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宁波业务拓展主管/经理
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广告销售经理宁波瑞瀚文化传媒有限公司宁波-鄞州区1-1.5万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、制定销售部门的业务开拓计划、组织实施、过程控制等职能。2、对销售部门的业务人员进行业务指导、业务协助。3、负责销售部的人员团队建设、技能培训、业务考核。 4、协助销售总监开展工作, 共同打造一支由战斗力的销售团队。5、完成整体部门的年度业务指标,指导部署组员的具体工作开展。注:在汽车、房产、银行、保险、快消等领域有资深从业经验者优先考虑。· 社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。 · 专业培训:不定期内部培训及外部培训(人均年度培训费用5000元以上)。 · 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。面试地点:宁波市鄞州区商会工贸中心A座20楼电话:0574-88185666

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商务拓展经理宁波诺丁汉大学宁波1-1.5万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:

协助部门领导开展市场营销,客户关系维护,和业务活动拓展等一系列工作。Purpose of roleThe UNNC Business Development Office (BDO) was established in 2020 with the intention of having a single focal point on all matters related to marketing, client relationship management, contract management and costing of commercial business development activities. Examples of business development activity at UNNC include but are not limited to:Executive education for Chinese and international corporations;Teacher training, schools consultancy programmes, and certification for teachers;Language training programmes;Commercial STEM courses;Commercial summer school programmes;New English pre-sessional and foundation study pathways;New cohorts of degree bearing programmes for external institutions.This Manager of Business Development position has been created to further BDO’s capacity for business to customer (B2C) operations, and for engaging with 3rd party agents for business development purposes. Strategic lead comes from Director of Business Development and Business Development Senior Managers.Qualifications:EssentialEducated to bachelor’s degree level;Experience of B2C and B2B business development in the commercial education sector;Skills in negotiating the terms and conditions of commercial contracts;Experience of working with and managing 3rd-party recruitment agents;Excellent presentation skills in both formal and informal settings;A high degree of self-motivation;Experience of supporting the design and delivery of marketing materials for business development;DesirableMaster’s degree;Main Duties and Responsibilities:Management of B2C Business DevelopmentManage day-to-day operations of B2C business development, including but not limited to summer schools and teacher training programmes;Develop university policy and processes, along with analysing the capacity for B2C enrolment;Management of Agent RelationsBuild and manage a network of commission-based 3rd-party agents for B2B and B2C business development;Work with UNNC Assurance and Procurement Departments to develop university procurement and due diligence processes for engaging 3rd-party agents;Support B2B Business Development:Work with Director and Senior Managers of BDO to identify and contact prospective clientsSupport senior managers to work with faculties to develop new commercial products;Manage relationships with existing clients and win repeat/add-on business;Team Management:Work with and manage BDO administrative team;Manage BDO approval processes and application of CRM system for business development;Marketing and Events:Support the design and delivery of marketing campaigns for B2B and B2C business development;Regular domestic travel for attendance at commercial and educational events;Others:Participate in training and staff development events as trainer or trainee as appropriate;Maintain appropriate professional development, expertise and awareness;Undertake other tasks and responsibilities as may reasonably be required.This job description may be subject to revision following discussion with the person appointed and forms part of the contract of employment.

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面料外贸业务员浙江宁玥科技有限公司宁波-江北区0.8-1万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1、开发新供应商; 2、对面料进行管理,把控大货质量;  3、负责与供应商对帐。(精通针织面料和辅料、有大型外资服装贸易公司面料采购、自有外贸资源者优先)4、要求染整、纺织工程专业大专以上学历,具有3年以上相关经历5、广泛而且深厚的面料知识,熟悉国内各种面料的特性及市场行情;6、优秀的谈判技能,良好的人际关系和供应商渠道;7、具备良好的成本意识和成本控制能力; 出色的人品和综合素质8、熟悉东南亚或者欧洲一带的面料采购客源,有独到的供应商管理的成功经验和解决实际棘手问题的能力;9、优秀的抗压能力和沟通协调能力,有良好的英语口语交流水平

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业务主管(汽车维修)宁波剑光明企业管理有限公司宁波-海曙区1-1.5万/月06-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1、负责到店客户接待及周边社区客户开发与维护工作,对门店销售业绩负责2、 负责配合网站运营部及市场营销部的营销活动3、负责门店自营服务的开发岗位要求:1、具有4S店售后服务管理工作经验或4S店业务接待经验2、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能(尤佳)3、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力

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业务代表浙江东燕堂健康产业发展有限公司宁波-江北区1-1.5万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、穿着得体,口齿伶俐;2、有销售经验,有经销商资源或分销商渠道者;3、有一定抗压能力,良好的公关能力者优先;4、对待工作有热情,能吃苦耐劳,有信心,能坚持;5、跟进各大区推广工作,对相关推广数据进行统计分析,提出改善意见。6、协助推广经理落实各项推广工作,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;7、经销商的开发与管理,维护及增进已有客户关系;8负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、3年以上业务工作经验;2、大专以上学历;3、年龄30-40,男女不限;4、良好的语言表达沟通能力和团队精神;5、吃苦耐劳,灵活并具有韧劲;

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华为云电网销经理浙江杭云网络科技有限公司宁波-江北区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 通过电话营销,微信营销,网络营销等方式推广华为云,发展二级渠道、云推荐大使推广。2、 有积极向上的心态,努力赚钱的欲望,线上商务沟通能力;3、 欢迎从事过房产、保险、零售、电商销售经验的人员加盟(学历不限),也欢迎应届毕业生加盟;4、 五险一金,双休,底薪+提成,华为云总部培训;

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(业务主管)底薪十提成十职位补贴十五险一金宁波市江北甬高塑胶有限公司宁波2.5-3万/月06-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.有工作经验优先录用2.具有责任心和团队精神;3.完成经理安排的其他相关工作;4.业务的跟进、客户关系的维护和开发;5.对客户询问提供专业回复,并擅于发掘客户需求;

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BD百世物流科技(中国)有限公司宁波1-1.5万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、浙江省范围内的供应链业务拓展,主要方向包括大B类电商客户,跨境电商企业,大型企业园区,全国O2O项目等。  2、完成销售过程的前端开发,中间沟通,后期服务质量跟踪等。                                           3、承担项目客户的回款责任。   岗位要求:1、 本科以上学历,专业不限。2、 5年以上工作经验,3年以上大客户服务经验。3、 有团队管理和客户管理经验优先。4、 较好的沟通能力和抗压力,积极主动;能适应出差。

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产业园招商主管/经理(奉化)宁波优享家商业管理有限公司宁波-奉化区0.7-1.5万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、  遵守公司规章制度,保持良好的职业操守,根据公司年度指标,完成每月招商任务;2、  对潜在客户的挖掘和行业标杆项目的定期拜访; 3、  熟悉掌握市场最新资讯,提供有效资料,提供合理化建议。 4、 定期总结和检讨工作不足,及时调整招商方向, 岗位要求: 1、 大专及以上学历 3、 产业园或相关行业招商或销售类工作经验2年以上 4、了解产业园各类招商引资政策及政府补贴标准 5、较强的谈判沟通及公关能力,掌握一定的谈判技巧; 6、对当地市场敏锐度高,反应快; 7、充满热情,能承受一定的抗压能力。

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业务经理(工业机器人集成)宁波丞智科技有限公司宁波-奉化区1-1.5万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 本科及以上学历,机械、自动化、市场营销等相关专业毕业;2、 6年以上从事机器人集成项目销售管理工作的经验;3、 精通机器人产品及集成应用知识,熟悉营销、管理相关知识,具备很强的沟通、团队管理、分析判断、决策与资源整合的能力;4、 具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5、 具备优秀的团队管理能力,良好的协调、沟通能力和把握全局的能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;岗位职责:1、 参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定。2、 建立与调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 3、 指定与调整销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订4、 负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象。薪资采用绩效+提成方式,具体面谈。

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销售储备主管宁波互动生活信息科技有限公司宁波-江北区1-1.5万/月06-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大在所负责区域的销售,积极完成销售量指标。3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4.协调公司内部资源,提高客户满意度。5.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。任职要求1.性格开朗、有较强的事业心与责任心,想挑战高薪,专业不限。2.快消品 房地产 互联网 销售管理经验者优先考虑,如果对我公司这个产品感兴趣的,我们也可以重点培养,培训计划和相关机制发现并助力你发光和实现自我价值

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汽车强制险销售客户经理小诸葛教育宁波-海曙区0.8-1万/月06-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、公司通过互联网宣传,吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车险需求,服务高档汽车用户;2、通过公司先进的网络系统,用标准的服务话术,将我公司的汽车险的价格和服务介绍给客户,促成客户将汽车险购买在我公司即;岗位要求:1、大专及以上学历,对于有工作经验者可适当放宽学历要求;2、热爱互联网、计算机行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;福利待遇:1. 签订国企编制正式劳动合同;2. 无责底薪2010-4700+高额奖金+节日费+其他补贴,月均5000-8000左右。3、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期;4. 伴随集团业务的大发展,完善带薪培训,让员工得到快速晋升主管机会;5. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;工作时间:周一至周五08:30—12:00;14:00—18:00,周末双休联系方式:张经理  18507085647(微      信     同        号)

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国内销售经理上海梵音化妆品有限公司上海-奉贤区3-4万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

2年以上化妆品行业OEM/ODM订单业务经验,具有丰富的客户资源关系

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改性塑料销售员宁波多普达聚合物有限公司宁波-奉化区8-10万/年06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责工程塑料的销售,包括PC、ABS、PA、PBT等;2、开拓新市场,发展新客户,完成销售目标;3、收集市场、行业信息、收集潜在客户资料,提供专业咨询信息,发掘客户需求和购买意向;4、负责产品应用市场及同类产品市场状况的考察调研;5、负责销售过程的有关业务办理、客户关系维护;岗位要求:1、从事改性塑料销售2年及以上2、有一定的专业基础及客户资源3、大专及以上学历,能适应出差和阶段性驻外工作福利待遇;1、高比例提成2、双休、国家法定带薪年休假3、丰厚的福利补贴:餐补、通讯费、交通补贴4、节假日福利和团建工作地点:宁波市奉化滨海新区和海路29号有意者可直接投递简历

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销售合伙人(百万年薪)鼎创云网络科技(三河)有限公司北京-通州区30-100万/年06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

后疫情时代大趋势,新商机!中国经济数字化转型先锋!诚邀您的加入!【一】我们做的是什么?我们做互联网广告,通过大数据分析,把广告精准推送给商家目标客户群体;例如:抖音、今日头条、腾讯等平台广告。【二】你的利润点?能赚多少钱?1、溢价利润(60%-80%)例如:一个美容店投入1万元广告费,可以精准推送给本地区30-60岁左右爱美***达10万人以上 美容店商家的获客成本是1毛钱/人,咱们广告成本是2分钱/人,你的利润为8000元。2、服务费 (不同地区,广告主服务费市场价为500-2000元)【三】客户资源从哪里来?1、本地客户资源 (公司提供本地区客户资源)2、本地业务开展 (公司指导如何迅速扩大本地区市场份额)商业机密,合作以后全程指导3、线上电商客户 (公司提供线上获客培训指导)【四】互联网广告的独特优势是什么?1、完全没有实体囤货压力,轻资产操作;2、相比传统广告:覆盖群体更广、推送更精准、价格更低;3、没有办公场地的要求,一个人也可以做;4、可小可大,自己赚钱后,可以组建团队,做大做强。以最小的投入,获得较好的产出。公司与国内60+最主流、高利润的互联网广告渠道合作,为中小企业解决获客成本问题。【五】岗位职责: 1、负责公司互联网广告业务在本地区的宣传及推广; 2、公司提供本地区客户资源及合作模式,负责落实执行到位; 3、提升公司互联网广告业务在本地市场的占有率;【六】任职资格: 1、对新兴市场感兴趣,愿意并且积极努力做新市场新经济转型的排头兵; 2、较好的市场营销能力(有人脉更好); 3、认同公司的理念及发展,愿意与公司共同成长;【七】重要提示:1、地区以30万人口计算,互联网广告份额约为2000万;2、每名业务综合月收入一般1-3万元以上,优秀者3-5万;【八】合作流程:初次联络→→索取项目PPT(了解项目优势及市场趋势)→→确定合作意向(提供个人信息存档)→→索取合作协议(签订合作协议)→→售后服务(定期沟通市场业务进展)报名从速!因简历投递多,无法及时回复,意向合作者可电话/加卫星好友咨询,联系人:卜先生,咨询热线:18001312096

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区域销售经理(江浙沪区域)德国菲玛宁波20-30万/年06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过深入市场筛选符合公司要求的经销商,经谈判达成合作,完成招商任务;2、建立经销商档案,在大区经理的带领下帮助经销商选址、组建培训团队、策划执行市场推广活动;3、所辖区域产品知名度和市场占有率提升,区域业绩及利润目标达成;4、及时更新和推广公司产品信息,与HRBP经理协同传达企业及品牌文化;5、优化经销商业务团队管理,提升人效和平效,确保当地团队健康和长远的发展;6、跟进市场动态,随时了解竞品情况,定期向大区经理提供当地市场情况,配合大区经理和经销商为差异化竞争提供合理化建议。岗位要求:1、大专以上学历,25-40岁优先;2、能适应一定范围内出差;3、有2年以上建材渠道、品牌专卖店招商或中高端建材市场拓展和维护等相关经验,对当地建材市场熟悉者优先;4、积极、主动,有激情,谈判专家优先!有开拓精神、结果导向优先!有极强的成就事业的野心和良好的职业道德优先!此项高度符合者,录用标准可酌情放宽!晋升通道:区域销售经理-省区销售经理-大区销售经理—销售副总薪资及福利:基本薪资+高额提成+五险+弹性工作+员工旅游+广阔的发展空间及通畅的发展通道工作地址,所辖区域内出差形式工作,无需早九晚五办公室报道!

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海尔中央空调销售经理宁波市海可商贸有限公司宁波-江北区1-1.5万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、大专及以上学历;2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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商务拓展+精英培养+6500底薪+绩效+名校同事J10668北京高因科技有限公司宁波-海曙区0.7-1.4万/月06-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,通过线上线下的运营,提升自己负责楼盘的成交量,与咨询师(公司服务购房客户的同事)对接,一同服务看房客户2.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作,为客户和公司争取更多利益,保障项目续签4.负责重点合作楼盘项目的回款工作,保证回款进度【商务拓展岗位职责】1.负责公司新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责开发商的关系维护工作,保证后续能有更多合作4.负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款速度【我们需要这样的你】1.统招本科及以上学历;2.有不错的亲和力、沟通能力以及逻辑思维能力;3.有良好的抗打击能力,遇到挫折不放弃,依然想要勇攀高峰;4.为人处世灵活,临场反应能力强,能担当;5.有正直的价值观,坚持以客户、公司的利益为重;6.渴望和一群优秀的同事一起工作,有成长性思维,不断突破舒适圈,让自己变得更加优秀;7.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+执行力绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)2.多类补贴:全勤奖+电脑补贴+话费补贴+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+带薪年假+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+生日福利+每月团建经费+年会大奖等送不停。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导①专业培训:入职初期,安排带薪培训,从地产行业的专业知识到营销拓展的业务技巧全方位覆盖;②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正;③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在;④团队分享:部门定期组织项目实践,优秀的小伙伴可以直接参与其中。5.三条个性化晋升通道:①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:公开竞聘,采用内部培养孵化形式项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理/区域渠道经理→大区经理③策略方向:加入集团B端核心部门,为公司拓展新业务线出谋划策6.团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!7.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8.工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区

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业务员上海神凯投资管理有限公司宁波6-8千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

面试和工作地点在总公司所在地——宁波余姚市商会大厦,若介意勿投!岗位职责:1,独立开展有色金属及矿产品和化工的现货国内贸易采购及销售业务,建立良好的销售和信息渠道;2. 维护,拓展上下游客户资源,挖掘市场机会; 3,整理市场信息,包括库存数量等,及时反馈,提供即期现货基差交易建议; 4,按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督业务的开展; 5,完成公司制定的客户开发目标,做好客户的维护管理工作;6. 与公司内部相关职能部门有效沟通,协助上级开展团队建设 7,完成上级交给的其它事务性工作;。任职要求:1、大专及以上学历,具有三年及以上独立开展有色金属及其矿产品和化工产品的贸易经验;2、具有期现结合操作经验,熟悉上期所等交易所交易,交割规则,具有一定的境内外套保,套利能力;3、具有一定的上下游资源;4、吃苦耐劳,务实进取,抗压能力强,具有较强沟通协调能力优先

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业务拓展主管浙江华博特教育科技有限公司宁波-海曙区1-1.5万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述1. 结合集团总部已合作高校资源,负责高校与企业(B端)单位对接共同搭建产教融合平台,推进职业教育发展;2. 负责联合高校解决合作企业内部员工学历提升、技能培训及人才培养需求,并针对不同企业定制相应方案。岗位要求1. 大专及以上学历2. 拥有3年以上销售经验或有B端客户资源者优先;优秀应届毕业生可适当放宽条件3. 具有极强的执行力,工作态度端正,拥有较强的沟通能力及协调能力;4. 遵循公司发展原则及价值观。

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