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培训专员/助理/培训师
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主播培训师 武汉帕拉瓦星秀文化传媒有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 5-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 负责协助公司搭建和完善网络主播培训体系; 2. 负责公司网络主播艺人培训标准的制定,组织,实施培训方案; 3. 担任网络主播课程培训讲师,负责整体课程设置安排;职位要求:1. 有网络主播包装推广经验优先; 2. 熟悉网络主播孵化流程,各大网络直播平台,视频主播操作流程; 3. 有新媒体行业从业经验者优先; 4. 有很强的人际交往能力和沟通能力,熟悉粉丝心理。工作时间:八小时工作制创业说:如果您有一颗不安分的心,执着的心!那么,非常欢迎您!这里将是一个实现你自我价值和梦想的舞台。英雄不问出处,这里不在乎技术高低,只在乎一颗上进的心。草根出英雄,我们都草根,只是想做一件觉得有意义的事情。高效流程:投递简历——面试通知——面试——达标——确定Offer(三天内给予)入职流程:前来交付投名状——公司相关文件签署——获得入职大礼——开工干活福利待遇:1.公司股权待遇(根据贡献程度不同,我们分别给您准备了股权与期权,我们这的套路不太一样,修行靠个人,就看你了!)2.每月一次花天酒地。3.节日礼物,生日礼物。4.入职时神秘惊喜大礼一份。5.该有的都有了,其他该有的都有。6.永远都是给你最好的,因为我们都有上班的经历!你要的,我们都懂。

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培训专员—课程开发方向 双休 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(www.5i5j.com)我爱我家是一家专业从事房地产经纪和相关服务的大型企业。作为朝阳行业内的旗舰品牌——我爱我家以“关注百姓家园,推动行业发展”为企业使命,始终秉承“爱”、“家”、“赢 ”的核心价值观,致力打造房产综合服务商。业务范围包括房屋买卖、房屋租赁 、按揭贷款、楼盘代理等。目前南京我爱我家旗下已拥有300余家门店,4000多名员工遍及全市各城区;岗位职责:1、根据公司发展要求,组织各类培训课程的开发及优化;2、完成课程内容的效果反馈与优化;3、课程相关的案例、视频素材收集与整理;4、线上学习平台的维护。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,3年左右培训工作经验,其中1年左右课程开发经验;2、会制作长图文或微课;3、熟练使用ppt,ps等软件,对会声会影及视频制作软件有一定了解;4、具有良好的沟通和文字写作能力;5、主动、正向、正能量。福利待遇:【五险一金】、【意外保险】、【国内外旅游】、【节假日福利】、【带薪年假】、【员工内部购房福利】、【爱心基金】、【生日福利】、【年终福利】工作地点:南京市广州路189号民防大厦13楼联系人:王小姐电话:025-86300721

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培训专员/讲师 北京中和东方资产管理有限公司合肥分公司 合肥-高新区 4-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、企业内训课程的开发、更新及讲授2、企业培训视频的录制3、培训方式及方法的创新4、企业外部宣传的主持及主讲5、培训效果的评估及改进;任职资格:(1)具备专业的培训体系知识,熟悉培训工作流程;(2)有一定的培训技巧;工作高效,能对员工产生一定的思维冲击和洗礼,帮助员工有效提升进步;(3)有两年以上培训经验,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; (4)本科以上学历; 优秀者可适当放宽条件;(5)有贷后催收培训经验优先考虑。薪资福利:1、入职购买五险一金2、有竞争力的薪资3、双休、年假等各类法定假期4、带薪境外游、员工生日会等福利5、良好的晋升空间。职场地址:高新区科学大道与天波路交口电信综合楼四楼工作地址高新区科学大道105号电信综合楼4楼

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6000+培训讲师+双休 中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司第一营销服务部 天津 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责负责新人的入职培训,以及后期的业务培训。任职资格:有相关经验者优先。上班时间:上8;30下17:00   周末双休,法定节假日通休。不加班

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培训专员 苏州百度汽车贸易有限公司 苏州-高新区 4-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责人才培养计划中培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责新员工入职培训及其他基础课程授课;5、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;6、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况。汽车后市场优秀品牌企业,朝阳产业,平台大;培训经理亲自辅导,成长机会多,发展空间大。任职资格:1.专科及以上学历,人力资源或管理类专业优先;2.至少一年以上人力资源工作或培训模块实操经验;3、形象良好,精通基本的办公软件,尤其是PPT制作;4.具有良好的沟通表达能力、服务意识,及一定的抗压能力;5.具有户外拓展经验或咨询、培训公司工作经历者优先考虑。

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培训行政专员Trainer 易初明通工程机械(总部) 成都 5-7万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、内外部培训资源管理:-对培训资料进行有效管理,包括更新、使用需求收集等;-内部讲师开发与管理,培训设施申购与管理;-根据培训计划和需求,寻找、评估和开发外部培训资源;2、学习平台管理:-对学习平台进行管理,满足员工培训学习需求;-更新在线学习计划和内部信息及数据;-月度学习展板管理及公司新闻月报支持;-进行问卷设计、反馈建议收集与分析;-管理公司DPC系统;3、培训实施与评估:-制作培训资料和培训手册;-培训评估与考核的开发与实施;4、培训记录管理:-员工培训档案建立与管理;-定期提交培训工作报告。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、1年以上相关工作经历,掌握基本的人力资源管理知识;3、熟练应用办公软件,尤其Excel,学习管理(E-Learing)系统,良好的英文读写能力;4、具备沟通、逻辑思考能力、报告写作、档案管理、紧急工作处理能力。

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人力资源专员 招商局物业管理有限公司沈阳分公司 沈阳-浑南区 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.协助部门负责人根据公司发展战略,拟订人力资源战略方向和中长期规划框架,并对公司组织架构提出改进意见,完善公司定岗定编工作;协助各项目及职能部门做好工作分析,形成完善的工作说明书; 2. 根据业务发展的需要及各部门招聘需求,编制招聘计划,组织招聘工作; 3.负责各项人力资源制度和劳动保障体系的建设和执行; 4.组织建立公司关键岗位人才的培养计划及关键岗位后备人才储备;5.领导交待的其它工作。任职资格:1. 年龄30-40岁之间,性别不限; 2.全日制本科或以上学历,人力资源管理、法律或其它相关专业; 3.5年以上人力资源管理工作经验,2年以上同岗位工作内容经验; 4. 不具备人力资源管理学历的人员,必须具备人力资源管理职业资格或劳动经济专业技术职称条件之一。5.熟练掌握招聘选拔和员工关系模块人力资源管理工作;6. 熟悉国家劳动人事法律法规和当地劳动政策法规,熟悉当地政府劳动人事部门的办事程序。7. 书面和口头表达能力优秀,能够担任内部***讲师,熟悉企业公文写作和规章制度起草;8.良好沟通协调能力,善于倾听和换位思,善于发现和培养人才。

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Blue and white collar training officer 大众汽车自动变速器(天津)有限公司 天津 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Blue and white collar training officer 蓝领白领培训专员Your Responsibilities Development, adaption and implementation of education concepts in cooperation with relevant process partners and organizationsDevelopment and Implementation of state-of-the-art qualification concepts such as E-Learning programs and Online Test SystemSet up training content and relevant teaching methodology as well as materialSupport the development and implementation of trainings within the diverse development paths for blue and white collar employees by adding educational concepts and substitutes to the development paths Reporting and tracking of yearly training and online learning modulesCreate and design training guideline, regulation, and policy under company strategy Our Requirements University degree (Bachelor, Master, MBA) in Business Administration, Training or Human Resources related majorsAt least 3 years working experience in Training and DevelopmentOutstanding training, workshop moderation and coaching experience needed to design and deliver programs, especially for modern technology training deliveryExperience in a technical working environment is a plusCreativity and the Ability to design, generate and develop new training conceptsDetail-orientation with strong planning, organization, and coordination skillHigh sense of responsibility and work enthusiasmProfessional attitude and stress resistanceContinuous learning abilityMother tongue Mandarin Chinese and fluent in business English, German skills are a plusProfound MS Office abilities Our Offer Space for personal developmentDiverse und challenging tasksInternational working environmentTransparent company policyDiverse career opportunities and opportunities for further development

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培训文化专员 宁波麦特汽配科技有限公司 宁波 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求1.大专以上学历,人力资源、企业管理相关专业,熟悉制造型企业人事行政后勤管理工作,2年以上企业员工培训经验;2.熟练使用Office办公软件,文笔好,良好的应用文写作能力;较强的数据分析能力;3.有亲和力,善于沟通,良好的服从性和执行力,原则性强;4.勤奋好学,学习接受能力强。二、工作职责1.负责企业培训和开发流程与制度,建立并完善企业培训体系和机制,做好开展培训与开发工作(重点是开发),为企业人才技能提升和储备(含对员工试用期、转正、晋升、降级等评定等);2.负责企业文化创建、开展与开发;3.负责绩效考评工作;4.完成领导交办的其他工作。

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教学助理 广州美征教育信息咨询有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责学生的学习管理;2.负责编制学生课程表及课程表的调整,保证教学工作正常进行;3.协助主管做好每天应记录和汇报的工作;4.负责老师及学生的上课考勤登记;5.教学资料的扫描和整理;6.负责公司的卫生清洁;7.公司分配的其他工作等,具体根据实际工作调配。任职资格:1、大专以上学历,大学英语四级或以上优先考虑,能熟练操作OFFICE办公软件;2、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力;3、数学基础好者可优先考虑;4、能接受早晚班及全班轮班(早班9:00-17:30,中午休息1.5h;晚班13:30-21:30;晚餐休息1h,全班9:00-21:30,每周休2天),能接受周末上班;5、女生优先;我们能给您的:1、每年至少一次省内旅游和一次省外旅游;2、员工生日、国家节假日福利;3、轻松的工作环境和融洽的工作氛围,在美征,我们就是一家人!4、完善的晋升制度:教务助理→教务主管→公司合伙人工作地址:广州市天河区珠江新城花城大道7号南天广场聚龙阁1204

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