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物业维修经理 无锡田园东方投资有限公司 无锡 1-1.5万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、执行总部职能部门和物业经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用。  2、负责项目内机电设备的操作运作正常,制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施以及安全、保养等管理工作。  3、制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定,并监督认真执行。  4、监督承包商的工作、进度和质量。  5、监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作。  6、检查下属各类工作报告,每周向物业经理作出工程报告。  7、有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个项目的管理水平。  8、协调好与政府有关职能部门的关系,确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用。  9、每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。    岗位要求:  1、  28-40岁,大专及以上学历;有电工操作证、低压进网证等相关专业证书,熟悉相关物业法规。  2、熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程;  3、 商业物业项目至少3年作经验,具有良好的团队管理及沟通协调能力;  4、 熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能,有一定基础维修培训能力;  5、 良好的服务意识及沟通能力,有长远的职业发展规划,能承受一定的工作压力;  6、具备大型商业物业经验者优先。

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前期介入主管 武汉天源物业管理有限责任公司 武汉 3.6-7.5千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立和完善前期介入体系建设,组织宣贯与实施,保障介入工作顺利开展;2、拟订运营项目早期介入阶段、项目筹建阶段、项目运行阶段等分阶段管理制度,并监督执行;3、参与前期招投标阶段涉及运营相关工作的事项,并提出意见和建议4、对新接管项目前期项目论证阶段、设计阶段、建设阶段、销售阶段、承接验收阶段,组织专业化公司人员参与并提出相关建议;5、指导项目早期介入阶段、项目筹建阶段、项目运行阶段服务的组织工作及计划制定,跟进、确保工作顺利开展;6、前期做好客户关系维护,为后期项目接管做好准备;7、培养运营分阶段服务管理的专业人才;8、培养城市分公司前期介入管理人才;9、领导交办其他临时性工作。任职资格:1、学历及专业:专科及以上学历,暖通空调、给排水、电气、机电等相关专业;2、年龄及性别:30-45岁,性格开朗;3、工作经验:有工装精装项目或大型商业类项目工程前期介入经验优先考虑,3年以上大型物业工程管理或前介经验;4、能力:能熟悉施工图纸,熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;5、其他:具有电工、工程师、消防、电梯、智能化等相关证书者优先;

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物业工程经理 湖北南德经济发展集团有限公司 武汉-黄陂区 10-15万/年 07-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、管理体系搭建:制定公司各类项目工程管理制度、技术质量标准、工作规范流程,并贯彻执行;2、现场管理:负责制定物业项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;编制巡检计划、组织工程巡检,并编制巡检报告、落实复检,促进工程品质、提升客户满意度;3、设备设施管理:负责制定设施、设备运行、维修管理的总体方案、改造工作、管理规定,组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并组织各管理处执行;定期汇总各管理处提交的设备维护档案、维修计划;4、前期介入:负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;5、团队管理:.负责公司优秀经验、缺陷案例共享,组织工程人员培训,提高企业竞争力;6、其他工作:协助项目经理处理其他临时突发或项目型工作。 任职要求:1、学历及专业:专科及以上学历,工民建、给排水、电气等相关专业;2、年龄及性别:30-50岁,性格开朗;3、工作经验:有高端住宅、商业类物业项目工程管理经验优先考虑,5年以上大型物业工程管理经验,精通强、弱电、给排水、中央空调系统的各种设备;4、能力:能熟悉施工图纸,熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;5、其他:具有高压、电梯、弱电相关专业资格证书者优先;

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咨询顾问(遂宁) 平安普惠信息服务有限公司成都宏济新路分公司 遂宁 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。2、收集、反馈时长信息、客户建议。3、客户关系维护。4、参加公司组训的各项业务活动。5、遵守公司各项规章制度任职资格1、大专及以上学历。2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先。3、具有丰富的信贷知识、营销知识。4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

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万科物业-前期工程主管(临安片区) 杭州万科物业服务有限公司 杭州 0.6-1万/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责编制各项目前期介入工作计划,跟进、把握地产各开发项目的进度情况。2、负责配合前期项目经理收集、整理缺陷报告,形成建议书。3、负责协调技术支持人员联合审图,审图意见提交前期项目经理,跟进意见反馈。4、负责定期组织前期介入经验、案例分享会。5、负责项目承接查验统筹工作,负责督促承接查验问题的整改。任职要求:1、学历要求:全日制专科及以上学历2、专业要求:设备、工程管理等相关专业知识3、工作经验: 3年以上前期介入工作经验。4、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件及CAD软件应用5、其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言及文字表达能力;③良好的沟通协调技巧和团队合作意识;上班时间:9:00-17:30 双休上班地址:临安福 利:五险一金 年底双薪 高温补贴 节假日福利 国家法定节假日 15天法定年休假 丰富多彩的员工活动

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工程师 陕西金源投资控股集团有限公司 西安-未央区 4-8千/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:  1.做好项目施工过程中的日常管理工做。  2.做好项目资料的检查和审核工作。  3.现场检查施工情况,保质保量完成施工项目。 4.做好施工队、设计院、政府、监理的施工协调工作。  5.协助施工队做好预决算及审计等工作。  岗位要求:1、具有三到五年工作经历,参与过房地产施工工程全过程,有2级建造师证书。2、能够掌握施工过程中的各类图纸,掌握施工流程。3、了解工程预决算相关知识。  4、有驾驶证者优先。

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前期介入供配电工程师 上海中梁物业发展有限公司合肥分公司 合肥-瑶海区 0.6-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1) 负责所属项目的前期介入计划的编制;2) 按照图纸审核要点,负责新项目设计阶段图纸审核,优化地产建造成本,减低后期管理风险;3) 跟进施工进度,收集施工缺陷并与地产进行对接,完成月报的编制;4) 组织承接查验工作并做好风险问题整改工作,做好与服务中心设备设施接管工作;5) 负责部门内部供配电专业的计划、体系的制定与审核;6) 对各项目供配电专业进行检查、培训与业务督导;7) 负责对地产、施工单位进行业务沟通;8)完成领导交办的其他任务。任职资格:1)教育程度:大专及以上学历2)专业要求:供配电相关专业3)经验要求:2年以上工作经验,2年以上项目实操工作经验4)能力要求:对供配电专业有较强的理解及认识,对施工流程、工艺工法、工程造价等方面有较深刻的理解及认识,有工程管理经验,熟悉相关技术规程及规范要求;能够熟练使用CAD等制图识图软件;具备良好的沟通能力。5)从业资格:持有电工上岗证及其他相关技术类专业证书或者有物业设备设施管理经验者优先。

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前介工程师 重庆华宇物业服务集团有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,为物业的增值和有利于物业管理创造条件。2、根据工程进度和关键节点,拟订前介计划并实施。 3、针对住宅、园区景观、车行人行出入、公共配套设施等提出意见,并跟进落实。 4、为房地产项目返修提供技术支持。6、负责组织新建项目物业用房功能规划。 7、牵头组织研究新技术及方法,编写知识沉淀,推广培训。 8、领导安排的其他工作。任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验;2、有监理单位、设计院工作经验优先考虑;3、熟悉电气、给排水、建筑等专业所涉及的系统知识;4、具备专业研究精神及后期物业管理视角;5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

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高级品质主管 富力物业服务集团 广州-天河区 0.8-1万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责一:制度体系管理1、协助建立健全标准化管理体系文件及规章制度,并组织实施、监督、分析、持续改进;2、协助建立健全基础业务岗位工作指引,并持续进行改进、优化;3、对标准化管理体系的运行情况进行监督检查;4、根据集团物业业务特点,规划涵盖销售案场各岗位的工作标准和服务要求,以及明确销售案场阶段、承接查验阶段、前期开办阶段物业与地产权责划分,拟定各阶段协议模板。职责二:品质管控管理1、协助建立健全品质管控督导体系;2、协助制定品质管理绩效考评管理办法;3、协助组织业务条线制定专业考评标准;4、协助组织品质管控现场检查工作的实施、监督、分析和持续改进。职责三:品质服务管理1、协助品质经理定期组织品质管理专题工作会议;2、协助品质经理定期组织不同岗位的品质管理培训;3、整理、提炼品质类管理工作亮点案例,在物业系统内共享交流。职责四:协作各地区公司前期物业招投标的工作1、招标文件审核,对标的物业服务标准及内容的提出合理建议;2、据当地项目物业法规及项目周边的市场调研开展管理的测算,人员定岗定编;3、协助提供物业公司参加投标的资信文件及投标申请文件;4、协作地区公司按照招标文件的要求编写投标文件及做好费用的测算工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理及服务类相关专业;2、3年以上物业行业工作经验,1年以上大型物业企业同等职位工作经验;3、沟通表达能力优秀,组织协调能力优秀,抗压能力过硬;4、有注册物业管理师、持物业经理上岗证优先。

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前介专员 武汉市万科物业服务有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。任职资格: 1.大专及以上学历,强电、弱电、土建、暖通、给排水相关专业经验,包括商写物业工程技术类经验也可;有1-2年相关工作经验; 2.熟悉工程建筑规范及相关法律法规,有施工房屋结构设备设施等相关知识,熟悉各种工程规划施工图纸; 3.有一定的协调和组织沟通能力,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 4.服从组织派遣,能接受工作地点调动; 5.对物业行业有一定的了解,有二建证书者优先考虑; 6.可要有经验的实习生

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