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宁波综合业务经理/主管
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银行团队主管宁波中联人力资源开发有限公司宁波-海曙区1-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:全日制本科学历,有一定的销售团队管理经验,有信用卡销售资源优先职责:1.带领销售团队实施营销活动,达成各项营销目标2.推动落实分行联动营销,达成联动营销目标3.参与销售人员招聘,负责销售团队人员管理薪资:6k-20k,激励奖金,年终奖,全额五险一金,节日福利,生日福利,年度团建,内外部金融知识培训等

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东部新城某银行大堂助理深圳市银雁金融服务有限公司宁波分公司宁波-鄞州区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好客户接待服务,主动迎送客户,接受客户咨询;2、引导分流客户,维持网点大堂秩序;3、初步挖掘客户需求,识别客户等级4、维护网点服务环境,设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境;任职资格:1、要求全日制本科学历,仪表端庄,形象大方,普通话标准,具有较强的亲和力;2、服务意识好,善于沟通,观察能力强;3、从事过类似工作者优先考虑;4、对于工作绩效特别突出且符合行方用人要求的人员,可考虑将其转为编内员工,每年给予一定的转编名额;工作地点就近安排:江北万达、宏泰地标、百丈路、镇海新城有意向联系张***:18606593994

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支行办公室行政岗广发银行股份有限公司宁波分行宁波10-12万/年06-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【任职要求】1、本科及以上学历;2、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;3、具有良好的沟通与团队协作能力,学习能力强;4、党员优先考虑。【岗位描述】1、负责支行办公室行政工作,包括但不限于费用报销、消保、安保、保密、合规、党建等;2、做好支行会议相关组织、记录、整理等工作;3、做好支行行长交办的其他工作事项。【简历投递】可将简历通过邮件发送至zhouying2@cgbchina.com.cn,并注明“姓名+应聘xx支行办公室行政岗”;也可直接通过前程无忧系统投递。您可以获得的薪酬福利:一、底薪+绩效奖金二、保险福利1.社会保险及公积金(随工资基数上调)入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,缴纳住房公积金。2.补充商业保险转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3.企业年金试用期过后的员工可享受企业年金三、健康体检福利为员工提供每年一次的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利:入职后的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、单位提供食堂就餐;九、生日福利;十、假日福利、带薪年假。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。一起加入我们广发的大家庭吧!

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企业金融无贷户客户经理兴业银行股份有限公司宁波分行宁波20-30万/年04-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、35周岁(含)以下;2、主要负责对公客户新开户营销、对公账户维护及结算管理、财富产品推广等工作;3、具有良好的市场开拓能力,沟通协调能力,业务能力及客户服务意识、风险防范意识;4、具有良好的抗压能力,对营销工作富有热情和自信心。

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银行大堂助理(高绩效+可提升+行编机会)深圳市银雁金融服务有限公司宁波分公司宁波-镇海区3-6千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好客户接待服务,主动迎送客户,接受客户咨询;2、引导分流客户,维持网点大堂秩序;3、初步挖掘客户需求,识别客户等级,提供差异化服务,转介目标客户给理财经理;4、维护网点服务环境,设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境;任职资格:1、仪表端庄,形象大方,普通话标准,具有较强的亲和力;2、服务意识好,善于沟通,观察能力强;3、从事过类似工作者优先考虑;4、对于工作绩效特别突出且符合行方用人要求的人员,可考虑将其转为编内员工,每年给予一定的转编名额;工作地点:江北、南部商务区、江东、海曙联系方式张***:18606593994

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