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管理培训生 华润双鹤药业股份有限公司-生产管理中心 海口 3-4.5千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1. 人力资源、语言类、营销类、财务类、药学等相关专业,应届或毕业一年左右本科或研究生学历;2. 具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;3. 在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑;4. 愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力,有志于在本行业长期发展;5. 认同公司文化及愿景,能承受一定的工作压力,能接受轮岗培养培养方向:1、生产管理2、营销管理3、质量管理4、行政人力管理5、财务管理公司福利:六险一金、绩效奖金、周末双休、公司班车、带薪年假、定期体检、节假日福利

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技术培训生I /Bachelor Technical Trainee I 辉瑞制药有限公司 杭州 4.5-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:? 技术培训生I是一个初级的,为期三年的任务轮换计划,旨在为本科应届生提供生产、质量等操作领域的加速培训。该计划为学士技术培训生提供一线的实践机会、重要角色和项目的实践经验,同时促进个人和专业发展。Technical Trainee is an entry-level, three-year assignment rotation program designed to provide recent graduates accelerated training in the Pharmaceutical Operations field. The program offers hands-on experience in important roles and projects to the trainee while promoting personal and professional growth.? 技术培训生I为运营提供灵活的支持,弥补未来的人员损耗。Provide flexible support to the operations and mitigate future attrition.? 技术培训生I可在各部门的技术员职位间进行轮岗。Job rotate as technicians. 主要职责 Role Responsibilities? 在原液、制剂、生产技术支持、QA、QC中的两到四个部门中轮岗, 轮岗期间支持该部门技术员职位的工作。Rotate through approximately two to four departments to support the job in each department.? 完成大约两项具有挑战性的项目。Accomplish two challenging assignments.? 有机会获得包括制造、质量、卓越操作、技术操作、供应链、验证等在内的多学科的经验。Have the opportunity to gain experience in multiple disciplines that may include Manufacturing,Quality, Operational Excellence, Technical Operations, Supply Chain, Validation and others.? 与项目导师合作,他们在项目中提供指导和监督你的发展。Be paired with program mentors who provide guidance and oversight of your development in the program.? 获得培训,以支持您的专业成长和发展。Obtain training focused to support your professional growth and development.? 在精益/六西格玛认证,并获得您的黄带。Be certified in Lean/Six Sigma and obtain your Yellow Belt? 在每项任务中向部门经理汇报,经理将监督你的日常职责。Report to a department manager in each assignment who will oversee your day-to-day responsibilities.? 完成分配或要求的其他相关工作。Perform other related duties as assigned or required.任职资格:教育程度/经验 Education/Experience? 制药、化学、分析、生物等相关专业,本科学历Bachelor degree or above in Pharmacy, Chemistry, Analysis, Biology, etc.;? 英语读写熟练,通过CET-4Good written and verbal English, pass CET-4;? 学习成绩优秀 Excellent academic performance;? 有实习经验优先Experience in internship is preferred.特别知识/技能 Specific Knowledge & Skills? 认真负责,学习能力强Serious and responsible, strong learning ability;? 较强的组织能力,以及团队合作精神Strong organizational skills and teamwork spirit;? 积极主动,并具有创新精神Active and innovative;? 快速发现问题和解决问题的能力Ability to quickly identify and solve problems;? 出色的人际交往能力和领导能力Excellent interpersonal and leadership skills;? 良好的适应变化的能力

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管理培训生Management Trainee 锦江麦德龙现购自运有限公司(东区) 台州 4.5-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

麦德龙公司管理培训生招聘项目 麦德龙公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生,或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展,这些人将成为麦德龙明日的管理者,而2011年储备干部项目主要培养方向为商场楼层经理。该项目旨在促进组织更新,为公司发展注入新鲜的人才资源,以满足公司快速扩张的需求。管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计,并由相关商场和人力资源部监管。管理培训生要求:(1) 学士学位,社会学科(如贸易/金融/法律/经济)和应用工程类(如应用科学/信息/食品技术)等专业优先(2) 良好的在校表现和社会实践纪录。(3) 良好的中英文口头和书面交流能力。(4) 对商业或销售领域的工作有热忱。(5) 成熟稳重,有较强的抗压能力。简历请投递:st125_pers.cn.01@metro.com.cn

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CTS-项目工程师(应届生) 杜尔涂装系统工程(上海)有限公司 上海-青浦区 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Responsibilities/岗位职责:1. Executing projects and assist the Project Manager in all aspect of the work until the project is successfully completed and handed over to the After Sales team.执行项目并协助项目经理进行各个方面的工作,直到项目成功完成并交给售后团队。2. Carry out related site activities, to comply with project work plan and scheduling. Safeguarding company technologies, materials and assets.  开展项目相关的现场活动,遵守项目工作计划和时间安排。确保公司技术,材料和资产在现场得到有效的控制盒管理。 3. Take preventive, corrective and prompt action when executing project. 在执行项目时采取预防性的,纠正性的和迅速的行动。4. Provide clear communication to customer and team and maintain good relationship with them.向客户和团队提供清晰的沟通,并与他们保持良好的关系。5.Maintain a good working environment for Project Team members to perform to the best of its technical ability. 为项目团队成员保持良好的工作环境,以充分发挥其技术能力。6. Ensure Project Cost is updated at all time and assist Project Manager to analyse cost variance and prepare periodical Project Cost Report. 确保项目成本随时更新并协助项目经理分析成本差异并定期编制项目成本报告。Job requirements/岗位要求:1. Bachelor Degree. Chemical, Thermal , Environmental or Mechanical engineering大学本科,化学工程,热能工程,环境工程或机械工程2. Good Enlish skill in listening, oral, reading and written.良好的英语听说读写能力。3. 应届生亦可Fresh graduates are preferred.

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储备干部 德邦快递 西双版纳 3-4.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元-5000元,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系人:杨经理(18208821886)备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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佐丹奴2019届电子商务管理培训生 佐丹奴(广东)商贸有限公司 广州-海珠区 5.3-6.5千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

招聘职位:【佐丹奴2019年电子商务管理培训生】招聘人数:20人【公司福利】1. 工作地点位于广州中心城区,有地铁直达,年薪7-10万,提供公平合理的晋升空间2. 依法享有五险一金,每周享有双休日,享有法定带薪节假日和7-15日带薪年期3. 每年享有一次免费体检的福利,每周可参加足球、篮球的健身运动,保障员工的身心健康4. 每天共同享受欢乐的下午茶时光,不定期举行部门聚餐、出游、团建等活动鼓舞士气5. 不定期进行轮岗的工作体验,尝试到各种不同的工作丰富经验和累积,更有机会出差到世界各地参与重要工作6. 公司配有专业直播网红作为员工的情绪安抚师,同时你也享有成为网红的机会职位描述:7. 经过2-3年的业务锻炼后,参加者成长为GIORDANO电子商务职业经理人8. 学习电子商务中不同岗位的工作;包括:系统开发,数据分析,人工智能,网上营销,采购及货品计划,产品展示,网页管理,客服,论坛社区管理,市场推广及仓务管理等;9. 提供专业在职培训,期间会定期转换工作岗位;10. 培训完成后,会按个人能力,特长和意愿分配到专业方向岗位继续发展。11. 方式:培训课程+部门轮岗+项目实践+优秀经理人辅导方向一:电子商务运营方向 岗位职责:●协助店长进行店铺的日常管理工作,负责商品上传、店铺装修及店铺日常活动规划;●协助各平台店铺的活动策划、规则设计、落实执行;●定期对推广效果进行跟踪,及时向主管提供数据分析。岗位要求: ●应届本科或硕士以上学历,专业不限;●有优秀的管理、理解、协调及沟通能力,责任心强,为人诚信正直,踏实肯干,有耐心;●熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售有自己独到的见解;●对服装行业熟悉者优先、会PS和DW软件者优先。方向二:商品管理方向岗位职责:●收集时尚潮流元素及行业信息,为产品规划、开发提供信息支持;●对货品的消化与运营过程进行数据分析;●追踪货期进度,保障新品铺货、上货的时效性。●协助主管监督盘点、整理货品。岗位要求:●应届本科或硕士以上学历,服装设计、数学、数据分析、统计类专业优先;●对时尚的流行、时尚的规则、时尚的消费和市场有较好的认识,具备搭配和组货能力以及专业的时尚眼光;●对数据敏感,具备数据分析能力,会使用相关办公软件如EXCEL;●有较强的逻辑思维能力、灵活应变、踏实严谨、责任心强、具有工作主动性,能独立完成工作。方向三:视觉传达方向岗位职责:●协助平面设计师完成公司各大B2C平台的店铺页面设计,宝贝页面制作;●与策划合作完成网络促销广告,推广图片的美化与设计;●配合运营部门的日常模特拍摄需求。岗位要求:●应届本科或硕士以上学历,专业不限;●具备较好的艺术鉴赏能力,有对视觉的美感,思维活跃,有一定的创意能力;●能熟练操作相关设计软件PS,AI等设计软件;●性格开朗,良好的团队合作精神,较强的责任心,能承受一定的工作压力,有淘宝店铺页面设计经验的优先。

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营运管理培训生 步步高商业连锁股份有限公司(四川省区超市) 异地招聘 3-5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1,学习营运标准及流程;2,学习意向部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求、提升个人能力;3,提高管理能力,推动意向部门团队建设和员工发展;4,协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;5,完成领导交办的其他任务;任职资格:1,应届和往三届的全日制大专、本科及以上毕业生,专业不限;2,热爱零售事业,具有较强的学习能力;3,身体健康,吃苦耐劳;4,良好的语言表达能力与沟通能力,有上进心;5,能接受外派,节假日上班,适应轮班;

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2019校园招聘-销售培训生-四川-内江 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 异地招聘 4-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、指导所辖区域客户做好市场销售工作,完成销售任务;2、执行公司各项促销活动;3、收集反馈市场信息;4、推动各项市场活动的开展;5、完成公司安排的其他工作任职要求:1、 2019年应届全日制本科毕业,通过英语四级考试,市场营销等工商管理类专业优先;2、 具备良好的积极主动性,快速学习能力和团队合作精神;3、 乐于不断接受新的挑战;4、 有责任心,有担当,具有一定抗压能力;5、 担任学生干部或社会实践经历丰富者优先考虑。

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炊具事业部—管理培训生 浙江苏泊尔股份有限公司 杭州-滨江区 3-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、应届毕业生,全日制本科学历,市场、营销或管理类专业优先;2、性格活泼、热情,责任心强且具备良好的沟通能力;3、吃苦耐劳、为人踏实、学习能力强,在学校有学生干部经历者优先考虑;4、有意向从事业务或市场方面工作;5、能服从公司对工作地点的调整。注1:1、工作地点:全国各区域所在的办事处;2、灵活的激励机制和广阔晋升平台,按照国家规定缴纳五险一金;

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(松江)储备干部 德邦快递 上海-松江区 4-5.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利1.工资:4000-5500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平.岗位职责1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。岗位定位公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。联系电话:021-31350757、31350758吴经理-18605872450 徐经理-18688461925 (节假日请短信或微信联系)面试时间:周一至周六13:30准时面试(以收到面试通知为准。若自行前往,请提前电联)面试地址:上海市徐汇区柳州路427号如家莫泰酒店1楼会议室(前台询问)参加面试。目前德邦面试采用线上一体化,保证手机电量充足,通讯正常。工作地点:上海各区域均有门店,根据公司需求,就近分配。备注1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流助理 德邦快递 异地招聘 3.8-4.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.毕业两年内,统招本专科及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3800-4500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】根据公司时效要求,按照外场领导安排,及时、有序、高质量的完成快递的补码操作,确保快递高效、有序分拣处理。【岗位职责】1. 开单营业部补录后,快递补码员根据系统地址将快件准确匹配到实际派送网点,保证快件中转顺畅。2. 统计上级要求的各项数据3. 每日对快递中转场库区货物进行PDA清仓,并及时跟进处理异常情况,保证快件中转流程高效运行。。【联系方式】联系人:全小姐手机:15818482517电话:0769-86370023公司地址:东莞市石排镇赤坎村安博物流园德邦物流面试信息:具体面试时间、地点以我司通知为准【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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2019销售生力军-应届毕业生-重庆 中国达能饮料 重庆-渝中区 4-5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

--达能销售生力军项目达能销售生力军项目旨在招募对互联网时代背景下的区域销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生,为新形势下的销售一线管理岗位储备高适应性的未来人才。销售生力军将从销售代表做起,在3年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,帮助你挖掘潜力、提升销售专业能力和领导力、实现高速职业发展目标。  --达能销售生力军的独特体验1、定制化的职业发展路径你将拥有为你量身打造的销售生力军发展计划,接受富有创新和挑战性的一线岗位安排积累扎实的一线销售经验;参与跨职能项目提升策略化思维;并有机会在不同的渠道之间进行轮岗学习积累全面的渠道管理运作经验。经过3年的轮岗学习,你将独立负责一个市场,管理不同渠道的重点客户,快速掌握快消行业的分销模式,并带领团队驱动生意的发展。2、系统全面的销售生力军赋能之旅达能独特的培训体系将为你提供丰富的线上线下学习资源,包括课堂学习、学习工作坊、资深管理人员经验分享会、***实践分享、外部案例分析等。达能大学将为销售生力军提供软性技能及领导力技能的培训,达能饮料销售大学将更加专注于销售专业技能与知识的培训,领导力与专业技能的同步成长,将不断提升你的个人竞争力与市场价值。3、优秀的导师和教练助力职业发展你的教练是精挑细选的资深销售精英,手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力;同时,你将获得来自导师的全方位支持,以及与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧,助力你的职业发展。4、有竞争力的全面薪酬福利你将享受达能集团全面的薪酬体系,包括有竞争力的销售生力军薪资,全面的社会保险和额外的商业保险,以及健康友好、以人为本的工作环境。  --如何成为达能2019销售生力军1、2019年应届毕业生,专业不限;2、拥有创新和开拓精神,对于长期从事销售工作充满热情;3、具有较强的学习能力,勇于挑战现状与自我,坚韧不拔;4、较强的说服影响力和人际交往能力,善于发现和解决问题;5、在三年的生力军项目期间能够接受异地调动或轮岗。

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销售管理培训生 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 0.6-1万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

基本要求:1、境内全日制普通高等院校2019年应届本科及以上学历毕业生,要求2019年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;2、立志在金融行业发展,计划从基层做起,有学生干部经验优先。3、品行端正,性格开朗,无不良历史记录;身体健康,无重大病史。岗位职责:从事各类银行业务营销,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度,成为精通银行业务的销售精英 优越的薪酬福利——应届生也能月入过万(1)薪资标准:2018年我行营销类人员平均工资8000+。高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。(2)福利保障:完善的福利制度。五险一金、员工体检、 带薪年假、银行行服 、降温取暖费;活力青春、积极向上、互帮互助的团队氛围;日常药箱、生日会、防暑降温、广卡好声音、年度旅游;180战队联盟、Top5精英论坛、精英早餐会等等多姿多彩的员工生活,让我们一起认真工作、快乐生活…… 学习与发展——员工的发展放在第一位(1)专业的导师团队从入职开始,广州卡部将为你配备专业的一对一辅导员。辅导员是广州卡部的精英中的精英,辅导员、团队将与你一同面对工作与生活的挑战。(2)完善的培养方案我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案,在正式签约前,入职后,包括文化融入、岗位观摩、技能培训三个方面。在取得毕业证之前:5—6月份,参观工作环境、总经理见面会、不定期团队拓展活动。入职后第一个月:企业文化课程、专业知识课程培训、辅导员一对一教学。 入职第一年:一线销售业务实践,团队管理思维形成针对工作满1年表现十分优秀的员工,将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”,对精英进行更深一步的专业培养,并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格,全国优秀***讲师的评选资格,参与全国精英峰会(至上荣誉)的优先资格。 广阔的职业发展规划—条条大道通罗马1)、业务管理发展路线:销售业务代表——资深业务代表——业务主任(全国系统内都可以竞聘)——科室经理——更高职位;2)、跨业务部门发展路线:销售业务代表——资深业务代表——车贷客户经理或市场商务拓展经理——车贷业务主任或市场主任——更高职位;3)、广州分行发展路线:销售业务代表——广州分行信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。4)、专业岗位发展路线:销售业务代表——人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送

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人力资源部管培生 佛吉亚(中国)投资有限公司 深圳 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.协助上级对公司员工关系工作进行管理,保障员工关系管理日常工作的有效实施; 2.负责员工入离职手续的办理及相关事务的处理,并对相关台帐进行更新、维护; 3.负责建立完整的总部员工人事档案并进行管理,负责在人力资源系统中对总部员工信息进行更新维护; 4.负责办理员工劳动合同及各类协议的签订手续及归档保管工作; 5.负责本部门各类员工关系相关数据、信息的收集、汇总、统计、分析工作,建立相关台帐; 6.负责对员工转正,升迁,降职,调动等异动的跟踪以及相关台帐的更新维护; 7.负责对分公司及其他部门各数据、信息的收集、汇总与统计,协助提供给相关部门; 8.负责指导并协助分公司人力资源信息系统的操作; 9.完成上级交办的其他任务,协助上级处理分公司员工关系各类工作,配合公司各部门工作的开展。 任职资格: 1、人力资源及相关专业,大专以上学历; 2、具有一定的人力资源理论基础; 3、能操作EXCEL、Word等办公软件; 4、热情开朗,有一定的组织协调能力; 5、19届毕业生优先考虑,出勤天数每周大于4天。

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管理培训生(大客户销售方向) 一嗨租车有限公司 青岛-市北区 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1. 协助销售经理执行各类销售工作,开发企业客户资源,提成品牌知名度;2. 针对一嗨产品,挖掘客户需求,提高产品市场占有率;3. 负责企业客户的开发、洽谈及维护,能独立完成销售任务;4. 本科及以上学历,2019届毕业生,专业不限。

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管理培训生 上海百安居建材超市有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

2019年应届毕业生或毕业1年内; 商店零售管培生具备基础电脑操作技能;家装管培生 室内设计专业优先具备良好的倾听与沟通能力、积极的客户服务意识;具备强烈的责任感和团队合作精神; 热情主动、善于学习、充满自信、诚实友善;

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应届毕业生实习(3k起)奖金+全勤 西安菲尔沃电子科技有限公司 西安 3-4.5千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。2.此岗位为销售管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。3.愿意服从安排和调度,适应外派。4.参与公司运营、销售等某一环节支持工作,在团队领导的带领下完成相关工作内容,具备条件者可独立负责某一领域工作;5.管理培训生可选方向包括:互联网运营、销售支持、渠道支持、采购部、人力资源、财务,有轮岗机会。任职要求:1、大专及以上学历,有团队管理经验者优先;2、负责任、有担当、不怕吃苦、积极主动、外向开朗;3、愿意从基层做起,认同公司企业文化及发展愿景,愿与公司共同发展;4、优秀学生、社团干部,相关社会实践者优先考虑。入职待遇:1、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全,带给你家庭般的温暖感受);2、免费培训,专业的岗前培训;3、节假日正常休息,不定期聚餐、集体活动;4、每年2次国外旅游学习交流的机会;5、巨大的发展空间和晋升机会。详情可在简历筛选通过后,与面试官详谈联系电话:17631561121 联系人:陈经理工作地址:西安市雁塔区高新三路财富中心二期B座19楼21906室

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销售6300+住宿补贴+专业培训 太平洋房屋(总部) 上海-浦东新区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

墙都不服就服8K高薪的销售Q&AQ1:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?A1:太屋中国作为一家老品牌企业,有最完善、最全面的培训体系,还有一对一的师傅带教。无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!Q2:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?A2:试用期保障薪资本科毕业6300;大专毕业5800;高中5300+最高提成15%-45% +绩效奖金。Q3:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,太平洋欢迎吗?A3:太平洋的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入!Q4:以后的工作地点在哪里?A4:上海的十二大区任你挑,最赚钱的商圈和最***的团队随你选!真正实现钱多、离家近。Q5:我准备来上海发展,或者是刚来上海,可以提供住宿吗?A5:太屋给刚来上海的或者需要住宿的员工提供完全免费的员工宿舍,方便上下班,方便和同事沟通交流。【这是一家神马公司】     上海第一家房地产经纪公司,品牌、资源最强大; 中国房地产经纪行业全国十强; 不对外直招“管理层”的房地产公司; 人均市场占有率全上海最高!人均业绩和店均业绩上海第一! 专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合; 蝉联全部16届房产经纪“金桥奖”【“钱”和“利”是大事】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入是不封顶的:新人高额保障薪资(本科毕业6300;大专毕业5800;高中及其他5300),高额提成(15%-45%)培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!3、完全的内部晋升:公平、公正、公开的发展平台,每三个月一次晋升考评。4、员工需要的才是真正的福利:上海本地的五险、带薪年假、每月绩效奖金。5、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。6、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖。【这样的你会亮瞎我的眼】1、年轻就是干:年龄在18-35岁之间2、学历=学习能力:高中及以上学历3、态度决定高度:做事积极踏实、吃苦耐劳;做人团结协作、激情澎湃4、理想是指路明灯:想吃天鹅肉,想搞定丈母娘,能喂得起熊孩子【你的工作职责】1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。理想总是足够丰满,现实却是十分骨感。但是只要你愿意,太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来!【总部地址】上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心【乘车路线】 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)【工作地点】全上海就近安排工作地点,提供免费住宿(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)公司总部直招求,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递简历! 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!联系人:张经理13916169409(同微信)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!  

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年收入30万,包住(住宿补贴)均可-销售 上海太平洋房屋服务有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

以前在小地方身上有点积蓄觉得自己是可以的可是后来看到的世界越大,接触的人越来越杂各种琐碎的事情处理的越来越多的时候你越会觉得自己想成功那种穷的感觉也就越发强烈已经选择打拼,就决定了你受的苦再多也不能吭声再难的事情也要坚强,没有什么事情能让你犹豫那么 你就是我们要的人!!只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入!!太平洋房屋1994年进驻上海作为第一家进入上海的房产经纪公司有着丰富的房产经验!同时!我们是一群年轻并且专业的精英团队不怕你不会!拥有专业的培训体系行业内真正的“黄埔军校”100%内部晋升,公平公正公开每三个月一次晋升考评【你能得到的薪资待遇】*试用期5300-6300元保障底薪*租赁提成35%,买卖提成15%-45%(行业内最高提成)*提供住宿方案*新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖【我们需要这样的你】*年龄在18-35岁之间*肯吃苦,想奋斗*做事认真踏实,为人正直诚恳*高度的工作意识,具有良好的团队精神。【你的工作职责】*做好网络的维护,实时更新房源信息*根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房*运用专业知识解决顾客购房疑问*参与合同谈判,促成交易达成工作总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼人力资源中心乘车路线:地铁4号线到上海体育场站2号口出 右行300米工作地点:全上海十二大区就近安排工作地点,提供免费住宿联系人:余经理 13916199719在上海很多时候还是觉得城市拥挤,内心很空在高楼大厦的掩映下化作一个又一个疲惫的影子。自己的时候一个人,走走停停世界仿佛真的只剩下了自己,来到太平洋,会让你感受到家的温暖。

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(惠阳淡水)销售管培生 惠州市星创房地产服务有限公司 惠州 3-4.5千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历;2、具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件;3、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;工作职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2. 根据公司提供的资源,通过各种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

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