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日中人才交流专员 一般社团法人日中协会 杭州-江干区 3.5-7千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

一般社团法人日中协会是设在日本东京的人才交流团体。业务内容:一、为中国推荐技术经营人才;二、接待中国协会、政府部门、教育培训机构、企业到访日本,提供考察、培训、研学、业务交流活动。为更好地开展日中人才交流业务,2018年7月成立杭州联络处,急需招聘符合以下条件的有诚之士加盟! 1、日中人才交流专员职位性质:全职(应届毕业生可)职位要求:大专以上学历;日语熟练(日语二级以上)招聘人数:1人简历语言:中文其它待遇:提供午餐补贴、购买五险一金。工作地点:杭州市江干区智谷国际人才大厦(花园兜街175号316室)。职位描述:日中人才交流对接事务;参加在中国举办的人才交流大会;中日笔译和口译。联系方式:TEL: 020-8730-3319FAX: 020-8730-3316网址:http://jcs.chinajob.com/index.phpE-mail:gz@tozaki.biz联系人:房小姐以上职位待遇面谈、从优。有意者请先行浏览我机构网站了解业务内容,先Email或传真简历书,须注明应聘职位,合则约见。

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教务老师 广州市添翼职业培训学校 广州-白云区 4-8千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1、负责班级管理,开展日常班务工作和班级、学员活动;2、协助授课老师完成相关教学工作,并跟进学员学习情况,对教学质量进行反馈;3、接受学员咨询,并帮助学员解决现有问题与需求;4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、专科或以上学历,有相关工作经验者优先;2、欢迎自考生、成考生、远程学历毕业生或在读生,和优秀应届毕业生;3、具备良好的语言表达、协调、应急处理等能力;4、性格开朗,认真负责,善于沟通;5、熟悉相关培训或有教务教学经验优先;6、向往做老师,想学习教学教务者可适当放宽条件。福利待遇:1、提供有竞争力的薪资和丰厚的福利待遇,丰厚年终奖金;2、工龄满2年以上,解决落户广州及孩子入学;3、优惠报读:在校读书享员工价、满工龄退学费,其亲属朋友学习学校提供优惠报读;4、购买社保,带薪20-30天年假,节假日正常休假,各类节假日福利津贴、结婚礼金、生育礼金、生日礼品、节日礼品、开工利是;5、学校定期举行月度聚餐,季度旅游,年终大型旅游,平常丰富的员工活动;工作时间:朝九晚六,大小周制,前半年月休5天,满半年后月休6天职业发展通道:初级教务—中级教务—高级教务—教务主管

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培训学院院长 成都万基润和投资集团有限公司 成都-武侯区 1.5-2万/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据公司业务发展需要,制定人才培训学院发展规划,推动培训发展计划的执行落地;、2. 负责人才培训学院的日常运营管理工作,完成既定业绩指标;3. 开拓合作渠道,与潜在学员单位(包括并不限于国企、外企、民企、协会、政府部门)建立良好的招生沟通合作关系;4. 完成面向不同行业、区域和重点企业的直接推广,不断开发和维护客户关系;5. 与合作单位保持紧密联系,针对客户需求,完成本学院课程研发及标准化建立工作;6. 洞察人才培训学院和培训领域相关趋势变化,了解和积攒行业内优质培训资源。任职要求:1.本科及以上学历,45岁以下,具有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力,工作热情饱满,形象气质佳; 2.具备5年以上教育培训运营管理经验,具有5年以上成功的教育培训市场推广职业经历,具有行业、区域和高端销售经验和客户资源者更佳;3.对各类行业和企业培训教育市场有较深入的了解;4.熟悉教育培训市场运作,有一定的策划能力;5.具有较强的教培项目演示及高端企业高管人脉交往的能力;6.具有较高的战略思维和全局掌控能力,较强的资源整合力和对事件的推动力;7. 注重业绩和结果,能够独立开展中高端教育培训项目工作,并乐于迎接挑战。

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应届实习生 广东泰智信息咨询有限公司 佛山-南海区 2-3千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大专以上学历,应届生,沟通交流能力较强,有一定的组织策划能力。懂得运用基本的计算机办公软件。主要以培养储备人才为主。工作地点:佛山市桂城瀚天科技城B1区2号楼首层06铺

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教务主管 南京苏宁物业管理有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对接各专业分口,合理安排课表;2、跟踪培训记录,反馈培训效果;3、配合完成培训前、培训中、培训后等其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,有一年以上培训机构教务工作经验;2、有高度的责任心,思维敏捷。福利待遇:1、长白班,双休,五险一金,提供餐补等。工作地址:南京市浦口区威尼斯水城内。

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学习平台及效率负责人 惠氏制药有限公司 上海 1-1.5万/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:Leading role to develop Pfizer China Consumer Health annual training strategy operation plan to ensure most efficient resource al"location" and support to training managers to ensure training programs implement.1. Make sure about the arrangement of annual training plan2. Being responsible for the hotels choosing and prepare all the contracts with both venues and consultant companies to budget control. 3. Provide feedback of finance advice about the training program to follow up. 4. Updated information about training implement and feedback in E-learning platform 5. Provide finance advice with business development project or investment initiatives to support the business decision making.Provide finance professional financial statement for decision support to the training strategy. 1. Leading role to provide financial analysis for monthly training budget report to ensure training operation most efficient resource al"location" and quality. 2. Take responsible for all payments for each training program after delivering, apply PE and e-buy and go on payment process on time. 3. Quarterly and annual financial statement and report and tracking training budget monthly Ensure smooth finance operations within PCH business organization 4. Take care of the payment document for 5 years. Full responsible for e-learning platform management Ensure smooth learning operations .1. Full responsible for assistant the tests for all new staff in e-learning platform and regularly provide the reports of learning, especially for MAPP training. 2. Responsible for updated information in e-learning, restructure etc. 3. Communicate about the report with sales team and revise it as well as result announcement. 4. Keep tracking E-learning platform data and upload/ download training materials 5. Make E-Learning platform smooth running by self-management. 6. Keep effective and regular communication with E-learning platform vendor 7. Budget control of E-learning platform service. Develop a quality documents arrangement for training dep. with Pfizer culture1. Updated training record and job position information weekly, and inform all team members. 2. Keep Updated information of vendors 3. Regularly revise sales contact person and company emails information. 4. Inform SOP and policy to team . Assistant and lead others project for training team. 1. Temperately task such as POA and other team projects. 2. Provide support to OWNIT culture activities. 任职资格:Educational /Training 1. University degree required in managerial or related specialties. 2. computer qualification a plus Working Experiences 1. Minimum 6 years related working experiences in a multinational pharmaceutical or health care company2. Proven success record with business support3. Proven success record managing and supporting a training team .Technical requirements1. Good communication skill;2. Good skill in master micro soft office;

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培训部经理助理 中山教育科技股份有限公司 中山 0.8-1万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作内容 1.负责培训基地各项管理工作,包括学生管理、资产管理、行政管理以及安全生产工作等的统筹协调、落实以及督办; 2.负责协助培训部经理调查研究、了解培训基地运行情况并提出意见或建议,供培训经理决策; 3.制定、完善培训基地各项管理制度; 4.制定培训基地发展规划;5.协助培训经理完成培训部员工绩效考核。 基本条件要求 1.本科及以上学历; 2.30-45岁; 3.有5年以上学校或培训机构管理、教学及人事管理等相关工作经验; 4.党员优先; 5.有教育学、电子信息工程、机电一体化技术等专业背景和国外职教体系培训经验者优先; 专业能力要求 1.热爱教育事业,能吃苦,抗压力强; 2.较强的执行能力、亲和力,以及团队协作力和良好的服务意识; 3.学习能力强,有良好的沟通能力;

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礼仪培训老师 喜爱宝(浙江)健康管理有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

礼仪培训岗位职责:负责对终端人员妆容、形象礼仪、服务标准、道具使用、整体个人形象等的培训工作; 2、负责当地医院各类培训会、答谢会、沙龙会、招商会以及总公司各类会议主持及主讲工作; 3、负责学员礼仪、言举等礼节方面的课程设计任职要求: 1、形象气质佳,优秀的沟通表达能力以及现场互动能力; 2、最好是同行业或者化妆品行业和营销技能培训知识及丰富的培训经验,有大型活动组织和主持经验优先; 3、1年以上同行相关工作经验; 4、口齿清晰,普通话标准。性别:5. 全职、***均可

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教研助理 昂立教育集团智培星事业部 上海 5-5.5千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 做好校区教师岗位的分配工作;2. 配合完成教学资源整理及工作;3. 完成领导交待的其他工作;4. 做五休二 ,适应教育机构作息 。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳;2. 英语六级以上;3.. 积极的工作态度;良好的沟通协调能力;有责任心、热爱教育事业。联系人:行政部,王老师联系电话:021-62129572工作地址:上海市徐汇区

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教务/师资排课师 陕西联大教育管理咨询有限公司 西安 3-4.5千/月 07-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 招聘并筛选优质师资,组建专职老师团队;2、 根据业务中心需要,开辟招聘渠道,定期开发符合要求的新师资;3、 配合教学中心进行专职教师管理;4、了解平台代课老师风格,配合咨询师为学生匹配合适的教师;5、负责教师排课工作任职要求1、工作耐心、细心、责任心强、勤劳、上进;2、熟悉办公软件;3、有亲和力、善于与人沟通交流,说话有感染力;4、具有一定的销售服务意识与组织协调管理能力;联系人:徐老师 17392499450

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