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莆田 大客户管理
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开发/加盟经理、销售经理/专员(莆田) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 莆田 10-15万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。 【任职资格】1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5 具有一定的谈判技巧,原则性强;6 具有强烈的责任心和抗压能力;7 认可企业核心价值观。 【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+项目提成构成,平均年薪10万元;  具体项目指标如下:  基本工资3000元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;  基本工资3500元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;  基本工资4000元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;入司之前需先签订项目指标确认书;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助、项目津贴。 【培训与发展】1 一对一带教,每周一次业务培训;2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

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KA经理 宁夏黄土地农业食品有限公司 莆田 1-3万/月 04-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

具有粉丝、方便面销售经验有限

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BD总监(医疗行业) 上海云济信息科技有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展战略,负责区域性新医院的拓展合作与既有合作伙伴的维护,对所负责区域医院合作资源进行精细化管理;2、拓展合作医院的专家资源、专科医生和社区医生入驻APP或微信,承担全国指定县市区域范围内临床医生及医生界面访问量的拓展指标;3、分别组建“专科医生”和“社区医生”两类医生团队的拓展医生团队,拓展目标医生入驻APP或微信,为APP或微信上的患者提供移动医疗服务;4、培训并带领团队成员,采用面对面拜访、组织医生沙龙、组织区域性学术研讨会等形式,培训引导三甲医院专科医生使APP,提供线上会诊、线下诊疗的预约及接诊服务,为APP增加平台交互量和活跃度;5、培训并带领团队成员,影响、教育、发展各社区医疗中心(社康中心)的社区医生(家庭医生) 使用APP,为所在小区居民,建立电子版健康档案和病历夹,管理小区居民日常健康,远程处理居民健康咨询和就诊预约,为有需要转诊看专科医生的居民患者,对接APP平台上所入驻的三甲医院专科医生,实现在APP上的“分级诊疗、双向转诊”,提供“诊前咨询、复诊咨询、和线下诊疗的线上预约”服务;6、培训并带领团队,依托公司线下服务配套资源和客服团队,为有需要的转诊患者提供有限线下导诊服务。任职要求:1、本科及以上学历,对医疗健康相关法律法规熟悉;有服务意识,追求市场业绩,喜欢以结果为导向的职业发展规划;2、具备超过两年的团队领导经验,能够承受压力,具备自我激励能力,具备激励并带领团队达成目标的成功经历;3、有市场营销、医学、药学、护理类专业背景优先;4、熟悉或具备福建当地的二三级医院人脉资源者优先录用。5、熟悉大医院情况,有一定三甲医院医生资源者优先录用。工作地点:福建,具体区域不限。

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大客户经理 福建新华美防水材料有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责重点房地产企业的集团战略合作事项;2、负责重点项目的接洽与跟进;3、负责重点战略合作伙伴的关系开发及维护;4、公司安排的其他销售工作;任职要求:1、1年以上销售经验;2、有成功的房地产项目营销经验,良好的社会关系和客户资源者优先;3、具有较强的业务拓展和商务谈判能力;4、有良好的组织管理和沟通能力。

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销售业务员 莆田市城厢区泓顺贸易有限公司 莆田 4-8千/月 04-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力。

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销售业务/项目经理/顾问( ***)机电暖通类 福州易尔保机电有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 04-08

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作概述:    电费、能源费是工厂最大的不可控固定开支,近几年机械行业、暖通行业节能技术及发展迅猛,新工艺、新设备、新技术的应用造就了巨大的节能空间,市场前景十分广阔,产业市场规模在千亿级别。    例如:1、用新型节能空压机取代原有空压机可节能约20%以上电费,2、采用余热回收技术可利用空压机的废热“0成本造热水”,作为宿舍生活热水或生产线工艺热水。大型工厂每年可节约能源费用上百万元。    若有亲朋好友从事制造业的、人脉资源丰富的,不妨推荐一下,低碳生产、绿色发展、利人利己!节能——就是为用户省钱,为用户赚钱!!职位描述:1、利用现有工作资源/人脉关系,协助我司拓展——节能改造或设备销售维保项目:生产型企业(工厂、矿业)宿舍用生活热水、工艺热水、锅炉、工艺冰水冷水、压缩空气(空压机)等节能行业相关业务。2、无需上班,***形式,合作方式灵活、简单、只要你提供或者推荐客户,我司有专业人员跟进,达成销售后,给予销售提成或利润共享。(提倡职业道德及操守,谢绝同行业同类型产品单位、从事竞争性产品的在职人员参加)。3、良好的沟通协调能力、亲和力强,较好 的观察力和应变能力 。合作模式:1、“人脉你来牵,事情我来做,收益齐分享。”2、公司可提供岗前培训和及时的售前及售后服务,具体合作模式面谈。3、业务范围:生产型工矿企业机电设备产品、工矿业企业节能技术改造项目(空压机、工厂热水、工厂工艺热水/冷水/循环水、设备余热回收、电加热设备节能改造等)。 —— “ 共享资源 共享平台 共享经济 ”——

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