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服装/纺织/皮革工艺师
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家纺开发专员 红豆集团红豆家纺有限公司 无锡 4-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、规划所负责品牌的全盘货品结构;2、新产品开发,包含:选择布料、制定款式工艺、核算进价、制定售价;3、负责开发新供应商,生产厂家;4、现有货品的进、销、存的管理;5、对销售、毛利、库存周转负责。任职要求:1、大专及以上学历,家用纺织品相关专业毕业;2、有床上用品设计、采购或销售工作者优先3、工作地点:南通叠石桥家纺城办事处。

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车板师傅 深圳爱祺服装有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,技术过硬,会做真丝、独立且高质量完成样衣制作,包括裁版,后整,手工等。2,制作过程中遇到问题及时反映给板房师傅。3,及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。4,样衣制作完成后,须提供制作用量及用时给技术部。岗位要求;1, 3年以上车板岗位经验,有品牌女装同岗经验者优先。2,熟悉服装结构和工艺,对服装面料有一定的认识,3,工作态度认真,责任心强,服从工作的安排和调动。

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二次工艺/工艺跟单 广州祖琦服饰有限公司 广州-白云区 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责跟进头版样衣外发洗水 绣花 印花等工艺进度;2、负责外发工艺质量及期限的把控;3、负责日常系统单据的电脑操作及更新;4、完成上级交代的其他工作任职资格:1、工作责任心强、沟通良好、对数据敏感、有责任心。2、有一定的印、绣花、洗水厂资源;3、人品端正,在业界有良好的口碑。薪资待遇:1、薪资6000——8000元/月,晋升后薪金更高。2、每天工作7.5个小时,实行大小周制;3、公司提供免费培训;4、每周举办2次下午茶;不定期组织员工活动,提供免费旅游机会,省内外旅游。 5、择优可晋升主管;

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板房主管 上海瑞珐服饰有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责技术部的各项工作,有条理的安排各项工作,制版质量、进度跟进与落实;2、具制版、批版能力,熟悉美线童装服装工艺,具备制作工艺单能力,熟悉服装面辅料知识;3、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训;4、负责配合客人建立春夏秋冬各季节各类型产品基准版标准建立、推广应用;5、负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立;6、负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认,确认样、大货排版加放量确认;7、负责技术部团队建设,及对(纸样、车版、排料、放码、工艺等)人员的绩效考核管理;8、负责版型的开发规划,新版型的设计工作;9、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定;10、对下属人员以及加工工厂进行技术培训和指导11、对技术部的工作质量进行审核把关并承担管理责任;12、负责对生产部、设计部等相关部门的工作协调;任职资格:1、大专以上学历、服装设计专业,五年以上童装工作经验,两年以上技术经理管理经验;2、对纸样设计、车版工艺、印绣花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉,能分析审批排料图;3、有立裁经验,对服装生产工艺、流程熟悉,具有极强的工艺处理能力;4、有过绩效考核管理经验;5、对于样衣、样板、技术资料有丰富的管理经验。6、沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力。7、具备较强的团队管理能力;敬业,责任心强;8、对童装结构比较了解,熟悉不同区域的形体特点,对版型有独到的研究;9、善于成本控制;具备培养员工的能力和技巧;10、男装,女装,童装都有负责过优先。

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美体设计师 北京瑞德娇妮商贸有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等 ;2.分析每一季度各品牌销售数据、对流行趋势的分析判断;3.手绘款式图,并发掘新的产品理念、设计;4.接待顾客,了解顾客的需求并为顾客提供舒适贴心的服务;5.热情、积极与客户交流,提升客户满意度;任职资格:1. 服务热情,善于沟通、维护客户关系;2. 从容应对出现的任何情况,协调和组织能力强;3. 能吃苦耐劳,有拼搏精神;4. 思想品德端正,积极进取,真诚,有团队精神,对工作负责,做事稳重而细致。5. 有较强的逻辑思维能力和组织协调能力,具备良好的心理素质;

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技术主管 广州锦赢服饰有限公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划。2、组织制定公司技术管理制度和技术工艺、工价标准,技术指导、培训。3、组织制订或修改技术规程,编制工艺操作方法和技术安全等有关规定。4、持续性的完善公司产品,及时组织新产品的试制和研究工作,新技术引进和实施。5、负责服装技术部的全面管理,技术部日常工作计划安排(任务安排、分发稿件),制版质量、进度跟进与落实。6、根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议与设计师及时沟通,协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题。7、指导做好技术资料的归档管理工作。8、负责建立完善部门工作流程与制度规范,负责部门团队组建、培养、考核与激励。任职资格:1、大专以上学历,服装设计、纺织与工程等相关专业优先。2、具有五年以上品牌童装技术管理工作经验。3、熟悉人体结构工程学,服装放码规则,对人体结构比较了熟悉、对版型有独到的研究。4、熟悉服装质量管理规范,熟悉生产工艺、立体裁剪知识,对面料、辅料、纸样设计、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉,对不同的版型较了解。5、能够全面管理整个版房的运作,熟悉工艺单及版型,能快速处理版型、工艺上的疑难问题,熟悉纸样设计、IE报价、工艺、用量等服装制作过程。

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皮具设计师 广州市天恒五金皮具有限公司 广州-白云区 4-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,皮具设计专业、美术专业、艺术等专业优先;2、了解品牌流行趋势及时尚元素,能抓住找到时尚卖点;3、2年左右皮具设计经验,具有箱包、皮带、鞋类、服装等品牌设计经验优先;4、具备较强设计创意构思能力,熟练使用如AI / CDR / PS等制图软件,手绘能力好;5、具有较强的商品解读及文字驾驭能力,思维敏捷,洞察力强;6、能够跟进产品研发进度以及跟供应商沟通;’7、上级安排的其他工作。

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批版员工艺员(上海红播) 上海汇创服饰有限公司 上海-嘉定区 7.5-8.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

按照客户制单,款式/工艺/尺寸要求,核对所有样品款式细节、工艺、尺寸测量,服装样品质检,能够指导工厂正确扫执行客户要求对服装有较专业的了解,能够解决工艺制作上遇到的问题,有预见性的发现大货可能出现的问题,并提出解决方案熟悉各类面辅料性能能出差、不怕辛苦。工作努力、认真、踏实、工作负责任职要求:三年以上一线高端品牌女装工艺员工作经验了解针梭织服装工艺,熟悉成衣制作工艺和质量控制要求,能够发现质量问题熟练使用办公电脑软件,邮件系统工作认真细致,有耐心,为人正直,有良好的沟通协调能力及团队合作精神公司大小休、朝九晚六

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毛衫工艺师 宁波旦可韵服饰有限公司 宁波-海曙区 1-1.2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

毛衫工艺师岗位职责:1、能够熟练掌握工艺制单软件,会卡梅特、恒强软件优先;2、有毛衣工艺工作经验,能够独立完成制单任务,对毛衣工艺有较强的沟通表达及分析能力;3、对工艺精通,能对发生的问题进行预见并予以纠正,提出合理的解决方案。4、负责毛针织衫工艺整理,制作工艺单任职资格1、精通毛衫生产工艺并能正确描述工艺说明;2、熟悉毛针织衫工艺流程,对纱线种类和织法有一定的认识3、务必耐心仔细、踏实认真、吃苦耐劳4、工诚实敬业,有责任心,具有良好的团队协作精神、服从性强、执行能力强;月薪1-1.2万

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样板师 宁波市英福达服饰有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作2、负责指导样衣工制作样衣3、负责解决版型与工艺质量问题4、负责做好生产款式的推档工作5、负责参与生产过程的质量控制工作任职资格1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历2、2年以上制版相关经验3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先5.熟悉女装体型,特别对女时装有自己独特的见解6.责任心强,能适应加班加点。有团队工作意识7.工作细心,对样板的审核开发能独立操作,懂外贸订单的流程8.其他面谈

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