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服装/纺织/皮革工艺师
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设计买手 东莞市乾道实业有限公司 东莞-虎门镇 4.5-6千/月 08-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

家居服买手,服装设计或影视服装专业有服装设计相关经验办公软件及设计软件熟悉底薪+提成+奖金

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服装工艺师 郑州心语泉服饰有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定成衣工艺制作要求,为生产提供工艺指导2、审核设计部提交的样衣确定单并完成面辅料核算3、分解每款生产过程中一出现的问题,审核产前版工艺、批版

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设计师助理 上海艾秋服饰有限公司 上海-青浦区 3-4.5千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助设计师数据进行整理和存档,其他事务性工作;2.协助设计师跟进样衣进度;任职要求:1.有1年的工作经验,身高160-165之间,身材匀称;2.大专及以上学历,设计类专业学校毕业;3.具有良好的绘画功底,熟练使用coreldraw,photoshop,,Al等设计软件及办公软件;4.对时尚有敏锐的触觉,对设计有非常高的激情;5.五官端正,形象气质佳,积极上进,勤奋好学,做事细心谨慎,心态好;

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服装制版师 苏州磐筑堂家居有限公司 苏州-工业园区 4-6千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位名称:服装制版师职位内容:1、根据设计图稿、尺寸,进行制版、修版、放码、报用码量;2、将做工要求和重点对样衣工进行说明;3、解决版型与工艺问题;4、根据样衣制作进度、样衣核查、提供给业务人员;5、按下单量提供大货用码量。任职资格:1、针织制版从业3年以上工作经验,会熟练使用力克Cad电脑制版者优先;2、吃苦耐劳,对于版型推档及其生产流程有较深的理解和认知;3、能够独立制版、放码、排版、核料;4、熟悉各类面料特性;5、做事认真、细心;能够吃苦耐劳,具有团队合作精神,服从工作安排。优异的应届生也可以考虑备注: 投递简历,请务必附上个人原创作品!

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箱包设计师 泉州市芳源文体用品有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述1 、根据公司产品定位、风格定位以及市场需求预测,把握产品的设计方向,提出产品设计创意,完成款式设计开发任务。2 、对时尚敏感,富有创新思维及审美情趣,善于捕捉新的潮流趋势。3 、熟悉皮具(男女包)流行趋势、面料机理、色彩搭配及制版工艺,熟悉原辅料的特性、材质和运用。4、了解皮具从设计到生产制作全过程的相关工艺生产知识。5、良好的美术绘图功底,熟练的电脑绘图操作技能。岗位需求:1、美术设计专科以上学历,1年以上皮具行业独立设计经验。2、具备良好的沟通表达能力及协调能力,诚实守信、工作认真细致、积极主动,能够承担工作压力。3、具有很好的团队合作意识,工作责任心强,善于沟通。4、熟练使用 Coreldraw 、Photoshop 等设计软件。

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服装技术顾问 广东元一科技实业有限公司 中山 0.8-1万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,全面负责裁床技术指导工作管理 2,合理组织和调配人力,物力,设备,保质何量按时完成公司所需的工作务 3,唛架、纸样及生产工艺流程熟练, 4,电脑基本操作,工艺表格、培训表格、以及PPT等工作熟悉。 任职要求: 1,年龄:25岁-50岁:,姓别:不限 2,裁剪技术工序流程5年以上经验; 3,相关专业操作熟悉; 4,有良好的职业素养、敬业与学习精神及团队精神,擅于沟通。 待遇:面议

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服装工艺师 郑州云顶服饰有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 08-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.按公司品质要求制作工艺单,确保内容全面、工艺标准合理易懂,要求有工艺风险意识、改良意识,符合样衣、纸样、工艺单“三位合一”;2.核对设计部物流卡和确认样衣并及时跟进、完善,在再次审核和复制后,跟进物料编号贴上实物;3.使用绘图软件CorelDraw/AI:绘画服装款式图及工艺分解图;使用办公软件excel/wps工艺制单。4.制作服装生产流程及工艺,书面表达服装质量检验的各个标准及工艺;5.填写标准的服装《执行标准》任职要求:1.负责完成每季订单的服装工艺要求及制单;2.跟进并审核样衣制作的尺寸、款式、面辅料、做工等;3.和版师沟通服装尺寸的修改和逐步完善服装加工工艺,提高效率,保证样衣和大货制作的质量;4.5-8年女装品牌服装公司相关工作经验。5.具备对面辅料性能专业判断、认识能力,熟练操作CorelDraw等绘图软件及excel/wps办公软件;6.具备良好的沟通、协调、抗压能力,对工作认真、细心;良好的职业素养;良好的沟通表达能力;对服装工艺有较强的文字表达及分析能力;较强的学习创新能力;良好的团队合作能力。福利待遇:1.工作餐;2.社会保险;3.节日福利;4.工作环境舒适;工作氛围融洽。面试请带备身份证、学历证明、小一寸彩照,设计人员请带备近期作品图。

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核价员 杭州柏珊服装有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:核大货流水工价,原则性强。2:5年以上品牌女装核价经验。地址:乔司镇方桥村六组一栋毓秀实业大楼六楼联系方式:18069806116 王先生 

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服装技术主管 上海泓衣商贸有限公司 昆山 0.8-1万/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 全面负责技术管理和支持生产车间技术的各项工作(样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等)。2、 按客户的货期及要求做确认样,做确认样到仓库领料时,了解原料的质地、性能,然后按规格尺寸,根据原料质地性能制作样衣。3、 制作样板的规格、尺寸比例,每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。4、 按客户要求,要准确、细致详实地编制工艺单,图样必须清晰准确,要准确测算出面、里辅料的单耗情况。5、 每批产品完成后,征求实际工作中的意见和建议,及时改进工作中的缺陷。6、 客供产品,做好标识,建档管理。7、 根据生产部要求落实已确认的款式样板进度,满足生产要求。8、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。9、落实核料工作,协调与采购部门之间的信息传递,保证大货不裁错,及投料满足制单要求。

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资深童装设计师Senior children wear designer 益辉科技(中国)有限公司 上海 1.5-2万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.主要负责童装(男童和女童)产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。2.进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责都市品类主题,产品结构把握,款式设计。4.负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料。任职要求:1.具备三年及以上知名童装品牌服装设计经验,至少擅长针织、梭织、毛织、牛仔等一个品类的开发设计工作。2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。4.有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神。1、基本工资 + 加班、工作餐、住房、交通补助 + 年终奖金 + 年底双薪;2、可根据新员工实际情况报销求职面试的差旅费;3、缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金;原文/网址: 清空1.主要负责童装(男童和女童)产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。2.进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责都市品类主题,产品结构把握,款式设计。4.负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料。任职要求:1.具备三年及以上知名童装品牌服装设计经验,至少擅长针织、梭织、毛织、牛仔等一个品类的开发设计工作。2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。4.有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神。1、基本工资 + 加班、工作餐、住房、交通补助 + 年终奖金 + 年底双薪;2、可根据新员工实际情况报销求职面试的差旅费;3、缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金;您是不是要翻译:自动检测语言自动检测语言中文 » 英语中文 » 日语中文 » 韩语中文 » 法语中文 » 俄语中文 » 西语英语 » 中文日语 » 中文韩语 » 中文法语 » 中文俄语 » 中文西语 » 中文自动检测语言中文 » 英语英语 » 中文中文 » 日语日语 » 中文中文 » 韩语韩语 » 中文中文 » 法语法语 » 中文中文 » 俄语俄语 » 中文中文 » 西班牙语西班牙语 » 中文-支持中英、中日、中韩、中法、中俄、中西互译 -支持网页翻译,在输入框直接输入网页地址即可, 查看示例 -开启求职绿色通道! - 人工翻译简历,求职外企利器划词 双语对照 全屏阅读 关闭全屏阅读 中文 » 英语<~ 复制1. Mainly responsible for the development of children's clothing (boys and girls) products, combined with the popular trend and market demand, according to the season, the theme of the design need to develop a quarterly category and style.2. Market investigation and research, product design and marketing together.3. Summarize the design results in the quarter, to supplement and improve the design of the next season, in charge of urban theme category, product structure, style design.4. Responsible for the design of the four seasons of product combination, planning and coordinating the design and fabric.Job requirements:1. More than three years and a well-known children's clothing brand clothing design experience, at least good at knitting, woven, wool, cowboy, a category of development and design work.2. Have strong design, fabrics, clothing collocation and color utilization and other related professional skills.3. The move was made in the keen market force, accurately grasp market trends and fashion trends.4. Have good communication and coordination ability, good working order, a strong sense of responsibility, good team work spirit.1, basic salary + overtime, working food, housing, transportation allowance + bonus + double pay at the end of;2, can apply for a job interview according to the new employee travel;3, pay endowment insurance, unemployment insurance, medical insurance and housing accumulation fund;

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