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宁波医药销售经理/主管
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招商经理某医药企业异地招聘0.8-1万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专以上学历,2年以上招商工作经历,在当地有丰富的招商资源,对当地商业和医院情况熟悉;2、有医药销售及渠道管理经验,熟悉商业渠道的运作,熟悉区域内医院的概况,有良好的沟通能力;3、做事认真负责,积极主动,勇于担当4、有大品种,如抗生素运作经验者优先。岗位职责:1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;3、完成公司销售任务指标;4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;5、负责区域内人员的管理和培养;6、确保商业道德规范推广工作的有效执行;7、按时完成工作计划计划及总结。

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OTC销售经理银诺克无锡推广服务有限公司异地招聘1-1.5万/月05-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

主营渠道:第三终端、药店,诊所,非公医院,控销模式。佣金制。主营品种:吉林省银诺克药业有限公司:前列康舒胶囊,利肺片,鹿胎膏等系列品种。岗位职责:1、负责连锁药店(含第三终端)的客户资源开发,维护、上量工作;2、负责私营医院、诊所,社区卫生院等第三终端的市场开发与产品销售;3、反馈各种市场信息、产品流向、产品质量及竞争对手的信息;4、协助公司做好售后服务工作,按公司规定按时完成各类报表的收集、分析、填写;6、形象店面的陈列、维价、首推工作的指导和监督;7、大型连锁药店促销活动的组织与监督;8、店员培训工作的组织与监督;9、终端动销与驻店销售工作;10、重点客户档案库的建立和重点客户的维护。任职要求:1、年龄25-45岁,中专以上学历,有合伙做事业的优先;2、具有3年以上大健康行业OTC、第三终端销售及连锁管理工作经验;3、具有良好的客户服务意识及营销策划能力;4、具有一定的沟通和谈判能力,有较好的执行力和市场推广能力;5、能熟练使用电脑,操作常用办公软件;6、有OTC、第三终端(私人诊所、民营医院)渠道市场客户资源,浙江省内优先 ;7、有一定的市场开拓能力,市场信息的收集及反馈工作。

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销售代表江苏九旭药业有限公司异地招聘4-9千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位资格要求:1、大专以上学历,能熟练操作办公软件和办公设备;2、应聘销售目标区域市场工作不得少于1年,有同类产品招商经验的优先;3、有2年以上相关行业工作经验;4、工作积极、主动,责任心强,有较强的沟通、市场分析能力。岗位职责:1、熟练掌握公司销售政策,并能按此顺利开展区域内销售和管理工作,完成区域销售任务;2、按公司要求做好招投标工作;3、及时上报相关资料和数据;4、客户的日常维护;5、根据需求安排和开展学术活动,配合公司完成市场调研,及时反馈相关信息;6、积极配合总部人员,完成公司安排的其他工作。

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OTC连锁经理(主管)/KA经理太安堂集团宁波6-8千/月05-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、完成办事处下达各项工作指标;2、熟悉该区域中小连锁资源,连锁产品进场,门店动销一系列工作流程;3、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用;4、执行公司下达的各类市场销售活动方案,确保执行效果;5、具有团队管理能力,活动策划能力,产品培训能力;6、定期总结分析工作情况,制定工作计划。任职要求:1、中专及以上学历,3年以上医药行业销售经验及团队管理经理;2、熟悉当地医药市场,具有中小型连锁及第三终端客户资源者优先;3、良好的人际交往和沟通能力,良好的进取心和自我约束力;4、工作勤奋,踏实、吃苦耐劳;5、具有连锁推广动销经验,高毛利产品动销(保健品动销)经验优先;6、招聘区域:临沂,济宁,日照,菏泽,枣庄。

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API中间体销售宁波美诺华药业股份有限公司宁波-高新区0.8-1万/月05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司产品营销战略、发展策略、市场规划,制定本部门战略、策略、规划;2、组织市场和竞争情报调研、收集,基于全面、科学、细致的营销分析,提出公司产品市场营销战略、策略、销售目标、计划和管理方案建议;3、拟定公司产品销售政策、市场营销计划及管理方案,报公司核准后执行;4、落实、分解公司产品计划和销售指标,达成公司下达的营销目标;5、全面负责公司国内销售的营销组织、营销策划和营销管理,构建满足公司高速发展所需的销售管理构架及其管理制度,执行公司销售政策、管理制度和营销制度,带领团队实施、管控市场活动、销售活动,拓展、促进、稳定市场覆盖和销售。确保国内销售工作的正常运行;6、有效管控市场秩序、价格体系、营销费用、市场风险及危机;7、指导、培训、激励销售队伍、通路成员高效、有力拓展市场、扩大销售、管控市场要素;8、负责产品的产品策划、市场策划,并组织实施、评估和跟进;9、其他事项和领导交办的事项。任职资格:1、制药、药学等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上制药产品的国内销售管理经验和丰富的市场营销策划经验;3、熟悉行业市场发展现状,具有较强的市场策划能力和运作能力; 4、熟悉团队管理,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。

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LKA Product Specialist-宁波北京诺华制药有限公司 Beijing Novartis Pharma Co., Ltd宁波1-1.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:负责区域连锁客户(通过管理经销商)对所管辖区域生意进行规划,跟进生意进展及销售目标呈现与客户保持良好沟通,定期与客户进行生意谈判并完成生意回顾连锁药店多产品分销拓面重点关注并推动慢病管理熟悉连锁客户体系,对POA活动(患教会/疾病培训等)规划执行及跟进管控任职要求:全日制本科及以上学历,3年以上工作经验;对当地医药销售渠道架构熟悉,有商务工作经验和相当的行业客情基础;优秀的谈判沟通能力;反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;良好的洞察力,具备一定的市场分析及预判能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战;目标管理能力强:勇于自我要求,设定高目标,面对挑战达成目标。为什么考虑诺华?2019年7.99亿患者受益于我们的产品我们引以为傲同时不断询问自己身处数字化和科技变革时代我们应如何持续改善及延长更多患者的生命求知若渴、勇气非凡、精诚合作当这样的你们齐聚一堂共同燃烧激情答案不言而喻在这里,你们志同道合在这里,你们探索数据之能在这里,你们领悟失败之智在这里,你们挑战世界医疗难题之巅我们是诺华加入我们共同创想医药未来!创想你在诺华的职业未来!   多元与包容:诺华欣然接受多样性、平等机会和包容。 我们致力于建立多元的团队,代表我们服务的患者和社区。我们通过合作培养大胆的创新,并为我们的员工赋能,以发挥他们的***潜力, 以创建一个包容的工作场所。 [国家相关的合规性声明]:加入我们的诺华网络:如果该职位不适合您的经验或职业目标,但您希望保持联系以了解更多关于诺华和我们的职业机会的信息,请加入诺华网络:https://talentnetwork.novartis.com/network

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区域经理(宁波)浙江木植健康产业有限公司宁波-江北区1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.策略管理:了解公司愿景和使命,围绕区域市场潜力,制定务实有效战略,实现短/中/长期业务目标2.业务管理:a.合理分配各产品医院开发和销售指标                       b.制定实现目标的行动方案                       c.辅导销售代表拜访区域内的主要客户,在区域内建立专家关系与网络3.人员管理:a.招聘/保留/发展优秀人才                       b.培训团队产品和销售技能,                      c.有效凝聚和激励团队士气d.绩效评估4.客户管理:加强区域重点客户的拜访和管理,提升公司及产品品牌的影响力5.团队合作:加强各业务部门的协调合作,确保区域市场准入/医院列名/医院销售健康快速稳定增长6.信息收集:负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析,制定相应策略并及时汇报区域总经理职位要求:1.全日制专科或以上学历,医学/药学等相关专业优先2.五年以上当地医院临床学术推广经验,两年以上团队管理经理3.有等级医院开发能力及相关开发资源4.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力5.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强,追求卓越,诚专业,有良好敬业精神。

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医药销售代表宁波整形外科医院有限公司宁波-海曙区2-3千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.与宁波当地综合性医院有良好的基础关系2.负责与综合性医院的相关科室对接工作3.工资待遇面议

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区域经理南京芳华合力基因科技有限公司宁波-海曙区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

区域经理工作职责:1、负责带领区域销售团队完成销售指标:(1)医院开发、(2)临床上量。2、有效地执行公司的市场计划,传达产品销售策略、临床推广方案并督促执行之。组织各类市场活动的召开。3、建立并维护与医院、客户的良好沟通。与客户保持良好的关系。任职要求:1、勤奋、踏实、工作责任心强。具有较强的医院开发能力。2、3年以上医疗产品的医院开发、上量、管理经验。基因检测、药品类、检验类等临床产品的销售经验优先。对地区内重点医院的客户关系熟悉,具备良好客户关系基础者优先。3、具有较强的队伍建设能力和团队管理经验,良好的沟通协调能力,能有效地帮助一线销售人员解决实际工作中遇到的各种问题4、专业不限,大专及以上学历。医学、药学、生物学、医学检验等医学背景为佳;

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省区经理江苏奥赛康药业有限公司宁波1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责省区内目标市场的开发和产品的维护推广;2、区域内关键专家的维护,树立产品品牌与学术化推广形象;3、管理区域内的团队;4、充分了解市场状态,及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职要求:1、全日制本科及以上学历,医学,药学,销售等相关专业优先;2、五年以上医药行业工作经验,两年以上团队管理经验;3、有糖尿病产品推广经验优先;4、积极勤奋,工作主动;5、执行力强,纪律性强;6、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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医药销售主管(OTC)浙江健煦医药有限公司异地招聘6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内OTC药品销售工作,根据公司下达的销售目标制定销售计划,并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的准确性,以确保完成销售任务;2、监督并严格把控公司产品在店内的表现;3、根据公司要求,负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的管理辅导工作;4、完善并建立客户管理资料,定期更新客户档案,确保资料的准确性;5、与财务部门紧密配合,做好应收帐款管理工作;6、辅导销售代表员工,建立团队合作精神。任职资格1、性别不限,大专及以上学历,具备较强的快速学习能力,勤奋、积极向上,热爱销售工作;2、性格外向、待人热情、反应敏捷,具有较强的表达能、沟通能力、谈判能力、交际技巧和亲和力;3、能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力和团队协作精神,具备优良的职业操守;4、具有医药企业3年以上销售工作经验,熟悉终端渠道运作者优先考虑。

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医药销售经理南京诺尔曼生物技术有限公司宁波15-20万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责在本地区推广公司各类体外诊断试剂产品包括POCT荧光平台上,心血管。独家感染两联条。糖尿病等产品。2.主要定位于当地二级医院检验科、大的一级医院及社区。寻找当地渠道代理商。负责招商工作及在医院的品牌学术推广3.要求年龄在25岁--30岁,勤奋。激情。高情商。善于学习。期望用自己的学术专业知识推广自己。善于服务好客户。能及时敏锐的捕捉到客户的需求。对目标达成有极致要求的人年龄可以放宽。

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执业药师杭州御寿生物科技有限公司宁波-海曙区6-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、严格遵守国家药品管理法律、法规的有关规定,遵守职业道德,忠于职守,开展药品质量管理控制与监督工作;2、具备一定的专业知识和专业技能,熟悉药品知识,掌握最新医药药品信息,进行药品质量跟踪,负责药品不良反应的报告;3、负责和监督门店各类质量管理记录、档案、台帐、报表的填报工作;4、做好处方药与非处方药的分类管理工作,处方药严格凭处方销售;5、执业药师对医生处方进行审核,凡存在配伍禁忌及超剂量的处方不得调配,保证调配的准确性;6、帮助消费者进行负责任的自我药疗,宣传合理用药知识,为消费者提供用药咨询,指导并监督药学服务工作;7、负责开展质量管理教育和药品知识培训工作,对本店的非药师人员进行专业指导;8、保证所销售的药品为质量合格产品,保证消费者用药安全;任职要求:1、具有执业资格或专业技术职称;2、有3年以上药店工作经验;3、人员正直,热爱顾客,服务顾客;

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OTC销售经理 修正药业江西丙午生物科技有限公司宁波10-20万/年05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

修正药业沛怡营销中心招聘浙江省余姚市各县区区域负责人:(年薪10万起)1、熟悉本地区的诊所、药房的地理位置,有交通工具;2、能快速组建自己的销售团队,有一定管理经验;3、做过2年以上终端业务,熟悉0tc医疗渠道行情;4、能独当一面,抗压力,服从集团管理;5、有长期规划和投入意识。寻人启事紧急搜索,全省缉拿,找到联系我,必有红包重赏如果你不想离开你的家乡但又不想每个月拿着2000块钱的工资,如果你想要陪伴孩子成长又想能在亲朋好友们面前扬眉吐气,如果你想当一方诸侯,结识千万义士,成就一番事业,这个平台很适合你!这里是千亿药企修正集团,我们现在全省寻找一批敢想、敢干、敢拼,有梦想,想激情,想创业的合作伙伴,这里是你的舞台,蜕变从加入这里开始。

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宁波地区学术专员(实习岗位)昆明贝克诺顿制药有限公司宁波3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、参与所有和市场推广相关的活动,及时提供市场信息并做出适当建议,完成市场推广目标;2、保持与客户的良好沟通,与客户建立良好关系,保持公司形象。同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访客户,在公司政策和程序指引下传达医学信息,向客户推广产品,不断提高产品市场的份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品的情况及市场动态,提出合理化建议;5、制定并实施辖区的推销计划,组织各种学术推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职要求:1、大专以上学历,医药或相关专业,2、有医药推广工作经验佳,认同公司学术推广路线,勤奋积极,3、有较强的沟通协调能力及抗压能力。

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店长宁波药材股份有限公司宁波0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:   1.中医药文化综合体的前期筹建工作,包括中医药文化综合体团队搭建和培训、前期市场调研、前期各区域规划设计、品牌产品组合设计等;2.负责中医药文化综合体的日常营运管理工作,制定、实施项目整体经营及发展战略,负责统筹建立并实施符合公司利润目标达成的管理模型;3. 负责制定中医药文化综合体的运营规范和制度,制定并优化内部管理流程;4.负责设计研发与市场需求相匹配的产品,制定公司经营战略、品牌战略,逐步提升整体产品线的竞争力。 5.根据战略目标制定年度绩效目标,并将任务分解、落实;    6.负责外部联络,与政府各职能部门保持良好的关系。    职位要求:    1.本科及以上学历,5年以上医馆、健康产业运营管理经验;2.熟悉医馆、健康产业的运营模式,了解中医药文化知识,了解行业信息及市场流行趋势;3.具有较强创新和变革精神,能够不断接受新信息和新观念,具有思维创新、方法创新、服务创意理念 ;

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药品销售经理广州柏赛罗药业有限公司异地招聘0.8-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位:药品销售经理 地点:全国各地级市职位描述: 1、有药品销售经验; 2、熟悉本地医药销售市场,具备开拓市场能力; 3、善于沟通,积极乐观、有上进心; 4、勇于挑战高薪。 待遇面议。

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药品零售连锁经营管理上药控股宁波医药股份有限公司宁波1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要从事药品零售连锁经营管理工作。要求:药学、药物制剂、制药工程等相关专业本科及以上学历。从事药品零售连锁企业经营管理工作三年以上或医药行业外企工作经验。身体健康,团队意识强,视野开阔,市场开拓、经营管理能力强。创新有活力。

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浙江地区医药销售经理江苏正大丰海制药有限公司异地招聘15-20万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司下达的销售任务指标,制定实施本区域内年度销售计划并对结果负责;2、负责终端医院市场开发,按计划完成市场覆盖;3、及时协访市场和做好微观市场管理,持续销售上量工作; 4、拟定和完善办事处各项销售管理制度,做好办事处的日常管理及帮带; 5、策划、组织、实施本区域学术活动、客户公共关系活动; 6、负责本区域的招投标工作的组织与实施; 7、建立顺畅的客户沟通渠道,及时解决市场难点,及处理客户异议和投诉; 8、严格遵守职业道德,确保销售行为规范、高效。任职要求:1、具有3年以上办事处经理销售和管理经验,有一定的大客户资源;2、具备较强的市场开发能力;3、具有专业化的销售上量管理能力;4、具有丰富的营销管理知识和经验;5、具有吃苦耐劳的精神,对工作有热情并能适应住办事处;6、具有良好团队合作精神,有较强责任心与抗压能力,并具备领导能力及较强的部门横向沟通能力;7、拥有较好的身体素质。备注:工作区域根据资源具体商定

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院外销售经理(宁波)国药集团川抗制药有限公司宁波6-8千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品临床院外渠道建设和管理;2、整合医药代表资源、建立直营或***医药代表销售团队;3、从恰当的细分市场里甄别出目标医院并与之合作,达成推广计划;4、策划并组织学术推广活动,提高客户认知度和达成销售目标;5、协助建立医生、患者APP的服务网络平台。任职要求:1、有处分医院外销售经验,熟悉院外处分操作模式及有相关资源;2、有业务团队组织、整合、管理能力;3、有肾病、风湿免疫科相关的专业资源。

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