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销售实习生 包住 上海亮晨企业管理咨询有限公司 上海-嘉定区 0.8-1万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、以电话方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广”产品,完成每月销售指标;2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案;3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务;4、促进营销会议中订单签订8:30-17:30(偶尔加班2小时) 周末双休(偶尔周六需加班,调休)联系人孔老师:15601607691

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销售主管 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 1.4-1.8万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇14550-18200元。 2.年龄20-40。 3.大专及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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链家总部直招/4000底薪/带教/免费培新 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-巴南区 6-8千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ——————————————————————————————————————————————【我们希望你】1、20周岁以上,大专以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、负责新盘一手房的代理销售工作;2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;3、负责客户接待,提供一手楼盘信息咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、 薪资待遇:绝对优于同行业! 试用期:无责任底薪4000; 转正后:(50%-85%)提成+五险+法定假日2、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等;3、 专业培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→小组经理→高级经理→区域经理→总监→分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司3000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:写字楼遍布重庆市区范围内,可就近分配工作地址;北区:江北、渝北、人和、两路等区域;南区:渝中、南滨、南坪、茶园、巴南、鱼洞等区域;西区:石桥铺、沙坪坝、九龙坡、大渡口、大学城等区域。 —————————————————————————————————————————————— 看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 注意:请勿重复多次投递简历 !!! —————————————————————————————————————面试通过重庆主城区就近分配 【欢迎您的加入】 联系人 链家总部HR黎老师 15823886286(同微~信号)

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500强外资集团实习生应届生岗位高薪 安盛天平财产保险股份公司 济南-市中区 6-8千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作内容:1、在线处理汽车用户网上咨询关于投保汽车保险相关问题;2、通过电话、互联网将我公司汽车保险服务优势介绍给网上咨询客户,促成客户将汽车保险办理在本公司;(此岗位客户均为汽车用户主动咨询客户,成功率在50%以上)任职资格:1. 普通话标准,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;福利待遇:1、无责任底薪3200+奖金+提成,三个月以上在职员工平均工资在6500以上,优秀者月薪过万,签订劳动合同后即申购六险一金。2、500强外资企业,享受各种福利,免费体检,优厚年终奖。3、带薪培训:专业育成经理及授课讲师,实时在线指导4、晋升通道:世界500强企业,公司提供多条发展通道,还有转任其他管理岗位机会。5、温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉、自动售货机等日用电器,满足员工日常需求6、周一至周五9:30—18:30工作(8小时工作制),不倒班,周末双休,带薪年假,国家法定节假日正常休息上班地点: 市中区万达广场D座联系人: 万经理如有意向预约面试,请主动加万经理aob010预约!

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商务内勤 陕西德沃节能科技有限公司 西安 100元/天 08-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责商务保障工作,为销售业务人员提供支持;2、负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送;3、负责组织销售合同的拟定工作,并及时送主管领导审核;4、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作;5、负责协助销售业务人员做好客户关系维护工作;6、完成上级领导临时交办的工作。任职要求:1、1年以上相关工作经验;2、具有较强的沟通协调能力;3、具备良好的客户服务意识;5、对工作油热情、责任感强、严谨、自律、忠诚、有团队合作精神。薪酬待遇:底薪+提成

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211/985储备干部 百万年薪+带薪培训+广阔晋升 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5 北京-朝阳区 0.8-1万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

    房地产行业作为居民几乎最大的一笔个人消费,长期以来很奇怪的处于“轻决策”的状态,这种“轻”的状态让这个行业的销售技巧大行其道,技巧的核心就是制造稀缺性的感官印象,新房、存量房皆如此。  “轻”的背景是两点:一是用于决策的信息数据有着巨大的缺失;二是能够有意愿且有能力解读这些信息的职业经纪人缺失。    无论制造业还是服务业,都在面对中国3亿、未来6亿中产阶层的快速崛起的巨大压力。我们的好东西太少了!真正具备品质的商品太少了!在这个行业,人、物、服务流程的品质化提升都面临着巨大的gap需要弥补。丽兹行(LANDZ REALTOR)——行业标杆成立于2005年,专注于豪宅领域13年,坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。2017年实现店均、人均产能居于首位,目前北京总部1500人左右,2018年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产品牌。【岗位要求】1、本科及以上学历,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【培训系统】1、师徒制:一对一的师徒辅导2、针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学……3、针对销售精英——百万尖子班4、针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营5、线上自主学习平台——丽兹V学院,线上培训课程让学***处不在【薪资福利】薪资构成:无责底薪5000-8500+500补助+高额提成(4%—70%)+精英留任奖+年终绩效奖2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦3、新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游!【企业特点】高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会【HR联系方式】姓    名:王一心联系方式:13439352377(同微信)座    机:010-5707-6232投递邮箱:wangyixin@lizihang.com公司总部:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点:根据伙伴在北京的住址就近安排集团官网:www.lizihang.com丽兹行作为国内豪宅品牌,目前已经涉及北京、上海、美国高端房产项目,十国十城的愿景实现,需要优质人才推动公司发展,管培生项目启动,等你来挑战!!

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储备主管(实习期三个月) 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司城区营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求:1、年龄22—45周岁,男女不限;2、学历:本科及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有金融、管理、保险、销售、法律、医学等行业工作经验者优先;6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先;7、实习期三个月职位内容:1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;福利待遇:1、定期进行管理技能和专业知识的培训;双休,国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,工资与能力直接挂钩。3、享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。5、业绩达标发放奖品与奖金。6、入司第一年发放“新人业绩奖金”

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绿城销售(五险一金+一对一带教+年薪20万)就近上班 浙江绿城房屋置换有限公司无锡分公司 无锡 1-1.5万/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工资待遇:无责底薪2500-3500元+高额提成20%-40%(统提,统提)+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价200万,平均佣金6万,我们只做高端)晋升通道:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。岗位职责:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁服务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户;5、与客户保持良好的关系,做好售后服务;6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能   服从工作安排。任职资格:1、年龄在20-35周岁,大专及以上学历,高中学历需要同行经验半年以上的;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者有限。面试地址:无锡市滨湖区立信大道玉兰东花园三期外围商铺37-8工作地点:无锡滨湖区就近安排联系人:段主管电话:18921127131(微信同手机号)注:非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试

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管理培训生(销售管理方向) 热风投资有限公司 乌鲁木齐 3.5-4.5千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快13个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的最终目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入! 2、晋升路径:管理培训生------组长------店经理------运营经理------区域总经理3、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。 4、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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销售储备干部(双休 国企) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 6-8千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、组建并培养自己的团队,并带领团队为公司优质客户提供车险、健康险、意外险、少儿教育险、养老险、财产险、团体险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。2、收入:岗位津贴+无上限的高额业绩提成(20%-50%)+培训津贴+服务津贴+管理津贴+英才计划奖励+筹备主管/经理津贴+绩优奖+季度奖+年终奖 +国内外旅游+养老险+医疗门诊,等3、晋升:享受公司提供的人力发展政策,快速搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训、辅导支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励;8、前期由主管/经理辅导协助。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议和准室经理培训;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。主要工作职责:1、日常辅导:对部门属员进行专业技能、时间管理和沟通技巧等辅导;2、客户管理:公司提供广州地区的优质老客户资源,为区域客户提供个性化的家庭保险方案;,协助他们实现家庭和单位理财安排—如投资置业、意外、健康风险规避、养老规划和子女教育规划等;3、会议经营:组织召开早会,阶段总结会;4、建立和管理区域团队。入职要求:1、大专以上学历,年龄23-45周岁;2、有野心、有视野,有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、良好的亲和力、沟通能力及团队管理和合作精神,能在压力下工作;4、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)我们需要一个有野心、有格局、有眼光、有能力、有合作的管理人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:1、有专业系统的培训和辅导支持:晋升方面有对应的专业系统课程培训,都可以得到领导的大力支持和辅导,且有5个月筹建室经理培养计划,可以迅速晋升,有固定底薪和管理津贴等。2、完善的晋升体系:完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),目前这个岗位是所有保险公司中一个可以靠基本法晋升内勤岗位的,保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!3、高收入高能力:保险行业优秀人员收入无上限,可以靠组织发展团队提高收入,销售提高收入可以并存,且职位越高,提成奖励越高;并全面发展自己的营销、授课、培训、辅导、沟通、服务等能力,优秀者可以成长为保险企业家。4、提供公司资源:团队的人员均由公司提供一系列主顾开拓方案以及公司的在保客户资源,以及庞大的中产阶层客户资源(有车有房)。

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