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培训主管/经理(能力提升方向)京东商城华南区域分公司广州-黄埔区1-1.2万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、区域承接:负责承接区域人才培养规划,在战区内部与管理部共同配合实施;2、人才发展:战区人才梯队建设3、培训体系:负责战区培训体系完善、讲师管理以及学员数据管理;4、培训管理:培训的宣传、组织、相关资源协调,推动各项培训按照计划执行与课后考核项目追踪;5、内训师管理:内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;6、员工培训:员工岗位标准化培训的组织以及考核,提升员工效率;7、文宣组织:企业文化的宣传组织、氛围营造统筹支持工作;8、战区标准化体系搭建:集团和区域文件管控,现场5S规范检查监督,战区可视化管理;任职资格:1、大专以上学历,本科优先,形象气质佳;2、3年以上工作经验,有物流/现场管理等经历优先考虑;3、沟通能力强,有培训工作经历;4、具备较强的组织、协调能力和抗压能力;5、熟练运用Microsoft office的excel、ppt,精通课件制作,会使用Photoshop和制作视频者优先考虑; 6、有相关活动策划和组织经验,有主持经验的优先考虑。

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双师项目线下导师杭州新东方学校义乌10-15万/年11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、观察并记录学生的课堂表现,做好课后反馈工作;2、课后答疑,批改作业,讲解习题,针对学生的学习情况进行个性化的辅导。3、关注每一位学生的学习情况,及时与家长沟通反馈;4、配合校区招生计划,做好续班工作;5、协助运营端展开招生工作;岗位要求:1、本科及以上学历;2、理科专业优先;3、抗压能力强,熟悉并认同新东方文化。注:此岗位在义乌、富阳工作。

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培训讲师(广州)上海蝶翠诗商业有限公司(DHC)广州11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 负责产品销售技能的培训及拓展;2. 负责区域店铺人员进行专业护肤、彩妆方面培训;3. 负责销售团队氛围培养,包括巡店、贴柜培训销售技巧美妆知识等。任职要求:1. 形象气质佳,熟练化妆技巧及销售技巧;2. 热爱化妆品行业,吃苦耐劳;3. 有相关职位的行业经验者优先;4. 能有主观能动性,积极创新,执行力强;

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市场巡店青岛啤酒(南京)总经销有限公司南京3.5-5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责终端日常运作的督导工作2、能独立处理和解决所负责的任务;3、负责新开终端的指导、跟踪工作4、负责终端网点广告、促销活动等市场推广执行的监督、跟踪和评估工作5、对产品销售流向的定期稽查,对销售流向中出现的销售异常的进行监控及调查;6、监察流程的运作情况;并给予提议规范,提高办事处运作效率;任职要求:1、年龄20-25岁,大专以上学历,2、熟悉使用表格、PPT等办公软件;3、具有发现问题的敏锐度,处理问题实事求是、公平公正的原则性;4、有良好的沟通能力,具备较强的学习能力和执行能力;5、负责所管辖门店的巡查工作,保证各项工作的规范性;

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教师培训总监东方小熊上海-徐汇区15-20万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对新教师进行培训,编制并完善培训手册;2、制定和完善师训团队管理制定;3、参与设计和实施对分校长及销售经理的培训项目;工作要求:1、本科及以上学历,学前教育或教育相关专业;2、具有较强的抗压能力及磨练意志,形象气质良好;3、执行力强,较好的亲和力、沟通能力、组织协调能力;4、具有良好的语言与书面表达能力;5、具备教案编写及课程开发能力;6、能接受外地出差工作安排; 7、周休两天; 8、在知名培训机构工作过者优先录用;9、在知名培训机构从事过管理,教学双肩挑者高薪聘用。待遇:1、法定节假日; 2、奖励年假5天-15天不等; 3、商业保险福利; 4、海外进修、旅游; 5、期权激励; 6、广大晋升空间; 7、年薪15-20万; 

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彩妆培训经理唐欣(上海)国际贸易有限公司上海-静安区0.8-1.4万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责根据公司的战略规划,制定符合公司要求的月/季/年培训计划;2. 负责根据公司产品特征,撰写相关培训课件及拍摄相关培训视频;3. 负责对加盟商及BA等进行等级分类,安排合理的培训课程并进行相关培训;4. 负责根据市场及产品的变化,及时更新、优化培训课件;5. 负责对加盟商店铺进行业务考核,提升公司品牌形象;6. 完成领导交代的其他任务。 任职要求:1. 2年以上彩妆行业培训等相关工作经验,有品牌方培训师经验者尤佳;2. 形象气质佳,具备较好的化妆品专业知识及化妆技巧;3. 能够独立开发产品培训课件,并能根据市场及流行趋势更新优化课件内容;4. 能够适应长期出差,有一定的抗压能力;5. 有很强的沟通协作能力,心态积极,责任心强,能够激励加盟商的工作热情。

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教务班主任/教务专员(五险一金+双休)深圳光环鼎盛科技发展有限公司广州-越秀区6.5-9千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

★ 光环国际——上市公司,专注项目管理,聚焦IT管理,行业领跑17年。★ 美国PMI(项目管理)协会、外国专家局、中关村软件园的战略合作伙伴。★ 为优秀的个人和百强企业提供专业的培训和咨询服务。岗位职责:1、制定每个季度班级学习计划,做好学员督导工作;2、运营班级微信群,解答学员疑问,促进班级互动,做好学习引导工作。.任职要求:1、本科以上学历,普通话标准,有1年以上教务工作经验(接触学员沟通优先);2、具有良好的逻辑思维能力和沟通能力,独立性强;3、具备良好的团队合作意识和职业道德。光环国际真诚为您提供:1、周末双休、带薪年假、法定节假日、节前提早下班、加班调休或补助;2、入职即购买五险一金+餐补+全勤奖+过节礼品;3、团队活动,下午茶、季度生日会、节日活动等;4、公司具有完善的培训体系,为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。

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北京链家-诚聘房产经纪人北京链家置地房地产经纪有限公司北京-昌平区0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘岗位】房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1. 专业不限,普通全日制本科 及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资11K-20k元;2、可提前安排住宿, 需要员工承担约700-900元/月;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。【人才发展通道】:1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取【招聘流程】:投递简历——初试(总部)——复试(区域) —— 培训(包食宿) —— 签约入职工作地点:全北京就近安排工作地点总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼

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特教老师济南市历城区智光启能中心济南-历城区2-3千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

济南市历城区智光启能中心,是一家专门为成年智能障碍者提供职业教育、生活技能、社会适应能力训练和社区化安置服务的民营机构。现面向社会招聘服务老师,工作内容主要有:对心智障碍人士的日常陪伴与支持;生活自理能力的培训;生活技能的培训等;协助支持主管老师,完善完成对每位服务对象的个别支持服务计划。 本机构不限学历,注重学习能力,只要能接纳心智障碍者,专业上可以从零开始,慢慢学起。期待未来的合作伙伴,必须具备真诚、谦逊、协作的精神。联系电话18205418729(宋老师)

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讲师-青少年计算机科学西安合昇网络科技有限公司西安0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【计算未来 · 青少年计算机科技培训中心】让智能认知激发中国下一代科技创造原动力为中国2000万热爱科学的青少年,提供面向21世纪智能的科技创造课堂职位描述:1. 负责完成每周教学任务,保持与家长的良好沟通。2. 负责完成相关数据整理,形成各学生差异化评估材料工作。3. 负责根据设备及材料完成课程设计及课件材料制作。4. 负责教学课程的备课与课程辅导工作。5. 负责教学课程相关的其他任务。任职要求:1. 专科以上学历,1年以上STEAM课程相关的代课经验(有辅导竞赛经验的教师优先考虑)2. 具备较强的文字能力、语言逻辑、沟通表达能力,普通话标准;3. 熟悉常见的机器人教育等器材的使用,动手能力较强。4. 熟练操作基础办公软件以及白板等教学设备,能够整理思维导图。5. 具有较强的主动学习能力和逻辑思维能力,性格开朗热情。

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班主任/学生管理掌门1对1南通6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职责描述】1、了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;对学员的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1、专业不限,普通话标准;2、做事积极主动,能承受工作压力,充满正能量;3、善于沟通,亲和力强,耐心细致;4、如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用【薪资待遇】1、基本工资+绩效工资+奖金;2、签订正式编制的劳动合同;3、提供公司附近的低价付费房源;4、春节9-10天的超长假期;5、团队聚餐、生日会、每天下午茶零食、丰富多彩的员工活动;6、针对无经验的新人,公司提供带薪入职培训,有经验丰富的经理指导新人;7、每个季度都有内部竞聘,我们不论资排辈,只要你业绩突出,就给你升职加薪;

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五险一金高薪诚聘客服班主任(光华大厦校区) 班主任巨石教育集团南京4-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【您的责任】1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;2、及时与学员家长沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系,对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫;?3、协调好学员的课程,保证课程的正常进行;?4、配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务;5、完成学员口碑转介绍、续费工作。【我们的期许】1、年龄20到35岁,本科及以上学历;2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;3、应变能力、抗压能力、销售能力强;4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。5、热爱教学品质保障管理工作,致力于在教育培训行业长期发展。【巨石人的专享福利】1. 高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖,月均薪5k-8k (上不封顶);2.完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);3.除国家规定五险一金外,提供额外商业保险;4.节日礼品,结婚、生育慰问,丰富的团队活动;5.法定年假+福利年假; 【加入我们】1.简历投递邮箱:hr@myjushi.cn2.电话咨询:025-855666083.公司官网:www.jushi.org工作地址:江浙地区多家校区就近分配:南京、常州、湖州均有多家校区。

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德语文案北京世界博雅国际教育科技有限公司北京-东城区0.8-1.2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据学生的需求,准备留学相关材料,合理安排申请进度;2、根据学校及使馆要求,指导学生为留学准备申请、签证材料,签证面试辅导;3、翻译并制作申请文书;4、对于咨询学生进行疑问解答,对于在办学生进行日常维护沟通。 岗位要求:1、细心、认真,有上进心、责任心;2、本科及以上学历,德语专业优先,德国留学回国者优先;3、热爱留学事业,以实现学生留学梦想为奋斗目标。

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小学自然科学课教研上海广万置业有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位描述:     1.设计并改进系统化的课程开发工作流程     2.负责相关自然科学课程开发项目,在预定时间和经费范围内完成目标     3.梳理自然科学课对应阶段知识点的内在关系和逻辑顺序,架构课程体系     4.和教学老师一起设计并录制教学视频    5.收集分析各类学习数据,不断优化与迭代所有课程     6.协助开发教师培训课程,并积极参与培训教师     岗位要求:     1.全日制本科及以上学历,自然课师范生专业尤佳     2.有课程设计从业2年以上经历    3.有小学自然科学课教学经验者优先     其它基本要求:     1.极强的逻辑分析和解决问题能力     2.优秀的组织,交流,和人际交往能力     3.学习能力强,乐于合作,做事细心     4.工作主动热情,能独立完成工作任务     5.灵活应变,适应快节奏的工作环境,能够随时调整工作重心     6.能熟练使用文档处理软件,比如Word, Excel, PowerPoint

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班级管理员云南春城人力资源职业培训学校昆明4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责培训资料电子版及纸质资料的完善和保管;2、按培训政策要求,完成各类培训资料的制作和上报;3、收集学员培训资料和发放学习用品、培训的各类管理表格;4、对培训进行统计和对培训资料的完善情况进行进度跟踪和检查;5、熟练使用办公软件;6、能适应短期地州出差;7、有C1以上驾驶执照优先;任职要求:1、大专以上学历,专业不限2、计算机操作熟练3、有上进心和责任心福利待遇:五险、餐补、交通补贴、出差补贴、年底奖金上班时间:9:00--12:00;1:30--5:30,周末双休(加班除外)

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学习督导/英语助教英倍教育上海-徐汇区5-6.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

Responsibility:1. 监督以及辅助学生的课后学习,如抽查单词等2. 根据针对每位学员量身定制的学习计划,管理学员的课程表及学习进度3. 与老师,家长以及学员保持密切的沟通及良好的关系,及时反馈学员学习情况,保障教学结果Requirement:1. 热爱教育行业2. 熟练运用办公电脑软件3. 良好的服务意识及情绪管理能力4. 能适应周末上班,平时调休的工作时间安排5. 责任感强,有团队合作精神,性格开朗,吃苦耐劳6. 本科或以上学历,教育学或英语专业优先考虑,英语四级或以上(优秀应届生亦可)

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自动化技术培训教学总监广东卓瑞科技教育股份有限公司惠州1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、技术带头人。负责开发、设计智能工业机器人、自动化生产等技术前沿方向的课程产品,完成课程大纲、教材、培训讲义、习题库等课程体系开发;2、结合技术的发展变化,不断改进教学方法,完善教学体系,负责课程质量满意度的分析和改进工作;3、对教学讲师的选聘、培养、考核、淘汰工作;4、负责建立和健全课程研发各环节的工作流程和管理制度;5、指导教学工作,不断改进、提高教师专业技术水平与教学方法;6、变现优秀者可适当赠予学校股份。任职要求:1、本科及以上学历,电气自动化,机电一体化,机械自动化等相关理工科专业优先;2、具备PLC编程、伺服控制、变频控制、触摸屏、视觉传感等专业知识及技能;熟悉机械装配工艺要求和方法,具有解决装配过程问题的理论与实践能力;3、熟悉运用设计类软件,制图类软件和离线仿真编程软件等;对常见的各种机械结构、电驱动、气驱动有深入的了解;4、熟悉培训/咨询行业的课程研发流程,至少5年以上课程研发经验优先;5、具备课程研发团队搭建和管理经验;6、能接受短期出差;7、有志从事教育研发工作、具备带队能力和良好的协作意识。福利待遇:1、公司为新入职员工提供带薪专业培训,帮助新员工迅速适应新环境;2、公司办公环境舒适优雅,免费享受园区文体活动场地,包括篮球场、羽毛球场、乒乓球场等;3、创新企业,扁平化管理,个人发挥空间大,每年均有调薪机会;4、公司提供免费食宿,解决员工生活后顾之忧;5、定期组织策划乒乓球、篮球赛、羽毛球赛等文体活动以及外出团建活动。

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学术副校长天津卓越乐宁教育咨询有限公司天津-河西区1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教学管理1、岗位职责描述:(1)协助校长监督完成续费及转介绍业务,及时达成业绩指标;(2)教学管理及教学品质把控与监督,避免并解决客诉(3)教学团队考核与梯队培养建设,做好外教团队管理,完成续签工作;完善学术部(中教、外教)相关管理体系,做好学术团队培训及学术研讨工作;(4)完成中心的个人课程安排2、岗位知识和技能经验:(1)英语口语流利,专四以上(2)TESOL 或TEFL认证,TKT证书,教师资格证(3)五年以上教学经验(4)两年以上教育机构管理经验及外教管理经验,对学术部工作运行情况充分了解,有较强的学术专业能力(5)续费及转介绍达成率较高,与家长能有效沟通,定期做好客户回访工作,有较强的客户维护能力;(6)有较强的团队领导能力,善于有效沟通及商务谈判,能够妥善处理工作中出现的各种突发状况;(7)具备坚韧的性格,有大局意识;善于分享,拥有积极乐观的工作态度;(8)事业心强,工作积极,精力充沛;(9)高度责任感和信任感,为人诚实正直并具有良好职业道德。3、学历要求:本科以上4、专业要求:英语、幼儿教育专业5、工作年限:5年以上6、薪资:底薪+绩效+课时费+续费提成(个人+团队)+口碑奖励我们提供1、完善的五险一金劳动保障体系。2、团队氛围,欢乐、轻松。3、广阔的职业发展前景。4、完美的假期礼包:婚假、产假、带薪年假……福利多多。5、 我们愿意接受“乐观向上、勤奋坚韧、脚踏实地 砥砺前行”的你 加入我们,高薪在向你招手!关于贝乐贝乐自2009年成立至今,已有10年的历史。校区已遍布北京、上海、广东、山东、天津 等多个大型城市。在全国成立了60多家分中心,服务于80000多个家庭。为千万孩子们开启通向国际化的大门。期待你的加入!

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产品培训师广州畅航计算机科技有限公司珠海-香洲区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

欢迎应届毕业生!!!岗位要求:1、性格开朗外向,形象佳。2、普通话标准、语言表达流畅,沟通能力强,乐于分享。3、热爱电子产品,对数码产品乐于专研。4、愿意从基层做起,服从工作安排,接受出差。5、愿意挑战高薪,有职业规划。6、有培训经历者优先。无培训工作经验公司提供完善的培训体系,轻松上手!工作内容:1、培训课件的策划、开发,产品的使用体验报告等。2、实施店端培训,并跟进学员的学习及验收结果。3、组织店员与学习相结合的趣味活动,丰富学习生活。4、定期驻店销售,体验客户需求与店员实际困难。福利待遇:1、试用期4000起,转正5000起,***可达7.5K2、上班时间:09:00—18:00,月休6天公司福利待遇:部门团建、公司奖励、年终奖金、年终奖、旅游、苹果新品使用权、厂商平台的受训机会等;

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营运经理/培训老师/培训师深圳市金尊凤祥珠宝有限公司深圳-罗湖区1.5-2万/月11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1. 培训体系建设,根据公司业务特点,建立公司培训体系,包括分类分级的课程体系、讲师体系和培训运作管理制度,并根据运行情况和公司发展需求进行持续的优化完善;2. 定期了解各级客户的培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3. 课程体系的梳理及内部课程的开发,建立、培养、培训讲师队伍,并开发高质量的课程体系;4. 外部培训资源的拓展以及,外培培训项目的主导策划、统筹、执行;5. 指导各个省代自有体系的培训规划,统筹培训资源,监督培训执行;6. 大型公开课的主讲、内容制作等;7. 领导交办的其他事宜。二、任职资格:1. 了解珠宝零售终端;2. 具备改善和优化终端门店形象、人员、货品等管理方法的手段;至少2年以上培训经历,并主持召开过大型公开课

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