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军拓教官 郑州永旗企业管理咨询有限公司 郑州 3-5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责组织指挥学生日常军事训练和管理工作,确保安全2、进行国防教育、队列训练、擒敌拳、分列式等的教学工作3、规范和检查学生日常行为,杜绝违规违纪现象发生任职资格:1、服从命令、听从指挥,保质保量坚决完成任务2、必须是退伍军人或军警校学员3、年龄在20-26之间4、男兵175cm以上,女兵162cm以上5、具有良好的组织指挥、沟通能力、应变能力和学习能力;6、热爱军事训练和管理工作,对军训行业充满献身精神;7、能够熟练掌握四会教学8、具有优良的职业道德操守,敬业精神和沟通协作意识。联系电话:18538209600 白先生

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项目研发/市场策划主管 上海费恩文化传播有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 准确把握公司业务发展需求,与各项目组一起开发相关产品,分析项目可行性,并负责方案撰写;2. 负责项目宣传推广资料(包括中英文)的策划编辑,与设计方对接;3. 负责市场活动(境内外研讨会、境外展览交流等)的执行;4. 跟踪国际教育热点和最新资讯,学习调研;5. 完成上级交办的其他事项。岗位要求1. 本科及以上学历,优秀的英文读写能力;2. 2年以上市场活动相关工作经验,有教育项目研发经验者优先;3. 具备独立策划、提案能力;4. 优秀的分析和报告撰写能力,条理清晰;5. 工作认真细致,踏实负责,具有良好的团队合作意识与跨部门协调沟通能力;6. 有兴趣长期致力于国际教育交流事业。

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课程开发(高薪急聘/福利好/待遇佳) 江苏小猪先跑教育信息咨询有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与课程开发市场需求分析及内容规划,确定课程开发方向;2、带领团队对教学产品的技术方案规划、课程架构设计、教学内容的组织; 3、对课程教学内容进行技术评审和把关,验证内容的的有效性和合理性; 4、带领团队完成课程课件的制作,制定课程标准、典型课件的录制等; 5、负责教学的实施和师资培训与评估工作 6、领导交办的其它相关工作  任职要求:1、全日制本科及以上学历,教育管理、计算机科学与技术、软件工程相关专业,  热爱职业教育事业,熟悉校企合作专业课程体系,特别是大数据、人工智能等新兴学科  2、2年以上教育教学及教务管理经验,2年以上职业教育行业教学及教研管理经验,有过校企合作教学管理、课程研发工作经验优先考虑;   3、具备课程设计及开发呈现能力、严谨的逻辑思维能力,思考有框架有条理;4、较强的领导管理能力,能够带领项目组完成公司课程开发工作。在这里,一言不合就放假,在这里,一言不合,就发钱: 1、如果你想赚钱,我们有的是具备竞争力和吸引力的薪酬;2、如果你想学习,我们有全方面的提升培训;3、如果你想晋升,我们有优质良好的工作平台和公平的晋升通道;4、如果你有孩子,你的孩子将会成为我们的宝二代,可以乐享子女教育课程;5、只要你成为我们的一员,每年还有机会享受海外休假旅游,还会有更多讨喜的激励福利和贴心的福利假期等着你在这里,您还能感受到: 1、同事友爱环境美好,玩玩编程交到朋友,关键还有一群正太萝莉围左右;2、经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;3、全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力,让你每月钱包满满;职业发展路径: 入职后有适合个人的职业发展规划和各种竞聘通道。

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培训讲师 中原企业家杂志社 郑州 3-5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务需求,搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、负责新员工入职培训;4、协助培训流程开展,做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈;5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;6、填写培训报表及其他报表;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;3、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。

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培训师 深圳天使健康生物科技有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)管理与对接区域培训的各项工作,针对公司各区域人员及合作渠道/商户进行培训及课件开发,搭建培训体系;(2)根据部门服务质量情况及需求,制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;(3)了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;(4)讲授培训课程,解答疑难问题,负责收集和分析业务案例,形成相应的知识和案例库,并及时组织案例学习与分享;(5)做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;(6)搭建线上学习培训传播平台进行推广运营及维护,学习平台各项创新活动的研发与运用;(7)与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。任职要求:(1)本科及以上学历,金融类、教育、人力资源管理等相关专业;(2)有5年以上培训讲师的工作经验,能够对业务人员进行行业知识、客服推广技巧及销售心态培训,有搭建课程体系经验优先考虑;(3)具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力;(4)富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;(5)熟练使用现代培训工具,擅长培训工具,如PPT、视频剪辑、H5、Flash等;(6)具有合格的职业经理人素养(抗压性、执行力、责任心、协调沟通),培训基本功扎实。

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市场策划 广东志高迪泰尔电器有限公司 石家庄 0.5-1万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司整体发展战略规划,制定市场营销策略,提出市场推广、品牌、公关、活动的整体思路和可行性方案;2、负责进行市场策划,制定并执行相应工作计划,能够组织多种培训形式;3、根据市场策划方案研发课件,并且能够独立授课;4、与客户建立良好关系、维护公司良好形象;5、及时完成上级交付的其他任务。任职资格1、具备丰富的培训、推广及活动策划经验;2、业务沟通、表达谈判能力强,形象良好,具备良好的产品表述和演示能力,善于制定工作计划并能跟进执行;3、具有很强的工作责任心、工作认真负责、积极主动开拓新客户,深挖客户需求;4、具备培训、市场推广及活动策划能力。

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国企培训讲师(双休+津贴)储备干部 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.5-7.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国人寿售后服务中心总部因公司扩建,现对外招聘培训讲师储备干部,有经验者优先,无经验者优秀者一带一培训;同时接受应届毕业生与实习生。一:岗位职责根据分公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司业务发展需求,执行培训计划,提供有效的培训后援支持:1、培训制度建设、培训档案管理;2、培训规划、培训需求调查及培训课程研发;3、负责为团队提供各类制式培训的教学组织及实施、以及参与培训课程的讲授;4、配合部门参与产品传承、启动、产创说会讲授等系列督导工作。5、配合完成业务部其他工作。 二:任职资格1、专科学历或以上,营销管理或保险等相关专业;2、1年以上教育相关工作经验或1年以上保险公司管理工作经验优先考虑;3、较强的语言表达能力,普通话标准,声音甜美;4、较强的语言表达能力和个人感染力,较强的组织协调能力;5、熟练掌握寿险公司业务运作,熟悉管理知识培训、寿险业务培训、保险基础知识、产品基础知识优先考虑。6、具备良好的沟通能力和执行力,工作主动、认真、细致、沉稳,富有责任心,有良好的团队精神及服务意识。 三:薪资待遇1、薪资结构:底薪3000+佣金+级别津贴+课时费+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训),平均月薪3600-6000,部门工资平均在50002、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+带薪培训3、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障 四:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(晚上从不加班)。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 联系人:人事部段助理 联系电话:18629595449    人事部:63020092公司地址:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城三楼(五路口地铁D出口,同火车站方向)

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储备干部 上海哲萌信息科技有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

分校的校长实习生,培训周期1-2年;2.熟悉了解校区各岗位工作安排内容3.负责校区各项目的落实和完成4.校区日常活动的开展岗位要求1.品学兼优,且愿致力于教育事业2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力4.有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。

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培训讲师 北京超星数图信息技术有限公司 南昌-青山湖区 4-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

待遇:底薪4000-6000元,转正后年薪6-15万五险+包住+双休+话费交通补助+弹性工作+年终奖金职位介绍:1、配合公司销售目标,在学校、学院进行培训、推广活动;2、学习和掌握公司产品的最新进度,策划和组织实施相关培训活动,解答疑难问题等;3、公司产品的市场培训推广,及公司APP产品线上推广及运营; 4、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划。职位要求:1、学习能力:能够较快地熟悉本公司产品,形成主动工作的计划;2、主动性:具有较强的团队合作精神,敢于挑战和创新,能接受适当性的省内出差;3、沟通能力:善于与人沟通、善于表达、具有亲和力;4、有培训经验者优先,优秀的应届毕业生有亦可,有学生组织经历的应届毕业生优先;5、本科及以上学历;

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课程设计/课程开发专员/主管 广东省海之珠职业培训学院 广州-海珠区 4.5-7千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定课程研发标准,规范研发流程,审核课程,把控课程质量;2. 熟知教育培训、咨询体系,并能根据行业类别搭建课程;3.组织课程研发人员进行课程讲师联系、课程制作;4.把控课程标准,同项目部门协同销售产品课程;5.定期手机公司客户的需求,根据市场调研结果以及竞争对手的市场信息,完善产品。任职资格:1. 本科及以上学历,教育类、工商管理类等相关专业优先;2. 两年以上研发课程经验,有创客项目经验尤佳;3. 熟练使用office办公软件;4. 熟练直播、在线教育行业及产品开发;5. 具备职业技能培训和职业生涯咨询案例背景优先;公司优势与福利:1、提供富有竞争力的薪资标准,完善的薪酬制度和上升通道;2、5天8小时工作制,周末双休,法定节假日休假;3、.享受话费补贴、餐补、高温补贴、节日补贴等;4、享有带薪年假、各类节日福利;5、地铁站附近,校园办公环境,食堂美味;6、企业内部员工学历进修、职业技能培训补贴。

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