行政助理 家乐福武汉 Wuhan 武汉-洪山区 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位要求：1.对零售行业有浓厚兴趣，大专学历2踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维和敏锐的商业感觉；3较强的分析能力、计划能力和组织能力；4.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神。5.办公软件熟练

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RPO招聘实习生（20届） “前程无忧”51job.com（上海） 上海-静安区 04-23

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

在这里做实习生你将收获的不止是工资，还有……部门小哥哥小姐姐将给到你专业的招聘培训： 你会知道怎么写简历更加吸引HR小姐姐的眼球，未来你的简历将高大上； 你会知道怎么Hold住候选人，让候选人对你充满崇拜，未来的你将是招聘达人； 成为正宗大表姐、大表哥，Execl各类技能信手拈来。 所以还等什么呢？！正儿八经的岗位职责和任职要求在下面，快点投递简历，你的未来将前程无忧！工作地点：静安区威海路755号15楼（2/12号线南京西路站）岗位职责： -在指导下，根据客户的要求，完成各种渠道候选人的搜寻、联系及电话面试安排； -根据面试结果，撰写评语反馈主管，并在指导下出具项目分析报告； -做好项目文档、表格的整理； -协助项目主管完成其他工作事务。 任职要求： -统招大专/本科20届在校生； -踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力； -愿意从事人力资源相关工作。 -须每周至少3个工作日出勤，一周内可来上海实习。

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信息安全部门实习生 上海贝塔斯曼商业服务有限公司 无锡-滨湖区 2-3千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

主要职责： 1. 通过现场巡查发现现行的或潜在的信息安全事故、确保物理安全相关的设施完好与有效、发现员工或供应商的行为是否违反行为规范； 2. 对设备终端进行日常的抽样检查，确保其符合终端管理要求； 3. 准备与整理日常信息安全工作相关的材料、记录与文档； 4. 辅助全职信息安全官处理信息安全相关的文案工作； 5. 对IT系统或信息安全系统产生的日志与记录进行初步误报筛查；   主要要求： 1. 信息安全、IT审计、计算机相关专业，且有较强的英文阅读及书写能力； 2. 能够熟练使用office相关软件者优先，如Excel使用透视表，PPT制作等 3. 熟悉SQL语法，具有数据分析经验（日志分析，预警分析，异常报告分析等）优先考虑； 4. 熟悉网络基本原理，有系统运维经验尤佳，具备思科或华为相关网络认证优先考虑； 5. 能够在多职能、跨领域的团队环境中工作，且具有较强的学习能力、亲和力、协调能力和沟通能力。

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人力资源实习生 北京华润北贸医药经营有限公司 北京 2-3千/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责:1、  协助员工关系完成公司的入职资料及档案的接收、分类、整理以及归档；2、  协助部门进行招聘面试简历初步筛选，协助部门安排面试；3、  协助部门完成日常事务及领导交代的其他任务。  任职资格:1、全日制统招本科或以上学历，人力资源相关专业；2、对人力资源有一定的认知，有相关实习经验者优先；3、有较强的逻辑思维和良好的沟通协调能力，做事认真细心负责；4、熟练掌握office办公软件者优先。

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管理培训生Management Trainee 锦江麦德龙现购自运有限公司（东区） 嘉兴 4.5-6千/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

麦德龙公司管理培训生招聘项目 麦德龙公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2019年储备干部项目主要培养方向为商场楼层经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。管理培训生项目历时2年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关商场和人力资源部监管。管理培训生要求：（1） 学士学位，社会学科（如贸易/金融/法律/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先（2） 良好的在校表现和社会实践纪录。（3） 良好的中英文口头和书面交流能力。（4） 对商业或销售领域的工作有热忱。（5） 成熟稳重，有较强的抗压能力。Metro Management Trainee Program： The Metro China Management Trainee Program is targeting at fresh university graduates or graduates with 1-2 years working experience. With proper exposure, mentoring and career development, they will become our mangers of tomorrow. Management trainees in the 2011 program are mainly aimed to be Future Floor Managers in any of the METRO Cash & Carry store in China. The objective of this program is to achieve organizational renewal, diversity initiatives, and to infuse Metro China with fresh talents to meet the fast expansion needs.Management trainees will receive cross-functional training and on-the-job placement during their 2 years program period. The training itself is well designed for the individuals and monitored by the sponsoring store and Human Resource department.    Requirements：（1） Bachelor Degree, Major in Social Science e.g. Trade /Finance/Law/Economy, or in Engineering Applied Science e.g. IT/Food Technology are preferred（2） Good performance in the university and social practice（3） Good at communication both in written and oral Chinese and English （4） Passion in commercial or sales business field

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肯德基餐厅储备经理-广州越秀区 百胜餐饮（广东）有限公司 广州-越秀区 4.3-4.8千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

Tue.【广州固定面试活动】    【时间】：逢周一13：30～15：00    【地点】：广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼（地铁五号线淘金站B出口）    【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!         【作为公司的我们】    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。    广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。         【作为雇主的我们】    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。    Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！         【只要您——】    年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历    乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业    勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力    热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏         【您将获得——】    1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等）    2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位    3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！    4、灵活公平的薪酬：    - 月薪+季度绩效奖金，平均4350-4800元/月    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利：    - 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）    - 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松    - 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！    - 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！    6、更多选择的工作地点：南沙区内肯德基餐厅（未来可提供跨地区转调机会）         【——前方高能——】    餐厅经理“三年计划”    第一年：股权激励计划：公司给您派股票！    第二年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！！    第三年：补充购房福利计划：公司为您提供免息贷款和房息补贴！！！         【面试流程】    第一轮：HR初试（现场或视频面试）    第二轮：餐厅试操作体验（2.5小时）    第三轮：区域经理终试（现场面试）         【面试周期】    大约3～4天

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研发中心实习生 AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Industrial Coatings 上海-松江区 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

该岗位服务于涂料分析测试实验室，实验室主要通过一些大型的仪器设备，对涂料和原材料进行化学结构和物理性能的表征。同学会有机会接触到分析测试的基本流程，原料选取等，与资深的化学师们一起工作。 该实验室位于阿克苏诺贝尔北亚区研发中心，地点为松江区江田东路135号 岗位职责包括：1. 负责分析样品的前处理；2. 负责实验室的5s和化学品整理3. 其他实验室化学师或者经理指定的事宜 任职要求：1. 化学或化工等相关专业学生，本科或研究生（可接受有一定实验室实习经验的大专生）2. 对于研发类岗位有兴趣3. 每周至少保证2天的实习时间 

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安吉肯德基聘2019届大学毕业生 杭州肯德基有限公司 湖州 4-6千/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

招聘岗位：肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人 晋升发展路线：储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理； 薪资福利： 1、储备经理阶段：年薪6万+；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金； 3、 试用期四个月，从入职第一个月就缴纳五险一金，工资全额发放无任何克扣； 4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假； 5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期6、晋升到餐厅经理：满1年，绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东； 满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、孩子)，为家人的健康保驾护航； 满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴 工作与学习： 1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理； 2、财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理； 3、订货管理、设备维护和质量管理； 4、品牌、公关、商圈等经营管理；5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；任职要求： 1、大学毕业，欢迎（学生直通车）应届生毕业生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）

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销售管理培训生 通力电梯有限公司 福州-台江区 4.5-6千/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

【岗位】：销售管理培训生【学历】：本科学历（具备学士学位）【专业】：工科类，商务类优先【工作经验】：具备0-5年社会工作经验者，有相关工作经验者优先【就业方向】：愿意从事专业且具有挑战性的销售工作【岗位能力要求】：客户导向；良好的沟通技巧；良好的说服能力；积极主动、坚持不懈；基本的英文水平、流利的中文沟通水平

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见习生（储备干部） 富士康SHZBG(C)次集团iPEBG事业群郑州出口加工区 郑州-经开区 4-5.5千/月 04-23

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

一、招聘要求1.1 2017-2019届大专、本科毕业生（已拿到毕业证、学位证）、大专以下毕业生及18-24岁待业青年1.2不限专业、不限经验，有意从事现场生产历练岗位二、招聘岗位2.1生技、品质、电气、机械类、自动化、IT、IE工程师等三、职涯发展3.1技术类：生产现场历练—助理工程师—工程师—高级工程师3.2管理类：生产现场—线/组长—课长—厂长/部长等四、区位优势4.1公司在郑州市经开第八大街与经北四路交叉口，乘123/129路公交车下站即到4.2公司身处中国（河南）自由贸易实验区核心区域，位于郑州市区，周边购物/生活设施齐全，紧邻京港澳高速/107国道交通便捷，距高铁/长途汽车站只需10分钟车程

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门店管培生 Store Management Traiee 家乐福上海 Shanghai 上海-浦东新区 4-6千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责1.负责门店杂货部门的后台数据录入、报表制作，相关事宜的跟进工作2.部门内日常营运工作的跟进、员工的排班管理等3.完成上级交办的其他事宜岗位要求1.简单的英文基础，能长期稳定工作，热爱以及希望从零售行业发展2.2018-2019年应届生

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美资500强-财务实习生,广州 空气化工产品（中国）投资有限公司 广州-黄埔区 1.5千以下/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

职位关键信息：美资500强公司，100元每天，一个月至少上班3到8天，为期半年，提供工作午餐，上下班车，购买意外险。欢迎大二大三学生应聘！职位名称：Billing Analyst Intern （财务开票部门-实习生）工作地点：广州市经济技术开发区东区骏达路100号 工作内容： 1. 扫描增值税发票，并上传至SAP中。 2. 负责发票整理及查询。 3. 负责外借发票的登记与管理。 4. 协助邮寄发票。 5. 协助零用金的审核。 6. 其他布置的任务。 7. 退票的记录和管理。 工作要求： 1. 熟悉基本的电脑操作。 2. 熟悉Excel, Word的操作，最好有ERP系统的操作经验。 3. 英语4级以上。 4. 细心，耐心，有工作热情和积极性。 5. 较好的语言表达能力和沟通能力。

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美团点评储备干部 美团点评 上海-黄浦区 1-1.5万/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

美团大众点评岗位：储备干部部门：餐饮生态业务部我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动；薪资构成：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+提成；我们需要你做什么（岗位职责）:1、负责美团大众点评网该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。我们希望你是什么样的人：1.学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。2.抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。3.怀揣梦想，有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。4.正直可靠，品行端正，积极阳光的你，我们都爱。5.勇于挑战，敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。6.热爱生活，个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。7.热爱互联网行业，有销售工作经历。办公室：浦东新区 峨山路77号加禾loft308工作区域包含【分配】：浦东新区

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营运管理培训生 Management Trainee 家乐福哈尔滨 Harbin 哈尔滨-南岗区 3-4千/月 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

本岗位经过系统的培训后会作为公司的储备人才进行定向培养,经过入职集中培训后，管理培训生将会被安排在领航店进行3~6个月的实践培训并经过双向的沟通选择及门店需求分配到相应的营运部门担任实习管理职位。 第一阶段：基本零售理论知识及实践培训 第二阶段：领航店培训及实践 第三阶段：考核评估和岗位分配岗位要求：1.本科及以上学历应届毕业生，往届勿扰！！！2.对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关经验优先；3.良好的英语水平，听说读写熟练；4.踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维和敏锐的商业感觉；5.较强的分析能力、计划能力和组织能力；6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神。7.办公软件 如 Excel,ppt精通

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会展培训生 广州市保利国贸投资有限公司 广州 6-8千/月 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人

工作职责:1、全日制本科及以上学历2019年应届毕业生，酒店管理、旅游、会展经济类及相关专业优先；2、大学英语四级；3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等绘图软件优先；4、欢迎应届毕业生，有相关工作经验者更佳；5、了解展会运营等相关知识；6、能够独立完成任务，有良好的客户服务意识；7、良好的表达能力，思维敏捷，具有较高的应变能力；8、高度的责任感，能够承受较强的工作压力，具有团队合作精神。任职资格:工作职责:1、了解展会现场或会议厅运营服务工作，包括落实展览统筹任务书的执行，熟练使用场馆职能运营系统和现场统筹等工作；2、协助上级主管完成展后结算统计及相关文件呈批手续3、协助进行数据统计与分析，提交报告，为业务发展提供参考；4、搜集客户反馈的信息，分析及研究潜在客户需求；5、协助收集、统计相关数据，提交给相关部门；6、协助完成场馆功能改造与完善7、完成上级领导交办的其他事项。

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招商管理培训生 华润万家有限公司-南区业务单元 深圳-罗湖区 5-6千/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

职位职责：1、按公司下达指标制定达成计划；2、负责跟进商户日常经营问题的处理；3、负责跟进供应商日常经营业绩，对货源、人员进行同步管理；4、负责活动策划、执行，后期商户促销活动洽谈及对账处理；5、组织市场研究，提供招商信息，组织制定新项目市场调研方案并跟进实施及管控。职位要求：1、本科及以上学历，市场营销、财务管理、会计、统计学、工商管理等相关专业毕业；2、能熟练使用EXCEL、POWERPOINT等办公软件，对CAD画图工具有基础了解；3、具有较强的学习能力、沟通协调及逻辑思维能力，良好的职业道德和团队协作精神及承压能力。

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储备干部/管培生（发展方向公司管理岗或技术岗） 威斯卡特工业（中国）有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

1、大学统招本科（二本）及以上学历，机械、模具、数控、机电一体化相关专业；2、接受应届生，形象气质佳；3、能吃苦耐劳，积极主动，愿意学习；4、公司提供食宿，五险一金，生日福利，定期体检，法定节假日礼品发放等福利；该岗位接受实习加就业，其发展方向为公司管理岗或技术岗，在公司学习1年后可定岗，定岗后薪资高于学习期薪资；有意向者可联系人力资源部方***：18971170063

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储备干部（双流） 德邦快递 成都-双流区 3.5-6千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

该岗位正在招聘，请投递简历，若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，您可以编辑短信内容“姓名+年龄+学历+毕业时间+期望工作地点”发送至胡经理处，我们会统一安排面试岗位要求：1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪酬福利：1.工资：3200-6000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。联系方式联系人：胡经理手机：18582480226电话：如电话未能及时接通，请编辑短信姓名+工作意向地+学历发送至胡经理处公司地址：成都双流公兴镇兰沟路普洛斯（双流）仓储设施有限公司备注1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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零售管理培训生（苏州） 周生生（中国）商业有限公司上海分公司 苏州 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1、国家统招全日制专科以上，专业不限，珠宝类、市场营销、旅游管理、酒店管理等专业优先考虑；2、应届或0-2年工作经验；3、有志在珠宝零售行业发展；4、核心才干要求：分析及判断力、积极进取、领导潜质、抗压能力、学习及适应能力、团队合作的精神、沟通能力。

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