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宁波 行政总监
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人力资源总监 浙江麦迪森智能科技有限公司 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、5年以上人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

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行政 / 人事主管 吉飞(宁波)国际贸易有限公司 宁波-高新区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

ORAL ENGLISH IS A MUST!!! 英语口语是必须的,谢谢! Responsible for HR daily operations in region, including: employee on-boarding, exit, contract renew etc. Maintain all kinds of documents and reports, e.g. Organization Chart, Employee Profile and Data, etc. Participating in other HR projects or staffing events as required Set up key objectives and plans within functional areas, guiding the work of the team members with good coach skills Supervise the Office Administrator’s reception work and back up for the receptionist; Manage working environment, telephone etiquette, stationery ordering and office supplies Organize the company annual party/ outing/ employee activities, encourage the employees to participate in these activities. Execute part of employee welfare programs Be responsible for providing high quality office operation service; Manage and ensure smooth operations of day-to-day office administrative tasks, including facility management, car rent company management, and office vendors/suppliers management Assist employees on Hukou, Working Permit & Residence Permit application Responsible for the maintenance and normal operation of the printers, computer room, fresh air system, central air conditioning and various other facilities in the office to ensure the daily operation of the office Office daily express delivery management to ensure that there is no courier missing Responsible for the management of daily office supplies procurement and distribution Storage room management, check the inventory list and clean annually; supervise the clean action of samples in the office to keep the security and tidy of the working environment. Provide support on office move/ storage room move, company display, and keep good relationships with property office and reply employees' needs Administration budget management and follow up Promptly foresee relevant administrative management problems and difficulties, highlight to the superiors for assistance if needed Other tasks assigned by the leader Job Requirement Diploma or above, preferred with Administration or Management related majors 6+ years HR & Administration related work experience in foreign companies, and at least 3 years managerial experience Have rich experience in managing office administrative with more than 5000 square meters’ Interest in Admin management, good communication skills and independent work ability, detail oriented, strong analytic and problem-solving skills Good team work spirit, self-motivated, good service mind, conscientious and detail oriented Strong communication and organization skills required Proficient in MS Office application (MS Word, Excel & PowerPoint) Good command of English and Mandarin Experiences in organizing employee activities will be plus Work Experience in European sourcing company is an advantage   我们提供给你: 15天带薪年假,五险一金,双休,补充医疗保险,餐补,车补,话补,定期旅游等; 有吸引力的薪资,并根据你的经验、表现和成果不断调整; 与一个在成功道路上不断前行的集团共同分享成功! 交通路线: 公交3# 书香景苑下车步行900多米; 公交529# ,519# 甬港现代铭楼站下; 地铁盛莫路站C口转公交905#或823#聚贤路星光路口下。

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人事行政主管 宁波雨虹防水技术有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责起草,拟定企业的管理制度,规章,条例;处理部门的日常事务2.负责对员工的绩效考核工作3.负责企业各种回忆和活动的安排和实施;4.负责与企业各部门的沟通,协调工作5.与企业重大决策的研讨,以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动6.能处理临时突发事件要求:1.***2. 形象气质佳3.有相关工作经验优先

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高级行政 宁波艾优生物科技有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责公司团建、拓展等活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责公司各类行政费用的报销、报表的制作;5、负责固定资产管理;6、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理优先考虑;3、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;4、计算机操作水平良好

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人事主管(五险+各种福利) 浙江聚诚环保科技有限公司 宁波-高新区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作地点:宁波鄞州区红星美凯龙附近(和荣大厦) ,欧派衣柜

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行政人事总监 浙江中劲环保科技有限公司 宁波-鄞州区 8-12万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及宁波地区相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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行政副总监/总监 燕园资本集团 宁波-高新区 1.5-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹管理行政部所有工作;2、行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。3、编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4、制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。5、控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。6、总经理临时交办的工作。任职资格:1、行政、文秘等相关专业,硕士及以上学历;2、卓越的执行力、团队管理、沟通协调能力;3、强烈的服务意识;4、适应创业型公司的工作节奏。

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人力资源部长 宁波埃莫森企业管理有限公司 宁波-慈溪市 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司年度人力资源整体战略规划;2.负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3.负责制定招聘计划和程序,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4.负责制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;5.负责职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;6.负责绩效管理体系建设;7.薪酬管理;8.员工关系管理;9.企业文化建设;10.部门人员管理。任职要求:1.统招大学专科及以上学历,人力资源或企业管理相关专业;此岗位***为主2.8年以上人力资源从业经验,3年以上五人以上部门管理经验,精通人力资源管理招聘、培训、绩效管理、薪酬管理模块,3.热爱企业、热爱本职工作,有工作激情和奉献精神;4.具有较强的组织能力、沟通协调能力、创新能力、执行力和语言文字表达能力;5.熟悉国家相关法律法规,熟练电脑基础技能操作;

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高薪诚聘办公室主任1名 宁波浙鼎教育科技有限公司 宁波-海曙区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;5 配合公司进行企业文化的建立;6 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;7督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;8 负责公司对外联系、宣传工作;9 负责销售部的评估与考核;

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行政院长/副总/总监/经理 宁波爱尔光明眼科医院有限公司 宁波-江北区 12-18万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责组织开展、协调、落实医院行政管理、服务支持等相关工作;2.为医院提供高效、周到的后勤保障服务,包括房产、办公家具、食堂、安全、消防、卫生、水电、信息维护等工作,保障医院工作整体有序;3、对外维护公共关系,建立良好的医院外部经营环境;任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、计算机技术等相关专业;2、5年以上行政管理工作经验;3、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有较强的判断与决策能力、计划和协调能力、组织及公关能力。

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行政负责人 宁波邦达实业有限公司 宁波-鄞州区 0.6-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

a. 工作要求:有从事有规模的企业高层管理经验三年以上; b. 技能要求:熟悉企业策划、人力资源管理与行政管理;具有现代经营管理理念与运行方法,思路、文笔好; c. 学历要求:企业管理,学历本科以上; d. 年龄要求:35-55岁; e. 其他要求:***优先,能承担工作压力,综合素质好。主要工作职责有:一、负责体系,行政,设备,安全生产、后勤等相关管理工作。二、具有会务纪要,计划,绩效等相关工作经验;三、主管办公室,负责制定公司各项政策、方案、报告、标准、文件等重要公文(资料);四、负责文件控制与记录控制,处理公司内外的有关行政事务,协调部门之间的关系,促使内部沟通顺畅。 五、主管公司人才开发与管理,负责内部培养选拨人才与市场招聘引进人才,落实人力资源管理规范操作有关制度与措施,促使调动员工积极性并凝聚人才。 待遇:1.试用期3个月;薪资为月度基本工资+月度绩效工资+年底绩效工资+年度绩效奖励+股权分红; 2.具体***,享受五险一金,高温费,餐补,节日礼品等; 3.如有需要,可安排有卫生间的单人住房及提供有关生活用品,

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秘书/经理助理(五险一金) 宁波圣拉维商贸有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责总经理的日常行程安排,完成总经理吩咐的各项事宜;2、协助总经理接待来访客人;3、组织并安排每月总经理会议;4、协助总经理和各部门之间的沟通,给出建议并解决问题;招聘要求:1、形象气质良好,能有一定的沟通、交流能力,做事灵活、认真仔细,有耐心;2、英语4级及以上,能独立处理总经理交待的任务;3、较强的沟通能力和书写能力;会开车4、从事过文秘工作和文秘专业优先考虑。薪资福利:第一年6万,第二年8万,第三年10万

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行政主管 浙江恒炜生态建设有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织办好会议接待等各项活动;2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 3、发放日常福利、节日福利;4、购买、管理和维修公司固定资产;5、负责办公用品配套设施的管理;6、完成直属上司交办的临时性工作。  职位要求:  ◆较强的管理能力;  ◆熟练使用办公软件;  ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;  ◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强;  ◆具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

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行政主管 宁波瑞凌新能源科技有限公司 宁波-奉化区 0.7-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。岗位职责1、协助制定、执行相关的政策和制度;协助公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、协助公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,协助公司办公室行政管理;3、协助组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、协助外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;协助组织策划公司的重大公关和庆典活动;协助组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;任职资格1、大专以上,3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。2、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;3、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;4、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;

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行政专员(薪资5k+奖金+周末双休) 杭州领俊电子商务有限公司 宁波-江北区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;入离职等工作;2、 根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程,确保实施3、 维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;4、 网站招聘信息的日常维护;;5、 维护并严格执行公司招聘流程;6、上级主管安排的其他工作或临时任务。7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划;8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。职位要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;5、熟悉国家相关法律法规;职位待遇1、优厚的薪金:月收入4500及以上+周末双休+五险一金+业绩奖+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、舒适的工作环境。

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慈溪卡特维拉办公室主任 宁波卡特维拉国际贸易有限公司 宁波 5-8千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、负责安排公司日常后勤工作,为各部门做好服务工作;3、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;4、完成领导交办的任务,可为领导提供相关法务协助。5、有办公室主任的相关工作经验。任职要求:1、熟悉现代企业管理的基本知识;善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;2、具备一定的工作计划能力;善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;3、具有较强的学习能力。4、懂法务者优先考虑。 联系电话: 王***18158290270

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人事行政总监 宁波麦石人力资源服务有限公司 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织集团年度行政人事"工作计划。   2、负责组织编制公司的规章制度、员工手册,协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。3、根据国家有关财政、财经法规,监督财务工作。4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。5、负责建立员工综合考评体系,对员工的转正、培训和晋升进行审核。6、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。7、督导公司制度在各部门的执行。8、领导公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。9、领导公司工商、税务、统计、企业代码的年审。10、领导工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。11、负责政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。12、负责组织编写公司品牌推广宣传计划和组织执行。13、负责奖励与惩罚:提出奖惩方案,核准各部门奖惩方案的实施,执行各项奖惩决定。14、负责本部门工作年终总结。15、负责部门日常费用开支的审核。16、定期组织检查各部门岗位规范化开展工作。17、负责公司文件的签发,负责公司用章的审核。18、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。19、负责定期组织例会。20、负责公司突发事件的处理。21、负责组织公司资金的收取。22、完成上级交办的其它工作。

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人力资源经理 宁波森木进出口有限公司 宁波-江北区 0.7-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们在寻找像您这样的人--对外贸行业充满高度的热情,希望有更大的平台,有更远大的创业梦想那就请融入我们这个大家庭,欢迎您的加入!岗位职责 1、中层管理职位,负责公司人力资源管理工作,其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;7、负责公司组织架构的搭建及梳理;8、负责公司招聘体系的落实和运作 。任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上人力资源管理工作经验,大中型企业管理经验3年以上,有工具类人力资源经验者优先;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。福利待遇:1)公司实行周末双休工作制;2)缴纳社保(养老/失业/医疗/生育/工伤保险)及住房公积金;3)提供工作餐、宿舍等完善的后勤保障体系;4)每日下午提供点心、咖啡等下午茶;5)员工年度旅游,传统节假日福利津贴等;6)公司人性化管理,提供车贴、节日礼品、工龄奖、年假、年终奖等福利;5)定期参加各类知识培训、业务分享、案例讲解、竞赛、委外培训等,良好的晋升空间。简历投递邮箱: hr2@sunmoon-tools.com联系方式:芦小姐 0574-83885517 公司地址:宁波市江北区洪塘长阳路136号

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行政经理 时代臻选(宁波)科技有限公司 宁波-高新区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.会议组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;2.文控管理,负责公司各项制度的制定和监督执行;3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理;4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。6.对控制成本的方法提出建议。7.组织好来客接待和相关的外联工作。8.部门的团队建设。职位要求:1.具备5年以上的行政知识和经验,熟悉行政工作的管理流程;2.具备较强的组织协调能力;3.具备一定的公关能力;4.具备良好的表达和沟通能力;

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行政主管 昌亚新材料科技有限公司 宁波 5-8万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

最低学历:专科以上学历,熟悉办公软件,有C1驾驶证专业:经济管理、工商管理等相关专业工作经验及年龄:1、3年以上行政管理工作经验。工作内容:1、起草公司各项管理规章制度并监督实施,督办、检查各部门经理例会决议的执行情况; ,按时提交会议纪要;2、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;3、良好的沟通,组织外事接待活动,妥善处理各种对内、对外事务; 4、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标; 5、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。能力素质:1、处事稳重,思考问题细心周全,具有高度的团队精神和责任心,抗压能力强; 2、具有良好的道德品质和企业意识;3、耐心细致,有责任心,具有保密意识。 昌亚新材料科技有限公司     www.cnnbcy.com              cy17@cnnbcy.com

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