• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >宁德招聘网 >宁德酒店/宾馆经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
宁德 酒店/宾馆经理
清除条件
全选
申请职位

宁德-商业伙伴Commercial Partner 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 宁德 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述1、 定期外部市场调研,定制管辖区域酒店盈收计划(阶段性的经营指标与行动方案),协助酒店收益最大化及提升市场份额;2、 建议和影响酒店价格体系,指导酒店制定不同时期的动态定价策略,改善现有房价及客源结构,优化每间可售客房平均收益;3、 根据公司要求,定期拜访所管辖区酒店业主,并收集反馈意见及建议;4、 沟通并落地酒店OTA运营管理提升的计划;5、 协调异业合作及合理运用多渠道资源,与OP互相协助提升酒店服务满意度。任职要求1、 大专及以上学历3年以上酒店或OTA运营经验;2、 良好的收益管理和数据分析能力,透彻了解关键业务指标;3、 良好的多店管理能力,团队协调能力强,有小型团队管理能力者优先;4、优秀的谈判能力,独立与酒店业主进行沟通,成就客户;5、能接受高强度工作环境,思维敏捷,工作热情,积极性高。核心要素1、 协同2、 团队合作3、 成就客户

立即申请
收藏

店长 福建嘉杰酒店投资有限公司 宁德 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责酒店日常经营管理工作,督导店助和值班经理日常工作;2、确保酒店经营和管理指标的完成;3、定期分析店内经营和管理状况并向上级汇报;4、制订酒店经营指标.接受公司下达的月度经营指标;5、负责店内人事工作的监督,指导、考核及招聘,接受公司人事调动;6、处理住店宾客投诉和宾客意见收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;7、负责店内治安和消防安全.工作地点:福州、宁德、泉州、永安、石狮背景要求:3年以上酒店管理工作经验,有全季、桔子水晶、维也纳、亚朵等连锁酒店管理工作经验更佳。*** 若是有意者也可以直接和陈***联系,联系电话:0591-83329666

立即申请
收藏

汉庭酒店总经理(宁德) 华住酒店管理有限公司 宁德 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】: 1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

立即申请
收藏

酒店总经理(运营经理BP) 北京贝壳友家科技有限公司 宁德 0.8-1.2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 负责梳理酒店运营情况,提出整改方案,进行系统化培训;2. 负责指导运营期间酒店的平均房价定价等,确保出租率等达到预期目标;3. 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;4. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;5. 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;6. 梳理并优化制定酒店管理制度,妥善处理酒店内突发事件。7. 出色的业主沟通能力,具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力;8. 良好的团队培训、调配能力任职资格:1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2. 品牌连锁酒店行业3年及以上店长从业经验,一年及以上的区域店总或区域经理从业经验;3. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4. 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5. 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6. 良好的沟通表达能力***。

立即申请
收藏

酒店经理. 深圳协同管理咨询有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 05-23

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

l 根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。l 监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。l 协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。l 把控酒店价格体系,根据不同情况灵活定价,优化酒店客房收益。l 沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。l 了解区域酒店情况,制定相应的酒店营收计划,提高所辖酒店的市场份额。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

立即申请
收藏

宁德-运营伙伴Operation Partner 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 宁德 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述1、定期访谈(到店访谈和电话访谈)了解顾客的入住体验反馈,并做好与业主和运营团队的沟通,提升业主满意度;2、 监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同支持OYO的服务标准,以提升顾客入住体验;3、 带领酒店前台员工,保障HMS的使用,确保线下顾客转化成为OYO会员,保障收益的准确。创造OYO忠诚客户群体。任职要求1、大专及以上学历,1年以上单店运营经验,良好的酒店前厅或客房管理经验;2、具有良好的协调沟通能力,擅长说服业主进行决策;3、兼具较强的独立工作能力和团队精神;4、较强的学习能力,执行力强,擅长将公司政策实现并落地;5、五官端正,形象气质佳。核心要素1、 善于学习2、 帮助他人成长3、 成就客户

立即申请
收藏

宁德-空间改造经理TRM 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 宁德 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3、为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4、与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5、根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6、及时完成上层领导分配的其他任务。任职要求1、大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

立即申请
收藏

酒店运营经理 深圳协同管理咨询有限公司 宁德 4-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。 2、    监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。 3、    协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。 4、    开拓酒店会员数量,促进酒店顾客会员转化率,提高会员忠诚度。 5、    处理酒店紧急事件,传达公司的相关文件和决议,保证酒店运营与公司战略的一致性。 6、    及时了解顾客的体验反馈,保持与业主的良好沟通,提高顾客和业主的满意度。 7、    保障酒店系统使用,确保酒店数据的真实性。 8、    把控酒店价格体系,根据不同情况灵活定价,优化酒店客房收益。 9、    沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。 10、              了解区域酒店情况,制定相应的酒店营收计划,提高所辖酒店的市场份额。 任职要求大专毕业,1-5年酒店工作经验工作细心,有责任感

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理