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储备干部/培训生/实习生
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人事实习生 日立电梯(中国)有限公司 广州 1.5-2千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助公司职称申报工作;2、协助校园招聘项目的实施工作;3、负责相关人事数据录入及整理。岗位要求:1、一周实习3天;2、本科以上学历,专业不限,热爱人力资源工作;3、工作细心认真,学习能力强,责任感强。交通补贴或公司班车,免费早午餐,资深HR一对一指导!

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储备干部 德邦快递 长春 2.8-4千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位要求】1.大专及以上学历,未毕业在校生。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。【薪酬福利】1、工资:综合薪资3000元左右,月休6-7天(带薪);2、实习工作表现合格,可开具实习证明;3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。【岗位定位】按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。【联系方式】联系人:毕经理手机:13644413182工作地点:吉林省内各城市(含长春总部)百余家直营网点,结合岗位缺口分配(可考虑个人意愿);公司地址:长春市高新北区106国道华英实业对面,德邦;温馨提示:吉林省内所有面试地点均为长春市,如有疑问可与毕经理联系。【备注】1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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实习生 埃迈诺冠气动器材(上海)有限公司 上海 120元/天 10-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、中专/职校/技校以上学历,在校生2、熟练操作office 软件3、工作细致,认真负责4、一周至少能够工作三天5、采购相关的数据录入、系统维护等工作。 提供120元/天的实习津贴并提供工作午餐。 在颛桥地铁站有班车到达公司、浦东班车线。

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储备干部 武汉铭科精技汽车零部件有限公司 武汉-汉南区 2-3千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.专科以上应届毕业生,责任心强,勤奋好学。2.培养方向主要为品质工程、项目工程、生产管理、模具技工方向、文职管理等。

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运营助理(实习生也可) 广州市乐华鸿盛贸易有限公司 广州-番禺区 3.5-5.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:岗位职责:1、落实执行项目各方面的整体规划方案;2、协助对深度挖掘各渠道的宣传推广资源和活动资源提出建设性的建议;3、协助建立及维护客情关系;4、对未开展内容进行初步调查评估并提出可行性合作方案;5、定期对各开展内容进行评估考核,及时提出改进合作方式;6、负责各开展内容数据跟进和持续提升;7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,应届生也可。电子商务、营销或工商管理专业优先;2、对电子商务管理工作有深刻的了解与实操经验;3、富有亲和力,有良好的沟通与协调能力,思维敏捷,处事认真负责;有良好的职业道德与操守;热爱营销工作,善于人际交往与团队建设。

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储备干部 济南励泽医疗科技有限公司 济南-天桥区 0.6-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、上市公司预备的市场部管理人员;2、对于有潜力的应届生,公司会投入人力财力物力重点培养,一年之内培养成市场部经理;3、加入公司后,每三个月有一次提拔的机会,只要能带领团队,具备领导能力和开发市场的能力,就可以提干;4、没有工作经验的,跟随市场部经理从客户的开发,市场推广等基层做起;5、从市场部经理提升为市场部部长后,带领团队负责山东省内相关区域办事处的市场开拓、销售及维护。任职要求:1、大专及以上学历,具有较强的组织领导能力,主人翁意识强2、具有一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识3、较强的环境适应能力,吃苦耐劳、勇于挑战自己、挑战高薪,有梦想、有野心4、能够服从公司的安排,应届生想学习、应届生想学习、想提升者可着重培养薪资待遇:1、薪酬3000-5000,达到经理级别年薪20-50万,缴纳五险一金2、按国家法定节假日带薪休假3、在职带薪培训,不定期组织员工国内外旅游及优秀员工父母旅游4、公司免费提供住宿5、每年丰厚的季度奖和年终奖,每年发放购车补贴晋升渠道:储备干部-主任--部长--区域副总--区域总监集团人资部电话:0531-86119691公司官网:www.lizeyiliao.com

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销售实习生(3000-5000+五险+旅游+奖金+全勤奖+住宿) 贵阳聚凡人信息科技有限公司 贵阳 4-6千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司各部门轮岗实习2、熟悉公司各部门的运作情况3、配合领导做好各部门的衔接工作4、为销售部门做好后勤准备5、配合辅助销售人员工作 任职要求:1、应届毕业生,营销、管理专业优先考虑2、能全职工作至少2个月3、做事主动、灵活,为人积极乐观4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划 福利待遇: 1、 基本工资3000+500全勤奖+500车旅交通补助+奖金(日、周、月奖)+提成+五险一金+公费出差,综合以上薪资可达6000-8000,职位晋升后薪资还会有很大的空间。2、刚加入公司的新员工可进行带薪培训,安排优秀的主管一对一的进行辅导。3、提供透明的晋升体制,做到公正公平公开的原则。4、达到公司的晋升标准后,拥有自己的团队。5、每年拥有2到4次公费休闲旅游及拓展培训的机会6、生日福利。发展方向:给你一个平台,打造一份梦想!聚凡人只为有梦青年提供发展平台,我们公司注重发展,不断扩大公司规模,向西南方向开出更多分公司,只要你有梦,想发展,同时期待你的加入,共同打造我们的梦想!公司理念: 开心工作,开心赚钱~! 如果,你的月薪低于5000,那么,在贵阳,你只能“蜗居”; 如果,你奋斗8年,仍无房无车,那么,贵阳并不适合你!既然,你还是坚定的选择了贵阳,那么,你除了奋斗还是奋斗,别无他选!如果你向往宽敞舒适的工作环境请加入我们! 如果是一个拥有热情、充满正能量的年轻人,赶快加入我们吧!欢迎来公司参观!联系方式:张***15685198161公司地址:贵阳市南明区花果园中央商务区6号11楼1124

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销售实习生 苏州市世证检测技术有限公司 苏州-姑苏区 2-3千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)熟练掌握电脑基本办公操作;(2)有很强的执行力;(3)办事信心,耐心,效率高。 (4)欢迎态度端正,有上进心的优秀应届毕业生前来实习或者加入。

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储备干部 昆明外婆味道餐饮管理有限公司 昆明 3-4.5千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助店长经理处理餐厅的一切事务,带领全体员工努力工作,完成餐厅所确定的各项目标;2、负责指导、训导工作,提高整个餐厅的服务质量和员工素质;3、具备良好的团队建设能力,做好餐厅人员的规划、招聘及培训工作,并且拥有良好的内部团队协调能力;4、负责餐厅员工的录用、考核、及奖惩工作;5、具备良好的各类营业数据分析的能力、成本管控能力;6、督导食品安全,卫生清洁,餐厅安全(例如:消防安全、人身安全等)方面工作,做到防患于未然。岗位要求:1、中专及以上学历,专业不限。食品工程、市场营销等相关专业优先;2、有无工作经验都可;3、具有良好的管理能力潜质及优秀的学习能力。培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、公司专业培训,提供职业适应力培训及基本职业素质培训.3、实训满6个月后,经评估考核合格转到基层管理类晋升通道:管理实训生—部长——经理助理——经理——店长——区域总监昆明外婆味道餐饮管理有限公司总部面试地址:昆明市日新中路与前福路交叉口凌云大厦16楼工作地址:昆明、曲靖、大理、玉溪、呈贡、保山、建水、宜良、楚雄、丽江、腾冲、安宁等面试电话:0871-65896188徐  先  生:13708741414欢迎来电咨询!谢谢!

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软件测试实习生 上海来去网络信息技术有限公司 上海-普陀区 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司PC端和移动端软件产品的功能、兼容性及回归测试;2. 根据产品需求,制定测试计划和测试用例、执行测试并跟踪缺陷;3. 能独立完成和解决所负责的测试任务,协助开发精准定位Bug并解决。任职要求:1. 计算机相关专业;2. 熟悉软件测试理论、软件测试流程和有效的测试方法;3. 有较强的分析能力、学习能力、逻辑性强,可高效与开发及产品人员沟通;4. 熟悉常见的Bug管理工具(如:蒲公英、禅道等);5. 有数据库基础,会用SQL语言常用命令操作Oracle、SQL Server、MySQL等数据库。

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