• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >莆田招聘网 >莆田人事经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
莆田 人事经理
清除条件
全选
申请职位

综合管理部经理 金碧物业福州公司 莆田 0.8-1万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责建立和督促执行公司各项管理制度,并根据执行情况定期予以修订完善;2、负责人力资源管理工作;3、负责牵头组织承办公司各种资质的报批、认证、复审和年检等

立即申请
收藏

人力资源主任/人力资源副理 莆田市鑫龙鞋业有限公司 莆田 6-9千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责: 1、协助经理建立和健全人力资源制度体系,人力资源六大模块都有涉及 2、协助经理制订公司绩效考核体系,制订绩效考核方案并组织实施3、熟悉劳动法,协调员工关系工作,妥善处理劳动纠纷4、完成领导交代的其他工作二、岗位要求:在制造型企业从事人力资源管理工作经验5年及以上,三:福利待遇:五险、年终奖、专项奖金

立即申请
收藏

综合部经理 厦门联发(集团)物业服务有限公司 莆田 8-10万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上物业相关工作经验,3年以上物业方面人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

立即申请
收藏

人力资源专员 漳州市名美美容有限公司 异地招聘 2-5千/月 06-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,汇报上级的领导,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、制定并推行公司各类规章制度的实施;3、制定并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

人事行政主管 福州红星美凯龙世博家居广场有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:仙游县,平潭县,南平延平区,福鼎市,霞浦县;以上五个地点其中一个;投简历时可备注;岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上房地产行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐