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莆田 促销主管/督导
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门店店长/主任验配师 福州市鼓楼区听之梦医疗器械经营部东街分店 莆田 3.5-6千/月 06-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、在负责区域的连锁店内为用户验配助听器,销售听力产品3、为用户提供听力检测、助听器售后调试及听力康复指导4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:年龄25-40岁1、热爱听力康复事业,具有良好的客户服务意识,有耐心,有爱心。2、具备较强的沟通能力,相貌端正,口齿清晰,有亲和力。3、优秀的团队合作精神,有责任心,积极乐观。4、具有电脑操作基础,较强的学习能力。5、医学背景或有助听器验配经验者优先。舒适的工作的环境,愉快的工作氛围,系统而专业的知识培训,新的领域,全新启航!期待您的加入!有意向可直接投简历到:914131567@QQ.COM 联系人:张小姐 13685001918

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储备督导/巡店助理(福建) 上海草影贸易有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、定期拜访终端门店,培训产品及销售知识,做好产品陈列 ;2、与门店店长及店员进行沟通,及时掌握销售情况3、门店活动效果跟进,4、定期对门店销售进行分析、整理,提供销售数据任职资格1、服装、零售、快消品等相关行业的销售经验(婴童行业优先考虑);2、性格外向,具有较强的沟通能力3、适应短期出差,范围在厦门,泉州等各城市。

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运营督导 莆田市荔城区六月天服装店 异地招聘 0.5-1万/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.依据公司营销计划协助制定所辖区的整体销售目标和计划,并分解到店,协助各店完成目标。2.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。3.指导、督促各店店员的工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。4.了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策。任职要求:1.***,高中以上文化。2.有较强的沟通协调能力,抗压性强。3.时尚女装2年以上同等职位相关经验。有意者联系18396022955毛小姐

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零售督导 才子服饰股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 1、管理所辖区域各门店,以达成该区域业绩目标; 2、监督指导所辖区域各门店对公司指令的执行情况; 3、协助所辖区域各门店招聘、人员日常管理; 4、监督所辖区域各门店的指标完成进度,并对业绩趋势进行分析; 5、收集竞争品牌的通路、产品、价格、消费群及促销影响因素,及时反馈给上级; 6、协助进行货品的调退; 7、收集所辖区域各门店的各类报表,并反馈给上级; 8、监督所辖区域各门店账目、资产、现金; 9、维护与商场、房东合作关系;10、及时完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1、市场营销、工商管理等专业,大专以上学历; 2、1-2年以上本岗位工作经验,有服装类销售管理和督导工作经验者优先考虑; 3、熟悉商场及店铺管理,有较强的团队沟通协调能力; 4、能够独立组织、协调、解决完成销售过程中的问题。 5、能够做培训、陈列等其相应工作。

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促销员主管J10707 青岛啤酒股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责促销人员招聘,持续满足网点人员需求;2、负责促销员培训,不断提升促销员服务质量和整体素质;3、负责促销员销量提升,包括网点占有率和主推品销量;4、负责针对网点制定销量提升计划、落实执行情况;5、负责促销员日常管理:工作网点安排;促销员考勤、销量、网点情况等信息收集、统计和分析;促销员6、月度绩效指标的制定及结果考核。任职资格:1、大专或以上学历,熟练操作各种办公软件;2、具备3年以上工作经验,1年以上人员管理经验,有快消品销售经验者优先;3、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力;4、具备一定的培训能力、分析判断能力;5、有冲劲、责任心强。

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团购业务员 才子服饰股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、团购服装定制销售目标、团购计划执行 2、团购客户的拓展,及客户关系的维护 3、团购服装定制订单情况跟踪,下单和生产进度跟催 4、团购客户联系,货品情况沟通,出货、回款、售后服务 6、市场信息搜集、整理 任职资格: 1、大专以上学历,服装营销等相关专业 2、一年以上同岗工作经验,优秀应届生亦可 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识强 5、具有强烈的事业心和责任感 【企业福利,待遇丰厚,人性化管理】 1、五险一金,免费住宿(独立阳台、卫生间、空调、液晶电视、生活用品等),餐费补贴、车补、探亲路费补贴、通讯补贴、员工内购卡优惠等; 2、公司每周最后一个工作日结束有“专车接送”员工至各个火车站、汽车站及地标建筑; 3、严格按照国家法定节假日休假,“带薪”婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、调休、旅游假等; 4、每月前三周实行6天工作日(单休),最后一个星期(双休)实行5天工作日。 5、企业文化福利:生日贺礼、结婚贺礼、定期旅游、子女就学、每月员工活动基金、节假日礼品补贴、员工及员工直系亲属的健康慰问金(额度较高)等;

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