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莆田 人事总监
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人力资源经理 福建隆信达汽车零部件有限责任公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责漳州运营中心团队建设,人员规划及员工管理;2、负责漳州运营中心办公室选址及后续各分仓建设相关事宜;3、负责新员工,在职员工培训,做好培训效果的跟踪,反馈,不断提升各级人员的工作技能和综合素质;4、负责薪资核算、员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理;5、负责员工劳动合同的签订,医社保缴纳的办理,员工档案的管理;6、负责漳州运营中心日常行政管理工作,包括办公环境、固定资产、采购报销、员工福利等;7、企业各类证照办理等综合事务;8、领导交办的其他事项。岗位职责1、5年以上人力资源管理工作经验,有连锁行业经验者优先;2、熟悉人力资源六大模块并负责人力资源部的日常管理工作。3、熟悉国家及地方的劳动关系政策和办事流程。

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人力行政总监 莆田市恒达机电实业有限公司 莆田 0.8-1万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据公司发展的不同阶段,制定相应的人力行政工作发展规划;2、熟悉人力资源六大模块的设计、运行、落实、修正;3、公司制度建设、运行、落实、修正;4、公司行政事务的统筹安排;5、企业文化的宣贯、修订、完善;6、部门费用的预算、监督、落实、修订;7、大型会议、活动的组织与主持等。二、岗位要求:1、本科学历,***人士,性别不限;2、专业不限,人力资源、企业管理类专业毕业优先;3、8年以上管理工作经验;4、文笔佳,擅于撰写各项正式文稿;5、英语四级水平,具备基本读写能力,听说能力兼备者甚佳;6、形象良好,为人正直、沉稳、积极上进、严谨细致、责任心强,擅于沟通、协调,有大局观,抗压能力强,有独立处理问题的能力。三、薪资待遇:月薪10000元以上,可面议。

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人力资源经理 车友汇(莆田)网络科技有限公司 莆田 8-10万/年 05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、人力资源管理或相关专业的大专及以上学历;2、3年以上行政人事管理经验或人力资源部经理工作经验;3、有很强的计划性和执行能力;4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。岗位职责: 1、根据公司发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理及员工关系管理等);3、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;6、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。

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