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宁波图书管理员/资料管理员
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数据录入岗通联支付网络服务股份有限公司宁波分公司宁波5-6万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.及时、准确完成审单部门提交的资料录入工作;2.对所有提交的纸质和电子文档进行系统复核;3.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.本科学历,经验不限,同时欢迎应届毕业生;2.吃苦耐劳,具有较强的责任心;3.耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力工作时间:8:30-17:30,周末双休福利待遇:入职即缴纳五险一金、节日福利、高温补贴、团建活动、带薪年假

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机关档案管理员浙江人仕宝信息科技有限公司宁波-海曙区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

档案数字化加工专员男女不限  要求 1、多年行业工作经验  2、有较强的学习能力  3、有事业心,可尝试带团队     工作时间:朝九晚五双休    福利:3000+(具体面谈)

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181149 Learning Technology Consultant/ Senior Cons宁波诺丁汉大学宁波14-27万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

教学技术顾问/资深顾问Job Outline:To take a lead on, and be accountable for, successful support services for high-profile, Faculty wide technology enabled learning projects and activity. Working with staff at all levels within the Learning Technology Section, the wider LRLR Department and colleagues across the Faculty, this role will assume responsibility for supporting academic staff and students in deployment and use of learning technologies. The role will also have a significant liaison responsibility, working with senior representatives in Faculties and Schools in order to deliver an enhanced customer focus.The post holder is responsible for leading the activities for Faculty and School based technology enhanced learning activities. Their remit is to support and promote a wide range of subject-based learning resources and technology enhanced learning solutions. The core aim is to support pedagogic innovation, leveraging appropriate technologies and resources, including technical support and training in the utilization of specialized learning systems such as VLEs and associated learning services.QualificationsEssentialFirst degree (or equivalent) or substantial relevant experience;Expert knowledge of audio video, XR and digital learning pedagogies and their application in HE;Working with academics in HE to promote and support digital learning tools;Ability to work in a team environment, supporting colleagues and sharing expertise;Ability to work to deadlines and deal with unforeseen issues and changing circumstances;Organisational, planning, prioritisation and project management skills;Ability to present complex technical concepts in a clear manner;Ability to contribute to strategic planning;Proven communication and interpersonal skills;Excellent English in writing and speaking;Demonstrable experience of design and development of learning resources within the HE sector;Demonstrable experience of working with academics in HE to promote and support Technology Enhanced Learning, esp. Virtual Learning Environments;Experience of planning and delivering support services;Demonstrable experience of working with academics in HE to promote and support learning;Demonstrable/proven project management skills;Experience of working with colleagues from a range of professional backgrounds, including IT specialists;Experience of high level influencing and negotiation;Experience of working across organisational boundaries;Critical thinking and problem solving skills;Enthusiastic and proactive ‘can do’ approach;Team player and willingness to be flexible and adaptable, to both audience and priorities;Customer focused; Desirable (Essential for Senior Consultant)Postgraduate qualification in computing;Formal qualification in project management (PRINCE 2, APM etc) or equivalent;Membership of Higher Education Academy or a qualification in training / teaching and learning support;Experience of mobile learning development and associated technologies;Knowledge of e-learning standards and their application (IMS, IEEE, SCORM etc.);Knowledge of accessibility issues and their application to e-learning materials;Knowledge of open access and its application to HE;Experience in open course designing;Demonstrable ability to identify new opportunities and creative solutions;Demonstrable commitment to the promotion of learning technology in HE;Thorough awareness of teaching methods employed within HE, especially with regard to e-learning;Experience of leading/motivating project teams;Experience of project recovery – i.e. ability to analyse, trouble-shoot, and problem-solve.Main Duties and Responsibilities1. Learning Technology Services (50%)In partnership with Faculty Digital Learning Officers, Faculty Directors of Teaching and Learning and academic colleagues, align and embed learning technology in the teaching environment;Deliver Learning Technology support services: plan, manage and deliver support for technology enhanced learning, including inducting start of session activities, supporting the evaluation/testing of new and emerging learning support systems and services;Organize teaching community activities and teaching learning systems training sessions to assist academics teaching;Introduce best practice into the university teaching activities;Maintain knowledge of best practices and new initiatives within the industry and its impact on the HE sector as a whole, including making appropriate recommendations where relevant;2. External Engagement (20%)Through engagement with Schools, align learning technologies, resources and services to the curriculum, focusing on learning outcomes;Build acceptance of teaching and learning systems across user groups;Maintain and develop relationships within the Department and other university Professional Service Departments so that services and communication are joined-up;Maintain close relationship with LRLR UNUK and UNMC to ensure service qualification in equivalent level;3. Project Direction and Change Management (20%)Direct and lead Learning Technology projects. Steering the scope and shape of work, ensuring cross Department links are made, and that resources are prioritised in line with strategy. Oversee the management of all aspects of the project lifecycle including planning, benefits realisation and closure;Business case development;Facilitating agreement with stakeholders of project/programme scope and success criteria;4. Professional Development (10%)Participate in training and staff development events as trainer or trainee as appropriate;Maintain appropriate professional development, expertise and awareness;Undertake other tasks and responsibilities as may reasonably be required.This job description may be subject to revision following discussion with the person appointed and forms part of the contract of employment.

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资料员宁波开投蓝城投资开发有限公司宁波-高新区7-12万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作地点为宁波余姚、镇海、奉化、台州等地岗位职责:1、负责收集与管理项目各阶段的档案资料与合同标书;2、负责工程部各类建筑设计图纸的传递与查询、归档管理,保障资料的及时性与完整性;3、上级交办的其他任务。任职资格:1、30周岁以下,本科以上学历,专业不限;2、2年以上相关工作经验,有房产项目或农旅项目者优先;3、具备良好的职业操守,作风正派,熟练使用办公软件;4、抗压力强,协调能力佳。

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某银行档案管理(东部新城)宁波浙外人力资源服务有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作内容:1、档案交接;整理;扫描;2、图像质检;复检;3、电子数据录入;备份;挂接;4、档案装订;5、录音、录像档案数字化加工。职位要求:1、学历中专以上,会操作电脑;2、品行优良,遵守纪律,服从安排;无犯罪记录;3、档案管理、行政、计算机、文秘等相关专业;工作时间:8:30-17:30,午休,周末双休,法定假日休息。福利待遇:应发3500-4000,缴纳五险一金,福利待遇佳。

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档案资料员(象山)南通市金柜信息技术有限公司宁波-象山县2.8-4千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据要求将纸质档案资料扫描进电脑中;2.档案目录、内容的录入;3.档案的整理、装订、切图审核等;4. 对档案内容严格保密。职位要求:1. 18岁~45岁、工作经验不限2.熟悉电脑的基本操作(其中录入岗位打字速度至少达到每分钟50-60字)3. 身体健康,有耐心、细心4. 服从公司安排,严格执行保密协议工作时间:上午8点-下午17:30,每周日单休,法定节假日休息该岗位工作地点在象山公安局(象山县丹东街道靖南大街409号),本岗位为我公司内部招聘,编制与公安局无关

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档案管理员宁波市汇丰外包服务有限公司宁波-江北区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、认真做好档案入库的接受、保管、统计工作,编制必要的目录、卡片及检索工具,积极开展档案利用工作,为本单位各项工作服务,并注意搜集档案利用效果。2、严格执行档案保密制度,自觉遵守档案管理的规章制度。3、充分利用现代化信息技术,搞好档案目录和有关档案的微机录入,提高档案管理和利用的科技水平4、档案管理人员应及时地做好档案的收集、整理、归档工作,确保材料的完整性。职位要求:1、年龄:35周岁以下2、学历:大专及以上学历,2020届应届毕业生3、经验:要求有相关经验优先

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设计部资料员(地产)宁波阳光双创商务信息咨询有限公司宁波-奉化区0.5-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

(本岗位为宁波珠江开发投资有限公司直招)岗位职责:1、对各阶段技术资料、设计图纸等进行收集、整理、汇总、归档;2、与设计单位、施工单位沟通,负责技术资料、技术变更、往来函件、设计图纸的流转、收发、移交工作,并严格做好记录;3、负责完成合同、付款及报销审批手续;4、部门其它行政事务工作。任职要求:1、统招本科以上学历,设计类、工程类相关专业;2、具备1年以上地产内业管理经验; 3、熟练使用excel、word等办公软件;4、沟通协调能力强,工作认真细致;5、工作地点在宁波奉化。

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部门助理/行政专员杉杉品牌运营股份有限公司宁波-海曙区3.5-5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、隶属各部门行政内勤岗位。2、资料档案的整理工作。3、内部审批流程的跟进工作。4、领导交办的其他事务工作。任职要求:1、掌握常用的办公软件。2、有一定的沟通协调能力。 3、做事细心、有责任心。

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档案管理员(退休人员优先)宁波安全三江审计咨询集团宁波3-4.5千/月07-02

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责审计板块档案的管理;2、负责公司办公用品的采购和管理;3、其他日常行政工作。要求:***,退休人员优先,会基本的电脑操作,会使用办公软件,为人热情细心。

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工程资料员上海珠江投资有限公司宁波0.3-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工程资料员工作职责:负责工程图纸、合同、资料的分类管理和文件流转工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、一年以上的房地产或建筑行业行政管理经验; 3、细心认真,具备行业认知、熟悉相关资料归档及整理。工作地点:宁波慈溪杭州湾

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技术文员宁波新思创机电科技股份有限公司宁波-海曙区3.5-4.5千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、严格执行《档案管理制度》,认真做好技术部档案分类登记;  2、负责建立归档目录、归档台帐,做到帐物一致;  3、做好档案的归档、借阅、查阅、发放、回收和作废文件的处置记录;对到期归还的 资料应检查是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;  4、每年一次的档案有效性审查; 5、归档的客户样件进行拍照、登记、挂牌、上架,对样品进行登记; 6、协助部门领导做好月度经营会资料的编制和部门内的考勤汇总; 7、领导交代的其他工作。  8、对档案资料负有保密责任。    任职资格:1、  熟练操作office办公软件,工作仔细、认真、负责。2、有档案、文控员工作经验者忧先。

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数据文员宁波爱默隆生鲜连锁有限公司宁波3-4.5千/月07-02

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司日常简单数据整理。2.员工工作服发放、整理3.不需要您有很高的学历、细心认真就行

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文员兼仓储管理上海盛华物业管理服务有限公司宁波分公司宁波-鄞州区4.5-6千/月07-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 岗位职责1. 在工程部负责人的指导下,负责办公室的有关事务性工作,及协助负责工程部档案的管理工作; 2. 负责收集、合并、准备和归档相关报表和文件; 3. 协助工程部经理完成月度计划、报销工作及工作汇报等文件收集工作; 4. 负责协助工程部负责人对工程部各项管理制度的实施情况进行定期检查,并跟进整改结果; 5. 负责对部门图纸、文件、资料的管理,建立健全、清晰的部门档案;6. 负责部门仓库管理及工具、办公用品的管理工作,建立健全、清晰的仓库及工具用品台账;7. 负责工程部钥匙的管理工作,保障钥匙部遗失,管理有序;8. 负责工程部维修单的接收、记录、发放及返单工作;9. 领导安排的其它工作。任职要求1. 大专及以上学历,有1年以上物业或酒店工程助理经验,40周岁以下;2. 熟悉办公自动化软件操作,懂CAD软件的优先;3. 了解招标流程,有一定的沟通协调能力;4. 有良好的客户服务意识和执行能力;5. 为人诚实、正直,学习能力强,工作态度严谨,责任心强,具有较强的团队合作精神,身体健康,无不良嗜好。

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银行档案后勤-高新区京北方信息技术股份有限公司BPO宁波-高新区3.5-4千/月07-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:银行后台职位,对银行凭证进行交接处理,涉及资料开包和塑封等;职位要求:中专及以上学历踏实稳重,对工作认真仔细,有责任心;服从工作安排,稳定性良好;工作时间:早八晚五,双休薪资待遇:税前薪资3500元,五险一金齐全

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图书管理员宁波华茂外国语学校宁波-鄞州区4.5-6千/月06-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

做好学校各项目图书借阅、教材征订工作组织好学校各类图书展览活动协助各项目老师组织学生阅读活动制定及执行国际学校图书管理细则负责保管学校各类图书、报刊杂志做好图书的统计、记载全面掌握教育教学、安全等相关规定和要求根据以上要求结合实际情况制订相关安全制度并组织实施制订安全事故应急预案,并组织教职工安全培训按时完成学费收缴工作任职要求:本科及以上学历语言文学类专业有2年及以上图书管理工作经验具备良好的沟通能力,英语表达较好有良好的品行和较强的事业心、责任心,热爱并乐于从事教育事业,认同华茂办学理念。

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工程资料员---宁波奉化宝龙地产浙江事业部宁波-奉化区6-8千/月06-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责工程项目资料的收集、分类、整理、归档、管理和移交工作,及各类档案的接收、整理、归档、发放、查阅,配合集团档案系统的上线、更新2. 负责工程部与各部门间、施工单位及监理单位的图纸、文件等资料的往来登记和收发3. 配合起草和编辑本部门开具的如指令单、联系函等对外发文4. 保管工程各项档案材料,督促施工方及监理方资料归档5. 负责本部门的各种资料的打印、盖章并办理用印手续6. 负责项目会议纪要、日常行政事务7. 现场照片记录工作及现场人员、设备统计工作8. 负责跟踪和监督项目计划的编制、执行情况,确保公司计划完成率达标任职要求:学历:大专以上学历专业:工程管理相关专业优先工作经验:3年以上房地产相关工作经验岗位经验:具有1年以上房地产房地产或监理行业经验知识:熟悉建筑相关联的法律法规,精通房地产及其它相关行业企业的运作流程(模式)及房产企业管理知识者优先技能:熟练使用办公软件以及建筑工程相关软件职业素养:严谨细致、精益求精

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档案管理员宁波中慷集团有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月06-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责完善公司档案管理制度,推动档案信息化管理;2、负责做好公司档案资料的收集、整理、归档、借阅、利用、移交、销毁等工作;3、负责指导和协同各业务板块的档案管理等相关工作;4、负责维护公司档案的完整与安全,存放有序,妥善保管,查找方便。5、负责档案、资料借调和有效利用工作,做到提供准确、及时主动,严格履行交接手续,用后及时清退,按时入档归位,对档案的收进、借阅和销毁随时以文字、数字形式进行登记和统计。6、完成上级领导交办的工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,档案或相关专业大专以上学历;2、从事过3年以上此类工作,35岁以下;3、严谨、有责任心,有团队合作精神;4、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识;5、熟练使用办公软件和网络;6、工作认真负责,细致严谨,保密观念强。

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数据文员浙江搜派信息科技有限公司宁波3-4.5千/月06-16

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、会Excel,熟练;要会透视,图表、VLOOKUP,计数等这些公式的2、要有数据分析能力3、为人踏实、细心4、要求大专及以上,应届生亦可5、统计学优先双休 包住

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档案管理员宁波中金石化有限公司宁波-镇海区4.5-6千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贯彻公司档案管理制度,认真做好档案日常管理工作。负责档案整理、编目、统计、编制等工作,做到科学分类,存放有序,妥善保管,查找方便。负责档案、资料借调和有效利用工作,做到提供准确、及时主动,严格履行交接手续,用后及时清退,按时入档归位,对档案的收进、借阅和销毁随时以文字、数字形式进行登记和统计。完成领导交办的临时性工作任务。

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