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工艺/测试工程师储备(2020校招/电子/测控类专业)上海法雷奥汽车电器系统有限公司上海-浦东新区8-11万/年11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

 参与产品开发的前期策划,组织对新产品的工艺性分析,保证在新产品设计时充分考虑到产品的工艺性要求,负责新产品图纸的工艺审查、会签- 参与项目组的活动(项目组会议、阶段回顾准备等),负责项目开发过程中所有工艺问题的处理,配合做好Prototype样品的试制及控制工艺文件的编写- 编制合理、可行的工艺文件,包括:工艺流程图、PFMEA、控制计划、工序卡片和操作指导书、工装明细表、SPPC等,并做好工艺文件的验证、归档、更新,对车间现场的技术、质量问题进行支持- 及时向工艺科经理汇报本项目的工艺情况,并通报产品工艺编制中出现的共性及特殊性问题,保证项目组进度的执行- 负责专业分管领域零部件的工艺开发工作,并在这些领域为其它项目组提供支持- 根据工艺需要,设计工装或开具工装设计任务书,推动工艺的持续改进- 对车间工艺纪律执行情况的检查和督促任职要求:1、2020届本科毕业生,电子类、测控仪表类专业。2、英语六级优先3、积极主动,踏实,愿意在生产现场历练。

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涂装设备维修岗(义乌)吉利商用车集团异地招聘0.7-1.2万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责制定设备保养规程,并按时进行设备保养;2、负责制定涂装厂设备操作规程;3、指导操作人员按照设备操作规程进行操作;4、涂装厂设备出现故障后负责紧急维修工作;5、针对技术质量科提出的要求,对现场设备参数进行调整,确保现场工艺的实行;6、负责涂装厂设备备品备件的提报以及保管工作;7、负责对车间人员进行设备操作、养护培训。任职要求:A、20-35岁,大专及以上学历,机械自动化相关专业;B、3年以上涂装设备维护、维修工作经验;C、具有良好的组织、协调能力。

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急聘火花机师傅深圳市嘉森模具实业有限公司深圳-宝安区5.5-7千/月11-21

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有四年以上火花机操作经验。2、能独立看图,熟练操作各类火花机。3、熟悉汽车出口模具要求,能吃苦耐劳,服从公司管理。

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夹具工程师无锡市振华汽车部件股份有限公司无锡-滨湖区0.5-1万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、按需求装夹具设计并安排制作,跟进测试夹具制作进度、评估夹具合理性及风险点及时安排供应商维修改善夹具、以及我司实际需求协调升级夹具;2、对夹具进行检查,并提出改善建议,跟进、改善情况;3、夹具管理。任职资格1、大专以上文化程度,机电一体化专业,熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种机械传动及工艺;2、3年及以上夹具设计工作经验;3、熟练运用各类办公软件及制图软件等专业软件;4、工作认真,有责任心,沟通能力强有良好的团队合作意识。

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续保员深圳润朋汽车销售服务有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、车辆保险到期的提醒及业务办理;2、客户关系维护与新客户的开发;3、了解保险公司政策及服务条款;4、协调保险公司与客人关系。岗位要求:1、有一年以上工作经验优先;2、灵活、细心、务实、真诚;3、有一定的沟通协调能力。

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夹具设计经理广州逗派智能科技有限公司广州-黄埔区0.8-1.5万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定部门汽车夹具项目开发战略,制定夹具开发战略;2、开发及维护大客户,并制定技术方案;3、监控部门人员的工作质量,按时完成项目,并控制成本,提高工作效率;4、必要时参加技术方案展示;5、整合开发商资源、市场信息资源、产品资源等;6、制定部门人员培养计划,并推进执行。任职资格1、本科或以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业;2、5年以上夹具设计相关经验,3年以上团队管理经验;3、制定新项目的开发策略,完成公司制定的项目开发指标;4、熟悉汽车夹具行业动态及发展趋势,对行业实事具有较强的敏感度;5、丰富的开发商资源,能够有效的整合行业信息和相关资源,优秀的项目洽谈能力。

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数据产品经理(J12596)奇瑞汽车股份有限公司异地招聘1-1.5万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:"1-理解并分析集团各业务端对于数据分析需求痛点,完成数据分析产品规划及各产品间逻辑关系建立。2- 根据产品规划指定相应产品定义及数据需求定义。3- 撰写产品文档,跨部门协调资源,推动项目高效执行。4-深度挖掘数据价值,负责数据变现相关项目5- 建立数据分析产品开发流程。"任职资格:"1、本科以上学历,计算机/信息管理相关专业优先,本科五年,硕士两年以上工作经验;2、有一定的项目推动能力,能收集整理日常的业务需求并输出为产品,能够理解客户需求并独立完成产品规划和定义3、对数据敏感,有数据产品相关经验,具备一定的数据分析能力,有汽车大数据相关工作经验者优先4、能够熟练使用Axure,MindManager、Visio等工具。5、有良好的客户思维和业务思维,沟通协调能力强,能与团队一起愉快、融洽的工作"

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热力学试验工程师中国汽车工程研究院股份有限公司重庆-渝北区1.5-2万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 主要负责在环境风洞及环境舱内实施整车空调性能试验,热平衡试验,电池包热管理试验等热力学试验委托咨询项目,包括试验项目管理和试验室设备操作,具体工作内容如下:1、负责项目前期的客户沟通工作,制定试验计划; 2、负责协调试验室资源开展项目,项目过程中与客户保持良好的沟通,为客户提供试验技术咨询服务;3、 按照试验计划,负责试验室设备运行操作; 4、试验前进行设备检查及开启,试验过程中进行设备运行状态监控和参数调整,试验结束后检查并关闭设备;5、 采集试验数据,试验完成后编写试验报告; 6、负责设备日常巡检及维护。  岗位要求:1、本科及以上学历,车辆工程,机械工程,动力工程,内燃机,热力学等相关专业,2、具备2年以上空调系统、发动机热管理系统、电动汽车热管理系统等热力学相关方向试验或开发经验,3、条件优秀者可放宽至专科以上学历。 

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汽车研发工程师(2019届学生招聘)北汽福田汽车股份有限公司北京-昌平区4-7千/月11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

  1.  新能源三电系统方案设计、开发技术信息管理;  2. 车联网软件的项目管理及过程质量控制;  3. 优化方案的虚拟验证,并确保分析结果达到设计目标;  4. 实物验证阶段问题的进行问题分析,提供优化方案并进行验证。   任职要求: 2020年全日制统招应届毕业生,一本及以上学历,车辆工程等工科专业毕业;国家英语四级考试425分以上(其他外语语种具备同等水平证书);专业成绩排名前50%,无挂科或补考现象。

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配件专员江西博能上饶客车有限公司异地招聘4-6千/月11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、文件整理 出口车配件目录及配件易损清单的编制 2、采购、销售配件 以低成本高品质为目标,积极开发配件配套厂家,降低采购费用,提高采购效率。 3、建立采购供应的业务档案,掌握不同运输方式的运输天数,费用等,进行定量分析,确定***采购方案。 4、备品备件要实行“货比三家”的原则,做到质优价廉,货真价实,确保供货服务优良、及时。并通过分析比较,制定出***订货单,保证无断档,无积压。 5、加强采购管理,适时、适量、适质、适价、按计划采购,特殊情况有权做临时调整。 采购过程中,要强化验货工作,对配件的品牌、规格、数量等都要做的准确无误,认真完成配件的检验工作;给客户推荐销售合适匹配的出口车辆配件。任职资格:1、本科及以上学历;2、熟悉汽车配件,并能熟练使用计算机进行操作,对汽配市场信息较敏感,工作扎实,责任心强,熟悉仓库管理及物流管理;3、成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识

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报价员上海宝鹿车业有限公司上海-松江区3-5千/月11-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.销售日报2.绩效指标与销售业绩汇总3.产品销售报价4.样品室维护5.领导临时交办的任务任职资格:1.22-35岁,高中以上学历,2.办公软件操作熟练3.,性格开朗,善于沟通,熟悉4.跟单出货或生产计划流程,具有良好的职业道德及个人操守,有较强的责任感和团队精神。工作时间:5天8小时

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注塑调机师大韩道恩高分子材料(上海)有限公司上海-奉贤区3-4.5千/月11-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、能够独立完成上下模。2、根据工艺进行简单的新模调试。3、要有改性塑料试模经验或汽车配件注塑经验。4、熟悉新产品注塑调试,有外出调模经验,能够对接客户5、有一定塑料行业经验五年经验,能够接受出差,有责任心。

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汽修技师上海倩蜜贸易有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月11-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

 大工(5500-12000看绩效上不封顶)中工(4500-8000)看绩效上不封顶任职要求:1、4年及以上经验均可;2、工作认真,服从公司安排;3、具有较强的汽车维修技术;4、服务意识强5、负责对车辆日常保养、检查、维修;6、对日常工具、设备进行日常维护、保养;7、与客户对接,给客户一个合理满意报价;

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品保部测量员欧德克斯机械工业(常熟)有限公司常熟3-4.5千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

成品出货检查,部品受入检查及产品测量。1.能够读图纸,能熟练使用一般计量器具(如游标卡尺,千分尺)。有粗糙度仪,圆度仪,三坐标操作经验优先。2.工作认真,仔细,踏实好学,能在较短的时间内掌握产品的各项性能及质量控制要求。4.能适应倒班,服从安排。

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安全员森密三和自动化(武汉)有限公司武汉4.5-6千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.贯彻执行上级安全生产方针,法律,法规,政策和制度。2.负责安全班组建设工作,企业的安全管理,监督工作,对企业员工进行安全教育培训工作;3.负责企业安全宣传工作,企业的安全生产应急工作,开展安全应急演练;4.负责企业日常安全检查,巡查,发现问题,监督整改落实情况,工厂区域的消防设施管理;5.负责生产设备,安全装备,防护器材和急救器具的检查维护工作,督促教育员工合理使用劳动保护用品,用具;6.负责企业安标化认证的推进工作,职业危害的评审取证工作;7.负责对企业内第三方施工人员及外租区域的安全督导工作8.完成领导安排的其他安全工作;

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三坐标学徒屹丰汽车科技集团上海-宝山区3-4.5千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                 大专以上学历, 机械或测量专业***。

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普工(装配)常州隆翔汽车零部件有限公司常州-武进区4-8千/月11-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责部件、座椅的组装、维修等工作;2、根据生产工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产装配任务;3、完成上级领导安排的其他任务。(计件制,长白班上六休一)任职资格1、高中以上学历,机械相关专业;2、具有相关行业机械装配、调试工作经验者优先;3、能吃苦耐劳,工作积极进取,认真负责;4、具备良好的沟通表达能力,良好的团队精神,能迅速适应岗位;5、能够服从上级领导安排,主动承担重任。

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操作工重庆御捷汽车部件有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月11-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品(换档器、拉索等)的现场装配工作;2、日常的设备点检、保养 、作业记录的填写工作;任职资格:1、男女不限,年龄18-45岁,学历不限2、能吃苦耐劳,做事认真、踏实,责任心强,质量意识强。

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品质管理担当城南佛山科技有限公司佛山-南海区3-5.5千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 产品,零件的检查,测量,管理2. 点检表,控制计划的作成与管理3.  TS,ISO对应的实际业务操作4. 客户相关的品质对应,监察对应5. 各种品质投诉对应与对策实施职位要求:1. 能使用检查测量校正仪器者优先录用新公司,发展前景好,晋升机会大热烈欢迎各位有识之士的加入。佛山工厂主要客户为:日产、本田。【福利待遇相关】1. 公司为全体员工购买五险一金。住房公积金公司购买比例为8%,个人负担比例为5%~12%(个人自愿决定)。2. 实行5天8小时工作制。出勤时间:8:00 ~ 17:003. 入职第一年带薪年假5天。4. 加班按劳动法计算加班费。平日加班1.5倍工资,休日加班2倍工资,国家法定假日加班3倍工资。5. 有员工宿舍,包吃住。6. 每年享有升职,加薪机会。有丰厚年终奖,约为2个月。7. 依法享受国家法定假日。如婚假、产假等。并且额外享有高温假。8. 每月定时发放工资。员工满一年后有工龄补贴。9.每年组织全体员工外出旅游活动。【欢迎加入】联系人:黄小姐联系地址:广东省佛山市南海区丹灶镇日本中小企业园城南佛山科技有限公司联系电话:0757-8541-8140    

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库存主管工程师西安吉利汽车有限公司异地招聘1.5-2万/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.库存流程:制订、跟踪、监控流程,确保库存控制得到正确执行。2.根据财务内控要点,完善及监控库存控制程序:根据实际的业务操作制订(更新)库存控制程序计划,确保库存管理的有效性,保证生产顺利进行3.年度盘点\日常盘点:组织年度盘点等重大库存动作。监控零件日常、循环盘点计划的实施,跟踪循环盘点差异分析工作的进度,保证零件的差异进行妥善分析及处理4.账务问题的处理、协调:监督、协调公司所有生产性零件帐务的处理,协调、解决财务等其他部门的对于库存帐务问题的疑问,对盘点分析进行最终审核并在系统过账。5.对公司内各库存点的异常库存进行控制,对物料的内部运作进行管理和控制,保证库存的准确性6.协调新项目、新平台期间库存控制相关业务内容7.投入产出对比分析,能够根据比率有效分析物料异常消耗的原因及制定解决方案8.库存周转率核算,能够按照年度,月度核算库存周转的情况,保证整体的物料资金占用在一定的合理水平。9.报废零件的跟踪及处理。

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