台行政兼出纳上海高力国际物业服务有限公司浙江分公司宁波-鄞州区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责收款开票,协助财务完成台账;2、办公室5S管理;3、负责来访客户的接待;4、根据采购计划,每月进行请采购;5、协助人事,进行招聘工作;6、周报、月报及年报整合;7、会议纪要的撰写;8、完成领导上级交办的其他任务。

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行政专员宁波拓普汽车电子有限公司宁波4-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助做好公司日常行政事物的组织协调工作。2、负责公司后勤管理、办公环境维护工作。3、负责公司招待。4、负责各类文件材料的打印、收发管理工作。5、负责办公平台内会议决议的录入、检查、监督工作。6、负责公司学习计划表的制定、学习记录的收集工作。7、负责办公物料、办公耗材的领用、分发管理工作。8、负责监督、检查各部门办公区域卫生、员工着装等工作。9、完成上级交办的其它工作。

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行政专员+双休+包吃+生日福利+年终奖宁波中科博纳磁电有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责执行公司人事行政管理制度,各项规章制度监督与执行推动工作;2、负责各项行政管理工作以及后勤保障、合同档案管理等工作;3、负责督查公司车间5S管理工作;4、上级交办的其他事务。任职资格:1、大专学历,人力资源专业优先;2、有工厂人事经验优先;3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。4、做事认真负责。福利待遇:1.单休,上班时间:    8:30-17:00  双休2.包中餐+节假日福利+生日福利+年终奖金。

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常务副总行政助理华创电子股份有限公司宁波-高新区6-8万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助常务副总处理日常工作;2、表达能力佳,具备良好的待人接物能力;3、勤奋执着有责任心;4、具有良好的文字功底,擅长PPT及各类办公软件的制作和应用。5、外形气质佳,投递简历请附近期证件照!

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内勤宁波东方人力资源服务有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

机关单位办公室内勤文员,做好行政内勤事务性工作。工作地点:东钱湖附近

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行政协调员玛汀瑞亚宏泽铝制配件(余姚)有限公司宁波0.8-1.2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

-        University degree 本科 -        Very good knowledge in Office-tools (Excel, Word, Power Point) 熟练使用Office软件 -        Very good English skills (spoken and written)良好的英语(口语和写作)能力 Sense of 5S, systematic thought of work schedule, carefully  有5S的意识,能系统的进行工作安排,认真仔细 -        Reports and table for Headquarter, Finance, as well as document management. 负责总部报表,文件管控。 -        Assist to the General Manager. 支持总经理的日常工作; -        Help Sr. HR Coordinator to improve for environment, 5S, supervise for securities, cleaners, visitors, internal and external vehicles, shuttle bus and canteen. 就环境、安全5S进行管理,保洁的管理,公司车辆管理、班车、食堂等管理; -        Managing and purchasing and for office stationaries and services. 各种办公用品、各种服务的采买,管理; -        Mainly responsible for the reception 必要的接待工作 -        Support of managing the staff clothes, cards. 员工工卡、办公用品的管理; -        Support of foreign staff, invitation letter. 外籍员工的生活帮助、管理,邀请函等工作; -        Publish notice, and manage the poster board. 发布公示公告及文化栏管理; -        Date input in System, Kingdee, staff p-file,go through entry and exit  formalities. 系统及信息数据维护,金蝶等,考勤核对,员工档案更新等,入离职办理 -        Necessary out works, other assignments by supervisor 必要的外勤工作,其他交付的任务; -        Responsible for employee recruitment and related works. 负责员工的招聘活动,渠道维护; -        Support the department’s performance evaluation procedure and its reporting. Be in contact with the Managers continuously and make improvement proposals about the skill / performance development of their employees. 辅助完成公司范围的绩效评估和统计反馈,并与部门主管保持日常密切沟通,对员工的技能和绩效状况提出相应改善建议; Other assignments by supervisor其他交付的任务;

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前台行政宁波百盛人力资源服务有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责前台卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊;5、打印、复印文件,收发传真,制作办公表格等;6、联系公司各部人员,收发公司内部文件;7、领导安排交付的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.熟练使用办公自动化设备及办公软件;4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

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前台文员浙江姬存希化妆品有限公司宁波-鄞州区4-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、日常来访接待及总经理重要客户的接待;2、根据采购需求,采购办公用品和办公设备,并做好入库、台账更新和发放;3、前台来电的接听、快递收发的登记、办公用品的领用、桶装水的叫水等日常工作;4、前台区域和其他办公环境的检查和维护;5、日常各项费用的对账和月结;6、日常订票订房工作;7、展厅的接待讲解工。岗位要求:1、专科及以上学历;2、有过一年及以上工作经验;3、具备较好的沟通、协调能力,细致。

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劳务员浙江东新建设有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、做好项目部务工人员进、出场的登记工作,收集有效证件。2、配合项目部做好三级安全教育工作,并对培训资料进行整理归档。3、做好与农民工劳动合同的签订工作,整理、编制实名制管理台账。4、配合上级部门的检查、抽查工作,配合公司对项目农民工工资审核、发放工作。任职要求:1.   大专及以上,建筑类、土木工程等相关专业优先2、从事过本岗位,具有丰富经验,可处理劳资纠纷、工伤事故的善后工作。3.   有劳务员、资料员证书优先4、沟通能力强,可熟练运用办公软件

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人事行政专员/文员/助理宁波市赛衡电子科技有限公司宁波-高新区3.5-4.5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、配合各部门招聘要求,开展招聘工作;2、负责办理新员工的入职,转正、离职、劳动合同的签订,归档管理人事档案等工作;3、建立执行公司各项规章制度,并负责监督,执行,追踪的后续工作开展;4、负责公司日常行政后勤事务;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;2、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强;3、能熟练使用常用办公软件;4、优秀应届生亦可。

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前台接待宁波露诗贝尔集团有限公司宁波-慈溪市3-4.5千/月05-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、形象好,气质佳,年龄20—35岁,身高1.60以上,性格开朗随和,有亲和力,衣着整齐大方得体2、普通话标准,较强的服务意识,了解常用软件,综合素质较高,有发展潜力。3、具备良好的沟通能力,负有责任心,、思维敏捷,应变能力强4、具备商务礼仪知识或文秘、行政管理等相关专业优先考虑

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财务助理(高新区+双休)宁波锐思科人力资源服务有限公司宁波-鄞州区4-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 科技型公司财务工作;2. 银行,税务对接;3. 日常报销数据汇总,常规运营数据统计及汇总;4. 基于需求做基础数据分析;5.完成其他交办的事项;任职要求:1. 大专及以上学历,财会相关专业,可接受应届生;2. 对数据敏感,对数据处理感兴趣;3. 逻辑思维佳,办公软件使用熟练。

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行政专员宁波敏达机电有限公司宁波-北仑区6-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.         本部门盘点活动的执行    2.        本部门低值资产的验收    3.         员工满意度调查活动的执行    4.         员工职业健康安全活动的执行    5.         团建、文体活动,监管活动的执行    6.         工服、劳保用品的购置、发放的执行    7.      员工宿舍管理的协调、控管工作的执行    8.      来宾访客接待的协调、安排、落实的执行    9.      监管文书的保存、保管的执行    10.      监管档案管理的保存、保管的执行    11.      监管部门成本控制、执行与改善措施实施的执行情况    12.      配合其他部门及上级交办的工作事项

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