• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >品类经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
品类经理
清除条件
全选
申请职位

品类经理 名创优品(广州)有限责任公司 广州-荔湾区 1-1.5万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据国际商品部的发展战略, 统筹品类小组制定商品研发及采购计划, 以便达成或超过公司销售目标,创造好的销售业绩以利于公司不断扩展版图及各国门店数量。2、统筹督导品类小组及时根据终端销售数据,对研发及采购计划做出调整, 并审核计划的合理性,做好品项规划,以达到销售目标、品类的丰满和市场需求。3、合理规划及控制库存提高资金使用效率以及库存控制。4、明确商品生命周期各阶段定义,合理配比新老商品比例, 以达到商品结构最优化。5、统筹小组进行供应链维护管理,开发优质供应商, 建立战略合作关系,降低成本,加强质量管理及确保产能以便做到按质按时交货。6、制定部门内部管理制度, 优化工作流程, 制定部门预算, 控制部门开支与费用,合理利用人力资源,调动部门同事工作积极性, 让每个人在岗位发挥最大效能以便优化内部组织结构及管理, 培养内部优质人才为公司人才储备作准备。岗位要求:1、时尚感觉精准,对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力2、懂得分析数据,能够根据销售计划制定相关年度季度商品采购计划3、具有专业的商品管理知识,熟悉产品开发至生产出货整个流程, 丰富的产品开发及采购成本控制知识2、准确收集国内外知名品牌资讯,能准确购买此类品牌畅销样品或适合我司品牌的样品。

立即申请
收藏

产品经理(马鞍山万达店) 上海百安居建材超市有限公司 马鞍山 4.5-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作内容1、 负责本部门员工、厂商代表的管理、培训、绩效评估,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。2、 完成店内所有价签及POP的打印工作,并按公司要求及完成产品调价工作。3、 确保商品库存合理化,并完成每月盘点工作。4、 确保商品及时下单,按时到货,完成对到货商品收货、入库工作。5、 完成上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、 大专或以上学历2、 2年以上商店营运相关管理经验,对建材商品熟悉者优先考虑。3、 良好的沟通,计划和组织协调能力。

立即申请
收藏

储备门店主任/主任助理 国美零售控股有限公司 无锡-梁溪区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将本品类任务分解到每一个人并上报店长,领导员工努力完成各项销售任务。2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。3、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本品类各级员工熟练掌握。4、根据公司的标准和楼层区域管理的工作要求,在卖场实行走动式管理,以身作则,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售,以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正。5、严格根据分部的价格指令书执行,力求销售利润的最大化,杜绝违规操作。6、对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。任职要求:1、大专及以上学历;2、热爱零售行业,有1-2年的零售行业工作经验;3、有较强的成就动机,对业绩有向上挑战的决心;4、个性开朗、积极向上、抗压能力强,有良好的自我驱动能力;5、善于数据分析,有一定解决问题的能力;6、具有良好的沟通协调能力,一定的团队管理能力。福利待遇:1、五险一金;带薪年假;节日福利;定期体检;2、入职即提供专业技能培训;3、完善的晋升机制,广阔的发展平台。

立即申请
收藏

海外店长 广州熙彬贸易有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、指导海外专营店新店开业2、海外区域门店运营维护3、海外市场开发 4、专营店员工培训任职要求:1、本科以上学历,军人优先2、英语6级、葡语B1、西班牙语B1、阿拉伯语B1;法语B1以上语种人员3、从事零售行业优先4、年龄23-30岁5、可接受全球出差(3-6个月出差)薪资和福利:1、上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30;2、薪资待遇; 无责任底薪+个人业绩提成+月度奖金3、良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;4、公司有完善的培训课程(带薪培训),完善的客户管理系统,公司有完善的制度,公司有大量优质客户资源,不需要外跑业务。5、白领化办公环境,公司配有微波炉和冰箱,让您舒适用餐;和谐的同事气氛,丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇;6、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节);

立即申请
收藏

生活业态商营管理(新街口店) 金鹰国际商贸集团(中国)有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责1、 根据公司整体招商计划,实施具体的招商工作; 2、参与商家引进、洽谈、签约工作;配合运营部协调商家进场装修,针对特殊事情协同处理;预先审核租户提交的铺位图纸;制作租赁合同,安排缴纳定金;跟进租户进厂后的装修施工进度,确保如期开业; 3、参与市场调查,定期跟进汇总各目标区域的商业情况等动态情报,完成市场分析报告; 4、 国内外商家资源的收集、整理与客户关系维护等工作; 二、任职资格 1、本科及以上学历,商业、营销或管理等相关专业,2年以上大型商业招商工作经验; 2、熟悉商业地产行业,了解商场(购物中心)客户招商的标准流程及工作要求; 3、了解商业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源和较强的客户开拓能力; 4、有良好的团队合作意识,务实敬业、忠诚守信、亲和力强、语言表达能力强、有良好的抗压能力;善于思考,能提出招商工作的合理化建议。

立即申请
收藏

商营主管(新街口店) 金鹰国际南京购物中心 南京 5-7千/月 04-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、根据柜组销售目标,进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解,跟进目标达成;2、负责柜组品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;3、负责柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理。二、任职资格1、本科及以上学历,相貌端正、自信大方,身体健康;2、热爱零售百货行业,具有2年以上百货、购物中心营运管理或乙方工作经验;3、具备较强的数据敏感性,开拓意识和组织协调、谈判、分析判断能力。

立即申请
收藏

运营主管/阜新 辽宁乐优商业管理有限公司 阜新 3-4.5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

乐优教育小镇是东北第一家专业化一站式素质教育服务平台。致力于十五岁以下青少年全面素质成长的培养,整合优质商业地产与教育资源,集结雄厚的资金、管理优势,打造知名教育品牌的合作发展综合体。岗位职责:1、负责商户进场装修跟进;2、负责日常租户的巡检工作,及时解决租户问题;3、负责跟进租户服务及关系维护,报修、投诉、意见反映处理等;4、协助项目市场推广活动,配合租户物业相关费用与租户确认;5、协助跟进租户各类费用通知、催收;6、负责公司来宾的接待工作;7、负责运营等相关文件流转、审批,和工作檔案等管理;8、上级主管临时分派工作或交办事项。任职资格1、全日制大学专科或以上学历;2、一年以上商业地产/购物中心营运客服工作相关经验;3、对商业项目客服工作有热情和兴趣;了解商业项目品牌业态情况;乐与客户沟通交流;熟悉服务业高端客户服务礼仪;4、有热情、亲和力;优秀的沟通协调能力;团队合作意识;工作严谨,细致认真,条理性强,能够承担较重的工作压力;有责任心;处事灵活,具备处理突发事件能力;5、熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

经理助理 连云港金鹰国际购物中心有限公司 连云港 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)掌握柜组日、月度、年度销售目标,进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解,跟进目标达成;(2)负责柜组品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;(3)执行合同契约条款,并配合做好合同签约;(4)负责对厂家专柜和代销商品的管理,分析进、销、存的变化,补充货源;(5)负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理。(6)负责柜组促销活动组织,落实品牌促销美陈、;(7)协调柜组退换货事宜及突发事件处理;(8)市场调研及系统维护;

立即申请
收藏

商品经理/企划经理/数据分析经理 常州安科电子商务有限公司 常州-武进区 1-1.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 商品分析统筹,能带领团队独立负责公司品牌全国性商品统筹管理全盘运营;2、 根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制订公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季货品供应计划、产品销售计划);3、 负责商品信息监控、汇总、分析,并适时调整商品策略;4、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;5、 分析公司市场的状况,评估商品运营体系运作情况,就其商品质量、商品运转周期、供货情况等方面提供运营方案;6、建立信息反馈机制,及时将产品、竞争对手的变化情况、商品销售情况等信息及时反馈相关部门,并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案;7、 结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计,制订年度、节日、推广活动方案;8、 负责每季商品销售和库存分析,并提出销售建议。岗位要求:1、本科以上学历,具有5年以上零售品牌商品经理级别以上行业经验;2、英文沟通流利者优先。3、熟悉零售终端运作模式,善于捕捉产品、市场信息;熟练透视表及各种报表的制作;4、具备丰富的商品采购知识、物流知识、采购预算经验,对数据较敏感,卓越的商品统筹及分析能力;5、有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力。6、具有综合全面的系统分析和解决问题的能力,较强的数据分析能力及思考能力;

立即申请
收藏

女装招聘商品专员和商品主管 合肥提亚贸易有限公司 合肥-经开区 0.8-1.2万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘专线:18133600988章俊青】任职资格:1、学历要求:大专或本科以上学历,统计学,财务,会计,或办公自动化等等专业。2、熟练各种办公软件,熟练WORD和EXCEL,PowerPoint,熟练数据透视,三联软件,熟悉百胜ERP软件等。3、岗位要求:有从事商品数据分析5年以上工作经验优先。4、年龄28-35岁,身体健康,善于沟通表达。岗位职责:1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货计划、货期安排和跟进。3.与商品中心沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,做好品类分析,完成畅销款的补单、跟进,平销款的调拨、流转,滞销款的及时促销。6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成***的库存控制。7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

立即申请
收藏

销售顾问 深圳博尼帕克家居有限公司 深圳-罗湖区 0.4-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、女,18岁以上30岁以下,大专以上学历,形象佳,能吃苦耐劳、人际关系融洽,善言辞。2、有高端建材行业销售经验优先,有丰富的高端客户或者设计师资源优先。3、定期拜访设计师、同行、 老客户,开发业务新增长点,完成销售指标;二、薪资待遇:1、底薪+提成(提成按个人业绩及团体业绩的百分比核算)年薪15万以上。2、人才培训制度及奖励机制。3、本公司实行六天工作日制,享受春节、五一、十一、年假、婚假、产假等国家法定有薪假期;工作满一年后可享受带薪年假。三、深圳展厅地址:深圳市罗湖区宝安北路百利玛国际厨卫中心4001-4003

立即申请
收藏

店面管理人员 江门市蓬江区大昌超市有限公司 江门 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、年龄35岁以下;2、热爱零售行业,乐观向上;3、能迅速融入团队,并在员工中有较强的号召力;4、有较丰富的零售管理经验者优先,但能力出众者亦可考虑;5、有良好的审美观,能不断变换创新店内陈列造型;6、能熟练处理突发事件及顾客投诉等。

立即申请
收藏

百货采购主管 西安松林超级市场有限公司 西安 4.5-6千/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、定期回顾日、周、月、季度、年的销售、利润达成情况并采取有效的行动;2、定期跟踪缺货、高库存、坏商品,并立刻采取相应行动;提高商品周转率;3、负责当地供应商开发与维护;负责商品结构和价格结构规划;4、组织完成本部门商品的市场调查,获得商品市场竞争信息,完成相关商品品 类分析,以改善及丰富商品品类,随时向上层领导报告;5、组织制定本部门新商品、促销商品及季节性商品的销售计划,协调与其他相 关部门的合作,跟进计划进度及销售情况。任职要求:任职要求如下: 1、大专以上学历,掌握办公自动化。  2、热爱零售行业(有便利店与大卖场零售行业工作经验者优先)

立即申请
收藏

航洋城设计师品牌千平米店聘店长 领班 南宁市毕厶迦服装店 南宁 6-8千/月 04-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理人员提升带教。3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。任职资格:1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;同行业管理2年经验者优先。2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

立即申请
收藏

(客服)纯接听客服+底薪3200 思诺国际 成都-青羊区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

纯接听客服岗位(无销售性质)底薪3200+提成,, 9--21点 8小时排班,每周休2天、【上班在金牛万达,面试在高新区总部】有意向者可以编辑短信(姓名+岗位)或者直接联系------18582478132 叶经理 优先安排面试岗位介绍:1.提供主动、热情、专业、周到的服务,做好顾客与公司沟通的桥梁;2.受理用户关于贷款的业务需求,并受理日常客户投诉问题,对客户所提的意见及建议进行反馈;3.严格按照各类规章制度和内控制度进行业务操作;4.受理并解决客户问题,以提升客户满意度、创造满意的客户体验为己任,促进客户使用我们的产品和服务。任职要求:1、大专以上学历,专业不限。【需要毕业了的】2、1年以上客服工作经验,有呼入类型客服经验优先。3、有良好的语言表达和沟通能力,有较强的服务意识和态度积极主动。4、能接受工作时间轮班制(无通宵班)上班时间:八小时轮班制,9:00 – 21:00,周休2天,薪资情况:固定薪资3200+绩效提成 均薪4500-6000面试地址:高新区天府软件园., 成都维音总部工作地点:金牛区金牛万达SOHO C座

立即申请
收藏

店铺主管 - 石家庄北国奥莱 - GapOutlet 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 石家庄 5-7千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

What you'll do促成并带领团队在门店实现业务战略。通过提高总销售和管理可控利润,实现门店总体收益。定期作为值班经理(LOD)展现品牌服务标准及部门销售行为。分析及利用值班经理(LOD)追踪表格,最大化每小时业绩。维护公司标准,确保楼面、收银台、试衣间区域整洁、干净、井井有条;确保顾客及员工有安全的店铺环境。通过评估楼面及试衣间顾客互动,提供出色的顾客店铺体验,推动品牌忠诚度。每日、每周、每月监督并推动业绩表现及相关关键业务指标。追踪店员生产力表现,确保团队生产力达到公司标准。通过有重点、可行动的Sales Rally激励及启发团队。执行顾客互动策略。根据顾客体验调查(CES)结果评估并执行行动计划。通过社交媒体及顾客信息采集(CIC),带领店铺顾客团队并以身作则展现建立顾客忠诚度的行为。带领参与社区活动促进品牌认知度及忠诚度。建立并领导通过店铺活动增长市场份额并推动客流的战略。安排并执行针对所有员工的“欢迎加入Gap Inc.”及其他培训。担当值班经理LOD支持业务需要。支持并执行基于顾客体验调查(CES)结果的行动计划。与顾客经理(G12)分享顾客反馈,提升总体顾客体验。在活动方面达到顾客经理(G12)的期望。培训员工,使其了解Gap服务模块,CES,和其他顾客经理分配的顾客体验相关任务。提供员工表现反馈。支持店员年度评估流程。运用招聘系统和工具建立招聘人才库并加强雇主品牌建设。Who you are行为专业,始终按商业行为准则行事。有效与店员、顾客及管理团队沟通的能力。跟进书面及口头指令的能力。创造积极的工作环境的能力。倾听反馈、采取有建设性行动的能力。在楼面上展示出色的顾客服务的能力。有效与顾客及店员沟通的能力。在楼面、后仓及办公室调动控场的能力。按需要出差。高中毕业或同等学历。有1年Gap工作经验者优先。有零售工作经验者优先。有管理团队经验者优先。

立即申请
收藏

商业部门见习经理(如东店) 南通新欧尚超市有限公司 南通 4-6千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

员工的招聘和培训,之后带领团队贯彻执行商场经营程序。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划,负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。35岁以下、本科以上学历,985、211及硕士优先。商业意识及服务意识强、诚实、有责任心。良好应变能力,解决问题能力强、承受压力和挫折的能力,有良好的预见力团队精神,沟通协调能力好,领导能力强培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力,有大卖场经历为佳

立即申请
收藏

店长(永州) 劲霸男装(上海)有限公司 异地招聘 4.5-7千/月 04-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、理解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;2、负责管理直营店铺的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训;3、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;4、负责店铺内货品补齐,商品陈列;5、协助督导处理与改善专柜运作的问题;6、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。任职要求:1、有较强的店铺实操经验,有一定的培训能力,沟通能力强,工作激情高,上进心强。2、吃苦耐劳、积极进取、学习能力强,年龄25至38岁;3、身高160cm以上,形象气质佳;4、有服装销售经验;工作地点:永州冷水滩区梧桐西路与吉发路交汇处永州愿景国际广场,即将在6-7月左右开业,招聘销售精英

立即申请
收藏

店长(卖场经理) 国美电器有限公司(华南一区) 深圳-福田区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

国美电器近年来启动门店管理储备人才项目飞鹰人才培养计划”。面向社会招募本科以上学历的优秀往届生,经过6~12个月的系统的零售、营运管理课程培训及门店实习,根据培养期间的绩效及综合素质评估,选拔出优异者晋升为副店长、店长,补充至新开门店及优化老门店进行人才结构。(一)店长岗位职责:1、制定本门店的每月、每周、每天销售计划,带领团队完成门店的业绩指标;2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动;3、负责推动公司增值业务的提升,包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成;4、负责门店客户维护和开发,以及门店商圈外联关系的维护;5、负责门店商品规划及库存管理;6、负责门店每天的运营管理,包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等;7、负责门店团队建设和人员管理及激励;8、负责公司领导交待的其他任务。(二)储备店长任职要求:1、年龄30岁以下(含),统招本科及以上学历,毕业3-5年,或退伍1-2年军人;2、对零售行业有浓厚的兴趣,且计划在零售行业长远发展的意愿;3、为人正直、有大局观,且具有良好的团队管理及协作能力;4、有较强的成就动机,对业绩有向上挑战的决心,具备商业思维、客户经营、服务意识;5、3-5年大型商超等零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经验。门店储备人才发展通道:储备主任:入职主任助理——主任——副店长——店长储备副店长:入职主任——副店长——店长储备店长:入职副店长——店长加入“飞鹰人才培养计划”,您将获得:1、系统的零售及营运管理课程培训及全方位的管理技能;2、专属的岗位培训教练及优秀门店学习的机会;3、广阔、具有挑战性的职业发展平台。工作地址深圳市各区域门店

立即申请
收藏

北京稻香村急聘店长 唐山市凤凰人家食品有限公司 唐山 3-4.5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

倒班制,需要有店长经验

立即申请
收藏

全选
申请职位
共189页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理