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莆田 销售主管
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销售代表/业务代表(高收入+五险) 福建邦利律师事务所 莆田 3-4.5千/月 04-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

参考薪资:无责任底薪+高绩效奖金,岗位参考薪资:3000-6000元职位描述:1、协助银行处理信用卡账款;2、通过电话提醒、上门拜访、法律途径等方式与相关客户进行沟通,教导客户正确缴费方式;岗位要求:1、年龄25-36周岁,男女不限。2、高中及以上学历,1年以上工作经验,熟悉电脑操作基本流程;3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;5、有信用卡催收经验,小额贷款、P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用;6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守,复原军人优先.待遇福利:1.薪资待遇:基本工资+高奖金,普通催收员平均月收入3000-6000,高级催收员平均月收入6000以上;2.保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);3. 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;4. 年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;5.高温补贴:每年享受4个月的高温补贴;6.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利;7.单休:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00周六:8:30-12:00 13:00-16:008.上班地点:福建省莆田市城厢区广化路

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莆田区域业务主管 中纺检测(福建)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1:大专以上学历,25-40岁。有三年以上相应的销售工作经验(食品行业营销工作者可优先)。2: 具备团队组建及管理经验,建立良好的人际关系3:具备良好的分析思考能力和沟通协调能力4:具备危机应变能力5:有从事食品行业和食品添加剂工作经验者优先6:有C1以上机动车驾驶证。

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门店店长/主任验配师 福州市鼓楼区听之梦医疗器械经营部东街分店 莆田 3.5-6千/月 04-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、在负责区域的连锁店内为用户验配助听器,销售听力产品3、为用户提供听力检测、助听器售后调试及听力康复指导4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:年龄25-40岁1、热爱听力康复事业,具有良好的客户服务意识,有耐心,有爱心。2、具备较强的沟通能力,相貌端正,口齿清晰,有亲和力。3、优秀的团队合作精神,有责任心,积极乐观。4、具有电脑操作基础,较强的学习能力。5、医学背景或有助听器验配经验者优先。舒适的工作的环境,愉快的工作氛围,系统而专业的知识培训,新的领域,全新启航!期待您的加入!有意向可直接投简历到:914131567@QQ.COM 联系人:张小姐 13685001918

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销售主管 莆田德信电子有限公司 莆田 5-8千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同; 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等; 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制; 4、负责外贸业务流程管理和风险控制; 5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题; 6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理; 7、海外市场的运营,策划,产品开发; 8、可以与企业合作共赢的模式。岗位要求:1、大学专科及以上学历,国际贸易类相关专业,5年以上进出口业务管理工作经验(消费电子产品); 2、英语听说写流利,有一定的社会阅历和工作经验,掌握一定的销售管理理论; 3、至少两次以上出国经验,能适应出差; 4、熟悉外贸出口流程,熟悉外贸进出口法律条规,熟练掌握消费电子类产品的主要特性和用途,具备贸易管理专业知识和相关技能;5、对市场营销工作有较深刻的认知,有良好的市场判断和开拓能力,有极强的组织管理能力; 7、组建团队能力。

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店铺店长 钧石(中国)能源有限公司 莆田 4.5-6千/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;3、完成商品的验收、陈列补货、退货、防损等工作.任职资格:1、学历不限,年龄18-30岁,身体健康;2、有相关鞋服销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪+抽成(上不封顶)福利待遇:社医保、岗位津贴、餐补、全勤奖、加班补贴、工龄补贴、过节费

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IC投资经理 中国中投证券有限责任公司晋江迎宾路证券营业部 异地招聘 20-30万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位描述: 中投证券与中金公司现已强强联合,“投行贵族”倾力打造最具国际化、专业化的投资银行与财富管理机构。中投晋江迎宾路营业部是福建泉州地区中心营业部,现拥有6万多客户群体,客户资产70亿元,深厚的业务沉淀,一流的产品配置,为您的职场生涯打开通往财务自由的大门,现公开招聘:1、岗位:投资经理岗位。2、职责:服务于机构客户以及高净值客户,指导客户完成全球资产配置及财富管理。3、要求:① 1、金融、会计、法律、经济等相关专业本科或以上学历,具备证券从业资格;②有商业银行私人银行或财富管理、信托公司财富管理、第三方理财机构财富管理等岗位从业经验;③具备扎实的专业知识,包括但不限于会计、法律、金融等方面;熟悉国家关于经济、证券、财税及管理体制改革的法规和政策。④拥有高端客户资源者优先考虑。4、薪酬:签订劳动合同,缴纳五险一金,更有企业年金、补充医疗保险等完善福利;基薪5-30万/年+绩效提成。5、工作地点:福建省晋江市6、平台支持:①中国中投的金融服务品牌; ②专业的培训体系:优秀投资经理可定期到国外短训;③完善的晋升机制:公司计划实施合伙人制;④领先的产品线。

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黄华山莆田/泉州区域主管 福建福矛酒业集团 异地招聘 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点莆田/泉州岗位职责:1、负责组建和管辖区域内销售团队,并带领团队完成公司分配的年度销售目标;2、制定和实施管辖区域内年度销售方案和相关市场推广计划;3、负责带领销售团队进行市场推广和开拓,以及管理维护销售渠道;4、负责区域销售的日常管理,直接向黄华山总经理汇报工作。任职要求:1、学历不限,5年以上销售经验,至少3年以上销售团队管理经验,曾带过至少8人以上销售团队;有销售实战经验和成功销售案例;2、有良好的职业道德和敬业精神;有大局观,对企业销售和成本管理有深刻的认识;3、做事务实、为人诚信、具有优秀的管理能力、人际沟通协调能力,善于激发团队成员工作热情;4、善于工作的规划和统筹。

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储备干部 福建百旺金赋信息科技有限公司 莆田 3.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

培养计划:1、通过公司相关部门的轮岗,快速熟悉公司一线工作;2、通过企业文化培训、管理知识培训、产品与技能培训,快速掌握工作所需基础知识;3、通过有副总以上级别公司领导参与的定期座谈、汇报点评,进行针对性的指导;4、安排有经验的老员工进行一对一的传帮带;短期培养目标:经过半年左右的培养,能胜任分公司一线管理岗位或总部管理部门普通管理岗位工作。任职要求:1、全日制本科生,计算机、管理、财务等相关专业优先;2、性格开朗,具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力;3、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着,具有较强的执行力;4、具有较高的团队合作精神、工作激情、服务意识和开拓精神,愿与公司一同成长;5、可接收应届毕业生与实习生。 公司提供有竞争力的薪资福利待遇;提供五险一金;周末双休、法定节假日休息等。

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政府政策主管 福建省汽车工业集团云度新能源汽车股份有限公司 莆田 1-1.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1. 根据公司公共关系管理策略,制定政府公共关系管理实施细则;2. 配合公司总经办,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;3. 为各部门提供各城市新能源相关政策动态4. 寻找和创造与政府双赢的合作机会,为企业争取各项正面宣传的机会;5. 负责接待政府及有关部门,重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动。参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关;6. 负责相关城市新能源汽车补贴准入工作;7. 负责大客户折让的核销、备案以及订单跟踪;8. 甄选、培训以及指导下属人员;

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区域城市经理 汤臣倍健药业有限公司 莆田 10-15万/年 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是否想从事OTC渠道第一终端表现的品牌?你是否想积累终端动销为王的经验?你是否想经历职位化的发展之路?那么,来汤臣倍健吧,这里有你想要的平台!主要职责:维护品牌在地区终端的形象,推动地区经销商及团队达成销售业绩。1、业绩目标推动:负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务(具体包括终端精细化操作(条码、包装、陈列)、营养家会员管理项目推动);2、监督反馈:指导区域内经销商进行市场行为监督、分析、总结,并处理相关问题;3、活动维护:组织执行当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;4、经销商协助:负责协助经销商团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核设计等,参与重点客户经营。

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