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培训解决方案主管前锦网络信息技术(上海)有限公司北京分公司北京10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

1、人才培养项目需求挖掘、混合式解决方案设计、方案解读与销售工作;2、 混合式人才培养项目的线上与线下结合的实施主导;3、做好培训项目的管理,包括:项目规划、方案呈现、协调和控制、合同预算、成本核算、项目回款等;4、定期更新并提交各类报表,完成公司下达的各项工作任务。岗位要求:1、 具有培训管理或项目管理相关经验;2、 具有人才培养或管理咨询领域经验优先;3、 良好的逻辑思维与表达、沟通能力,具备客户服务精神及团队合作能力。

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培训/课程策划顾问上海忆梅信息科技有限公司上海-普陀区1-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 :1、负责前期与用户沟通需求,策划课程教学方案;2、收集、分析、整理课程资料,进行课程的教学策划,课程中课件的脚本设计;3、编写课程开发方案、教学脚本并负责与制作团队的沟通与协作;4、负责对最终完成的课件成品进行测试审核;任职要求:1、专科以上学历,教学设计专业优先;2、具备多媒体课件、网络课程的设计与制作经验,熟悉网络课程的开发流程;3、有良好的文字表达能力和沟通能力;  

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培训主管重庆凤梧商贸有限公司重庆-巴南区5-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司战略及业务开展培训需求调研,并制定培训计划;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、组织实施培训工作,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、负责内部培训师队伍的建立、管理,,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、传播、发展、宣传企业文化。8、指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、年龄25-40岁,人力资源、企业管理或教育培训相关专业本科以上学历;2、2-5年以上企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观;6、熟练使用办公软件。工作地点:巴南区(单休)

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培训部主管/经理宁波现代俊铭企业管理咨询有限公司宁波-镇海区8-10万/年10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

培训部主管/经理 1人 薪资 8k-15k(底薪+提成)1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、基于公司年度目标,通过精准培训需求分析,制定年度培训计划,组织并推动各项培训项目的实施;3、整合和调动培训资源,拓展培训渠道,与各客户建立良好的沟通合作、探讨并开发培训课程;4、组织培训效果评估,收集、反馈客户管理及培训的问题,改进培训课程;5、日常客户的拜访和客户关系的深入维护;任职要求:1)本科以上学历,有咨询行业培训管理经验和培训相关工作经验优先;2)3年以上大中型企业培训管理相关工作经验3)熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4)具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;福利待遇:五险+交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴+专业培训+出国机会+年终奖金+弹性工作+绩效奖金+员工旅游

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教学总监广东华泰教育科技股份有限公司广州-黄埔区15-25万/年10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司师资建设,师资资源招聘、统筹及师资管理工作。2、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系,组织实施课程教学管理,确保教学工作正常进行。3、负责教学、教研流程标准化效果监督、教学落地实施;对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出意见等;监制在线课程制作出品,完善录制流程,减少错误率;4、负责检查各课程项目关键事件与指标完成情况,针对非标准异常情况提出解决方案并落实实施;负责线上内容产品问题的收集与整理,并制定的解决方案实施;5、全面策划及统筹公司线上课程产品的发展规划,明确定位、目标、策略并落实、实施;6、负责教研中心全面管理及协调部门工作,保证各项工作顺利发展。任职要求:1、全日制本科以上学历,3年以上培训工作经验,3年以上管理经验,实际参与过在线学历教育或职业培训线上课程项目的设计和实施工作。2、逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;3、个人责任感强,有强大的自我驱动能力,较强的市场洞察力,极好的抗压能力,团队建设能力和领导能力,有高度工作责任心、进取心。4、丰富的团队管理经验,项目推动能力强,沟通协调能力出众,对结果负责;5、能基于数据优化产品,逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源。

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培训主管蘑菇物联技术(深圳)有限公司广州-番禺区0.7-1万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略、岗位和员工的发展需求,制定培训(线上、线下)规划、年度培训计划、预算方案;2、负责培训体系的运营管理,根据企业战略发展不同阶段的需要,不断进行调整;3、负责公司培训体系的建立和完善,组织编写培训教材;4、内训师团队的建立和管理,内训师能力提升;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,3年以上培训经验;2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法,熟悉公司内、外部培训流程;3、熟练使用办公软件、具有良好的文字功底;4、良好的团队协作精神,有责任心,有亲和力,性格活泼者优先。5、90后。

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销售代表广东链家房地产经纪有限公司广州-海珠区0.5-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳&链家集团已成功在美国纽交所上市(股票代码:BEKE)、成为中国居住服务平台***股! 广州作为集团的重点布局城市,线上商机量、双网浏览量进一步提升,在秉持向消费者提供优质、安心的服务同时,广州链家不忘“对客户好、对经纪人好”的初心,也更加关注员工的保障与成长。 链家新人享受(无责底薪+提成),还有“见习生计划”意外医疗险50万保障,优秀的奋斗者更可获得利润分红+上市公司期权三年战略,广州有上千个管理岗,虚位以待。链家还为积极向上的伙伴提供了完善的晋升机制以及在全国范围发展的机会:经纪人十一级职业发展阶梯、管理人员四级储备培养体系,优秀干部五级事业合伙人机制,超级晋升速度,让员工快速实现自我价值我们提供:1.有竞争力的薪酬:试用期专科5000元/月,本科6000元/月,试用期1~6个月。转正享受保障薪资3000~6000元+提成20%~77%,上不封顶。 2.签订正式劳动合同,完备的五险一金,每年享受6天带薪年假。 3.完善的带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4.完善的双网(链家网 贝壳找房)资源,免费使用,不需要风吹日晒,地铁口发传单,客户更精准,能快速开单。 5.月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,带上家人到北京人民大会堂参加赢亲情国宴等。 区域优势: 1、宝岗商圈位于海珠区西侧,广州五大老城区之一,滨江边,距离上下九商圈3km 周边广百 江南西商圈2公里之内2、海珠区90%以上教育资源都集中在西侧,有穗花小学 同福西路***小学 宝玉直小学 省一级学位3、周边新房资源丰富,广钢新城,广纸新城,番禺万博,白云TOD 近在咫尺,新房交易两年后,二手交易活跃,顺应市场; 4、如果是学生或行业小白过来宝岗商圈,更利于成长和发展,新成立的大区职业发展机会无限5、宝岗的生活成本低(住房和吃饭),生活有品质之余还可以存钱,交通便利6、宝岗附近地铁 8号线同福西 凤凰新村 2号线市二宫 广佛线7、国家政策倾斜,政府扶持(如:学历补贴)8、新人成长积分按1.3倍计算,转正更快岗位职责: 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上(链家APP、贝壳找房APP)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案,提供优质的看房体验和置业咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 职位要求: 1.统招大专及以上学历,年龄21-45岁,有一年以上销售工作经验或者客户服务经验优先。 2.热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3.具有良好的亲和力和沟通能力,注重团队合作。 晋升路径: 1.晋升路线:置业顾问->店经理->商圈经理->运营总监->大部副总经理->城市总经理 2.我们的优势: 贝壳找房战略投资方腾讯领投8亿美元启动D轮融资+ 高品质的产品(高端楼盘项目+金融产品)+丰富的客户资源 +O2O电商双网平台(贝壳找房小程序已登陆微信支付第三方服务),实现您的职场梦想,让梦想不再是遥不可及,您还在等什么? 如果您渴望快速提升自己,挑战高薪,诚挚邀请您加入我们的团队,也欢迎您把这个好机会分享给您的朋友们。

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培训专员乔丹体育股份有限公司武汉4-5.5千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司及总部要求组织、实施、开展各项终端日常培训(货品培训、销售技巧培训等);2.培训终端店铺,提升店铺单店业绩;3.店铺进行实际跟踪训后学员实施及吸收情况后进行分析并指导;4.协助各片区终端市场的培训需求调研5.归档培训资料、道具、学员情况,提交相关培训报告;6.协助总公司开展本区各项主题零售培训任职要求:1、为人热情、开朗,能吃苦耐劳、能适应出差;2、良好的表达能力和沟通能力 3、熟练使用办公软件及后台软件福利待遇:1、8:30-17:30,大小休2、一年15薪,提供中餐,年度团建,生日节假日福利3、每年晋升调薪机会

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培训经理无锡麦姆斯咨询有限公司无锡0.8-1万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 制定行业培训工作规范、流程和培训方案。2. 调研培训需求,编制、调整、执行培训计划。3. 开发培训课程,协助讲师编制培训课件和建立行业培训资料库。4. 拓展培训渠道和资源,评估外部师资力量。5. 负责收集和分析业务案例,形成相应的知识和案例库。6. 全面负责培训业务的组织和授课,撰写培训报告,反馈、评估培训效果。7. 建立培训课程的学员考评体制,与招聘平台或企业建立人才输送机制。8. 完成部门领导分配的其它各项工作。任职要求:1. 本科以上学历,培训工作经验1年以上。2. 具有集成电路/MEMS传感器/电子类行业经验。3. 熟悉行业培训模式与外部各类培训资源。4. 目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心。5. 熟练使用各种常用办公软件及培训工具,文字和语言表达能力强。6. 良好的团队协作意识,思维缜密,关注细节,具有高度的责任感。

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培训主管无锡澳达奇亦奇卓光学照明设计有限公司无锡-梁溪区6-9千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责员工试用期内从新入职培训到衔接成长的在职培训工作;提高新人业务能力;2、负责产品专业知识培训,整理培训计划,按计划执行阶段考核内容,将新人培养至达到公司转正要求;3、搭建、实施并完善培训体系,通过有效培训激励员工、调整员工心态,提升销售人员业务能力;4、支援公司各项活动,协助主持、讲座、演示;任职资格:1、全日制专科以上学历;2、3年以上新人培训育才经验;3、思路清晰,具备良好的培训技巧和演讲能力;4、熟练操作各项办公软件;5、富有激情,抗压能力强,具有良好的职业素养和团队协助能力;

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专业院线培训主管广州吉登金铉进出口贸易有限公司广州-白云区15-25万/年10-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责DKS原装进口轻医美专业皮肤管理培训工作1、熟悉皮肤各种问题处理;形象佳,皮肤好,高163以上(***175以上)2、有三年以上专业院线工作经验;3、能独立编写培训教材、出色的专业培训能力;4、工作敬业,具备出色的组织、管理、协调、沟通能力;5、能够适应出差。公司简介:  公司发展平台强大,市场竞争力强,处于快速发展中;团队活力十足,充分的学习培训提升环境,互相帮助和积极向上氛围浓厚。   株式会社吉登金铉是位于韩国仁川的化妆品集团公司,具有完善的品牌、培训、运营管理系统及创业平台,旗下在韩国设立仁川工厂、忠清北工厂及多个品牌公司。在中国市场设立直属分公司,提供极具市场竞争力的进口化妆品。  在中国市场目前拥有DOLLKISSLAB (简称DKS)、DOLLKISS皮肤科学年轻化管理高端连锁系统及DKS国际皮肤管理商学院。     DOLLKISSLAB (简称DKS),韩国原装进口轻医美科技美肤皮肤管理领导品牌,已拥有20年历史。在中国市场主打“进口皮肤管理、进口高科技效果、进口安全有效产品”,全新高速增长。      DKS在韩国设立仁川工厂、忠清北工厂及多个品牌公司。在中国市场主营CS渠道,专注效果,专注成分,专业科学,用顾客高粘性管理和进口优质效果口碑,推动门店向新零售业绩高速增量转型和品牌式良性持续发展,全面升级打造进口服务体验核心优势。  DKS是皮肤科专家精心研发,以韩国皮肤专家的多年经验和专业知识为根基,以皮肤科学化管理为核心,推崇“简单、科学、安全、有效”。  产品主要分布在KOREA、U.S 、JAPAN、 CHINA、MALAYSIA、SINGAPORE、THAILAND、RUSSIA、VIETNAM、MIDDLE EAST COUNTRIES等国家。在韩国、美国、马来西亚、俄罗斯等地都有着广阔的市场和深远的影响。  属于DKS进口轻医美专业皮肤管理的时代已经来临。诚邀创造共赢的商业帝国。  The company has set up factories in Incheon and factories in North Chungcheong. And consists of multiple brands. Is dedicated to research and development production and sales of functional products cosmetics company, for the development of differentiated products in Korea has a very advanced technology, and always strive forward to women's health and beautiful skin moment. Products are mainly distributed in KOREA, U.S, JAPAN, CHINA, MALAYSIA, SINGAPORE, THAILAND, RUSSIA, VIETNAM, MIDDLE EAST COUNTRIES, and so on.     

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培训主管武汉鑫荣茶汇餐饮管理有限公司武汉-洪山区0.6-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、课程开发:根据公司全国各部需求制定课程开发计划,并组织完成。2、培训师建设:搭建公司的培训师体系,进行招募、培养与管理。3、项目实施:(1)策划与实施部门级的培训项目。(2)挖掘业务团队的培训需求,策划与实施部门的培训项目。4、课程讲授:部分通用类课程的讲授,如公司介绍、文化价值观、通用课、管理课等等。岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上培训工作经验。2、具有深厚的培训专业知识,有培训项目策划与实施经验。3、能独立或组建团队开发课件,擅长PPT制作。4、具有较好的讲授能力,具有很好的沟通、组织与协调能力。5、能接受一定频率的出差。6、有专业培训机构、饮品行业的培训管理工作经验者优先

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市场部专员(南宁)南宁市青秀区戴氏高考中考培训学校南宁6-8千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品的推广;2、定期设计公司产品的宣传物料;3、利用有效宣传渠道去开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;5、组织宣传团队负责定向产品宣传。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、欢迎广大对市场营销工作有浓厚兴趣的应届毕业生;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战

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软件技术售前工程师广州凌仁乐科技有限公司广州-番禺区4.5-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、协助CEO处理销售任务,负责其功能领域内主要目标和计划;2、负责公司产品日常管理工作及部门客户的管理、指导、培训及评估;3、产品或项目的售前咨询、方案总体设计;4、售后服务运作的策划与实施,执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析;6、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。 任职资格 1、大专以上学历,相关专业;***2、1年以上技术服务工作经验;3、熟练使用各种办公软件;4、良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神;5、工作认真、勤奋、踏实,能够适应长期出差。                     

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金融服务事业部 经理湖北东湖书院文化传播股份有限公司异地招聘8-25万/年10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责湖北区域内金融机构,银行,保险,证券,基金公司、监管局,银行协会等大客户的业务维护,咨询,引导,跟进工作;2、负责相关金融活动的接待工作;3、负责湖北区域内金融机构,银行,保险,证券,基金公司、监管局,银行协会等大客的政务服务、政策咨询、活动执行和综合保障,巡视检查;4、配合完成项目的其他工作。任职资格:1.具有良好的职业道德和团队合作精神,工作认真细心、吃苦耐劳;2.大专以上学历,具备一定计算机操作能力,能熟练操作日常使用办公软件;3.男女不限,28-60周岁。试用期三个月,有相关从业经验者优先录用。工作地点1.武汉市内省直政务服务部门、相关政府部门服务保障工作。2.公司在各项目点附近安排有员工宿舍,提供住宿。亦可就近安排上岗。3、企业专车。4、待遇优厚。

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培训主管陕西煜申鑫金属材料科技有限公司西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、制定全年/季/月/周培训与年度培训计划;根据公司产品及业务特性,建立健全公司培训体系;2、负责企业员工职业生涯规划和发展辅导,根据工作需进行公开演讲、研讨会主讲;3、负责巡查督导各子公司培训计划实施情况与效果评估。4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统熟悉培训流程,能够独立开展培训工作,有独立开发培训课程经验者优先;

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培训专员重庆百业兴科技有限公司重庆-南岸区4.5-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任何岗位能者居之,绝不裙带关系。现任五位董事会成员(集团公司总监以上)其中两位为公司创始人,其中三位都是从员工一步一步提升起来的。年轻人的选择:1、快速的晋升周期,让你更快成为职业经理人。更高的晋升空间,让你走向更高的职位。2、和谐的团队氛围,让你每天快乐无限,不再为了跟同事抢单而勾心斗角。 公司优势:1、百度信誉重庆“***”运营服务中心。2、丰富的产品支撑,让你知识得到累积。3、坚强的实力后盾,让你不再担心面临公司倒闭和拖欠工资现象。无限发展的未来,可以让你实现游遍全国的梦想,实现职业人生。4、严密的发展计划,让你的每一步都走的很踏实。通过***个五年的摸索,第二个五年的积累,我们将会在第三个五年计划中把分公司扩展到20家。【岗位职责】:1、能够协助上级不断完善公司的培训体系,形成合理的培训流程(培训-反馈-改进),对公司的商务部门、客服部门进行定期/不定期的培训,撰写相关培训文档支持产品的培训及销售工作;2、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。4、能够独立策划公司各项活动,提出创意、可执行的方案构想;5、熟练使用PowerPoint等办公软件,要求能按照上级要求独立开发、制作课件。6、学习能力强,抗压能力强,喜欢富有挑战性的工作,以结果为导向,完成上级安排的任务。【任职资格】1、1年以上相关工作经验,有互联网销售、组织培训相关或互联网产品经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑;2、人力资源、播音主持或相关专业本科以上学历。3、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。出色的团队合作意识,愿意帮助其他伙伴一同成长。4、21—30岁工作地点:百度信誉重庆认证服务中心 公司地址:重庆市南岸区江苑路英华天元6栋5楼电 话:023-63650833 023-63650537

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培训专员(双休)益达(广东)教育科技服务有限公司昆明4-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定管辖区域的培训计划,开发课程、制作课件并具体实施;2、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;3、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;4、完成上级领导指派的工作任务。 任职要求:1、大专或以上学历,2年以上企业培训工作经历;2、熟悉教育行业的培训资源,培训流程及关键步骤。3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力较强;4、能够接受长期或不定期出差的优先考虑。

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培训管理岗中国人寿财产保险股份有限公司广东省分公司东莞-东城区7.2-10.5万/年10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职能:1、结合公司经营需要,面向辖内机构征求培训需求,制定年度、季度、月度培训计划;2、督导各部门/机构落实培训工作,执行中支培训计划并进行追踪、评估;3、组织开展中支***讲师选聘,制定***讲师管理制度并执行;4、负责外聘培训机构的接洽,并组织相关培训活动;5、完成领导交办的其他工作。经验要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.具备2年以上保险公司讲师或组训工作经验;3.具备培训师、教师等资格证者优先。

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培训部部长广州飞瑞敖电子科技股份有限公司广州1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

一、 岗位职责1、负责高校人工智能师资培训项目,从招生宣传到培训组织到评估反馈的全过程。2、负责中小学人工智能师资培训项目,从招生宣传到培训组织到评估反馈的全过程。3、跟进人工智能教育项目、产学研科技申报等。 二、 招聘要求:1、 本科及以上学历,3年以上工作经验2、 具有教育培训行业工作经验,熟悉招生宣传及培训组织。3、 具有较强的文档撰写能力、口头表达能力、商务接待能力。

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