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培训经理 曼陀罗医疗集团 广州-越秀区 0.8-1.5万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、负责培训计划的实施,培训课程体系的开发、教材撰写和完善;3、建立培训评估机制,不断提升培训效果,并针对出现的问题,进行专项培训;4、各层级管理人员领导力提升计划;5、负责公司企业文化的宣贯、相关工作的执行与实施;任职要求: 1、形象气质端庄,本科或以上学历; 2、有企业培训管理或培训讲师工作经历优先; 3、可独立开发和完成培训课件,编制培训教材、课件、PPT和建立培训资料库;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。公司福利:【薪酬福利】1.周末双休——事业、生活、学习三不误;2.带薪假期——法定假日、带薪年假、婚假、产假等;3.基本福利——购买五险一金;4.其他补贴——餐补、通讯补贴及话费;5.节日福利——提供精美节日礼品、生日礼品及其他传统节假日的福利费等;6.员工培训——提供内外系统培训,在工作中学习!

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活动执行专员 成都高职中专教育学会 成都 4.5-6千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1. 负责公司各类活动、比赛、培训的前期策划、中期执行与后期反馈工作;2.掌控活动现场各环节,配合主管执行活动,总结效果评估,提出改进建议 ;3.了解客户需求和项目环节过程,与设计人员协调物料设计,制定执行计划;4.按照公司财务要求制作预算和报价,对接物料公司,监督物料制作进度; 5.协助主管做好项目的方案撰写,招投标、结算等工作; 5.审核把控项目所涉及的合同条款,项目完成后做出总结报告,并对相关数据资料、图文影像整理归档。6.物料采购和管理;7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,男女不限,25-35岁; 2.熟悉活动、比赛、培训等相关业务流程;3.熟练使用办公软件word/excel; 4.为人正直,有清晰、严谨的逻辑思维,强烈的客服意识; 5.工作踏实、勤奋、有韧性、有耐力,具备高度的责任心和良好的团队协作精神;6. 具有良好的组织能力及写作能力,良好的沟通能力与语言表达能力;7.有一定的担当、能吃苦、能接受偶尔加班;

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在线教育管理运营岗 上海普兰金融服务有限公司 上海 1-2万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容: 1、负责制定在线教育平台运营规划; 2、负责组织制定并执行平台运营策略,包括营销策略、市场推广策略、品牌策略、定价策略等; 3、负责建立在线教育课件体系平台,建立整体产品生命周期管理; 4、配合课件团队完成产品建立,打造优质在线教育课程; 5、配合技术团队完成平台系统优化,提升用户体验;6、负责本部门的团队建设与管理。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,在线教育平台运营管理经验3年以上; 2、精通线上平台营销推广方式,有丰富的产品运营经验; 3、具备良好的规划能力、沟通能力及团队合作能力,有较强的执行力,具备互联网意识; 4、具备K12教育培训平台运营管理经验、精通直播、点播模式者优先。

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项目执行专员 广州奥策泽行企业咨询有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、临场把控咨询培训项目的执行,确保项目的顺利进行及预期效果的达成;2、协助咨询顾问完成项目方案的策划、设计和撰写工作;3、负责项目实施过程前、中、后期的沟通协调及准备工作; 4、汇编整理项目信息,负责项目后期的评估及总结;5、协助公司完善项目实施操作规范,提升服务品质和客户体验。 任职要求 1、2019全日制应届毕业生,专业不限; 2、具备强烈的服务意识,和专研精神和团队合作精神,有良好的在校表现和社会实践经历,较强的沟通能力,逻辑思维能力和动手能力;3、 有一定的文字功底,能够熟练操作office等日常办公软件;4、 在校有大型活动策划、执行、主持经验、学生会优先;5、 能适应短期出差; 我们的福利:五险一金+商业保险、出差补贴、加班补贴、节日关怀、伙伴生日Party、体检、不定期出国旅游、购房购车利息补贴、3C生产工具(手机、电脑、相机等)升级补贴等等……还有每年特别惊喜!我们的团队:管理层平均履职背景世界500强,平均年龄80后,平均学位硕士;伙伴们平均年龄90后,平均学历本科,平均颜值在线!我们的制度:职级+岗位双条线并行 ,每6个月通过KPI考核职级自动晋升。非创利岗位至少享有双倍薪资年终奖,创利岗位奖金更是可观!朝九晚六,周末双休,更享有大型节假日调休机制!我们的环境:珠江边,大桥脚。珠江新城地铁上盖地标级商业综合体IGC,办公区域望江俯瞰整个珠江新城!我们的要求:必要的职业素养+期望改变自己、改变世界的心我们的未来:就等你来!Utmost是一家专业的企业管理咨询培训服务运营商,目前业务范围主要覆盖银行、军工、航空航天等金融及高新技术类产业。我们的客户主要来自银行、大型央企、上市公司、行业龙头企业等。作为一家专业的人才管理服务提供商,我们采用扁平化的组织管理结构,提升沟通效率的同时,力求发掘员工的多方面才能;作为一家专业的人力资源管理机构,我们大胆尝试适应社会经济发展的非指标类考核机制,突显公平与贡献的成长型薪酬体系;作为一家专业培训服务的公司,我们为员工提供大量的多方位培训机会,除了职级晋升,为员工的职业生涯提供更多的可能性。富有活力的管理团队,严谨丰富的公司文化。我们始终认为,员工的成长才是企业真正的财富。Do our utmost to change——改变,尽我所能!

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储备干部(分课程教学、市场营销和行政管理三个方向) 上海源恺(集团)有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、课程教学方向:负责公司课程的开发、管理和运行,专***教师的管理、培训和使用等;2、市场营销方向:负责公司课程的销售等;3、行政管理方向:负责公司的行政、人事、财务、安全、接待等事务的管理及中心场地使用管理等。任职要求:1、 年龄在40周岁以下,条件特别优秀者可以适当放宽;2、 全日制大学本科毕业;3、 从事相关方向工作三年以上;4、 有出色的团队领导能力和工作实绩,吃苦耐劳,具备创业精神; 5、 身体健康、品行端正,中共党员优先。源恺集团成立于1994年,是一家以住宅和商业地产开发为主,同时涉及金融投资、新材料、高科技、新能源、渔业、零售服务等多个领域的综合性投资集团公司。集团公司下设多个专业部门,逐步实现了企业管理现代化。公司尤其注重员工的培养、发展工作,实行人性化运作和人性化管理,使员工在企业获得最大限度的发展空间。在市、区政府及各级主管部门的大力支持和广大客户的关心下,企业的各项事业欣欣向荣、蒸蒸日上。但是,我们永不满足,我们将立足上海,扎根上海,实施多元化发展,最大限度的提高企业经济效益和社会效益。企业文化:逆水行舟、生生不已、自强不息;精益求精、团队协作、士学不倦。发展成熟的源恺集团现成立教育板块,主要从事幼儿教育、科技、体育、艺术和技能等综合性培训。在此我们特邀有教育经验或是热爱教育工作的成员加入我们!

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培训专员 浙江新通出入境服务有限公司 杭州 4.5-6千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据公司业务发展需求,拟订员工培训与发展计划;2、培训活动的具体执行、监控、管理,使得培训顺利完成;3、培训效果跟踪,及时接收培训反馈,搜集培训需求,优化完善培训规范;4、能够有效组织并安排员工培训工作及培训考核工作,自主开展培训工作;5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。任职资格1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;2、学历大专以上学历,2年以上工作经验;3、熟练使用PPT、Word、Excel等办公及各种办公自动化设备;4、亲和力佳,热情细致,性格开朗,具有良好的沟通协调能力。

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中心店长 南京格林之家婴幼儿保育服务有限公司 南京-建邺区 1-2万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们希望您做的: 1、 负责托婴早教中心的全面工作,完善和提升日常营运管理质量; 2、 整合各类资源,控制成本,保持早教中心的业绩可持续稳定增长; 3、 中心团队组建及团队管理工作; 4、 品牌市场宣传; 5、 指导托婴部门和早教部门保持高水准的客户服务和授课质量; 6、 顾客、商业合作者、地域公共关系者接触,培养与维护双方良好的关系; 7、 通过各类招聘方式,及时有效完成中心各岗位招聘录入工作; 8、 制定完善、执行落实工作计划和员工培训计划; 9、 定期向公司汇报中心运营情况并提出建设性意见建议; 10、完成公司交办的其他工作任务。 我们希望您具备的: 1、 大专以上学历; 2、 有成功营运管理、创业经验优先; 3、 工作五年以上,其中三年的管理经验,有销售、服务经验优先; 4、 对公司托婴早教品牌文化高度认同; 5、 出色的领导能力和抗压性; 6、 有托婴早教机构营运经验。 晋升通道:中心店长——区域营运主管助理——区域营运主管我们期待与热爱婴幼儿教育事业的有志人才,加入我们的温馨舒适的大家庭,与我们一起,在一流的发展理念、一流的课程体系、一流的教学环境中,共同开启精彩育儿之路。

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营销中心培训、研发主管 重庆旅游资产管理有限公司 重庆-江北区 5-6千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

重庆市旅游营销中心有限公司(以下简称营销中心)于2011年由重庆市行业主管部门举办成立,2014年12月划转到市国资委系列,隶属于重庆旅游投资集团有限公司。 集团公司把营销中心定位为专业营销平台公司。现在,公司拥有基础营销、研学旅行、文化创意、景区运营、新媒体广告等五类业务,专业人员20名。公司多年来一直致力于通过资源整合、产品整合、渠道整合,为重庆市旅游发展委员会、各区县旅游局、大型旅游企业、驻渝旅游机构及企业提供景区管理与营销服务,品牌策划与活动执行服务,业态引入与招商运营服务,文创设计与商品推广服务,智慧景区与移动营销服务。 2016年以来,营销中心除了整合香港卫视、重庆卫视、中国银联、中国移动、美团、高校等资源,打造旅游营销研究中心,旅游大数据研发中心、旅游商业研究中心,为客户提供以市场消费轨迹为基础的精准化营销推广服务。还先后整合文创、研学、新媒体等相关行业资源,打造“研学旅行综合服务平台”、“文创产业专业服务平台”,提供包括产业升级、产品研发、品牌推广、专业营销等服务岗位职责:1、日常教学安排,活动前期跟进;2、渠道拓展,具有渠道资源。日常客服工作,利用微信、电话、APP群聊等多种工具与客户密切沟通;3、收集整理课程资料,并协助课程教学标准化工作;4、收集、汇总、分析相关用户及活动数据,推动相关活动策划和产品改进。岗位要求:1、了解孩子,了解家长,能够很好的与家长沟通交流;能够设计研发有市场的研学旅行产品;2、有教师经历,有教师、导游资格证书;3、英语八级;4、开朗乐观,有足够的耐心,抗压能力强;能够引进渠道资源;5、具有创业团队的拼搏意识和团队合作精神,一岗多职、主动协同。以上薪资中不含业绩提成。

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培训策划/文案助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

本职位需要踏实肯干的员工,公司负责提供展示能力的舞台,你负责努力工作,稳拿高薪。 我们绝不辜负努力付出的人才,选择一个适合自己的平台,让你的每一次付出都有回报!锻炼自己,成就自己! 工作时间:8:30-17:30(午休两小时),周末双休/法定节假日休/带薪年假/婚假/产假/丧假。 一、任职要求: 1、 年龄20-45周岁,男女不限 2、优秀的沟通、执行能力与团队合作意识; 3、热情开朗,诚实守信,爱岗敬业,服务意识强; 4、对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限 二、工作职责: 1. 服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司员工的教育、培训工作; 3.负责对新进公司员工的教育、培训工作; 4.负责编制教育、培训计划和大纲; 5.负责对员工遵纪守法和文化知识的教育; 6.负责草拟各类业务技能教育、培训内容,并组织实施; 7.负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作; 8.不断向公司输送各类专业人才; 9.协助做好其他有关人事方面的工作; 三、薪资福利: 1、优厚的薪金:基本工资+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪; 2、带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、工作轻松稳定,无压力。 流程:投递简历(我们会第一时间回复电话)- 复试

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策划销售管理专员 厦门世联兴业房地产顾问有限公司 泉州 4-6千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、报告评审组织和实施,培训、沙龙分享组织与实施;2、知识管理平台管理和维护; 项目流程执行检查和监督;3、销售系统维护、项目平台维护;销售数据统计、完成报表分析;4、销售现场服务质量监控;销售代表激励活动的组织及实施等;5、整合公司产品及服务模式成果,进行深化和创新;6、其他日常工作,完成部门经理交代的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,房地产/市场营销/中文/信息管理等相关专业毕业;2、一年以上房地产工作经验,有从事知识沉淀或流程管理经验者优先考虑;3、具有创新意识,善于观察,个人沟通能力佳;4、执行力强,具备良好的工作条理性和推动力;5、做事认真负责,追求工作效率和结果。

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