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宁波 招聘专员/助理
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人事专员(考勤方向) 宁波群志光电有限公司(群创光电宁波厂区) 宁波 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

 1.日常差勤管理:班表、排班、加班请假审核,工时管理;      2.专案类作业:工时管理,出勤理财,异常报表管理及推进等;      3.其他事务性工作。  职位要求:1.本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;      2.熟练使用office软件;      3.有一定的沟通组织能力,善于沟通,对数字有一定的敏感性。  

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行政人事助理(五险一金+旅游+体检) 北京普信文化传媒有限公司 宁波 3-4千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司日常行政助理工作;2、对公司社保公积金及人事面试简历筛选工作有相关经验;3、策划公司会议及旅行活动方案,有想法有创意;4、思维活跃,做事仔细,主动且具备责任心;5、能承担行政琐碎繁杂工作,为人积极乐观;6、完成领导交办的其他工作。

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招聘专员/主管 康赛妮集团有限公司 宁波 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责负责招聘等相关工作及集团招聘工作的统筹安排任职资格1.全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业;2.2-5年大中型制造业人力资源招聘或相关工作经验。3.工作认真负责,积极主动。

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招聘主管 浙江至方建设有限公司 宁波-鄞州区 6-8万/年 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各分、子公司保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,建筑施工企业招聘经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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诚聘招聘专员 做五休二 浙江国信人力资源服务有限公司 宁波 3-4.5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、中专以上学历,2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:早上8;30—17;30,周末双休 法定节假日休地址;宁波海曙人才大厦柳丁街557号

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人事专员(可接受实习生) 宁波海盈海事服务有限公司 宁波-鄞州区 2.5-4千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司招聘工作,开拓现有招聘渠道,及时为公司补充优秀人才;2. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3. 负责相关员工培训工作;4. 办理员工入离职手续,管理相关人事档案。任职资格:大专以上学历 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;优秀应届生优先考虑薪资待遇:1、基薪+餐补+满勤+房贴+工龄奖 提供住宿                2、工作时间:1、上午8.30-12.00 下午1.30-5.30                  3、双休

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高级招聘专员 宁波新东方电子实业发展有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责公司需求职位的对接实施;2、负责录用手续的审批;3、负责招聘职位的薪酬调查;4、协助负责新员工入职培训;5、负责各招聘项目的实施。二、岗位要求:1、全日制专科以上学历;2、1年以上招聘经验,有照明行业,电商行业经验优先考虑;3、能够独立实施招聘的需求分析、大数据分析、面试实施等环节。有意者可直接投递简历至邮箱nbosic@cnneworiental.com ,邮件标题注明“应聘岗位名称+姓名”,简历筛选后将于3个工作日内予以电话联系

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招聘专员 宁波鸿腾精密制造股份有限公司 宁波 3.5-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历(应届生),有一年以上工作经验者可大专学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:1、缴纳五险一金,试用期间缴纳意外商业保险;2、公司提供免费宿舍,两至三人一间,每间宿舍装有空调,热水器;宿舍活动室设娱乐设施;提供餐补;3、带薪年休假,发放6、7、8、9四个月的高温补贴;春节、端午节、中秋节发放节日礼品;每个员工生日可领取一份生日礼品。4、在职员工不定期进行各项技能提升培训及团队建设拓展培训。5、每周单休,八小时上班制;

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人事专员 宁波天胜农牧发展有限公司 宁波 3.5-5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司招聘、员工关系管理工作;2、公司招聘渠道开发与维护;3、协助处理劳动纠纷、劳动争议案件,向公司员工提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作;4、开拓基础员工的招聘渠道;5、应聘人员面试,办理员工入离职相关手续,劳动合同及相关协议的签订。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业、心理学专业优先;2、两年以上招聘、员工关系工作经验,人力资源管理工作经验优先;3、具备良好的沟通能力和责任心,工作积极主动,较强的职业化素养,为人正直。

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人事专员(双休+五险一金) 浙江汇诚知识产权代理有限公司 宁波-海曙区 4.5-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划。2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。3、进行简历彌别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作。4、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握。5、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果。任职资格:1、人力资源管理相关专业专科以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4、亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心;5、良好的沟通能力,团队协作能力。

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人事专员 宁波天天吉祥汽车服务有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责员工的招聘、入离职、及转正合同的签订并形成相应档案资料;2、社保、公积金等人事日常工作; 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 4、负责公司人事文件的呈转及发放;5、开展绩效考评,收集整理绩效考核数据; 6、协助人事经理处理人事方面的其他工作。任职资格:1、具有3年以上人事相关工作经验; 熟悉劳动法,持有驾照者优先考虑。

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人事助理+人事主管 宁波桎辉商贸有限公司 宁波-鄞州区 4-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责招聘公司所需要的销售人员,员工的日常考勤!会制作各种表格文档WORD 与EXCLE,踏实能干。能对新员工的入职做一些简单的培训.工作时间:早上8.30到下午5点。单双休(每月六天休息)!面试地址:宁波江东区华宏国际大厦1103室,可坐131路,106路,108路,11路,111路,117路,117-1路,168路,27路,356路,361路,390路,513路,9路到达朱雀新村下车。也可以做地铁到达樱花公园下车,交通非常方便。

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人事专员 中国平安人寿保险股份有限公司宁波市海曙支公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

经理助理,负责日常事务传达、数据追踪及招聘工作,法定节假日.要求:亲和力好,肯吃苦,有上进心,具备良好的团队合作精神.年龄:20-35岁,大专文凭,优秀者可适当放宽.

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招聘专员 慈溪众车联网络科技有限公司 宁波-慈溪市 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职资格:1.人力资源、管理、法律或相关专业大学专科以上学历。   2.2-3年以上相关工作经验。  3.良好计划性、执行力和团队合作意识;  4.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力;     5.熟练使用相关办公软件。    岗位职责:1. 专业人员职位,能够定期完成量化的工作目标,独立处理和解决所负责的工作任务;   2. 掌握各部门的用人需求,按照计划开展人员的招聘,选拔,面试等相关工作;   3. 开发、管理、维护招聘渠道,维护人才储备库;   4. 制定培训计划,并监督落实。   5. 了解行业相关市场需求,薪资水平等相关资讯。    6.熟练使用相关办公软件。     

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人事专员(招聘专员) 浙江文谷软件有限公司 宁波-鄞州区 4-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

统招二本及以上院校,人力资源管理或心理学相关专业;要求:目标导向 自我驱动力强 抗压性强工作内容1、汇总各部门招聘需求,汇总周招聘进度表、报表分析;2、挖掘招聘渠道、定向挖掘候选人;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、协助执行员工活动、团队活动;5、协助收集绩效数据。6、协助建立企业后备人才选拔方案和人才储备机制。7、其他公司安排的任务。

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招聘专员 温州肯恩大学 异地招聘 10-15万/年 01-22

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.   负责发掘、拓展和维护国内外招聘渠道,及时发布、更新招聘广告,管理招聘信息,确保各种招聘渠道有效 2.   与各部门、学院密切沟通招聘相关事宜,包括征求招聘计划、需求汇总等; 3.   全程对接和跟进各部门、学院的招聘进程并及时反馈; 4.   提供全方面的招聘支持,组织和执行各项招聘活动,并确保招聘活动的规范性; 5.   人力资源相关行政审批、文书工作; 6.         协助部门内的其他各项任务。 聘任条件: 必备条件: 1.   硕士及以上学位,人力资源管理或管理学等相关专业; 2.   具备优秀的英语书面及口语表达能力; 3.   能适应频繁出差的工作环境。   优先条件: 1.   有从事外籍人员招聘工作经验者优先。

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人事专员 宁波满分体育发展有限公司 宁波-海曙区 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1招聘渠道的维护和拓展,发布各种招聘广告,参加各种招聘会。2组织,安排面试。3,办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职等)。4领导交代的其他事情。职位要求: 具备强烈的责任感,执行力强,优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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招聘主管 浙江荃盛食品有限公司 宁波 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,教师招聘经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;5、数据建模与分析能力。

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招聘专员 宁波市华测检测技术有限公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责招聘信息发布、简历筛选、人员的面试等工作;2、维护招聘渠道,合理开发;3、搜集并开发校招渠道,与校方建立长期合作;4、协助完成人力资源部其他工作任务,进行常规工作优化。任职资格:1、有1年以上人力资源招聘工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;2、专科以上学历,人力资源相关专业优先;3、熟悉办公操作软件,有较强的文字写作能力;4、形象端正,有良好的表达及沟通能力;5、具有人力资源职业操守,较强的执行力、团队合作意识,良好的抗压能力。公司福利:双休、入职缴纳六险一金、季度奖、年底十三薪、带薪年假、带薪病假、餐贴、住房补贴、通讯补贴及较大的发展空间等其他优厚福利。

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招聘专员 宁波奥圣照明有限公司 宁波-鄞州区 5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.一线普工招聘。2.对候选人进行跟进、入职安排;3.领导安排的其他工作事项等。岗位要求:1.3年以上招聘岗位工作经验,1年以上一线普工招聘经验2.熟悉一线招聘渠道,对劳动力市场有一定的分析能力。3.能吃苦耐劳,有一定的团结精神。4.有驾照。***优先或者有人力资源公司工作经验者优先考虑。

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