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培训督导南宁市加百列贸易有限公司南宁5-7千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

督导一、工作描述:1、能适合广西省内出差。2、有以下两个部门,具体部门可以面试时安排:① 文胸部门督导:负责文胸、塑身衣等。② 大内衣部门督导:男女不限,负责家居服、保暖衣等。3、负责加盟客户巡店,门店培训,陈列指引,抓业绩。 4、终端客户促销活动策划,执行。5、品牌素材编写推广。?职位要求:1、中专以上学历,22-35岁,欢迎已经成家有小孩的加入。2、有销售,培训方面等工作经验,无内衣行业经验公司会提供培训。3、心态积极,有激情和创业精神。 4、有较强的学习能力和沟通能力,有较强的语言表达能力。5、能与公司共同成长,谢绝频繁跳槽者。因为网络招聘,简历***附有照片。?工资待遇:1、基本工资3000~5000+社保+回款提成+出差补助+年终增量部分分成 ?2、上班时间:8:30~17:30,每周休息一天,节假日放假,基本不加班,完成年度业绩的有带薪旅游等奖励。?上升通道:督导专员---督导主管---品牌经理---事业部总监 公司是广西最前列的品牌内衣代理公司之一,代理品牌都是行业前三品牌,我们会提供平台,优秀忠诚员工我们会不断培养成为主管~品牌经理~品牌合伙人,给与更大空间。

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培训专员(业务部门)云南华美美莱美容医院有限公司昆明6-7.5千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责针对一线业务部门各岗位培训需求进行调研,收集一线部门培训意见,形成培训需求分析报告反馈至培训主管;2、 负责组织开展业务部门各类培训,培训前的通知、培训中的现场控制、以及培训的效果评估及分析,完成培训报告; 3、协调、整合院内、外已有的讲师、场地、设备等培训资源;4、负责落实业务部门咨询师助理产品知识、咨询流程、基本话术等多项考核;5、 负责协助业务部门总监开展业务岗位员工能力提升助跑计划的实施;任职要求:1、专业不限,统招本科及以上学历,28岁以下,沟通表达流畅,有亲和力2、了解培训工作开展的系统方法,两年以上培训组织工作经验;3、热情开朗,有亲和力,沟通及表达能力极好,有一定的培训主持功底尤佳; 4、有业务或销售经验者优先。面试地址:青年路95号华美美莱美容医院(医院大楼背后玻璃门两层小别墅一楼人力资源部)

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培训督导杭州坐标服饰有限公司海宁0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责公司内部、代理、门店客户、终端人员的企业文化、产品知识、销售技巧、陈列形象、店铺管理等培训工作;2. 进行季度开季培训与课件制作;3. 开发课件和工具,并能讲授终端零售课程;4. 负责产品知识的培训和陈列的执行培训;5. 负责公司陈列形象培训,能够把陈列标准进行培训落地并且跟踪。任职要求:1. 本科及学历以上,3年以上服装行业零售培训或者督导相关经验;2. 掌握销售技巧,货品知识,行业知识,熟悉终端店铺运营与管理,了解女装客户心理;3. 有较强的沟通能力和演讲能力,熟练操作办公软件,有较强的分析总结能力。

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培训督导武汉市硚口区芬芳花语内衣营销中心武汉6-8千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.职位描述:1.负责新进客户的全面培训工作。(产品知识、销售技巧、陈列与搭配、库存管理、VIP管理等)2.带店工作,终端店铺新员工,新产品培训与跟进。3.品牌的推广落地与跟进工作4.跟进与实施品牌活动策划与落地工作。二.岗位任职要求:1.20-40岁,中专以上学历。2.1年以上美容院、时装、美妆、品牌服饰、内衣市场督导或培训督导工作经验。3.性格开朗,表达能力强,有上进心。4.适应湖北省内出差。有很强的抗压能力,能吃苦耐劳。试用期为一个月

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培训督导佛山思体美内衣有限公司佛山-南海区5-9千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、培训代理商团队及终端店铺导购内衣(或塑身衣)产品销售技巧培训(培训内容含专业知识、销售技巧、产品陈列、售后服务、店员培训等),树立品牌形象;2、收集建立完善市场需求信息,分析及共享相关经验;3、底薪加提成。提成与销售挂钩,能力越强收入越高。任职要求:1、20-36岁,仪容仪表良好,高中以上学历,勤奋好学;2、热爱培训事业,具有协调、沟通能力和人际关系处理能力,具有亲和力和感染力,富有工作热情,具有较强的团队协作意识;3、具备良好口头及文字表达能力;4、能接受全国各地出差。5、大学应届毕业生皆可。新人可培养

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EF英孚教育 课业督导英孚教育常州-钟楼区4-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

工作职责:1、开班前学员个人学习档案和相关资料的建立;2、与教务部门合作,在新开班前为学员/学员家长做入门指导课;3、在新课程开始阶段与任课老师取得沟通,确认新生级别是否需要调整;4、定期进行课堂观摩,与老师沟通学员学习情况;5、听取家长的反馈意见,做好家长沟通记录;6、电话邀约家长到校参与公开课、老师家长见面会和毕业典礼,协助任课老师组织进行这些工作;7、确保Odin系统的正确使用,完成学生出勤请假记录、插班、转班、转校、停课、续读等操作;8、在任何与学生学习或校内安排方面充当学校与家长沟通的桥梁;9、及时处理学员/家长投诉,并跟进学员/家长们提出的意见;10、始终与客户保持良好的合作关系,最终达成续读、学员推荐和购买相关产品的目标。11、协助市场部门组织进行各种校内活动;1. Prepare student profile and class folder before the class starts;2. Cooperate with the DoS/FT in conducting the Parent Orientation;3. Communicate with DoS regarding student’s adaptation to the level and make changes if necessary;4. Observe the class and communicate with teacher about student’s progress;Track student’s learning progress and update parent regularly on student progress and performance;5.Listen to parent’s feedback and make parent communication record;6. Work together with teacher in organizing Open Door, Parent & Teacher Meeting and Achievement Ceremony and invite parent to attend;7. Ensure the correct operations in Odin on attendance tracking, transfer-in, transfer-out, suspension and retention etc;8.Work as the bridge of communication to parents for all studying related issues or school arrangement;9. Deal with customer complaints and follow up with actions;10. Establish good relationship with customers to achieve retention, referral and related sales target.11. Help marketing team in organizing internal marketing activity;应聘资格要求 Profile:1、热爱教育2、拥有良好的英语能力和演讲能力3、专业的形象4、能够给予指导、反馈,帮助学生提高语言学习水平5、有亲和力能够与学员和家长建立良好人际关系6、能够接受灵活的工作时间安排® You love education® You possess good English and presentation skills® You project a very professional image® You like providing guidance, feedback and helping students with their study® You are friendly and can build good relationships with students and parents® You can work flexible hours学术背景要求 Key requirements:1、大专以上学历2、良好的英语书面和口语表达能力3、熟练使用Microsoft Office4、有客户服务工作经验优先5、有教育行业背景或销售经验优先® College degree or above® Good English communication skill in both written and spoken (B1 above)® Good computer skills in Microsoft office® Customer service experience is preferred® Education industry background or sales experience is a plus工作地点:常州英孚公园路中心:江苏省常州市钟楼区公园路66号南大街商业步行街2楼常州英孚新北校区:江苏省常州市新北区通江中路268号K12家庭成长中心一楼联系电话:051988235678, 联系人:丁老师

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标准专员(培训)昆明霸王茶姬餐饮管理有限公司成都6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.梳理运营标准内容,可落执行到分公司,帮助提高运营效率,提升服务体验;2.负责对接霸王学堂,梳理学堂课程内容,同步给运营辅导组,带到分公司做赋能支持;任职资格:1、大专及以上学历,茶饮行业优先;2、熟悉茶饮运营模式,思维清晰,表达力好,抗压性强;

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篮球教练潜江斯盖体育发展有限公司潜江4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

有工作经验优先,热爱篮球,有上进心,态度端正,能有效和家长沟通跟进

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培训讲师河北小二放羊品牌管理有限公司石家庄-长安区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:

主要工作内容:讲解推广公司产品,公司企业文化的宣导,扶持直营店,指导直营店等1.对现有加盟、直营店的培训与指导讲解3.对市场有敏捷的感知、管理运营能力4.口语表达能力强,思维敏捷,有条理性5.课程的安排与制作6.培训店内员工公司文化与产品知识、技巧及话术沟通等任职要求:有讲师培训或会销讲师的相关经验者优先积极向上、沟通、控场能力好可接受出差

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Retail Excellence Training Manager唯听助听器(上海)有限公司上海-静安区2.8-3.5万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

·         Based on the understanding of consumers’ purchase journey, develop the Standard Operation Guideline for retail stores to identify the consumer, to serve the consumer, to maintain the consumer, ultimately to improve the retail business.·         Develop and deliver the expected training courses by fully understanding the pain points of retail stores. ·         Timely track the training results to measure the effectiveness.·         Encourage and collect feedback from participants for further optimization on process, on training content...etc.·         Identify a suitable platform and mechanism of training to ensure high participation rates.·         Localize the training protocol and training material from the global team.·         Deliver TTT courses to leverage internal training resources.·         Create a dashboard to track the performance of retail stores, ensuring a healthy retail development.·         Initiate retail programs to continuously improve the retail competency of in-store staff. Manage 3rd party training agencies effectively.

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UI督导武汉伟创聚赢科技有限公司武汉-洪山区0.7-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组织制订并实施教学工作计划2、负责产品研发与更新和教学平台监管3、协助项目验收与回款4、协助负责项目增值业务开展任职资格:1、具备较强的销售意识2、执行能力强、具备良好的沟通表达和团队合作能力3、具有较强的授课能力和培训能力4、具有一定的职素产品的研发经验5、认可公司价值与文化,认可职业教育校企合作行业资历要求:1、本科统招以上学历,UI设计、师范类专业优先;2、具有2年及以上教学管理经验专业知识与技能要求:1、具备优秀的口头表达能力和写作能力,善于团队合作,对教学管理事物精通,有较强的教学活动策划与实施能力,具备职素产品更新能力2、有较强的学习能力,能不断更新自我知识库,了解行业真正需求

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招生办主任长沙市岳麓区博拉沃艺术培训学校有限公司长沙-岳麓区0.8-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定招生的工作计划并监督实施2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施3、协调各片区工作,协助解决片区主任的疑难问题4、组织和管理学校接待工作5、招生咨询电话的接听,做好相应的招生信息记录和统计;6、定期对招生记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;7、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实;10、工作时间:周一至周五,朝九晚五;11、***;

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培训督导上海迪通实业有限公司上海-虹口区1.5-2万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、按进度完成区域助理/训练员培训计划及课程讲解2、按进度进行区域管理组考核并汇报存档考核资料3、追踪区域公司训练工具及设备完善及时更新4、协助区域经理/营运督导监控训练需求5、协助区域内经理挑选、考核管理组储备人员,并对其工作职责进行评估和鉴定6、设计开发培训课程7、完成市场总经理安排的其他工作事宜和配合总部训练部完成相应工作任职资格1、大专及以上学历,5年以上营运管理工作经验,包含2年以上授课经验2、能熟练运用Office软件,尤其是PPT制作3、具有良好的文笔功底,能独立开发课程者优先考虑4、具有服务性行业相关工作经验5、具有良好的沟通协调能力,积极乐观

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培训经理上海景轶贸易有限公司上海-黄浦区1.2-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据公司销售策略,制定开发BA、BC主题培训方案,及培训的具体执行和培训效果的跟踪与评估;2. 对内、外部培训师和店铺/ 渠道BA定期提供产品知识、销售技巧的培训,树立一线人员的销售信心,提高产品销售;3. 负责编写公司的各类培训材料,包括产品培训课件,产品体验手法,产品推广,品牌形象推广等;4. 课堂方案及课件指定,指导培训师团队实施,并发现提升机会;5. 培训团队、BC团队工作管理、能力带教、绩效考核、费用管控;6. 策划组织并支持彩妆秀、产品发表记者会,以美肤专家角色对接KOL进行品牌推广,指导培训师团队如何执行各类活动方案,提升品牌认同感;7. 重点店铺贴柜指导,市场信息的收集与反馈,结合动销需求,完善产品培训策略,不断完善培训课程与管理流程8. 支持各类路演、电视及视频等活动的主持与宣讲,建立良好品牌形象,并促进终端销售;9. 正确传达公司各项营销政策并给予正确引导,组织策划并沟通协调各项市场推进工作,及时了解市场动态;10. 做为桥梁与品牌方和渠道保持密切沟通,传达品牌产品信息,规范品牌销售服务流程;11. 公司产品、新品上市PPT教案制作,开发公司产品、企业、销售、心态课程课件制作。岗位要求: 1. 护肤品或彩妆培训经验,CS渠道或者KA渠道为先(品牌专柜以及SPA专业线渠道亦可)2. 如有丝芙兰渠道培训经验优先3. 熟练各类办公软件,熟知并擅长各类表格制作4. 很强的工作执行力,并且要有责任心,上进心5. 英文沟通为加分项(此要求可不作为核心指标)6. 教育程度要求:至少大专或以上

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组训(普洱)平安普惠企业管理有限公司云南分公司普洱0.7-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  1.负责中心内咨询顾问的增员任务,达成中心满编率  2.制定创说会等增员活动的开展计划,执行和落实增员招聘流程,负责增员初筛,进行候选人的首次面试  3.负责MOB0-2咨询顾问的制式培训、销售话术及销售技巧训练、辅导工作,提升咨询顾问综合素质   4.负责中心内DS潜才培育    任职要求:  1、本科及以上学历 3年以上金融从业经历,其中1年以上组训经验者优先  2、具备数据分析能力、较强的培训能力,富有工作热情 具有较强的沟通协调及表达能力、组织策划能力 

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销售培训师上海利真汽车服务咨询有限公司南京分公司南京-建邺区1-1.5万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1)负责对销售顾问培训、现场辅导,培养销售顾问技能及信心,促成销售业绩;2)参与市场营销人员培训体系建设,进行培训课件开发、培训课程评估及培训修改;3)对客录音收集及整理,针对销售对客录音的问题提出改进建议;4)销售话术整理及成交案例收集和分享。任职资格:年龄:26岁至35岁,男女不限;学历:***大学本科及以上学历;名校毕业优先;工作经验:3年以上工作经验;具有汽车销售、汽车金融、财险、汽车零部件、汽车后市场等相关行业销售或销售培训工作经验者优先

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培训师-杭州(J11526)贝泰妮集团杭州6-9千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内专柜或药房渠道导购人员及销售人员进行日常产品销售培训及日常贴柜带教;2、负责大型活动或会员沙龙现场培训相关支持;3、根据实际需求定期整合并更新所管辖区域的培训课件及相关销售话术。4、负责企业钉钉区域培训强化群的日常运维管理。5、完成培训经理安排的其它工作任职资格:1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、善于表达沟通,演讲能力强,有较强的销售培训能力;3、善于总结提炼,具备基本文案处理及office软件,尤其PPT课件制作能力;4、有药房、化妆品专柜、电商或CS渠道销售/培训/管理经验优先,适应区域出差。

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网球教练:上海伊克赛尔体育文化有限公司上海-宝山区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

网球教练:(一)岗位职责:1、场馆客户接待,场馆日常管理、维护。2、针对客户特点制定网球培训计划并负责教学。3、配合公司做好客户开发及课程开发。4、已报名学员管理工作。(二)任职资格:1、男女不限,有网球教学经验/网球教学类资质证书优先考虑,有意成为上海区级少体校专业网球教。2、应届毕业生优先,网球专业或专项。3.应届体育相关专业毕业生,网球专长,青少年体能强化专长,有意从事少年儿童青少年体育培训。 4、与学员的有效沟通能力强,具有较强的服务意识,愿意挑战高薪。 

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培训经理(广州)克丽缇娜(上海)贸易有限公司广州6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司的培训需求,计划并执行公司培训2、建立、完善培训体系,不断提高课程质量,培养符合要求的销售团队;3、调查公司美容、产品培训的需要,收集培训需求及建议并及时反馈4、解答营销人员有关产品的咨询和提问,并及时向公司反映;5、配合市场产品推广的需要,提供产品示范或产品培训任职资格:1、大专以上学历,三年以上相关培训和管理经验;2、良好的沟通协调能力,强烈的服务意识;3、有高度的责任心和良好的团队协作精神;4、良好的沟通和演讲能力,专业的培训技能;5、良好的培训需求分析、培训师资管理、课程设计、培训组织及管理能力。6、适应出差。

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销售培训讲师8k+成都谢莉尔商贸有限责任公司成都-锦江区0.8-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内客户的维护与管理;2、为客户提供专业产品知识,利用自己的专业技术,配套专业产品;3、负责区域店所有人员的产品理论培训、专业技术的培训,沙龙会讲师等;4、负责合作店铺员工对公司产品销售意识的培养与督促;5、维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养;6、制定销售方案、流程,带动、配合终端销售。职位要求:1、形象好,气质佳,年龄在21-38岁之间;2、有销售、培训、讲师工作经验者优先考虑;3、沟通能力强,心态好,有良好的服务意识;4、具有亲和力和团队精神,热爱销售行业,有上进心;5、能适应省外出差。工作时间:9:00-17:30【公司福利】1、六险(5险+1商业保险);2、孝心金:百善孝为先,公司所有员工均可享受父亲/母亲生日红包的祝福及诚挚的问候信;以此为员工的父母尽一份孝道;3、员工培训:入职培训、每月定期的内部培训、论坛、网络商学院在线培训及军事训练(公司高度重视员工的培养、成长及能力提升);4、员工活动:旅游、潜能拓展、跑步等文体活动;5、团队聚餐:公司每月全员大会聚餐活动、各团队聚餐等;6、节日福利:三八节、端午、儿童节、中秋、春节等节日都有丰厚福利;7、奖金:每个月都有设置丰富的奖项奖金;8、公司所有员工享受国家法定节假日、正式员工可享受生日带薪休假1天。

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