• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >莆田招聘网 >莆田储备干部招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
莆田 储备干部
清除条件
全选
申请职位

管理培训生 热风投资有限公司 莆田 3-4.5千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你有志于从事零售服务行业;  如果你是有梦想、有热情、并且敢于挑战的人,热风欢迎您的加入!  一、热风介绍:  热风时尚连锁(以下简称hotwind·热风)于1996年始创于时尚之都——上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体,涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前,hotwind·热风已拥有品牌共享商铺近800家,并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等100多个大中城市。  hotwind·热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道,成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标;同时hotwind·热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。  hotwind·热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动,由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年,公司被“3.15消费与环境”宣传系列活动单位评为“消费诚信服务示范单位”,被红十字会授予“人道救助事业的支持”荣誉证书;2009年,公司被业界评为“长三角最具成长性连锁品牌”、2011年,公司连续获得“2011中国高成长直营连锁企业20强、2011中国年度创新成长企业100强、2012中国时尚品牌100强、2012十佳真皮女鞋品牌、2013年中国高成长连锁50强”等荣誉称号。  hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力,并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。  二、招聘岗位:管理培训生(MT) 20人  三、发展空间:公司为管理培训生制定专门的培养方案,即安排管理培训生在9个月内学习并掌握门店运营流程,培养期结束后通过考核并成为热风门店的管理者。  四、培养目标:  1、业务流程——熟悉并掌握门店日常运营的全部业务流程。  2、业绩管理——分解、并达到公司规定的销售指标。  3、人员管理——做好人员培养与保留,营造良好的团队氛围。  4、商品管理——熟悉门店商品销存情况,了解门店商品结构。  5、财务管理——掌握门店日常现金流,管理门店自有资金。  6、服务管理——培养服务意识,带领团队不断提升服务水平。  7、环境管理——保持工作、生活区的环境整洁、干净、有序,创造良好的购物环境。  五、应聘条件:  1、21-28周岁,应届本科优秀毕业生,专业不限。  2、优秀的执行能力及团队协作能力,良好的沟通表达及文字综合能力,有一定的管理基础。  3、为人诚实坦荡、积极主动,吃苦耐劳,并有志于投身零售服务行业。  六、薪资福利待遇:  1、薪资构成:基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖励金;  2、缴纳社会保险,享受国家法定年休假等福利;  3、购买公司商品享受公司内购价;

立即申请
收藏

应届生 中能电气股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1.具有较强的学习能力和解决问题的能力; 2.具备较强的责任心与团队合作精神; 3.能够吃苦耐劳与企业一同成长。应届生培养方向:技术研发、技术支持、营销、采购应届生培养计划: 半年一线岗位轮岗学习-3个月品管岗位见习-定岗

立即申请
收藏

储备干部 德邦物流股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。【薪酬福利】1.工资:3000-4500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【岗位定位】根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。【面试安排&联系方式】1.面试地址:福州市闽侯县上街镇建平路99号高速物流园德邦仓库人事部面试处。2.公交车乘坐(二选一):坐192/191路,到终点站“福州高速西养护段”下车,过福州西高速路口即到(走721米即到);坐99路,到终点站“高速物流园”下车即到。【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

立即申请
收藏

储备干部(汽车站) 德邦物流股份有限公司 莆田 3-4.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

=======================【岗位要求】=======================1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。=======================【薪资福利】=======================1.工资:3000-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。=======================【岗位职责】=======================1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。=======================【岗位定位】=======================公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。=======================【面试地址】=======================1.联系人:张经理 2.联系方式:159803504703.公司地址:福建省莆田市荔城区财富中心F栋5楼德邦物流有限公司4.快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄”发送至招聘号码,我们将第一时间与您取得联系。=======================【温馨提示】=======================1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

立即申请
收藏

电话销售 中国人寿保险股份有限公司莆田市城厢区支公司第十二营销服务部 异地招聘 0.3-1万/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主管带领学习开发潜在客户,建立准客户信息表;2、客户跟踪,了解需求,学习商务谈判;3、丰富产品知识,提高技能技巧,独立开展并完成工作任务;4、维护好新老客户关系;任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;16-17届;2、有自信,爱生活,喜欢挑战自我,有较强的成功欲望和创业激情;3、好学上进,踏实认真,愿意学习和挑战自我;4、乐于沟通,善于与他人协作;5、有创业参加过学生会、社团的优先。

立即申请
收藏

储备干部/助理 少年强(厦门)体育产业有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.年龄不限,男女不限,专业不限;2.普通话标准,善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;3.热爱营销、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件;4.热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;5.接受临时安排的出差和加班;公司福利:1.假期:每月固定休息;国家法定节日+带薪年假、婚假、产假等;2.薪资:底薪+绩效/提成+奖励/补贴+其他福利;3.办理五险(医疗+养老+失业+生育+工伤);

立即申请
收藏

办公室文员 福建省万鑫人防科技有限公司 莆田 3-4.5千/月 03-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

立即申请
收藏

储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.3-1.2万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8250-12850元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

立即申请
收藏

莆田市区KFC储备经理 百胜餐饮(福州)有限公司 莆田 3.3-4千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 闽潮市场欢迎您的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。在闽潮市场共拥有近200家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而闽潮市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获海峡人才“十佳雇主”。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】 年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.6-5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右) - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 当然,人生不仅仅是工作—— - 需要租房?公司住房公积金可提取租赁住房(以当地申请政策为准) - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点:福州市区内及周边(八县)肯德基&必胜客餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 应聘方式多种不限: - 直接前程无忧在线投递简历 - 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历 加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

立即申请
收藏

莆田万达必胜客储备经理 百胜餐饮(福州)有限公司 莆田 3.3-4千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 闽潮市场欢迎您的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。在闽潮市场共拥有近200家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而闽潮市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获海峡人才“十佳雇主”。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】 年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.6-5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右) - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 当然,人生不仅仅是工作—— - 需要租房?公司住房公积金可提取租赁住房(以当地申请政策为准) - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点:福州市区内及周边(八县)肯德基&必胜客餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 应聘方式多种不限: - 直接前程无忧在线投递简历 - 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历 加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

立即申请
收藏

全选
申请职位
共3页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐