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莆田 卖场经理/店长
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莆田万达提供住宿便利店见习店长 美宜佳(福建)便利店有限公司 莆田 2.7-5千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘要求:1、20岁以上,中专以上学历,应届毕业生亦可;2、有良好的表达能力,心态积极和稳健,为人正直,待人热情;3、能接受基层工作的培养,有意向在零售行业发展;4、工作满两年,公司扶持创业开店。见习店长晋升图:1、第1-3月:门店实习见习店长(2700元以上),实习期内上班时间为三班倒;2、转正:开业指导(3200元以上)3、合伙店店长(3500元以上)4、考核阶段:见习指导员(4200元以上)5、指导员(5000元以上)6、高级主管薪资*试用期间高中及以上2650元/月,大专2850元/月、本科3050元/月。可提前转正,转正后,薪资3000+/月以上

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全渠道零售运动负责人(管理岗)--莆田 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 莆田 5-7千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

全渠道零售运动负责人(管理岗)--莆田在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球39个国家,1200多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 工作职责我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全任职资格:岗位要求-热爱并定期运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-具有管理者潜质,善于管理并发展团队薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-无固定期限劳动合同-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-每年12-20天的带薪年假-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)培训发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递

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店长 莆田爱心岛贸易有限公司 莆田 3-6千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.店长1名要求:1.责任心强,热爱婴童行业,能带动大家做业绩,2.有经验者优先月休2天薪资标准:3000-6000上班时间:A班8:30-12:00 18:00-22:00 B班12:00-22:00 上班地点:涵江永辉超市旁爱心岛门店联系电话:13386921598

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:关于大玩家超乐场:中国室内新游乐典范。致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新,为积极乐观、热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。大玩家在传统电玩的基础上,创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目,以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等,引领了中国室内新游乐时代。目前大玩家旗下品牌门店已覆盖全国百余个核心城市,每日为高达千万计的消费者提供娱乐服务。 品牌荣耀: 中国文化娱乐行业协会副会长单位,2008北京奥运会奥组委唯一指定游乐供应商,中国残疾儿童基金会会员单位,全国第六届城市运动会独家授权数字娱乐供应商,达沃斯论坛——新领军者企业(大连)获邀单位,中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌,2015/2016年度中国游戏行业金手指奖。品牌理念:快乐是一种状态,也是一种心态,大玩家倡导每个人都能用轻松快乐的心态,对待生活,对待身边的朋友,对待那些陌生人,始于游乐,不止于游乐,起于快乐,不止于快乐。品牌联盟:大玩家超乐场是世界商业地产行业龙头企业——万达集团的战略合作伙伴,所有门店均位于万达广场内黄金位置,是万达广场的核心主力店。我们的规模:目前全国店面达到200余家,分布于全国100多个城市的核心商圈,完成单店日接待客流5000人,2020年店面数量将达到1000余家。品牌多元化:大玩家超乐场——核心品牌,在传统电玩的基础上不断升级,现已成为集“传统电玩+ 互动游乐+社交体验”于一体的全业态室内新游乐品牌,满足城市中不同人群的消费、体验和互动。Play1家庭娱乐中心——旗舰品牌,创立于2014 年,主要面向家庭类消费者打造游乐场景,在新项目和新服务的引进与设计过程中更注重健康、家庭、互动、社交等元素。MIU蜜柚——主要面向年轻时尚的潮流用户,简单实现娱乐社交的线下场景品牌。New 约街头——时尚科技品牌,以科技体验为品牌核心价值,融合了VR、KTV、时尚电玩等潮流元的游乐潮牌。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起扬帆前行! 工作地点:能接全国外派。目前公司在全国100多个一、二线核心城市有200余家店面(面积800-3000平方米)可安排上岗薪酬范围:店总经理平均年收入15-30万 您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 年终奖 + 社保 + 餐补 + 住宿 + 通讯补助 (15-30万)晋升通道:门店总经理 → 区域总经理 → 片区总经理培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过后任命为店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。 基础职责: 一、内部管理工作 团队建设--店内各部门人员招聘、培养、考核、推荐及员工品德培养、组织行为培养等; 销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等; 服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等; 安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等; 收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等; 制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成; 二、店面外部工作 1、门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象; 2、确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等; 3、店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议,传达总部各项工作。 任职要求:1、28-34岁、专科以上学历;2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长咨询应聘。

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商超店长(6K-8K) 郑州尚兴科贸有限公司 莆田 6-8千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司,晋升快,待遇好!公司不断扩张,现急需招聘储备店长,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!岗位职责:1、监督商品的要货、上货、补货。2、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业3、做好人员和业绩的管控工作,报表统计,数据分析岗位需求:储备店长:1名岗位要求:1、有1-3年的店长经验2、年龄:25-35岁之间3、身高155以上性格开朗,善于交流4、热爱门店销售工作从事过门店销售工作的优先考虑!薪资待遇:免费培训专业知识,保底薪资5000发展方向:储备店长~门店店长~负责人和合伙人储备店长工作表现突出者,1个月即可升任店长职位!!!上班时间:储备店长:半天班,两班制店长:行政班工作地址:根据你的位置就近安排门店工作轻松,环境舒适!公司主要经营手机配件和手机贴膜,欢迎有想法,想月薪过万的你。工作地址福建省莆田市万达永辉

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店面副经理/系列商品经理 UR 莆田 4.5-5.8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作;2、区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;3、员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、20 岁以上,大专及以上相关学历;2、具备1年以上零售行业相关工作经验;3、熟悉服装产品;熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析;4、具有高度的敬业精神,头脑灵活,具有团队精神;5、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;6、具备良好的沟通,协调及团队领导能力;7、擅于处理各种客户需求;8、普通话标准,并具备一定的英文沟通能力。工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

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科室运营经理(工作地点:昆明) 云南华美美莱美容医院有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合医疗科室院长/主任负责科室人事行政事务性工作,负责销售卖场及办公区5S管理;2、按人力资源部绩效考核系统,根据不同的经营方案、促销方案提议销售人员及一线业务人员绩效、奖金方案并执行;3、配合营销中心企划部完成所在科室大型策划活动的落地执行工作,如促销类活动、客户答谢类活动、新品上市活动;4、负责科室标准化、流程化、客户满意度、服务满意度建设工作;5、协助科室专家、医生、主任的处理日常行政实务工作。任职要求:1、专业不限制,全日制统招本科及以上学历;2、较好的沟通协调能力,协调能力,有与医生沟通背景优先;3、高端零售百货/商超销售综合管理事务性工作5年以上或五星级酒店/中大型酒店客服经理工作经验5年以上;4、有医学相关专业优先考虑。以上岗位一经录用,我司将完善的以上岗位一经录用,我司将完善的福利待遇,以及在职培训和广阔的发展平台。您可通过以下方式与我们预约面谈:电话:0871-66151773,66151778, 15391333419(微信同号)简历接收:您可以通过前程无忧投递简历 或 E-mail:huamei.hr@163.com (邮件名称注明姓名+应聘岗位)QQ:*****(请注明应聘职位)面谈地址:昆明市五华区青年路95号华美美莱美容医院(医院大楼背后玻璃门两层?**ヒ宦ト肆ψ试床浚?/p> 市内乘车路线:乘车路线: 乘4、59、83、129、A2路到青年路站或地铁1、2号线到穿心鼓楼站下穿过圆通大桥即到。

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店铺店长 钧石(中国)能源有限公司 莆田 4.5-6千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;3、完成商品的验收、陈列补货、退货、防损等工作.任职资格:1、学历不限,年龄18-30岁,身体健康;2、有相关鞋服销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪+抽成(上不封顶)福利待遇:社医保、岗位津贴、餐补、全勤奖、加班补贴、工龄补贴、过节费

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店经理/店铺副经理/见习店铺副经理 广州屈臣氏个人用品商店有限公司 莆田 3.3-5千/月 06-14

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验;2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3.经验稍逊者,可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位,愿意接受跨城市调动者优先。

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店长 福建隆禾贸易有限公司 莆田 0.5-1.5万/月 06-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、喜欢服装、热爱销售; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。

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