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诚招写字楼前介工程师(强电、弱电和给排水)武汉中建三局物业管理有限责任公司武汉-武昌区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、图纸评审,参与前介项目方案设计、初步设计、施工图设计阶段专业图纸评审工作,并提出与物业相关的改进建议;2、物业服务方案编制,参与前介项目的物业服务方案及管理费测算工作;3、施工现场跟进,对施工阶段与物业相关重要节点进行现场跟进,发现问题隐患及时形成问题报告,上报项目公司协调处理;4、接管验收,协助项目筹备组完成专业接管验收标准的制定,对项目筹备组专业接管验收工作进行指导及提供技术支持。岗位要求:1、26-36岁,大专以上学历,机电设备、机电一体化、楼宇智能化和给排水等相关专业,熟练使用办公软件;2、5年房地产开发行业或物业管理工作经验,3年房地产项目工程管理或物业前期介入工作经验;3、持有中级以上工程师证; 4、持有国家一级建造师资格证书者优先。公司以“永远争***”的优秀企业文化吸引人,以良好的福利待遇待人,以极大的发展空间留人。有意者请携带身份证原件和1寸登记照及相关证件(学生证)前往公司人力资源部面试。中建三局物业欢迎您的加入,共创美好未来!联系人:刘先生 咨询电话:027-59731888 18327559151咨询/面试时间:周一至周五(08:30-12:00 14:00-17:30)面试地址:武汉市武珞路456号中建三局大楼五楼中建三局物业公司

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前介工程师陕西全信实业有限公司西安6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责新项目各段的图纸会审,出具书面会审意见及跟进;2.分项建立隐蔽工程图片资料库,为后期工程管理提供技术支持;3.协助各前期项目的承接查验技术工作;4.参加新项目工程例会以及各种设计汇报,以物业管理角度和业主使用视角提出合理化建议和跟进;5.负责定期提报现场各项工作进展情况及相关问题;6.协助项目技术员一起负责项目配套设备的调试与图纸的收集;任职资格:1.熟悉各类工程的工艺标准和验收规范,能进行图纸审核,并提出相关建议,具备独立组织工程系统的承接查验,接管验收工作能力;2.熟悉物业管理基础相关法律法规,熟悉物业前期介入及接管流程;3.具备良好的沟通协调,团队管理能力,合作意识强;4.3年以上项目前期介入经验,熟悉电气,给排水,建筑专业的系统知识。

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前介工程师南京万科物业管理有限公司徐州6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、全面负责各项目物业前期介入设备设施的管理工作;2、制定及完善设备设施规范管理流程及细则,负责设备设施及智能化管理工作,完成管理目标;3、针对不同业态的具体项目进行项目分析,有效控制各项成本的产生和费用的支出;4、配合与开发商进行图纸会审,及时掌握项目开发信息;5、负责新项目现场跟踪,验证物业建议和落实情况,按时提交前期介入月报;6、参加地产项目部例会,督促承接查验问题的整改等;7、有效跟进项目重点问题,确保物业介入服务效率。

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星悦生-东南区域-工程管理岗金科智慧服务集团股份有限公司南昌4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核             2、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;                    3、负责制定、实施小区设施设备月度、季度维修、保养计划;任职要求:1、***,具备消防、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识等专业技能;

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工程管理岗(厦门)广东龙光集团物业管理有限公司深圳分公司厦门6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

【龙光服务“光芒生”培养计划】“光芒生”计划是龙光服务管理培训生培养计划,是龙光服务战略人才储备计划之一,为培养龙光服务未来管理者而定制的甄选和发展计划,发掘高潜力的优秀毕业生,以高起点入职,通过专业系统的培训,在岗实践以及三导师制度等培训体系,全面发展员工综合素质及能力,逐步培养为公司的核心业务骨干和管理者。 【你将获得】1、全面的培养方式2、三导师机制3、业务和职能双线发展4、快速的成长通道:主管(1年)→经理(2-3年)→业务总监(5-7年) 【岗位内容】1、负责工程维修项目管理;2、负责设备设施系统管理;3、对工程施工过程的安全监控、质量监控、进度控制、竣工验收等全过程施工管理等。 【我们希望你】1、统招本科及以上学历,2021年应届毕业生。2、土木工程、机电一体化、工程管理、给排水工程、电气自动化、园林、园艺、设计等相关专业。 【可选择的工作地】广东、广西、四川、环沪、湖南、湖北等省内各城市。 

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物业水电工程师深圳市海大装饰集团有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格1.大专以上学历,机电、工民建、给排水等相关专业;2.初级及以上电工技术等级资格,持操作证;3.熟悉与物业配套的水电工程、土木工程、电气设备的维修、保养;4.40岁以下,3年以上楼宇综合维修工作经验;5.态度认真,品性良好,具备较强的沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强。二、岗位职责1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

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前介经理新希望物业服务集团有限公司成都-锦江区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、审核城市公司项目前介计划编制和审批;2、审核和评估项目前介成果质量;3、前介工程师的工作质量主导进行;4、与总部各职能进行有效联动,保证城市公司前介工作有效落地;5、审核项目前介工程师请款资料及流程提报质量;6、负责对战区前介工程师/专员培训和业务支持。任职资格:1、本科以上学历,3年以上大型物业 公司前介管理工作经验;2、掌握房地产/物业相关专业知识、国家劳动法律法规;3、思路清晰、沟通能力强并且有一定抗压能力和问题分析判断能力。

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物业工程师成都信远置业有限公司成都4.5-7千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责新项目的前介工作,输出物业专业意见;2、负责承接查验、开盘、交房等阶段的物业工程相关工作;3、配合地产的工程、营销等部门提供物业工程相关支持工作;4、负责项目运营过程各设施设备的维护、维修。任职要求:1、工程土建、机电等相关专业、大学专科及以上学历;2、年龄28-45岁,具有同岗位高端商业综合体前介工程管理相关经验优先;3、熟悉承建查验工作标准、流程、关注要点、工作内容;4、具有较强的沟通、协调能力;能够熟练使用办公软件及CAD绘图软件;5、持有工程师或建造师证优先。备注:该岗位属于集团下属物业公司。

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二装日月光地产上海-宝山区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉公司及物业服务中心的各项管理制度,项目的收费标准及其构成,掌握租户的基本情况和物业内结构及其功能;2、在物业服务中心领导的指挥下,负责办理租户的入驻、二次装修、退房、租赁、搬迁及装修工作出入证等手续;3、二装期间,审核装修材料,符合消防要求;5、对楼宇所用装饰工程跟进、协调、使之按计划进度进行,并保证工程的质量;6、根据确定的设计方案按要求组织实施到位;7、确保楼宇的装修档次,对专柜所用材料、颜色、尺寸进行控制;8、对于装修项目过程隐蔽验收及竣工验收的全过程管理。任职要求:1、有机电工程的设计及管理经验,具有强电及空调设备专业的人员优先;2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图软件;3、有设计及深化图纸的能力,并能编制项目清单预算及方案的设计优化;4、有商铺对接二次机电施工及管理经验为优先,并能洽谈商铺的工程条件;5、具有较强的沟通能力。

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房修工程师/主管-西南区域-昆明(J57703)融创中国昆明公司昆明-五华区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:(1) 维修服务满意度管理;(2) 交付前介、分户验收,工程质量查验,问题对接整改;(3) 按照要求做好日常维修日志,及时、准确、完整的完成维修相关信息资料的收集录入和归档。(4) 费用管理:负责分管维修业务施工中产生工程量合理的审查并估价,对维修费用使用的合理性、透明度、准确性负责,按规定上报。(5) 风险管理:识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级。(6) 协调沟通:协调与物业和地产客服、成本、工程等其他业务线的联络沟通工作。(7) 学习与成长:不定期对维修施工工人进行培训,积极学习业务知识。任职资格:1)大专以上学历,二年以上房修或工程经验(2)沟通能力良好,抗压能力强(3)服务意识强

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15801-前介工程师(贵阳)龙湖物业贵阳1-1.2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、统招大专以上学历,本科***。2、电、水、暖通、自动化专业优先,其它专业背景要结合实际工作经验。3、至少有一段专门从事物业前期介入工作的经历;或具有房地产项目返修管理的工作经历,综合素质(指专业技术基础、系统思考能力)尚可,可以判断经过龙湖体系6个月左右的培养,可以发展成为前期介入的工程人员亦可。4、善于学习和总结,同时能举一反三5、客户视角关注产品质量6、不钻牛角尖寻求三赢的解决方案,能平衡地产、物业、客户三方利益。7、能快速找到关键点,专业让人服气。工作职责:1、从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,为物业的增值和有利于物业管理创造条件。2、根据工程进度和关键节点,拟订前介计划并实施。3、针对住宅、园区景观、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见,并跟进落实。4、参加项目建筑、设施设备及设施设备安装技术标评审。5、为房地产项目返修过程技术支持。6、推动房屋分户查验、承接查验不合格项目的整改,并提供技术支持。7、负责组织新建项目物业用房功能规划。8、牵头组织研究新技术/方法,编写知识沉淀,并推广培训。

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前介工程主管港中旅物业管理(深圳)有限公司深圳-福田区10-15万/年10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新开发项目的策划立项、规划设计阶段的前期介入工作,包括参与项目工程专业设计、组织图纸会审,提出工程方面的书面合理化建议和意见,并跟踪落实;2、从物业的视角审视新建项目规划、功能、建筑的合理性,为物业的增值和有利于物业管理创造条件;3、指导下属分公司在新建项目施工建设阶段进行巡查、了解、记录,将检查过程中发现的问题和合理化建议输出书面报告,及时与置业公司规划设计部门进行沟通,同时督促项目分公司跟进落实;4、组织下属分公司前介对接人员召开评审会议,出具书面会审意见;5、完善和编写前介相关制度文件、承接查验相关制度文件;6、督导下属分公司承接查验与移交管理工作,并提供技术支持和完成承接查验下关制度文件,指导分公司做好各项承接查验记录,完善接管资料。任职资格:1、大专及以上学历,土建、电气、机电或相关工科类专业;2、4年以上前介工作或物业管理经验,有较强的审图能力及物业承接查验经验,并拥有中级以上工程师职称;3、了解物业管理相关知识,掌握设备设施的专业知识、熟悉相关的标准、规程和规范,熟悉政府相关部门对物业管理制度及相关的法规规定;4、熟悉各类图纸并具有一定的审图能力,熟悉承接查验流程及相关查验方法,能熟练使用CAD软件。5、责任心强,具有良好的语言表达和文字表达能力,良好的组织协调和解决问题的能力,具有良好的团队协作意识,善于学习和总结。

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急招房屋验收人员10人美好幸福物业服务有限公司武汉分公司武汉-洪山区3-4.5千/月10-22

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)工作内容: 配合地产进行房屋分批次检验,保证交房质量(无经验者公司有专人培训)。(二)工作时间:月休4天,每天工作8小时,法定节假日正常休息。(三)薪资构成:岗位工资+绩效奖金+餐费补贴+交通补贴,另节日礼金、生日礼金。(四)任职要求:1、年龄20-45岁;2、初中以上学历,专业不限,实习生也可;3、有责任心,踏实肯干,吃苦耐劳;4、具备一定的学习能力和沟通协调能力,有一定的团队协作精神;5、家住白沙洲附近优先考虑。

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物业工程主管深圳市嘉泰城物业运营有限公司东莞-大岭山镇0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

港务职责:1、协助上级领导制订维修保养计划,年度设备检修计划,使设施设备得到良好的保养,延长使用寿命。2、制订和完善相关工作规程,按规程进行设备操作和检修。3、监督项目工程维修等施工过程,协调和指导有关工程难题。4、负责对电工进行培训,提高员工工作技能和工作能力。5、领导交代的其他事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,工程管理相关专业;2、五年以上工作经验,三年以上物业工程管理经验。具备土建、机械、消防、给排水、电气(力)等工程相关经验优先。3、熟悉掌握常用办公操作系统和软件。(CAD或其它工程制图软件)4、善于编撰与工程维修及设备管理相关的方案、计划以及制度等文件。5、能适应广东省内岗位调动者优先录用。

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前介主管(昆山)正荣物业服务有限公司苏州分公司异地招聘0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工成本和后期业主报事量,使产品***限度的满足客户需求和方便后期物业运行;2.拟定各项目前期介入关键节点和时间节点;3.参与现场施工样板点评,并负责对结果进行跟踪;4.负责各项目前期介入工作的现场进度、质量反馈及跟踪;5.负责对前期介入项目问题的收集、反馈,并负责与地产项目协调及问题跟踪落实;6.配合项目推动房屋分户验收、项目接管验收不合格项目的整改,以及项目接管验收技术支持和建立标准;7.配合项目完成设备、设施的移交工作;8.完成物业与地产相关关系界面文件的建立及回顾9.牵头组织研究新技术/方法,编写知识沉淀,并推广培训。任职要求:1.35岁以下,具有二年以上同岗位任职经验,熟悉物业前期介入工作及查验要点;2.统招大学专科及以上学历,土木工程、物业管理优先;3.熟练使用办公软件及cad制图软件,具有一定的公文写作能力;4.熟知房地产开发或建设工程流程,掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范,能进行工程图纸审核,并提出相关建议;5.具备良好的沟通协调能力、应急事件处理能力和执行力,工作认真细致,有较强的责任心和积极主动的工作态度。

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房修工程师宁波合能房地产开发有限公司宁波-鄞州区6-8千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、客户报修问题的派单、验收、反馈工作;按服务标准要求执行返修服务与业主及施工单位协调、处理业主投诉,作好协调记录,落实维修事宜。2、按照管理施工单位的要求,负责监督各返修单位的现场返修过程,确保服务标准得以实施。3、识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级。4、受理、收集、录入、分解、下发、传递工程缺陷信息,客户信息档案、数据库的管理、归档;按照工作要求在系统中填报相关信息。职位要求:1、大专以上学历(特别优秀可放宽至中专),有土建工程工作经历。2、年龄45岁以下,物业返修工作经验1年以上。3、善于沟通,能协调公司与业主、客户、供应商之间的关系。4、会基本电脑操作。工作时间:早上9点至晚上6点,单休

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物业工程专业专员南京中电建物业管理有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责物业的日常管理,并对物业管理进行指导;2.组织制定和执行公司相关管理制度,监督制度实施情况;3.协调处理业主的重大投诉;4.维护公司的利益和形象,提升物业管理水平;5.负责物业相关部门(如物业协会、房管局、派出所等)的外联工作;6.负责对品质进行管理,对物业服务人员做培训,提升服务质量;7.负责前期物业咨询管理工作; 8.配合营销,对案场物业服务进行管理; 9.建立物业标准化管理流程; 10.贯彻执行公司关于服务质量的方针、政策和指示进行质量宣传教育,组织开展全面质量管理和环境管理活动,确保服务质量和品质稳步提升。11.建立业主信息联系机制,及时掌握各类信息,并及时处理反馈,分类归档,重大信息及时上报。12.接待处理业主投诉,并跟进投诉意见的处理结果,督促落实投诉回访工作。13.组织协调各方面资源,满足业主提出的专业服务与特约服务需求。 任职要求:1.物业管理等管理类相关专业,持有物业管理经理上岗证或注册物业管理师证等证书;2.三年以上大型物业同等职位管理经验;3.有组织、协调、处理各类突发事件的能力,作风严谨、踏实,具领导能力和亲和力;4.具团队建设经验和管理能力,能承担较大工作压力;5.接受过ISO9000质量管理认证体系培训,具有质量体系文件编著经历;6.参与组织过质量体系认证或项目被评为“省、市优秀小区”者优先。

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工程岗(亿洋楼宇)(天津)远洋亿家物业服务股份有限公司天津10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:协助负责项目公区设备设施检修及保养、业主报修处理、能耗及维修费用管控。任职资格:1、2020届统招本科及以上学历,安防、消防类、工程类、电子信息技术类相关专业优先;2、拥有良好的服务意识,愿意通过努力工作实现目标;3、拥有强烈的学习意愿,愿意保持持续的学习状态;4、拥有强烈的目标导向,行动迅速,执行力强;5、能够承受压力,有百折不挠的奋进精神。

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物业工程经理(贵州)深圳国瑞兴业文化发展有限公司铜仁6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责物业工程工作,确保物业前期介入工作顺利开展; 2、收集项目规划、设计、施工等各阶段资料并完成档案管理,定期对在建项目进行稽查并形成书面报告; 3、负责监督外判单位的服务质量,并定期提出整改意见及要求,确保外判业务达到现场品质要求; 4、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任到人,同时关心员工,确保员工有良好的精神面貌和工作态度;   任职资格:1、大专以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业; 2、有两种业态以上类型物业现场管理工作经验,有大型物业公司项目经理工作或前期管理经验优先; 3、熟悉前期及正常期物业管理,具有建筑、机电设备及配套设施的专业知识; 4、有较强的协调沟通能力、文字能力较强。

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保修工程师重庆壹装无忧建筑工程管理有限公司重庆-巴南区5-7千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组织、协调、落实房屋维修工作,对维修工作的进展情况及施工情况进行检测;2、负责房屋维修技术解释工作,协调业主、施工单位、地产公司三方关系,配合各相关部门做好房屋维修整改工作;3、对房屋维修资料进行整理、归档;4、完成部门安排的各类临时工作。任职要求:1、服从公司安排;2、具有良好的沟通、协调、过程控制能力及独立处理事务能力,能承受一定工作压力;

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